500万円以上のホテル求人検索結果
| 施設名 | NOT A HOTEL FUKUOKA（ノットアホテル福岡） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆NOT A HOTEL FUKUOKAのマネージャー業務 ・サービス運営方針の策定・運営 ・従業員のマネージメント業務 など ◆NOT A HOTEL FUKUOKAでのホテルサービス業務全般 ・ホテル運営に関わるすべての業務 ・お客様からのリクエスト対応 ・予約の管理業務 ・食事や飲料の選定やサービス業務 ・清掃業務管理 ◆NOT A HOTELに関するプロジェクト進行 ◆群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ＜キャリアパス＞ ・ホテルマネージャーをお任せする ・プロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大宮2丁目3-34 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 600,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 休日/休暇 | 希望シフト制（自己申告制） 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL KITKARUIZAWA（ノットアホテル北軽井沢） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆NOT A HOTEL KITKARUIZAWAのマネージャー業務 ・サービス運営方針の策定・運営 ・従業員のマネージメント業務 など ◆NOT A HOTEL KITKARUIZAWAでのホテルサービス業務全般 ・ホテル運営に関わるすべての業務 ・お客様からのリクエスト対応 ・予約の管理業務 ・食事や飲料の選定やサービス業務 ・清掃業務管理 ◆NOT A HOTELに関するプロジェクト進行 ◆群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ＜キャリアパス＞ ・ホテルマネージャーをお任せする ・プロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡嬬恋村大前 字細原2286 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 600,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 休日/休暇 | 希望シフト制（自己申告制） 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL NASU（ノットアホテル那須） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・メニュー開発、食材の選定・仕入 ・レストランの立ち上げにともなう業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ・メニュー開発、食材の選定・仕入 ・レストランの立ち上げにともなう業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・「NOT A HOTEL」に関するプロジェクト進行 |
| 勤務地 | 栃木県大田原市狭原1291-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 700,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ・交通費支給（上限15,000円） |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL NASU（ノットアホテル那須） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆NOT A HOTEL NASUのマネージャー業務 ・サービス運営方針の策定・運営 ・従業員のマネージメント業務 など ◆NOT A HOTEL NASUでのホテルサービス業務全般 ・ホテル運営に関わるすべての業務 ・お客様からのリクエスト対応 ・予約の管理業務 ・食事や飲料の選定やサービス業務 ・清掃業務管理 ◆NOT A HOTELに関するプロジェクト進行 ◆群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ＜キャリアパス＞ ・ホテルマネージャーをお任せする ・プロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など |
| 勤務地 | 栃木県大田原市狭原1291-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 550,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 休日/休暇 | 希望シフト制（自己申告制） 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL ISHIGAKI（ノットアホテル石垣） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・メニュー開発、食材の選定・仕入 ・レストランの立ち上げにともなう業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ・メニュー開発、食材の選定・仕入 ・レストランの立ち上げにともなう業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・「NOT A HOTEL」に関するプロジェクト進行 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市字宮良120番地92 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 700,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ・交通費支給（上限15,000円） |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL ISHIGAKI（ノットアホテル石垣） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆NOT A HOTEL ISHIGAKIのマネージャー業務 ・サービス運営方針の策定・運営 ・従業員のマネージメント業務 など ◆NOT A HOTEL ISHIGAKIでのホテルサービス業務全般 ・ホテル運営に関わるすべての業務 ・お客様からのリクエスト対応 ・予約の管理業務 ・食事や飲料の選定やサービス業務 ・清掃業務管理 ◆NOT A HOTELに関するプロジェクト進行 ◆群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ＜キャリアパス＞ ・ホテルマネージャーをお任せする ・プロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市字宮良120番地92 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 600,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 休日/休暇 | 希望シフト制（自己申告制） 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL AOSHIMA（ノットアホテル青島） |
|---|---|
| 仕事内容 | お料理は併設されたレストランよりお運びするデリバリーメニュー、宮崎の地鶏を使用した鶏白湯、そして宮崎牛を中心としたBBQなど、宮崎の海の幸と山の幸を使ったお料理を提供していただけます。 ・メニュー開発、食材の選定・仕入 ・レストランの立ち上げにともなう業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ・メニュー開発、食材の選定・仕入 ・レストランの立ち上げにともなう業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・「NOT A HOTEL」に関するプロジェクト進行 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市青島2丁目241-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：500,000円 ～ 700,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ・交通費支給（上限15,000円） |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | NOT A HOTEL NASU（ノットアホテル那須） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆NOT A HOTEL NASUのマネージャー業務 ・サービス運営方針の策定・運営 ・従業員のマネージメント業務 など ◆NOT A HOTEL NASUでのホテルサービス業務全般 ・ホテル運営に関わるすべての業務 ・お客様からのリクエスト対応 ・予約の管理業務 ・食事や飲料の選定やサービス業務 ・清掃業務管理 ◆NOT A HOTELに関するプロジェクト進行 ◆群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草をはじめとする全国への出張 ＜キャリアパス＞ ・ホテルマネージャーをお任せする ・プロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など |
| 勤務地 | 栃木県大田原市狭原1291-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350,000円 ～ 500,000円 |
| 給与備考 | 1ヶ月当たりの固定残業代122,580円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 休日/休暇 | 希望シフト制（自己申告制） 年間休日：107日（月8～9日） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜2025/03/19 |
| 施設名 | DORSETTブランドホテル フロントデスクマネージャー募集！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な内容】 ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務の管理・監督 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区大浜北町3丁1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～400,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当、通勤手当、深夜勤務手当 別途支給 |
| 休日/休暇 | 月9日（2月のみ8回※閏年除く） 年間休日107日 |
| 掲載期間 | 2025/03/12〜 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭/吉祥CAREN】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内のレストラン・宴会場などでの接客業務だけでなく、部下への指示・指導・育成、勤怠管理もお任せします。 誕生日や還暦などの年齢の節目、結婚記念日など、お祝いの宿のレストランで、お客様の特別な１日を演出してください。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円~41万円 |
| 給与備考 | 月給350,000円～410,000円 ※食事手当込み 上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 モデル年収 マネージャー 530～（月給＋食事手当＋賞与2回） 料飲支配人 560～（月給＋食事手当＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/03/12〜2025/04/15 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭/吉祥CAREN】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内のレストラン・宴会場などでの接客業務だけでなく、部下への指示・指導・育成、勤怠管理もお任せします。 誕生日や還暦などの年齢の節目、結婚記念日など、お祝いの宿のレストランで、お客様の特別な１日を演出してください。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円~41万円 |
| 給与備考 | 月給350,000円～410,000円 ※食事手当込み 上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 モデル年収 マネージャー 530～（月給＋食事手当＋賞与2回） 料飲支配人 560～（月給＋食事手当＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/03/12〜2025/04/15 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング（約40席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング（フレンチレストラン）でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | 「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現！◆◇カルチャービジネスホテル◆新しいカテゴリー！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。 【おもな仕事内容】 ・チームマネジメント ・予算管理 ・施策（プラン）策定 ・人材育成 ・ブランディング などの支配人業務全般をお任せします。 開業までの研修として弊社既存ホテルでの研修を行う予定です。 ※研修場所：MUSTARD HOTEL下北沢 https://mustardhotel.com/shimokitazawa/ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目-6-30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：42万円～63万円 |
| 給与備考 | 【固定残業代あり】 ・上記には25時間分の見なし残業代63,680円～129,475円が含まれます。 ・25時間を超えた分のは別途超過手当として支給。 ※ 給与はスキル・経験を考慮して決定します ※ 試用期間3ヶ月あり(原則試用期間中の給与・条件面の変更なし） 【年収例】 年収700万円／40歳 支配人職 経験3年 年収500万円／38歳 副支配人職 経験2年 |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆財務・会計管理 ・予算の策定・管理・分析 ・財務報告の作成・経営陣への報告 ・日次・月次・年次決算のサポート ◆キャッシュフロー・コスト管理 ・資金繰り・現金管理 ・コスト削減・収益最適化の提案 ・仕入れ・調達コストの監視 ◆内部統制・監査対応 ・財務・会計規則の遵守 ・内部・外部監査の対応 ・業務改善・効率化の推進 ◆チームマネジメント ・会計・財務スタッフの指導・育成 ・部署間の調整・連携強化 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜間責任者としての管理監督業務 ・フロントデスク業務全般 ・夜間シフト中、ホテル全体のオペレーションの監督業務 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・VIPゲストの対応 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収550万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材（F&B）/ 一般消耗品（General）等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務（発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等） |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランの厨房運営の副責任者 ・スタンダードを満たす食事の提供するための管理及び監督業務 ・チームリーダーとして、全てのフードに関わる機能を管理 ・運営予算内での継続的なお客様と従業員の満足度向上 ・チーム成長のための指導 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収550万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内ホテルサービス業 調理部門 調理管理職（チーフシェフ） ・自部署（レストラン）における統括 ・食品衛生責任者 ・運営改善 ・管理をEXE.Chefの補助として行う ・調理及び技術指導 ・食材コストコントロールや部門スタッフの就業スケジュール管理など ・部下へのスキルアップの環境づくり 【クルーズ船における調理部門のやりがい】 ・多店舗運営のノウハウを習得できる。 ・ご自身の専門（洋食・和食）のみならず様々な分野の調理技術を習得が出来、管理能力を遺憾なく発揮できます。 ・様々な寄港地（世界）の食材などに触れ知見を広げられる。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を 追求できる方を私たちは求めています。 【必須スキル・経験】 ・料理店やホテルで、料理長もしくは副料理長の経験がある方 ・固定観念にとらわれず、状況を把握して業務を柔軟に行える方 ・調理師免許所持 【歓迎スキル・経験】 ・専門料理（フレンチ、イタリアン）の知識がある方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:298,000円～379,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 6,730,000～8,090,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内ホテルサービス業 Ｆ＆Ｂサービス部門（ウェイター管理職）Deputy F&B Service Manager ・クルーズ船飛鳥 料飲部門における統括/管理 ・Food ＆ Beverage Managerの補助 ・接客及び技術指導 ・飲料売上分析 ・就業スケジュール作成 ・棚卸管理 ・飲料・消耗品関係の発注管理 【クルーズ船における飲料部門のやりがい】 ・多店舗運営のノウハウを習得が出来る ・持っている管理能力を遺憾なく発揮出来る ・多くのスタッフの成長を実感出来る ・顧客サービス向上のリーダーを務める このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求できる方を 私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:275,000円～338,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 5,640,000円～7,000,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 施設名 | 株式会社アゴーラホスピタリティーズ レベニューマネジメントマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 運営している全国9箇所（2024年12月現在）のホテルアライアンス（ホテル・旅館）全施設のレベニュー・予約のコントロールをセントラル化した部署で、レベニュー業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・運営ホテルの客室コントロールを含むレベニュー業務全般、デマンド分析 ・マーケットの分析 ・各種OTA販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ・管理業務全般 ・ディレクター業務のサポート ※勤務地は、南海「堺」駅直結のシティホテル?「ホテル?アゴーラ?リージェンシー?大阪堺」内にある、レベニューマネージメントオフィスです。 駅直結で通勤便利！ |
| 勤務地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺内オフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円～430,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当、深夜勤務手当、交通費 別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日107日 月9日（2月のみ8回 ※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご宿泊のお客様に最大限のご満足をいただけるよう、 リクエストや希望に沿った手配を行い、 より良い滞在が出来るようお手伝いをしていただきます ・可能な限りお客様のリクエストに応え、ローカルの情報などに基づいた提案をする ・お客様からの問合せ対応、クレーム処理業務 ・顧客満足度の向上のため、ローカルで体験・経験できるものの情報を常に更新する ・荷物、メッセージ、郵便物の正確な処理業務 ・他部署との連携により、お客様のスムーズな到着と出発をお手伝いする ・スタッフのトレーニング、スケジュール管理 ・スタッフの業務管理と満足度の向上 そのほか、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給45万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り 入社祝金あり |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2024/12/02〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700-900万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1,200万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル) |
|---|---|
| 仕事内容 | なごみホテルズ合同会社が運営している２つのホテルの経理＆購買（accounting）チームにてマネージャー業務をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの 管理監督者として主に下記の業務を担当頂きます。 ・部下のトレーニングとサポート ・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート ・固定資産の管理 ・勘定科目明細の管理 ・オーナー対応のサポート（report作成や提出） ・フォーキャスト及び予算管理 など メインとなり出勤拠点は大阪を想定しておりますが、 状況に応じて京都への出勤も想定しております。 【応募資格】 ＜必須条件＞ 外資系ホテルでの経理経験5年以上 月次決算や年次決算業務の経験がある方 基本的なPCスキル(Word・Excel) 明るく元気な方 ※購買経験はなくても問題ありません。 ※英語力は問いませんが、マリオット直営のホテルの為、日常会話程度のレベル以上は必要となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 5,600,000～8,400,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 想定年収 5,600,000～8,400,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日祝日） 特別休暇（誕生日休暇など）あり |
| 掲載期間 | 2024/09/04〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,425円～376,745円 固定残業手当/月：82,575円～123,255円（固定残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 前職給与考慮します。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 |
| 掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.