北海道札幌市中央区・GM・総支配人のホテル求人検索結果
検索結果:7件
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回は当ホテルのビジネスホテルのマネジメントをお願いいたします。 ホテルの支配人として一緒にホテルを盛り上げていただける方、お待ちしております！ 【レンブラントスタイル札幌】 2019年8月1日オープン 総客室数 184室 レストラン 1施設 従業員数：21名（社員5名 / パート・アルバイト13名） 【具体的には】 ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 ・資産の保全、修繕・保守対応、許可関連（法令対応）の更新 など *+支配人として期待すること+* ・地域に愛されるホテルづくりを目指し、地域経済の活性化への取り組みを行っていただく ・スタッフの採用から育成まで一貫して携わりスタッフのモチベーションを高めチームワークを強化する あなたのご経験やスキルを活かして、地域の方をはじめ皆様に愛されるホテルを創っていきませんか♪ |
| 勤務地 | レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 401,000 ～ 436,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 561万円 ～ 610万円 ※管理監督者 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 変形労働時間制採用 |
| 掲載期間 | 2025/12/20〜2026/03/19 |
| 施設名 | ワンファイブホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するホテルにおいて、担当施設のマネジメント全般（支配人業務）をお任せします。 独自AIシステム「PROPERA」が収益管理（レベニューマネジメント）をサポートするため、支配人は現場運営・人財育成・サービス品質向上といった、人にしかできない本質的な業務に専念できます。 お客様と従業員双方の安全を守り、チームを育てながら施設を最良の状態に保つことがミッションです。 ■主な管理業務（3つの柱） 1. 人材・チームマネジメント（人） ◦ 担当施設のスタッフ一人ひとりが安心して長く働ける職場環境の整備と離職率低減への取り組み ◦ 多様なスタッフの採用・育成・評価・労務管理 ◦ チームワークを重視した職場づくりとモチベーション維持 ◦ 「一期一会」の心得に基づいた、質の高いサービス提供と人財育成 2. 安全・顧客満足度管理（安全） ◦ お客様と従業員が安心して過ごせる環境の維持 ◦ サービス品質向上と顧客満足度（CS）の最大化 ◦ コンプライアンス遵守とリスク管理の徹底 3. 施設・プロパティマネジメント（施設） ◦ 担当施設の建物・設備・客室・備品などの維持管理・監督 ◦ メンテナンス、清掃、修繕計画の統括 ◦ 全室が常に販売可能な状態を保つことを重視 ■応募資格・歓迎する経験 【応募資格】 • ホテルまたはサービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 • 全国転勤が可能な方 • リーダーシップを発揮し、現場をまとめられる方 【求める人物像】 • 人と現場に向き合い、チームを導ける方 • 「人」に重きを置いて現場を良くしていける方 • お客様やスタッフ、取引先など、あらゆる関係者との信頼関係を大切にできる方 【こんな方は歓迎します】 • 支配人、副支配人、フロントマネージャーなどの経験がある方 • ホテル立ち上げ、リニューアル経験をお持ちの方 • 設備・建物管理やコスト管理に興味がある方 • 人財育成にやりがいを感じる方 • チームビルディングに強みを持つ方 |
| 勤務地 | 配属先は当社が運営する全国のホテル。経験や適性を考慮して決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円~ |
| 給与備考 | 【給与】 ・定額残業手当（上記給与に含む） ・試用期間3ヵ月（条件同一） ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 【休日・休暇】 ・シフト制（月9日） ・年間休日108日以上 ・有給休暇 ・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇あり ・慶弔休暇あり ・誕生日休暇、ボーナス休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜2026/04/28 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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