愛知県常滑市のホテル求人検索結果
検索結果:15件
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・車の誘導 ・ホテル館内案内、お部屋への案内 ・ロビーでおくつろぎのゲストへの飲み物提供 ・レストランへの案内、アテンド ・ネイバーフッド犬山についての案内 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ゲストとの会話 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 諸手当あり（交通費・食事手当） |
| 休日/休暇 | 8～9日/月 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2025/06/30 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのレセプション業務です ・ラウンジを利用されるお客様の受付、案内業務 ・メンバーシップ、利用対象クレジットカード、バウチャー等の確認 ・有料利用ゲストの料金精算 ・発着便の随時確認及びキッチンとの情報連携 ・航空会社、パートナー会社とのミーティング（スーパーバイザー職） |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでの調理業務です ・コールドミール、ホットミール、デザートの調理 ・季節や時期に合わせてのメニューの考案 ・発着便数、旅客数による在庫管理 ・食品衛生管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのフロアサービス業務です ・ブッフェ料理、ドリンクの補充 ・皿、カトラリー類の補充 ・お食事後の食器片付け ・バーカウンターでのドリンク提供（アルコール、カクテル類） ・スナック、ラウンジ内備品などの在庫管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ラウンジ運営管理 ・ラウンジの日常業務を円滑かつ効率的に行うための統括管理 ・高水準の清潔さ、雰囲気、サービスのクオリティ維持 ・食事、飲料、新聞、アメニティなどのプレゼンテーション管理。 ・ラウンジ内全域の安全管理 ・ゲストからの問い合わせ、フィードバック、苦情処理に対応し優れた顧客体験を維持 ゲストサービス、カスタマーエクスペリエンス、キャッシャー ・ご到着からご出発まで、シームレスで心地よいゲスト体験の促進 ・ゲストの満足度とブランド・ロイヤルティを高めるためのイニシアチブ ・ゲストの支払い処理、領収書の発行、正確な財務記録の管理など、キャッシャー業務管理 ・日々の正確な会計業務の遂行及び管理 チームリーダーシップ、採用、人材管理 ・高いサービス水準を維持するためのチーム指導、コーチング、育成 ・スタッフミーティング、トレーニング、業績評価 ・優れたチームつくりのための、募集、採用、入社プロセス監督 ・効率的かつお客様、スタッフ双方にとって有益なシフト作成 ・協力的でゲスト志向の職場環境育成 ・チームパフォーマンス、問題解決、スタッフ育成計画の管理 財務、調達、在庫管理 ・予算編成、コスト管理、収益の最適化の監督 ・円滑なオペレーションを確保するための在庫及び発注プロセス管理 ・無駄を管理し、資源配分を最適化する。 ・正確な財務報告と出納照合 ・より良い価格設定やサービス契約のためのパートナー会社との交渉 コンプライアンスと安全性 ・食品安全、衛生、健康に関する規定遵守の徹底 ・コンプライアンス要件を満たすための定期的な検査と監査の実施 ・ゲストとスタッフの安全性を高めるためのポリシーを策定と実施 ・職場の安全衛生規則と業界のベストプラクティスの遵守とその維持 ビジネス開発およびステークホルダー管理 ・よりよいサービスのためのベンダー、サプライヤー、ビジネスパートナーと協業 ・マーケティングチームと協力し、ブランディングと顧客エンゲージメント戦略の実施 ・空港当局、関係機関、その他の主要ステークホルダーとの関係構築 ・サービス強化とビジネス成長双方の戦略策定 危機管理 ・緊急事態の迅速かつ効果定期な対応 ・影響を最小限に抑えるための緊急時対応計画策定 ・緊急時の対応手順と顧客の安全に関するスタッフへのトレーニング実施 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額350,000円～700,000円 |
| 給与備考 | 深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・顧客管理：予約受付業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務、売上管理、費用管理 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理（入社後2ヵ月後を目安としています） ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 ※最新システムを導入しておりスマホでのセルフチェックインなど、DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | Tube株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務 チェックイン/チェックアウト ・予約対応、電話応対 ・アルバイト指導 ・売上精算 ・清掃業務 ・ベッドメイク ・集客施策 ・空港内テナント対応 等 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 280万円～350万円 |
| 給与備考 | 年俸制 280万円～350万円 |
| 休日/休暇 | 週休2日 |
| 掲載期間 | 2020/08/24〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜宿泊部門＞ ・フロントオフィス運営管理、メンバーの業績管理 ・フロントデスクでの効率的なチェックインとチェックアウト実施 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000 - 280,000 |
| 給与備考 | 月額240,000 - 280,000 （経験により応相談） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜料飲部門＞ ・ オールデイダイニング、バーの運営 ・ レストランマネジャーの支援、チームに対する業務指示 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 |
| 給与備考 | 応相談 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間3ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜宿泊予約＞ ・ 各種宿泊予約システム、PMSの運用 ・ 電話、メール等を含めた宿泊予約の実施 ・ 旅行代理店、OTA等との連携による客室在庫管理 ＜現在募集中のポジション＞ ・エージェント 宿泊予約やフロントオフィスの基礎知識がある方 基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥200,000～￥250,000 |
| 給与備考 | 月額￥200,000～￥250,000 ※経験・ポジションに応じて相談 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜料飲部門＞ ・オールデイダイニング、バーの運営 ・ブッフェレストラン内のバッシング、料理提供 ・バーエリアでの接客業務・料理提供 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 200,000 - 220,000 |
| 給与備考 | 月額200,000 - 220,000 （経験により応相談） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜宿泊部門＞ ・チェックインおよびチェックアウトのお客様対応 ・宿泊予約等の確認 ・チェックインデスクに隣接するテイクアウトショップ「WRAPPED」の運営 ・ホテル施設のご案内説明 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～240,000円 |
| 給与備考 | 経験により応相談 |
| 休日/休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2023/12/12〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆請負先ホテル内宴会場の運営（配ぜん・宴会料飲サービス) ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ◆マネージャーに求める業務内容 ・宴会プランやサービスの企画・考案 ・新人スタッフ教育・育成 ・スタッフシフト管理 ・運営管理（取引先との交渉・各種備品類の在庫管理、発注業務）など |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,500円～401,000円 |
| 給与備考 | 基本給 228,500円～350,000円 固定残業代 34,000円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 請負先ホテル内宴会場での配ぜん・料飲サービス ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ・レストラン等へのヘルプ など。 |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,500円～282,000円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 26,500円～37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
