福島県双葉町のホテル求人検索結果
検索結果:9件
| 施設名 | 新規開業ホテルの施設管理担当【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年初夏、福島県双葉町に開業予定の新築ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて施設管理業務をお任せします。 自社で運営する新築ホテルの施設管理の現場専任スタッフとして着任いただき、これまでの経験を活かして、快適なホテル環境の実現を担っていただきます！ ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月頃となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的な業務内容（例）】 施設管理業務（電気・空調・給排水等の巡回点検） 各種点検報告書の作成 設備異常発生時の一次対応 修繕工事の手配、調整 点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議 清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務 ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応 【FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAについて】 コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年初夏の開業を目指し、2024年9月に着工、2026年1月頃の完成を予定しています。 客室は複数タイプを設け、観光やビジネスでの利用を想定。レストランや地元特産品のショップを併設し、大型のカンファレンスルームも整備。双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、地域と宿泊客の交流を促し、新たな経済活動や地域発展の拠点となること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域）を目指します。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給268,080円～ |
| 給与備考 | ［給与］月給制 ［想定年収］445万円〜550万円（10h／月の残業想定） ［月給］268,080円〜 《月給内訳：基本給268,080円〜＋実働に応じた残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※残業代全額支給となります ※経験・年齢・前職給与等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均10h程度を想定） |
| 休日/休暇 | ■シフト制（休日パターン：火曜日・水曜日）で年間休日106日 ※働き方は今後変更となる可能性がございます。 ■年次有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 販売: 寄港地およびツアーのプレゼンテーションや、ツアーデスクでの販売・問い合わせ対応 運営: ツアーオペレーターとの調整、ゲストのツアーバス等への案内、ツアーおよび施設の検査、ツアーへの帯同（添乗員として） 報告: クルーズ終了後の財務および運営報告、現行および新規ツアーの検査報告 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～550,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロント【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
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| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000～290,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給240,000円～290,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約372万円～447万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収260,721円（基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルの客室清掃責任者【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
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| 仕事内容 | 2026年初夏、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、客室清掃の責任者をお任せします。 ※入社時期は2026年2月～3月頃を予定（4月以降も歓迎）となります。 ※ホテル開業前（2025年7月～2026年2月）に入社し、東京都での当社管理の別ホテルで研修実施（その際の転居費・住宅費は会社負担）し、ホテル開業にあわせ当ホテルへ着任とする形も可能です。 具体的には・・・ ・スタッフへの業務指示 …ホテルの稼働状況からスタッフの配置や動きを指示 ・進捗管理、業務全体の進行指示 …スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。清掃が完了したら日報作成 ・収支確認 …清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案 ・協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など ・スタッフ育成、客室清掃スタッフの指導 など |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 243,000～257,500円 |
| 給与備考 | ■月給制 ■月給：243,000～257,500円 ■月給内訳：基本給228,000～237,500円＋建物手当15,000～20,000円＋残業代 ※研修期間（6か月間）は建物手当なしのため、月給228,000～237,500円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更は有り） ■想定年収：約352万～381万円（残業10hの場合） ■時間外手当：全額支給／月平均5～10時間程度を想定 |
| 休日/休暇 | ■シフトの定めによる（週休2日制） ※月～日のうち週5日勤務のシフト制勤務 ■年間休日104日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営スタッフ【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
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| 仕事内容 | 2026年初夏、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームを設けていることも特徴の一つ。 カンファレンスルームは多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスやカンファレンス開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的には】 今回のポジションの方には、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。 〇レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストラン 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、多くの方へのレストランサービスを担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・お客様のご案内 …来店されたお客様を笑顔でお迎えし、予約状況やご要望に応じてご案内。 ・メニューの説明・注文受付 …料理やドリンクのメニューの説明、お客様の好みやアレルギー情報を考慮して注文を受け付け。 ・料理、ドリンクの提供 …提供タイミングや順序を調整しながらの適切なサービス提供。 ・テーブルのセッティング・片付け …食事の進行状況を確認し、必要に応じて食器の交換やテーブルの清掃。 ・会計業務 …お客様の会計を正確かつ迅速に処理。必要に応じて領収書の発行など。 ・予約・問い合わせ対応 …電話やオンラインでの予約受付や、お客様からの問い合わせに対応。 ・店内環境の維持 …店内の清掃や備品の補充、設備の点検などを行い、快適な環境を維持。 ・チーム間の連携 …キッチン・ホールスタッフとコミュニケーションを取り、サービスの質を向上を目指す。 〇カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス カンファレンスルームは机や椅子の配置、備品の設置など、お客様のご利用目的やご要望によってさまざまな使い方ができます。 お客様のご要望に沿った形でお出迎えして、満足のいく時間を過ごしていただくためのご対応を担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・カンファレンス設営 …ご利用用途や規模に応じた、最適な机・椅子レイアウト・ホワイトボード等の備品設置、利用前の清掃 ・撤収作業 …ご利用後の清掃・撤去及び次のご利用のお客様に合わせたレイアウト変更 ・バンケットサービス …懇親会等の料理やドリンクの提供、進行スケジュールを考慮した適切なサービス提供。 〇バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内でのバーカウンター 日中はフリーラウンジとしてお客様にご利用いただき、夜間はバー営業を行います。 バー営業におけるドリンクや軽食等のご提供も担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・メニューの説明・注文受付 …ドリンクや軽食メニューの説明、注文受付。 ・ドリンク・軽食の提供 …アルコール含むドリンク提供及び軽食類のご提供 ・仕込み・補充 …ご提供物の仕込み及び在庫管理、各種備品等の補充 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 260,000円 |
| 給与備考 | ■月給制 ■月給：220,000円 ～ 260,000円 ■月給内訳：基本給220,000円 ～ 260,000円■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更は有り） ■想定年収：約328万～388万円（残業5hの場合） ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度） |
| 休日/休暇 | ■シフト制 ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日 |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロントリーダー【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロントリーダー業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000～340,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給290,000円～310,000円＋役割手当0円～30,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約447万円～513万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収333,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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