仕事本来のやりがい､達成感､キャリアプランを大事にできる職場です｡ ホテルの前は小樽港マリーナ｡ 海を見下ろすロケーションが人気です｡
当社の社員の約7割は中途入社｡
20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
当ホテルでは職種を問わず､しっかりと業務を習得したうえで、次のキャリアに繋げられる環境が整っています。
JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能。
札幌駅からは最速25分とスムーズに通えます。
組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。
募集要項
| 求人原稿No. | 15655 |
|---|---|
| 施設名 | 【グランドパーク小樽】有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ |
| 職種 | ホテルレストラン スーパーバイザー |
| 仕事内容 | ホールサービス、キャッシャー業務、備品発注・管理 |
| 役職 | 主任・キャプテン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月(同条件) |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 勤務地詳細 | 北海道小樽市築港11-3 |
| 給与 | 月給 25万～ 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 試用期間あり 交通費実費支給（1ヵ月の定期代上限） 賞与あり 昇給あり |
| 給与備考 | ・月給 25万～ 経験やスキルなどを考慮し決定 ・経験により優遇 ・試用期間あり ・交通費実費支給（1ヵ月の定期代上限） ・賞与あり ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間104日 ・有給休暇は入社と同時に付与（別途規定あり） ※2021年度取得率89.5％ ・産休・育休、介護休暇制度あり |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・試用期間3ヵ月(待遇に変更なし) ・社会保険完備 ・交通費：1ヵ月の定期代を上限とする実費支給 ・社員割引制度 ・従業員表彰制度 ・宴会紹介報奨金制度 ・慶弔休暇制度 ・家賃補助：35歳以下で指定エリア内の賃貸居住単身者対象 ・有給休暇：入社と同時に付与（付与日数別途規定あり） ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 勤務時間 | 6：00～22：00 のうち、実働7.5時間（シフトによる） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2009年1月1日 |
| 従業員数 | 88名 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から331日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【グランドパーク小樽】有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 小樽市築港11‐3 |
| 電話番号 | 0134-21-3405 |
| HP | https://grandparkotaru.com/ |
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