熊本県のホテル求人検索結果
検索結果:28件
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル 阿蘇 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの料飲サービス業務全般 ●お客様のご案内 ●オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなどホール業務 ●インチャージ業務(朝食～夕食) ●メニュー開発 ●飲料発注業務 ●納品伝票仕分けなどの事務 ●棚卸業務 ●スタッフの指導・マネジメント ●勤怠管理・衛生管理 など |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～45万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/12/16〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル 阿蘇 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など) ●インチャージ業務 ●お客さまのご案内 ●スタッフの指導、育成 ●その他サービスにかかわる業務 など |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～45万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/12/16〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ） ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 有限会社富士屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理業務 季節の旬な素材をふんだんに使った創作和食料理の調理､盛付を担当します。 料理は、和創作会席料理を提供します。 食材は産地にこだわらず全国からよいもの・旬のものを選択しています。 年に4回（春、夏、秋、冬）で料理が変わります。 |
| 勤務地 | 熊本県南小国町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ 経験・スキルを考慮 時間外手当支給 賞与あり |
| 給与備考 | 月給220,000円～ 経験・スキルを考慮 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・時間外手当支給 ・交通費 月5000～10000円 |
| 休日/休暇 | 月7～8日休み 年間休日104日 シフト制 多くの休館日を取ることを目標としています。現在は年15日。4-5日程度の連休取得可。 |
| 掲載期間 | 2022/04/27〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン（オーダーレストラン阿蘇きのこ亭も募集中）でのホール責任者の募集です。 レストランの責任者としてホール全体を統括し、厨房と連携して業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ホール ホール責任者 マネージャー |
| 給与備考 | 課長級：月280,000円～（年俸制） 住宅手当２万円支給 福利厚生手当５千円支給 |
| 休日/休暇 | シフト制 月８日 有給消化率１００％!!（入社半年後より10日付与） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | バイキングレストランでの開店前準備作業、受付、バッシング等 どの店舗でも一般的なホールスタッフの作業です。 先輩が親切・丁寧に教えてくれるので安心して下さい。 正社員・パートアルバイト同時募集中！ |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 1.100円～1.200円 |
| 給与備考 | 時給1.100円～1.200円 通勤手当は距離に応じ、１日180円～700円を出勤日数分支給いたします！ |
| 休日/休暇 | 希望勤務日数に応じたシフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 健康状態を測定する機器の操作を覚えて、お客様のおからだの状態を測定するお仕事です。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1000円 |
| 給与備考 | （保健士や管理栄養士、看護師の方は時給1.300円） 通勤手当は距離に応じ、１日160円～700円を出勤日数分支給いたします！ |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 閉館後、営業準備における内湯、露天の清掃、朝湯の接客が主な業務になります。 簡単ですが、以下が具体的な業務です。 以下の業務について、完全指導いたしますので、お気軽にご応募下さい！ ・湯抜き…機械操作必要です。 ・浴槽の清掃、消毒 ・洗い場の清掃、消毒 ・サウナの清掃、消毒 ・湯入れ（温度調節）…機械操作が必要です。 ・朝湯の受入準備 ・朝湯での接客（１時間程度） 内湯には、男女それぞれ浴槽が10個、サウナが1個 露天には、男女それぞれ浴槽が７個、サウナが４個 あります。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 1.100円 |
| 給与備考 | 時給1100円～＋交通費支給 ※時給は22：00以降の深夜手当を含む 支払方法：月1回 交通費：支給 ※距離に応じ、１日当たり160円～700円を出勤日数分支給します！ |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様への施設のご案内やチケット販売をするお仕事です。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 1300円 |
| 給与備考 | 時給1300円 通勤手当は距離に応じ、１日160円～700円を出勤日数分支給いたします！ 正社員の方は、１７０，０００円～２００，０００円＋住宅手当２万円支給＋福利厚生手当５千円支給＋距離に応じ交通費支給（上限＝片道25ｋｍ以上１８，７００円） |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験者大歓迎！懇切丁寧にサポートします！安心してご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1100円 |
| 給与備考 | 時給1100円 未経験でも大歓迎！ |
| 休日/休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 予約課にて、電話応対及びパソコン入力業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 【正社員】２１５，０００円～２４５，０００円、【パートアルバイト】時給1.300円 |
| 給与備考 | 【パートアルバイト】時給1.300円～＋交通費支給 通勤手当は距離に応じ、１日160円～700円を出勤日数分支給いたします！ 【正社員】規定により支給 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理長クラスからアルバイトまで、幅広く募集しています。 初心者の方でも、料理に興味を持ち、目標と向上心のあるやる気があれば大丈夫です。 これから現場で実務を積むことで、料理に関する知識はもちろん、衛生管理等、調理師免許の取得など資格支援のサポート、解りやすく指導致します。健康づくりの意識を高く持ち、健康料理に取り組める職場です。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ２３５，０００円～３５５，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | 草刈り、植栽剪定やエアコン・水回りなど設備の不具合確認・修理など、多岐にわたる施設管理のお仕事ですが、まずはできることからお願いします。 やる気のある若い力を求めています！未経験からでも先輩の仕事に立ち会いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 195,000円～235,000円 （住宅手当２万円・福利厚生手当5,000円含む） （通勤手当は規程に基づき支給） |
| 休日/休暇 | シフト制（月８日）。高い有給消化率！ 有給は入社半年経過後10日付与。有給が取りやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの営業のスキルが存分に生かせる職場です。 営業企画部には営業部門と企画広報部門とＷｅｂ戦略担当部門があり、それぞれの職場で増員募集中です。 即戦力として活躍できるフィールドがあります。 ぜひご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの広報のスキルが存分に生かせる職場です。 営業企画部には営業部門と企画広報部門とＷｅｂ戦略担当部門があり、それぞれの職場で増員募集中です。 即戦力として活躍できるフィールドがあります。 ぜひご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ２５０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 住宅手当２万円支給 福利厚生手当５千円支給 |
| 休日/休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
