愛知県弥富市のホテル求人検索結果
検索結果:22件
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの印象をあなたの手で、「品質とサービス」を支える仕事 ホテルのハウスキーピングチームは世界中の お客様を笑顔で迎える舞台裏の主役です！ 未経験でも安心のトレーニングが整っています。 ・客室インスペクション（清掃作業は含みません） ・アメニティの客室へのデリバリー ・ランドリーの回収・お届け（洗濯作業はなし） ・ターンダウンサービス（リネン・タオル交換、備品補充） ・ゲストからのリクエスト対応 ・忘れ物の確認・管理 ・客室管理業務 ・その他事務及びアメニティ在庫管理業務 ※簡単な英語でのコミュニケーションができる方歓迎 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界中からいらっしゃるゲストの健康サポートを一緒にしませんか ヒルトン名古屋内フィットネスセンターでの下記業務全般 ・管理業務 ・接客受付業務 ・事務業務 ・事務及びプールの監視 ・安全管理（男性バスルーム管理含む） （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの【おもてなし】が世界につながる記憶になります。 エグゼクティブラウンジはホテルの中でも限られた特別な空間です 。毎週のように宿泊される常連のゲストや長期滞在されるゲストも多く、ご自宅のような感覚で寛いでいただけるサービスを大切にしています。 エグゼクティブラウンジでの接客業務 ・お客様へのお荷物サポート ・お飲み物のサービス、軽食ブッフェの配膳業務 ・チェックイン及びチェックアウト業務 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストのはじまるを彩るおもてなし。 フロントデスク業務。 いらっしゃったゲストに、あなたの、そしてヒルトン名古屋のファ ンになっていただくお仕事です！ フロントデスクにて宿泊されるゲストのチェックイン・チェックアウト手続き、清算業務、お客様からの問い合わせ対応、ホテルの利用案内、観光案内、コンシェルジュ業務、お客様 のお荷物対応等などを担当します。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | 外資系ホテルのレストラン、高級感あふれる空間で一人一人の ゲストに寄り添う一流のサービスを学びながら成長できる環境です。 朝食ビュッフェ、ランチビュッフェ、スイーツビュッフェ、アフタヌーンティー、ディナービュッフェを提供しているオールデイダイニング『In Place 3-3』での勤務となります。ゲストのアテンドやお料理・お飲み物の提供などを行います。また、客室までルームサービスをお届けすることもあります。 ・お料理・お飲み物のサービス ・ルームサービス対応 等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～22万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン名古屋 オールデイダイニング レストランアシスタントマネージャー業務 (シフトリーダ職、またはスーパーバイザー職） フード＆ビバレッジアテンダントとして、レストラン、バー、宴会施設、ホテル内カフェにおける飲食業務、およびルームサービスの注文対応において、最高水準の品質基準を維持する責任を負います。チームメンバーと連携し、以下の業務を通じてお客様の期待を超える高品質なサービス体験を提供します。 ・レストラン業務の監督 ・従業員トレーニング及び勤怠管理 ・売上管理 ・お料理・お飲み物のサービス等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万～30万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの宴会サービスでチームワークを大切に、 ゲストの特別な一日を支えて記憶に残る演出のお手伝いをします。 ホテル内にある大中小さまざまな宴会場で、婚礼・イベント・パーティーなどのオペレーションを担当します。お客様のアテンドやお料理・お飲み物の提供をメインに行いつつ、アルバイトスタッフや宴会場の管理、当日の運営に関わる業務にも携わっていただきます。 また宴会場内のバーカウンターでのバーサービスを含むすべてのサービスにおいて、ゲストのご要望にお応えし、最高のサービス基準を保持する責任があります。チームメンバーと協力し、次の業務を通して、お客様の期待を上回る高品質のサービス体験を提供します。 ・お料理・お飲み物のサービス ・宴会場でサービスを提供するためのオペレーション （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～22万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・車の誘導 ・ホテル館内案内、お部屋への案内 ・ロビーでおくつろぎのゲストへの飲み物提供 ・レストランへの案内、アテンド ・ネイバーフッド犬山についての案内 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ゲストとの会話 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 諸手当あり（交通費・食事手当） |
| 休日/休暇 | 8～9日/月 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/08/10〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆請負先ホテル内宴会場の運営（配ぜん・宴会料飲サービス) ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ◆マネージャーに求める業務内容 ・宴会プランやサービスの企画・考案 ・新人スタッフ教育・育成 ・スタッフシフト管理 ・運営管理（取引先との交渉・各種備品類の在庫管理、発注業務）など |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,500円～401,000円 |
| 給与備考 | 基本給 228,500円～350,000円 固定残業代 34,000円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 請負先ホテル内宴会場での配ぜん・料飲サービス ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ・レストラン等へのヘルプ など。 |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,500円～282,000円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 26,500円～37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | 【名古屋】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 500万円～800万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | 【名古屋】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【名古屋】戦略法人営業（宿泊業界向けITソリューション） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む！／ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方（業界未経験でも可） ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー ：約500万円（月給35万円＋賞与） 部長クラス ：600万円（月給40万円＋賞与） 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給31万円～55万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 400万円～715万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当は月45時間、84,100円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【名古屋】DXセールスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを 設計・提案する コンサルティング営業 です。 ◇主な業務内容 宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング 自社SaaSの導入提案および導入支援 運用改善・機能提案などのアフターフォロー 社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ?クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力 ・SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ・経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ・提案～運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ・将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能 ◇アビリブの魅力 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、 宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。 自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給31万円～55万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 400万円～715万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当は月45時間、84,100円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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