熊本県のホテル求人検索結果
検索結果:28件
| 施設名 | 熊本モノリス |
|---|---|
| 仕事内容 | 結婚式場で行われる披露宴、宴会、レストラン営業のサービスにおけるプロフェッショナルとして、お客様の特別な一日をお手伝いします。 会場全体の統括に加え、料理のクオリティ、接客のタイミング、メニューの説明、流れる音楽、香り、お客様との楽しい会話、それらすべてに心を配ります。 ?結婚式運営 結婚式当日は、プランナーと共にサービスのプロフェッショナルとして会場全体の統括を行います。ウエディングプランナーやキッチンスタッフ、アルバイトスタッフと共に、お客様の最高の瞬間を彩ります。 ?パーティ・宴会運営 結婚式以外にも、二次会や試食会、レストラン、ご宴会、などの企画から運営のすべてを担い、多くのパーティを取りまとめています。 ?アルバイトスタッフの教育 全スタッフが最高のサービスを届けられるよう、アルバイトスタッフへのサービスの研修を行います。それぞれの個性に合わせた指導や役割分担を決め、個々人の成長や最高のチーム作りに注力しています。 ?シーズンイベントの企画・運営 季節や地域のお客様に合わせて、クリスマスやビアガーデンなどのレストランイベントを企画・運営。料理や演出、空間づくりを工夫し、結婚式以外でも特別な時間を楽しんでいただけるよう、スタッフ一人ひとりが心を込めて取り組みます。 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区江越二丁目23番83号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | 熊本モノリス |
|---|---|
| 仕事内容 | 「一生に一度の料理」に、徹底してこだわる。 結婚披露宴における料理の調理・盛り付け、および仕込み全般を担当いただきます。 私たちの料理は、季節の移ろいや新郎新婦様の想いに合わせ、一皿一皿にストーリーを込めて提供します。 具体的な業務：食材の厳選・仕込み、パーティ中のライブ感ある調理・盛り付け、メニュー開発の提案など。 チームの魅力：職種の垣根がなく、サービススタッフ、パティシエ、ウエディングプランナーとも密に連携。チームで一丸となり、お客様の感動をダイレクトに感じながら、より良い一皿を追求できる環境です。 キャリアの広がり：ブライダルを起点に、レストラン運営や新規事業など、変化し続ける組織だからこそ挑戦できるフィールドが広がっています。 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区江越2-23-83 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager（寄港地ツアー担当） 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円～7,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理、ベーカー、ペイストリー等、セクションは細かく分かれておりますが、大きく「クック」としての採用となります。セクションを超えての業務もめずらしくなく、「様々な調理ジャンルに関わる機会がある」こともクルーズ船のギャレーで働く魅力です。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ペイストリー セクション■ クルーズ船内にてデザートの仕込み・製造を担当します。経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またベーカーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■ベーカー セクション■ クルーズ船内にて、パンの仕込み・製造を担当します。 経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またペイストリーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■クック、調理セクション■ クルーズ船内の担当セクションにて、料理の仕込み・調理・盛り付け・提供を行います。 職位に応じて、品質・衛生管理、在庫管理、食品安全業務を担うほか、後輩スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 ・Butcher Chef De Partie 鮮魚を扱う部門の管理・運営を担うポジションです。魚介類および関連食材の下処理、さばき、切り付け、加工等を行い、高品質な食材を船内の各レストランへ安定的に提供します。あわせて、コスト管理、在庫管理、スタッフの指導・育成にも携わり、調理部門全体の円滑な運営を支えます。 ・Commis 上位シェフのサポートとして、食材の保管・仕込み・調理・提供に携わり、お客様およびクルーに高品質な食事を提供するポジションです。会社のレシピや盛り付け基準に基づき、食品安全・衛生基準を順守した業務を行います。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 亀の井ホテル 阿蘇 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの料飲サービス業務全般 ●お客様のご案内 ●オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなどホール業務 ●インチャージ業務(朝食～夕食) ●メニュー開発 ●飲料発注業務 ●納品伝票仕分けなどの事務 ●棚卸業務 ●スタッフの指導・マネジメント ●勤怠管理・衛生管理 など |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～45万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給（固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 亀の井ホテル 阿蘇 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など) ●インチャージ業務 ●お客さまのご案内 ●スタッフの指導、育成 ●その他サービスにかかわる業務 など |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～45万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給（固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/24〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | 有限会社富士屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理業務 季節の旬な素材をふんだんに使った創作和食料理の調理､盛付を担当します。 料理は、和創作会席料理を提供します。 食材は産地にこだわらず全国からよいもの・旬のものを選択しています。 年に4回（春、夏、秋、冬）で料理が変わります。 |
| 勤務地 | 熊本県南小国町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ 経験・スキルを考慮 時間外手当支給 賞与あり |
| 給与備考 | 月給220,000円～ 経験・スキルを考慮 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・時間外手当支給 ・交通費 月5000～10000円 |
| 休日 / 休暇 | 月7～8日休み 年間休日104日 シフト制 多くの休館日を取ることを目標としています。現在は年15日。4-5日程度の連休取得可。 |
| 掲載期間 | 2022/04/27〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン（オーダーレストラン阿蘇きのこ亭も募集中）でのホール責任者の募集です。 レストランの責任者としてホール全体を統括し、厨房と連携して業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ホール ホール責任者 マネージャー |
| 給与備考 | 課長級：月280,000円～（年俸制） 住宅手当２万円支給 福利厚生手当５千円支給 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 月８日 有給消化率１００％!!（入社半年後より10日付与） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | バイキングレストランでの開店前準備作業、受付、バッシング等 どの店舗でも一般的なホールスタッフの作業です。 先輩が親切・丁寧に教えてくれるので安心して下さい。 正社員・パートアルバイト同時募集中！ |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 1.100円～1.200円 |
| 給与備考 | 時給1.100円～1.200円 通勤手当は距離に応じ、１日180円～700円を出勤日数分支給いたします！ |
| 休日 / 休暇 | 希望勤務日数に応じたシフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 健康状態を測定する機器の操作を覚えて、お客様のおからだの状態を測定するお仕事です。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1000円 |
| 給与備考 | （保健士や管理栄養士、看護師の方は時給1.300円） 通勤手当は距離に応じ、１日160円～700円を出勤日数分支給いたします！ |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 閉館後、営業準備における内湯、露天の清掃、朝湯の接客が主な業務になります。 簡単ですが、以下が具体的な業務です。 以下の業務について、完全指導いたしますので、お気軽にご応募下さい！ ・湯抜き…機械操作必要です。 ・浴槽の清掃、消毒 ・洗い場の清掃、消毒 ・サウナの清掃、消毒 ・湯入れ（温度調節）…機械操作が必要です。 ・朝湯の受入準備 ・朝湯での接客（１時間程度） 内湯には、男女それぞれ浴槽が10個、サウナが1個 露天には、男女それぞれ浴槽が７個、サウナが４個 あります。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 1.100円 |
| 給与備考 | 時給1100円～＋交通費支給 ※時給は22：00以降の深夜手当を含む 支払方法：月1回 交通費：支給 ※距離に応じ、１日当たり160円～700円を出勤日数分支給します！ |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様への施設のご案内やチケット販売をするお仕事です。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 1300円 |
| 給与備考 | 時給1300円 通勤手当は距離に応じ、１日160円～700円を出勤日数分支給いたします！ 正社員の方は、１７０，０００円～２００，０００円＋住宅手当２万円支給＋福利厚生手当５千円支給＋距離に応じ交通費支給（上限＝片道25ｋｍ以上１８，７００円） |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験者大歓迎！懇切丁寧にサポートします！安心してご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1100円 |
| 給与備考 | 時給1100円 未経験でも大歓迎！ |
| 休日 / 休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 予約課にて、電話応対及びパソコン入力業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 【正社員】２１５，０００円～２４５，０００円、【パートアルバイト】時給1.300円 |
| 給与備考 | 【パートアルバイト】時給1.300円～＋交通費支給 通勤手当は距離に応じ、１日160円～700円を出勤日数分支給いたします！ 【正社員】規定により支給 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理長クラスからアルバイトまで、幅広く募集しています。 初心者の方でも、料理に興味を持ち、目標と向上心のあるやる気があれば大丈夫です。 これから現場で実務を積むことで、料理に関する知識はもちろん、衛生管理等、調理師免許の取得など資格支援のサポート、解りやすく指導致します。健康づくりの意識を高く持ち、健康料理に取り組める職場です。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ２３５，０００円～３５５，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 草刈り、植栽剪定やエアコン・水回りなど設備の不具合確認・修理など、多岐にわたる施設管理のお仕事ですが、まずはできることからお願いします。 やる気のある若い力を求めています！未経験からでも先輩の仕事に立ち会いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 195,000円～235,000円 （住宅手当２万円・福利厚生手当5,000円含む） （通勤手当は規程に基づき支給） |
| 休日 / 休暇 | シフト制（月８日）。高い有給消化率！ 有給は入社半年経過後10日付与。有給が取りやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの営業のスキルが存分に生かせる職場です。 営業企画部には営業部門と企画広報部門とＷｅｂ戦略担当部門があり、それぞれの職場で増員募集中です。 即戦力として活躍できるフィールドがあります。 ぜひご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの広報のスキルが存分に生かせる職場です。 営業企画部には営業部門と企画広報部門とＷｅｂ戦略担当部門があり、それぞれの職場で増員募集中です。 即戦力として活躍できるフィールドがあります。 ぜひご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ２５０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 住宅手当２万円支給 福利厚生手当５千円支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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