北海道留寿都村のホテル求人検索結果
検索結果:7件
| 施設名 | 株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS |
|---|---|
| 仕事内容 | ○最大限の収益をもたらすために、ホテルスタッフの面接、オリエンテーション、トレーニングを行う 〇ホテルディレクターを補佐し、従業員の仕事のスキルとパフォーマンスを向上させるためのトレーニングプログラムを企画する ○セールス＆マーケティングスタッフと連携し、ビジネスを成長させるための戦略を策定・実行する ○スムーズで効率的なオペレーションを実現するため、ホテル内のさまざまな部門間の調整をする ○ホテルの売掛金、買掛金、購買請求を監視 ○経理部から管理組合およびPNLレポートの月次報告を受ける 〇常にスタッフとゲストからのフィードバックをもらい、それを毎月ホテルディレクターに報告する 〇ホテルの収益とサービスの質を向上させる短期および長期の目標をカバーするホテルの戦略的計画を提案すること 〇すべての従業員が能力を最大限に発揮できるような環境づくりの支援 |
| 勤務地 | 北海道洞爺湖町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸490万円～650万円 |
| 給与備考 | 年俸490万円～650万円 |
| 休日/休暇 | 週休二日制（土日祝日と同等数の休日数） 年間平均休日120日 有給（法定付与）取得奨励 男性・女性共に産休/育児休職 介護休職制度取実績あり |
| 掲載期間 | 2023/07/25〜 |
| 施設名 | 株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS |
|---|---|
| 仕事内容 | ○最大限の収益をもたらすために、ホテルスタッフの面接、オリエンテーション、トレーニングを行う 〇ホテルディレクターを補佐し、従業員の仕事のスキルとパフォーマンスを向上させるためのトレーニングプログラムを企画する ○セールス＆マーケティングスタッフと連携し、ビジネスを成長させるための戦略を策定・実行する ○スムーズで効率的なオペレーションを実現するため、ホテル内のさまざまな部門間の調整をする ○ホテルの売掛金、買掛金、購買請求を監視 ○経理部から管理組合およびPNLレポートの月次報告を受ける 〇常にスタッフとゲストからのフィードバックをもらい、それを毎月ホテルディレクターに報告する 〇ホテルの収益とサービスの質を向上させる短期および長期の目標をカバーするホテルの戦略的計画を提案すること 〇すべての従業員が能力を最大限に発揮できるような環境づくりの支援 |
| 勤務地 | 北海道洞爺湖町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸390万円～470万円 |
| 給与備考 | 年俸390万円～470万円 |
| 休日/休暇 | 週休二日制（土日祝日と同等数の休日数） 年間平均休日120日 有給（法定付与）取得奨励 男性・女性共に産休/育児休職 介護休職制度取実績あり |
| 掲載期間 | 2023/07/25〜 |
| 施設名 | 株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS |
|---|---|
| 仕事内容 | ○最大限の収益をもたらすために、ホテルスタッフの面接、オリエンテーション、トレーニングを行う 〇ホテルディレクターを補佐し、従業員の仕事のスキルとパフォーマンスを向上させるためのトレーニングプログラムを企画する ○セールス＆マーケティングスタッフと連携し、ビジネスを成長させるための戦略を策定・実行する ○スムーズで効率的なオペレーションを実現するため、ホテル内のさまざまな部門間の調整をする ○ホテルの売掛金、買掛金、購買請求を監視 ○経理部から管理組合およびPNLレポートの月次報告を受ける 〇常にスタッフとゲストからのフィードバックをもらい、それを毎月ホテルディレクターに報告する 〇ホテルの収益とサービスの質を向上させる短期および長期の目標をカバーするホテルの戦略的計画を提案すること 〇すべての従業員が能力を最大限に発揮できるような環境づくりの支援 |
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸490万円～650万円 |
| 給与備考 | 年俸490万円～650万円 |
| 休日/休暇 | 週休二日制（土日祝日と同等数の休日数） 年間平均休日120日 有給（法定付与）取得奨励 男性・女性共に産休/育児休職 介護休職制度取実績あり |
| 掲載期間 | 2023/07/25〜 |
| 施設名 | ザ・ウィンザーホテル洞爺 リゾート＆スパ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 「レストランスタッフ」を募集！ 食事を楽しむ時間がお客様にとってより特別な体験となるよう、 心を込めたおもてなしを一緒にしませんか？ ＜仕事内容の一例＞ ◆接客・サービス提供 ◆お席への誘導・案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理の配膳 ◆テーブル片付け など |
| 勤務地 | 北海道虻田郡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 （想定年収2,700,000円～4,050,000円） ※年齢、経験、今までの年収により決定します ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 【諸手当】 ■従業員食堂：250円/食 ■食事手当 ：6,000円 ■交通費支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） 2022年 産休2名、復帰1名 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか ※希望休も含め、計画的な連休取得も可能です！ |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調 理 師：（ブッフェレストラン・和食レストランでの調理全般） |
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢、経験、前職給与を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 年齢、経験、前職給与を考慮の上決定 通勤手当規定支給 |
| 休日/休暇 | 年１０５日（１年変形労働時間制） ４月と１１月に長期休暇あり |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービス業務全般 |
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与 ２０万円～２５万円 |
| 給与備考 | 月額給与 ２０万円～２５万円 時間外・深夜割増等は別途支給 通勤手当規定支給 賞与年２回（６月・１２月） 燃料手当年１回（１０月、会社規定を満たす場合） 家族手当（会社規定を満たす扶養者がいる場合） 給与見直し年１回（９月） |
| 休日/休暇 | 年間休日１０５日（１年変形労働期間制） ４月と１１月に連続休暇あり 年次有給休暇（半年後１０日） 慶弔特別休暇 産休・育児休職・育児短時間制度（実績あり） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
