愛知県常滑市のホテル求人検索結果
検索結果:28件
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇 | 年間120日～ |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・車の誘導 ・ホテル館内案内、お部屋への案内 ・ロビーでおくつろぎのゲストへの飲み物提供 ・レストランへの案内、アテンド ・ネイバーフッド犬山についての案内 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ゲストとの会話 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 諸手当あり（交通費・食事手当） |
| 休日/休暇 | 8～9日/月 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/08/10〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 経理業務全般 ・売掛金 / 買掛金管理・買帳票チェック支払い処理 ・クレジット管理・月次締め処理・本社へのレポート・帳票チェック ・売上・経費・資本支出等の取りまとめ・収支予算立案 ・毎月の売上予測、損益分析、改善策の立案 ・各種契約書の締結 ・管理・資産管理、棚卸し、税務申告 ・小口現金管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ またはシティ・ターミナル・バイPPG（大阪梅田） ※リモートワーク相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額240,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当（非管理職）、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/05/19〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ラウンジ運営管理 ・ラウンジの日常業務を円滑かつ効率的に行うための統括管理 ・高水準の清潔さ、雰囲気、サービスのクオリティ維持 ・食事、飲料、新聞、アメニティなどのプレゼンテーション管理。 ・ラウンジ内全域の安全管理 ・ゲストからの問い合わせ、フィードバック、苦情処理に対応し優れた顧客体験を維持 ゲストサービス、カスタマーエクスペリエンス、キャッシャー ・ご到着からご出発まで、シームレスで心地よいゲスト体験の促進 ・ゲストの満足度とブランド・ロイヤルティを高めるためのイニシアチブ ・ゲストの支払い処理、領収書の発行、正確な財務記録の管理など、キャッシャー業務管理 ・日々の正確な会計業務の遂行及び管理 チームリーダーシップ、採用、人材管理 ・高いサービス水準を維持するためのチーム指導、コーチング、育成 ・スタッフミーティング、トレーニング、業績評価 ・優れたチームつくりのための、募集、採用、入社プロセス監督 ・効率的かつお客様、スタッフ双方にとって有益なシフト作成 ・協力的でゲスト志向の職場環境育成 ・チームパフォーマンス、問題解決、スタッフ育成計画の管理 財務、調達、在庫管理 ・予算編成、コスト管理、収益の最適化の監督 ・円滑なオペレーションを確保するための在庫及び発注プロセス管理 ・無駄を管理し、資源配分を最適化する。 ・正確な財務報告と出納照合 ・より良い価格設定やサービス契約のためのパートナー会社との交渉 コンプライアンスと安全性 ・食品安全、衛生、健康に関する規定遵守の徹底 ・コンプライアンス要件を満たすための定期的な検査と監査の実施 ・ゲストとスタッフの安全性を高めるためのポリシーを策定と実施 ・職場の安全衛生規則と業界のベストプラクティスの遵守とその維持 ビジネス開発およびステークホルダー管理 ・よりよいサービスのためのベンダー、サプライヤー、ビジネスパートナーと協業 ・マーケティングチームと協力し、ブランディングと顧客エンゲージメント戦略の実施 ・空港当局、関係機関、その他の主要ステークホルダーとの関係構築 ・サービス強化とビジネス成長双方の戦略策定 危機管理 ・緊急事態の迅速かつ効果定期な対応 ・影響を最小限に抑えるための緊急時対応計画策定 ・緊急時の対応手順と顧客の安全に関するスタッフへのトレーニング実施 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額350,000円～700,000円 |
| 給与備考 | 深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのフロアサービス業務です ・ブッフェ料理、ドリンクの補充 ・皿、カトラリー類の補充 ・お食事後の食器片付け ・バーカウンターでのドリンク提供（アルコール、カクテル類） ・スナック、ラウンジ内備品などの在庫管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでの調理業務です ・コールドミール、ホットミール、デザートの調理 ・季節や時期に合わせてのメニューの考案 ・発着便数、旅客数による在庫管理 ・食品衛生管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのレセプション業務です ・ラウンジを利用されるお客様の受付、案内業務 ・メンバーシップ、利用対象クレジットカード、バウチャー等の確認 ・有料利用ゲストの料金精算 ・発着便の随時確認及びキッチンとの情報連携 ・航空会社、パートナー会社とのミーティング（スーパーバイザー職） |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・顧客管理：予約受付業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務、売上管理、費用管理 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理（入社後2ヵ月後を目安としています） ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 ※最新システムを導入しておりスマホでのセルフチェックインなど、DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | Tube株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務 チェックイン/チェックアウト ・予約対応、電話応対 ・アルバイト指導 ・売上精算 ・清掃業務 ・ベッドメイク ・集客施策 ・空港内テナント対応 等 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 280万円～350万円 |
| 給与備考 | 年俸制 280万円～350万円 |
| 休日/休暇 | 週休2日 |
| 掲載期間 | 2020/08/24〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜調理部門＞ ・ オールデイダイニング他、ホテル内各施設(レストラン・バー）で提供する料理の調理業務 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000～ |
| 給与備考 | 月額350,000～ （経験により応相談） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） バースデー休暇、慶弔休暇、 育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜調理部門＞ ・ オールデイダイニング他、ホテル内各施設(レストラン・バー）で提供する料理の調理業務 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000 - 280,000 |
| 給与備考 | 月額200,000 - 260,000 （経験により応相談） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） バースデー休暇、慶弔休暇、 育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜宿泊部門＞ ・フロントオフィス運営管理、メンバーの業績管理 ・フロントデスクでの効率的なチェックインとチェックアウト実施 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000 - 280,000 |
| 給与備考 | 月額240,000 - 280,000 （経験により応相談） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜料飲部門＞ ・ オールデイダイニング、バーの運営 ・ レストランマネジャーの支援、チームに対する業務指示 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 |
| 給与備考 | 応相談 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間3ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜料飲部門＞ ・オールデイダイニング、バーの運営 ・ブッフェレストラン内のバッシング、料理提供 ・バーエリアでの接客業務・料理提供 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 200,000 - 220,000 |
| 給与備考 | 月額200,000 - 220,000 （経験により応相談） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆請負先ホテル内宴会場の運営（配ぜん・宴会料飲サービス) ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ◆マネージャーに求める業務内容 ・宴会プランやサービスの企画・考案 ・新人スタッフ教育・育成 ・スタッフシフト管理 ・運営管理（取引先との交渉・各種備品類の在庫管理、発注業務）など |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,500円～401,000円 |
| 給与備考 | 基本給 228,500円～350,000円 固定残業代 34,000円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 請負先ホテル内宴会場での配ぜん・料飲サービス ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ・レストラン等へのヘルプ など。 |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,500円～282,000円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 26,500円～37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | 【名古屋】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】戦略法人営業（宿泊業界向けITソリューション） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む！／ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方（業界未経験でも可） ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー ：約500万円（月給35万円＋賞与） 部長クラス ：600万円（月給40万円＋賞与） 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円～55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円～715万円 ※固定残業手当は月45時間、81,400円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【名古屋】戦略法人営業（宿泊業界向けITソリューション） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む！／ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方（業界未経験でも可） ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー ：約500万円（月給35万円＋賞与） 部長クラス ：600万円（月給40万円＋賞与） 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円～55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円～715万円 ※固定残業手当は月45時間、81,400円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】DXセールスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを 設計・提案する コンサルティング営業 です。 ◇主な業務内容 宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング 自社SaaSの導入提案および導入支援 運用改善・機能提案などのアフターフォロー 社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ?クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力 ・SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ・経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ・提案～運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ・将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能 ◇アビリブの魅力 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、 宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。 自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円～55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円～715万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当は月45時間、81,400円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【名古屋】DXセールスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを 設計・提案する コンサルティング営業 です。 ◇主な業務内容 宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング 自社SaaSの導入提案および導入支援 運用改善・機能提案などのアフターフォロー 社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ?クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力 ・SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ・経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ・提案～運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ・将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能 ◇アビリブの魅力 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、 宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。 自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円～55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円～715万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当は月45時間、81,400円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.