愛知県名古屋市中村区のホテル求人検索結果
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの印象をあなたの手で、「品質とサービス」を支える仕事 ホテルのハウスキーピングチームは世界中の お客様を笑顔で迎える舞台裏の主役です！ 未経験でも安心のトレーニングが整っています。 ・客室インスペクション（清掃作業は含みません） ・アメニティの客室へのデリバリー ・ランドリーの回収・お届け（洗濯作業はなし） ・ターンダウンサービス（リネン・タオル交換、備品補充） ・ゲストからのリクエスト対応 ・忘れ物の確認・管理 ・客室管理業務 ・その他事務及びアメニティ在庫管理業務 ※簡単な英語でのコミュニケーションができる方歓迎 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界中からいらっしゃるゲストの健康サポートを一緒にしませんか ヒルトン名古屋内フィットネスセンターでの下記業務全般 ・管理業務 ・接客受付業務 ・事務業務 ・事務及びプールの監視 ・安全管理（男性バスルーム管理含む） （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの【おもてなし】が世界につながる記憶になります。 エグゼクティブラウンジはホテルの中でも限られた特別な空間です 。毎週のように宿泊される常連のゲストや長期滞在されるゲストも多く、ご自宅のような感覚で寛いでいただけるサービスを大切にしています。 エグゼクティブラウンジでの接客業務 ・お客様へのお荷物サポート ・お飲み物のサービス、軽食ブッフェの配膳業務 ・チェックイン及びチェックアウト業務 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストのはじまるを彩るおもてなし。 フロントデスク業務。 いらっしゃったゲストに、あなたの、そしてヒルトン名古屋のファ ンになっていただくお仕事です！ フロントデスクにて宿泊されるゲストのチェックイン・チェックアウト手続き、清算業務、お客様からの問い合わせ対応、ホテルの利用案内、観光案内、コンシェルジュ業務、お客様 のお荷物対応等などを担当します。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | 外資系ホテルのレストラン、高級感あふれる空間で一人一人の ゲストに寄り添う一流のサービスを学びながら成長できる環境です。 朝食ビュッフェ、ランチビュッフェ、スイーツビュッフェ、アフタヌーンティー、ディナービュッフェを提供しているオールデイダイニング『In Place 3-3』での勤務となります。ゲストのアテンドやお料理・お飲み物の提供などを行います。また、客室までルームサービスをお届けすることもあります。 ・お料理・お飲み物のサービス ・ルームサービス対応 等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～22万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン名古屋 オールデイダイニング レストランアシスタントマネージャー業務 (シフトリーダ職、またはスーパーバイザー職） フード＆ビバレッジアテンダントとして、レストラン、バー、宴会施設、ホテル内カフェにおける飲食業務、およびルームサービスの注文対応において、最高水準の品質基準を維持する責任を負います。チームメンバーと連携し、以下の業務を通じてお客様の期待を超える高品質なサービス体験を提供します。 ・レストラン業務の監督 ・従業員トレーニング及び勤怠管理 ・売上管理 ・お料理・お飲み物のサービス等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万～30万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの宴会サービスでチームワークを大切に、 ゲストの特別な一日を支えて記憶に残る演出のお手伝いをします。 ホテル内にある大中小さまざまな宴会場で、婚礼・イベント・パーティーなどのオペレーションを担当します。お客様のアテンドやお料理・お飲み物の提供をメインに行いつつ、アルバイトスタッフや宴会場の管理、当日の運営に関わる業務にも携わっていただきます。 また宴会場内のバーカウンターでのバーサービスを含むすべてのサービスにおいて、ゲストのご要望にお応えし、最高のサービス基準を保持する責任があります。チームメンバーと協力し、次の業務を通して、お客様の期待を上回る高品質のサービス体験を提供します。 ・お料理・お飲み物のサービス ・宴会場でサービスを提供するためのオペレーション （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～22万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 名古屋マリオットアソシアホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後すぐは料飲・宿泊のどちらかに主軸を置いてご勤務いただきますが 慣れてきたらマルチタスク業務でどちらの業務にも入っていただく可能性があります。 ※ホテルアソシア高山リゾートとしては2026年5月中旬までの営業 ※2026年秋よりヒルトン高山リゾートとしてリブランド開業 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・車の誘導 ・ホテル館内案内、お部屋への案内 ・ロビーでおくつろぎのゲストへの飲み物提供 ・レストランへの案内、アテンド ・ネイバーフッド犬山についての案内 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ゲストとの会話 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 諸手当あり（交通費・食事手当） |
| 休日/休暇 | 8～9日/月 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/08/10〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ） ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収500万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | ザサイプレスメルキュールホテル名古屋 Mercure Nagoya Cypress |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックインチェックアウト業務、ベル業務、予約管理業務、電話応対業務などホテルのフロント業務全般。 係長（マネジャー）は、上記に加えて、労務管理、収益管理、予算作成など。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：215,000～330,000/月程度+食事手当（6,000/月）+夜勤手当+役職者手当（役職採用の場合） |
| 給与備考 | ・基本給：215,000～330,000/月程度 ・手当：食事 6,000/月 ・深夜手当（シフトによる） ・役職手当：3,000～50,000円/月程度（役職者として採用する場合のみ） ・昇給： 原則年1回（春） ・賞与： 原則年2回（春・夏） ※基本給は目安です。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間105日（月7～10日） |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜 |
| 施設名 | ザサイプレスメルキュールホテル名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊主体のセールス。 法人企業および旅行会社への訪問セールス、料金管理をお願いします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 約221,000～+営業手当 約15,000/月～ |
| 給与備考 | ・基本給： 210,000/月～ ・食事手当： 6,000/月 ・営業手当： 15,000/月～ ・昇給年1回（春） ・賞与原則年2回（春・夏） ・予算達成報奨金 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間105日（月7～10日） |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜 |
| 施設名 | 【ニッコースタイル名古屋】株式会社オークラニッコーホテルマネジメント名駅事業所 |
|---|---|
| 仕事内容 | 朝食時レストランホール業務全般 ・料理、飲物の提供 <応募資格＞ ・未経験 可 ・人と接するのが好きな方 ・協調性のある方 ・清潔感のある方 ・身体を動かすのが好きな方 ・（外国籍の方）日本語能力検定 N2以上 ・英会話ができる方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅5-20-13 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,150円～1,300円 |
| 給与備考 | 掲載基本給与は、最低保証ではありません。 スキル・経験により考慮、優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日以上、有給休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/10/01〜 |
| 施設名 | 【ニッコースタイル名古屋】株式会社オークラニッコーホテルマネジメント名駅事業所 |
|---|---|
| 仕事内容 | バーテンダー業務全般 ・会計業務 ・料理、飲物の提供 ・イベント企画や新メニュー提案、更新 ・各種カフェドリンク、カクテル作り <応募資格＞ レストラン部門の経験者優遇します。 ・人と接するのが好きな方 ・協調性のある方 ・清潔感のある方 ・自由な発想と行動力がある方 ・身体を動かすのが好きな方 ・（外国籍の方）日本語能力検定 N2以上 ・英会話ができる方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅5-20-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～33万 |
| 給与備考 | 掲載基本給与は、最低保証ではありません。 スキル・経験により考慮、優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2025/10/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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