600万円以上のホテル求人検索結果
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング（約40席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング（フレンチレストラン）でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆財務・会計管理 ・予算の策定・管理・分析 ・財務報告の作成・経営陣への報告 ・日次・月次・年次決算のサポート ◆キャッシュフロー・コスト管理 ・資金繰り・現金管理 ・コスト削減・収益最適化の提案 ・仕入れ・調達コストの監視 ◆内部統制・監査対応 ・財務・会計規則の遵守 ・内部・外部監査の対応 ・業務改善・効率化の推進 ◆チームマネジメント ・会計・財務スタッフの指導・育成 ・部署間の調整・連携強化 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材（F&B）/ 一般消耗品（General）等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務（発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等） |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内ホテルサービス業 調理部門 調理管理職（チーフシェフ） ・自部署（レストラン）における統括 ・食品衛生責任者 ・運営改善 ・管理をEXE.Chefの補助として行う ・調理及び技術指導 ・食材コストコントロールや部門スタッフの就業スケジュール管理など ・部下へのスキルアップの環境づくり 【クルーズ船における調理部門のやりがい】 ・多店舗運営のノウハウを習得できる。 ・ご自身の専門（洋食・和食）のみならず様々な分野の調理技術を習得が出来、管理能力を遺憾なく発揮できます。 ・様々な寄港地（世界）の食材などに触れ知見を広げられる。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を 追求できる方を私たちは求めています。 【必須スキル・経験】 ・料理店やホテルで、料理長もしくは副料理長の経験がある方 ・固定観念にとらわれず、状況を把握して業務を柔軟に行える方 ・調理師免許所持 【歓迎スキル・経験】 ・専門料理（フレンチ、イタリアン）の知識がある方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:298,000円～379,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 6,730,000～8,090,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700-900万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1,200万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル) |
|---|---|
| 仕事内容 | なごみホテルズ合同会社が運営している２つのホテルの経理＆購買（accounting）チームにてマネージャー業務をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの 管理監督者として主に下記の業務を担当頂きます。 ・部下のトレーニングとサポート ・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート ・固定資産の管理 ・勘定科目明細の管理 ・オーナー対応のサポート（report作成や提出） ・フォーキャスト及び予算管理 など メインとなり出勤拠点は大阪を想定しておりますが、 状況に応じて京都への出勤も想定しております。 【応募資格】 ＜必須条件＞ 外資系ホテルでの経理経験5年以上 月次決算や年次決算業務の経験がある方 基本的なPCスキル(Word・Excel) 明るく元気な方 ※購買経験はなくても問題ありません。 ※英語力は問いませんが、マリオット直営のホテルの為、日常会話程度のレベル以上は必要となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 5,600,000～8,400,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 想定年収 5,600,000～8,400,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日祝日） 特別休暇（誕生日休暇など）あり |
| 掲載期間 | 2024/09/04〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ブランドに添ったメニュー開発、部下の育成やハンドリング、原価コントロール等、幅広くご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給基本給500,000円～[経験により優遇] |
| 給与備考 | 年収600万円以上 |
| 休日/休暇 | 105日 |
| 掲載期間 | 2024/08/20〜2029/03/25 |
| 施設名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町) |
|---|---|
| 仕事内容 | なごみホテルズ合同会社が運営する コートヤード・バイ・マリオット大阪本町での オペレーションマネージャーを募集しております！ 具体的には… フロント、ハウスキーピング、レストラン、キッチンのコートヤード・バイ・マリオット大阪本町オペレーションチームの管理監督、予算管理、取引先との契約内容確認、ブランドオーディット対応など、オペレーションに関わる全ての業務のマネージメントを実施頂きます。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万～ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 600万～ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/08/07〜2025/08/07 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スタッフの日々の管理業務、業務担当の割り当て等レストランマネージャーのアシストを行う ・ゲストからの要望に対して、最高のサービスを届けるために、即座に対応する ・ゲストの不満やリクエストに対して、有効なサービスリカバリーを行い、顧客満足に努める ・メニュー、イベント等の立案・実行の補助 ・コストコントロール、P＆Lレポート作成補助 ・スタッフ育成のためのトレーニング内容をまとめ、実行するまでの補助 ・労務管理 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円程度 |
| 休日/休暇 | 月間休日：9日～10日 年次有給休暇：試用期間満了後に10日付与 特別休暇：忌引休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者分娩休暇、公務(裁判員)休暇、 公傷病休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/07/19〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | トレーニングマネージャーの補佐 各種トレーニングの手配・企画立案 ほか |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円以上 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 財務に関する業務全般 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収1100万円以上 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部門（宿泊セールス、国内セールス、インバウンドセールス、宴会セールス）のマネジメント 海外へのセールス活動 チームおよび個人に割り当てられたゴールと予算の達成 団体/個人宿泊の誘致、付随する宴会・レストラン利用誘致 他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万円程度 |
| 休日/休暇 | 105日 |
| 掲載期間 | 2024/06/21〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの経営・管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収1200万円～ |
| 休日/休暇 | 105日 |
| 掲載期間 | 2024/06/21〜2029/03/25 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの施設管理に伴う、日常的な業務及び管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ホテルの各種設備の点検、修理、メンテナンス、保全管理 ・設備トラブル時の対応 ・厨房、客室の修繕管理 ・施設の保守や改修に関わる予算やスケジュールの企画、管理 ・施設管理部スタッフの管理監督 ・各協力会社への業務指示や管理 など |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給43万円～ |
| 給与備考 | 月給43万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収例＞ 年収650万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●給与支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2025/03/12〜 |
| 施設名 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | リザンシーパークホテル谷茶ベイのレストランサービス管理業務全般をお任せします。 主な業務は… ・予算策定 ・運営管理 ・予算管理 ・施設/備品管理 ・シフト作成/労務管理 ・従業員教育/研修 ・その他関連業務 スタッフ全体で協力して業務を進めていくため、日々の引継ぎやコミュニケーションは欠かせません。 当ホテルにはファミリーや団体ツアー、修学旅行の学生さんまで国内外から さまざまなゲストが訪れます。 「新たな場所でマネジメントに挑戦したい方」 と考えている方にはピッタリな環境！ |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：6,000,000円～7,000,000円（賞与含む） 月給：428,580円～500,000円 |
| 給与備考 | ・定額的に支払われる手当：食事手当5,000円 ・通勤手当(月額40,000円上限) ・固定残業代なし ・その他の手当等付記事項（社員ベースの手当、技術・資格手当別途あり） ※賃金は、経験・能力に応じて支給 |
| 休日/休暇 | シフト調整にて月7～10日 |
| 掲載期間 | 2025/01/29〜 |
| 施設名 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | リザンシーパークホテル谷茶ベイの中華料理長として、 調理業務全般並びに全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 主な業務は… ・調理業務 (バイキング、ビュッフェ、宴会、コース料理、その他) ・メニュー考案、企画立案 ・シフト管理、衛生管理、スタッフ全体への情報共有など スタッフ全体で協力して業務を進めていくため、日々の引継ぎやコミュニケーションは欠かせません。 当ホテルにはファミリーや団体ツアー、修学旅行の学生さんまで国内外から さまざまなゲストが訪れます。 「新たな場所でマネジメントに挑戦したい方」 「今後、メニュー開発などもチャレンジしてみたい」 と考えている方にはピッタリな環境！ |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：6,000,000円～7,000,000円（賞与含む） 月給：428,580円～500,000円 |
| 給与備考 | ・定額的に支払われる手当：食事手当5,000円 ・通勤手当(月額40,000円上限) ・固定残業代なし ・その他の手当等付記事項（社員ベースの手当、技術・資格手当別途あり） ※賃金は、経験・能力に応じて支給 |
| 休日/休暇 | シフト調整にて月7～10日 |
| 掲載期間 | 2025/01/29〜 |
| 施設名 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | リザンシーパークホテル谷茶ベイの洋食料理長として、 調理業務全般並びに全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 主な業務は… ・調理業務 (バイキング、ビュッフェ、宴会、コース料理、その他) ・メニュー考案、企画立案 ・シフト管理、衛生管理、スタッフ全体への情報共有など スタッフ全体で協力して業務を進めていくため、日々の引継ぎやコミュニケーションは欠かせません。 当ホテルにはファミリーや団体ツアー、修学旅行の学生さんまで国内外から さまざまなゲストが訪れます。 「新たな場所でマネジメントに挑戦したい方」 「今後、メニュー開発などもチャレンジしてみたい」 と考えている方にはピッタリな環境！ |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：6,000,000円～7,000,000円（賞与含む） 月給：428,580円～500,000円 |
| 給与備考 | ・定額的に支払われる手当：食事手当5,000円 ・通勤手当(月額40,000円上限) ・固定残業代なし ・その他の手当等付記事項（社員ベースの手当、技術・資格手当別途あり）※賃金は、経験・能力に応じて支給 |
| 休日/休暇 | シフト調整にて月7～10日 |
| 掲載期間 | 2025/01/29〜 |
| 施設名 | 羽田イルリストランテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非！環境があなたを変えます！ 【業務内容】 「ヴィラフォンテーヌプレミア内の高級レストランの調理業務です。「イル・リストランテ」はミシュラン1つ星を目指すレストランです。日本の四季折々の食材を使用したお料理を提供しており、住友不動産最上級ホテルのヴィラフォンテーヌプレミアに宿泊されているお客様からのルームサービスの調理もします。」 具体的には・・・ ・レストランで提供するお食事の調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収：600万～ 月収：38万～ ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日）】 ・月8日～9日休 ・年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 【フェアフィールド・バイ・マリオット道の駅】ＳＨホスピタリティサービス株式会社（積水ハウスグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国、２９カ所マリオット道の駅ホテルの施設管理 職務概要 引渡し前、引渡後のプロパティを法令やマリオットの要求事項に準じて管理を行い、プロパティの資産価値の維持・向上に努め投資家の期待に応える。また、人的・物的資源の保護の為に防火・防災・減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮を行う。経営方針に副ったチームを構築・最適化し、チームの育成及び指導を行う。 【必要な経験・知識・技能等：必須 】 施設管理経験３年以上、 （また外資系ホテルの管理経験や増改築の立ち合い経験があれば、尚良い ） 防火管理者（甲種・乙種） 第二種電気工事士 ２級ボイラー技士 ３種冷凍機械責任者 普通自動車運転免許 【あれば尚可免許・資格】 ・第一種衛生管理者 ・特定建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給６５万円～７５万円 |
| 給与備考 | 給与は経験、及び当社規定に基づき決定します。 交通費：上限５万円まで |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜2025/04/30 |
| 施設名 | 株式会社 長寿荘（CHOJUSO GROUP) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルクリスタルパレス / ホテルテラスザガーデン水戸 / ホテルテラスザスクエア日立】3ホテルのブライダル統括責任者としての管理業務全般 ・受注管理 ・施行管理 ・売上管理 ・人材管理 ・マーケティング業務 ・教育 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 ※経験に応ずる |
| 休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2020/08/26〜 |
| 施設名 | 株式会社 長寿荘（CHOJUSO GROUP) |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル総支配人としての管理業務全般 ・売上管理 ・人材管理 ・マーケティング業務 ・教育 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 ※経験に応ずる |
| 休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2020/08/26〜 |
| 施設名 | 【イラフSUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・当社運営の３ラグジュアリーコレクションホテルにおけるクラスターレベニューコントロール ・商品管理（販売実績の分析、販売戦略等） ・オンラインエージェント（旅行サイト）の管理および商品企画、イールドマネジメント ・価格戦略 他 ■応募条件 ・ホテル宿泊予約・レベニューマネジメントのご経験 ・英語力 ■歓迎 ・ラグジュアリーホテルでの就業経験 ・OPERA ご経験 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】 https://www.suihotels.com/suiran-kyoto/ 【紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良】 https://www.suihotels.com/shisui/ 【イラフSUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古】 https://www.suihotels.com/iraphsui-miyako_okinawa/ |
| 勤務地 | 京都府京都市、奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※管理職のため時間外手当対象外となります ※賞与 年2回（直近実績4.7ヶ月/年）、昇給 年1回（7月） ※経験・能力を考慮の上で決定いたします |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜 |
| 施設名 | 【紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門全体のマネジメントを通し、より良いホテル運営を担っていただきます。 ■業務内容 ・宿泊部門（フロント・予約・ゲストリレーション）のマネジメント ・支配人、他部門と連携したチームビルディングなど （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 小規模なホテルですので、全てのホテルサービスを社員一丸となってゲストに提供しております。 専門分野を生かしつつ、この機会にホテルサービス全般を習得しキャリアアップをはかりたい方に活躍していただけるホテルです。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市登大路町62 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※管理職のため時間外手当対象外となります ※経験・能力を考慮の上で決定いたします |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/02/14〜 |
| 施設名 | 【紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングとなるレストラン「翠葉」、鮨&バー「正倉」、茶寮「世世」における料飲マネージャーを募集いたします。 ■仕事内容 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備 ・スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 実務からマネジメントまで幅広く担っていただきます。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市登大路町62 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 410,000円～500,000円 |
| 給与備考 | ※管理職のため時間外手当対象外となります ※経験・能力を考慮の上で決定いたします |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/02/14〜 |
| 施設名 | 株式会社クラブメッド |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本の大規模団体ビジネスの開拓 1. M&Eセールス目標を達成する 2. 販売側面、露出、クラブメッド・パートナーとの関係をすべて最適化する 3. さまざまな営業活動やイノベーションを通じて、新規顧客や潜在顧客を開拓する 4. 詳細かつ適切な市場動向のフィードバックを提供する 5. 常にクラブメッドとそのバリューを代表する |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎5丁目6-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 + セールスインセンティブ（基本給の20％まで） |
| 給与備考 | 基本給は経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 【公休】土、日、祝日、年末年始（12/29～1/3） 【有給休暇】初年度14日（入社月により按分支給）、以降1年ごとに1日増え20日まで 【その他】慶弔休暇、特別休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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