北海道札幌市北区のホテル求人検索結果
検索結果:9件
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | ザ・ウィンザーホテル洞爺 リゾート＆スパ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 「レストランスタッフ」を募集！ 食事を楽しむ時間がお客様にとってより特別な体験となるよう、 心を込めたおもてなしを一緒にしませんか？ ＜仕事内容の一例＞ ◆接客・サービス提供 ◆お席への誘導・案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理の配膳 ◆テーブル片付け など |
| 勤務地 | 北海道虻田郡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 （想定年収2,700,000円～4,050,000円） ※年齢、経験、今までの年収により決定します ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 【諸手当】 ■従業員食堂：250円/食 ■食事手当 ：6,000円 ■交通費支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） 2022年 産休2名、復帰1名 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか ※希望休も含め、計画的な連休取得も可能です！ |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
| 施設名 | 体いやし處 / 新千歳空港温泉 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆リラクゼーションサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・ボディケア そのほか、下記内容もご担当いただきます。 ・タイ式アロマトリートメント ・タイ古式セラピー ・フットケア ・肩甲骨はがし ・ハンドリフレ ・ヘッドリフレ ＊未経験の方でも安心の研修制度＊ エーワンアカデミーという研修施設で、海外でも通用する『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | 体いやし處 / 新千歳空港温泉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000～350,000円 + 指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり： 10 時間分、 2 万 円 ◆昇給あり 技術・経験により優遇 ※試用期間2ヶ月 ※昇給査定あり ＜各種手当＞ ※技術手当 ※指名手当（全額バック） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費※規定支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制／月8～9日休／シフト制 年間休日104日 有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務） ※有給休暇申請取得率100％ 特別休暇（慶弔） 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | リラクゼーションサロン / ジャスマックプラザホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆リラクゼーションサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・タイ古式セラピー そのほか、「バリ式リンパドレナージュ」もご担当いただきます。 ＊未経験の方でも安心の研修制度＊ エーワンアカデミーという研修施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | リラクゼーションサロン/ジャスマックプラザホテル 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～350,000円＋指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり： 10 時間分、 2万円 ＜各種手当＞ ※技術手当 ※指名手当（全額バック） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費※交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制／月8～9日休／シフト制 年間休日104日 有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務） ※有給休暇申請取得率100％ 特別休暇（慶弔） 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | MAX SLIM / ジャスマックプラザホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | スパ・エステティックサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・オイルボディトリートメント（デトックス） ・超音波フェイス（保湿、美白、毛穴黒ずみ洗浄、シミ・シワ・たるみ改善） ・小顔フェイシャル ・痩身（ラジオ波、EMS、キャビテーション etc） ・頭皮リフレ ・ハンドリフレ ・デコルテリンパ ・アフターカウンセリング、フォロー ＊未経験の方でも安心の研修制度＊ エーワンアカデミーという研修施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | MAX SLIM/ジャスマックプラザホテル 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円 ～ 350,000円 + 指名手当 + インセンティブ |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり： 5 時間分、 1 万 3000 円 ◆昇給あり ◎インセンティブ有 ◎指名料(全額バック☆) ※経験・技術により優遇 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 ※交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制／月8～9日休／シフト制 年間休日104日 有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務） ※有給休暇申請取得率100％ 特別休暇（慶弔） 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | スクラブエステサロン / ジャスマックプラザホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆スクラブエステサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・スクラブ（アカスリ） ・アロマリンパトリートメント ・海藻ジェルトリートメント ・フェイストリートメント ・顔ピーリング ・顔パック ＊未経験の方でも安心の研修制度 エーワンアカデミーという研修施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | スクラブエステサロン/ジャスマックプラザホテル 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 300,000円 + 指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり： 10 時間分、 2 万 円 ◆昇給あり 技術・経験により優遇 ※試用期間2ヶ月 ※昇給査定あり ＜各種手当＞ ※技術手当 ※指名手当（全額バック） ＜賞与＞ あり 決算賞与（会社業績による） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 ※交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制／月8～9日休／シフト制 年間休日104日 有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務） ※有給休暇申請取得率100％ 特別休暇（慶弔） 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | MAX SLIM / ポルトム インターナショナル北海道 |
|---|---|
| 仕事内容 | エステティックサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・オイルボディトリートメント（デトックス） ・超音波フェイス（保湿、美白、毛穴黒ずみ洗浄、シミ・シワ・たるみ改善） ・小顔フェイシャル ・痩身（ラジオ波、EMS、キャビテーション etc） ・頭皮リフレ ・ハンドリフレ ・デコルテリンパ ・アフターカウンセリング、フォロー ＊未経験の方でも安心の研修制度＊ エーワンアカデミーという研修施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など |
| 勤務地 | MAX SLIM / ポルトム インターナショナル北海道 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～350,000円+指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり： 10 時間分、 2 万 円 ◆昇給あり ◆昇給あり ◎インセンティブ有 ◎指名料(全額バック) ※経験・技術により優遇 ※試用期間2ヶ月 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給※交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制／月8～9日休／シフト制 年間休日104日 有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務） ※有給休暇申請取得率100％ 特別休暇（慶弔） 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | スクラブエステサロン / 新千歳空港温泉 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆スクラブエステサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・スクラブ（アカスリ） ・アロマリンパトリートメント ・海藻ジェルトリートメント ・フェイストリートメント ・顔ピーリング ・顔パック ・ヘッドリフレ ・デコルテリンパ ＊未経験の方でも安心の研修制度＊ 業界屈指の研修専門施設で、海外でも通用する『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | スクラブエステサロン / 新千歳空港温泉 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 300,000円 + 指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり： 10 時間分、 2 万 円 ◆昇給あり 技術・経験により優遇 ※試用期間2ヶ月 ※昇給査定あり ＜各種手当＞ ※技術手当 ※指名手当（全額バック） ＜賞与＞ あり（業績による） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給※交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制／月8～9日休／シフト制 年間休日104日 有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務） ※有給休暇申請取得率100％ 特別休暇（慶弔） 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
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