三重県四日市市のホテル求人検索結果
検索結果:11件
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 販売: 寄港地およびツアーのプレゼンテーションや、ツアーデスクでの販売・問い合わせ対応 運営: ツアーオペレーターとの調整、ゲストのツアーバス等への案内、ツアーおよび施設の検査、ツアーへの帯同（添乗員として） 報告: クルーズ終了後の財務および運営報告、現行および新規ツアーの検査報告 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円～550,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -採用・トレーニング -業務や消耗品など備品選定搬入 -各種マニュアル作成 ＜開業後におけるホテル運営＞ ‐クリンネス業務のマネジメント -ルームメイク ‐施設備品の管理、対応 -採用・トレーニング |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240万円～360万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -採用 -チームづくり -サービス方針決定 -オペレーション構築 -施設内外連携検討 -各種契約 など ＜開業後におけるホテル運営＞ -ホテル運営 -チームマネジメント ‐マーケティング -施設内外窓口 |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420万円～500万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -チームづくり ‐滞在体験設計 -サービス方針決定 -オペレーション構築 -施設内外連携検討 -各種契約 など ＜開業後におけるホテル運営＞ ‐フロント、コーディネート業務 ゲストのチェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務を行っていただきます。 ‐宿泊体験の企画運営 滞在プラン、イベントの企画と運営を行っていただきます。 ‐その他ホテル運営業務 予約、在庫管理などホテル運営に関する全般に携わっていただきます |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240万円～360万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -採用 -チームづくり -サービス方針決定 -オペレーション構築 -施設内外連携検討 -各種契約 など ＜開業後におけるホテル運営＞ -ホテル運営 -チームマネジメント ‐マーケティング -施設内外窓口 |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320万円～400万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします！ |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内フランス料理キッチンでの調理業務 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日/休暇 | 交代制 |
| 掲載期間 | 2024/05/24〜2025/05/23 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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