ゲストリレーションズのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集！ご希望の内容に合わせた個別の会社説明会を実施しています。 |
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| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントデスク マネージャー ・アシスタント フロントデスク マネージャー ・SPA チーフセラピスト 料飲部 ・オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・日本料理 レストラン マネージャー ・日本料理 アシスタント マネージャー ・バー マネージャー 調理部 ・日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー セールス＆マーケティング部 ・セールス【アシスタントセールスマネージャー／SV】 ・コミュニケーション【SV】 ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントオフィス【SV／スタッフ】 ・ゲストサービス【SV／スタッフ】 ・アンバサダー【SV／スタッフ】 ・コンシェルジュ【SV／スタッフ】 ・サービスリレーションセンター【SV／スタッフ】 ・ハウスキーピング【SV／スタッフ】 ・SPA（セラピスト・フィットネス）【SV／スタッフ】 料飲部 ・FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー）【SV／スタッフ】 ・オールデイダイニング サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・日本料理 サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・バーテンダー【SV／スタッフ】 ・ 調理部 ・オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/05〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】2026年3月18日・19日オンライン会社説明会開催！オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ |
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| 仕事内容 | ≪2026年春～夏入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントデスク マネージャー ・アシスタント フロントデスク マネージャー ・チーフコンシェルジュ ・SPA チーフセラピスト 料飲部 ・オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・インルームダイニング アシスタントマネージャー ・日本料理 レストラン マネージャー ・日本料理 アシスタント マネージャー ・バー マネージャー 調理部 ・日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー セールス＆マーケティング部 ・セールス【アシスタントセールスマネージャー／SV】 ・コミュニケーション【SV】 施設管理部 ・施設管理マネージャー ≪2026年秋入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントオフィス【スタッフ】 ・ゲストサービス【SV／スタッフ】 ・アンバサダー【スタッフ】 ・コンシェルジュ【SV／スタッフ】 ・サービスリレーションセンター【SV／スタッフ】 ・ハウスキーピング【SV／スタッフ】 ・SPA（セラピスト）【スタッフ】 ・SPA（フィットネス）【SV／スタッフ】 料飲部 ・オールデイダイニング サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・日本料理 サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・バーテンダー【SV／スタッフ】 ・インルームダイニング【SV／スタッフ】 調理部 ・オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・ペストリー【シェフドパルティ】 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/05〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜（株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜山下町） |
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| 仕事内容 | ・お迎え・お見送り ・車両の手配・整理 ・お荷物のお預かり・管理 ・施設の利用案内 ・客室へのご案内 ・ホテル周辺のご案内 ホテルロビー中心に接客を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 243,748円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収500万円／38歳（課長職） 年収400万円／33歳（主任職） 年収350万円／28歳 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日108日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 、育児･介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 古民家オーベルジュ「いさり」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ホテル支配人候補＞ ホテル／レストランの運営にかかる責任者のポジションです。 【主な業務内容】 ■サービス提供 ・チェックイン ・チェックアウト ・客室掃除 / 準備 ・レストランの配膳 ・調理補助 ・接客 等 ■シフトの調整 ■その他関連業務 基本的なホテル／レストランに加え、本施設ならではの立ち位置を考えて行動していただきたいです。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 | 〒643-0071 和歌山県有田郡広川町広1347 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 297,000～342,000円 |
| 給与備考 | ■月額 ⓐ + ⓑ 297,000円 〜 342,000円 ⓐ 基本給（月額平均）又は時間額:月平均労働日数（20.2 日） 226,920円 〜 261,280円 ⓑ 固定残業代: 70,080円 〜 80,720円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■賃金締日: 固定｜月末 ■賃金支払日: 固定｜翌月25日 |
| 休日 / 休暇 | ■シフト制 ■年間休日122日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■火・水 その他 ■週休二日制：毎週 |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜 |
| 施設名 | クインテッサホテル広島銀山町 コアグローバルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務全般 【具合的なお仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約対応・管理 ・荷物の預かり・引き渡し ・観光、周辺施設案内 ・各種受付業務 ・客室管理サポート ・帳票作成など事務処理 ・館内外の美観保全 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区銀山町10-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：26万～ |
| 給与備考 | 月給：26万～＋残業手当・深夜手当 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日（月間8～9日） 有給休暇：10日 特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/16〜 |
| 施設名 | 限定非公開求人 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロントオフィス マネジャー（管理職） ・ホテルの宿泊部門（フロントデスク/ゲストリレーション）のマネジメント ・ハウスキーピングと連携し客室のルームコントロール業務 ・備品調達、清掃、ルームサービスの対応 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部門売上、GOI、目標ADRの達成 ・シフト管理、スタッフ育成 ・人件費コントロール ・チェーン本部による運営監査対応 ・上司やホテルオーナーに対するレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・CS・ES向上施策実施 など |
| 勤務地 | 東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：400,000円～530,000円 |
| 給与備考 | 年収：6,200,000円～8,000,000円 ＜内訳＞ 月給400,000円～530,000円＋諸手当＋賞与（前年度実績3.5か月分） ※管理監督責任者のため勤務時間や休日出勤による割増手当は適応外 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日116日（特別休暇12日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/03/02〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（キャディ・コース管理） ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25～37万円 |
| 給与備考 | 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜給与例＞ 【チーフ】 月給257,400～297,400円 年収4,118,400～4,758,400円 【マネージャー】 月給337,400～377,400円 年収5,520,900～6,038,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/02/26〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス ■ベル・ロビーアテンダント ■オペレーター ■ハウスキーピング ■ショップ ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート八ヶ岳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～26万円 |
| 給与備考 | 月給：237,900～267,900円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/02/26〜2027/03/31 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥250,000～318,000（経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） 想定年収 390～490万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/24〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/24〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容■ ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入■ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など一人、毎月3,000円のサポートをしております！ また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 自分の個性をさらに伸ばし、自己成長にもつなげられます！ |
| 勤務地 | 台東区東上野2-21-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥250,000～318,000（経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） 想定年収 390～490万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/24〜 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥280,000～350,000 （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） ※別途マネージャー手当あり ￥63,000～100,000 想定年収 550～680万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■マネージャー手当あり ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/24〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 職種による |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | フォーシーズンズホテル大阪 |
| 給与備考 | 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 有給休暇：法令で定められた日数 傷病休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇など |
| 掲載期間 | 2026/02/17〜2027/03/31 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン沖縄 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスでは、お客様一人ひとりに心温まるおもてなしを提供し、思い出に残る滞在を作り上げる重要な役割を担っています。 【仕事内容】 お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 バゲージアップ/ダウン、バレーサービス 近隣への送迎対応 ホテル施設や周辺エリアのご案内 コンシェルジュ業務全般 |
| 勤務地 | 那覇空港より車で75分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ・経験により優遇 ・試用期間あり ・交通費全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 公休 年間115日 有給休暇初年度10日付与 |
| 掲載期間 | 2026/02/17〜2027/01/27 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン沖縄 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門 アシスタントマネージャー（フロントデスク、ゲストサービスを含む） 【主な業務内容】 スタッフの指導・育成、シフト管理 部門全体のオペレーション管理および業務改善の提案 チェックイン・チェックアウト業務 ゲスト対応およびクレーム対応 |
| 勤務地 | 那覇空港より車で75分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ・経験により優遇 ・試用期間あり ・交通費全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 公休 年間115日 有給休暇初年度10日付与 |
| 掲載期間 | 2026/02/17〜2027/01/27 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ベル業務（お荷物のお預かり・お渡し、お部屋へのご案内等） ・ドア業務（タクシー乗降時のお手伝い、手配等） ・コンシェルジュ業務（観光案内、レストラン予約等） ロビーにいらしたお客様とはじめに接するスタッフがゲストサービスです、ホテルの第一印象を決める大切な役目になります。 ドアスタッフ、ベルスタッフ、コンシェルジュ、全ての業務を担っていただきます。 未経験の方もきちんとトレーニング期間がありますのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | ￥1,300/時給 |
| 掲載期間 | 2026/02/13〜 |
| 施設名 | 2026年4月29日（祝）開業 シギラセブンマイルズリゾート「アラマンダ スプレンディド」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スタッフ育成 ・労務管理・シフト統括 ・サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案） ・イレギュラー初期対応 【求める人材像】 ◆オペレーションとCSのバランス感覚がある方 ◆後輩育成の経験のある方（業種問わず） |
| 勤務地 | 〒906-0203 沖縄県宮古島市上野字宮国975-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 287,000円～355,000円 |
| 給与備考 | 残業・深夜・休日手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇制度 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/10〜 |
| 施設名 | 2026年4月開業 シギラセブンマイルズリゾート「アラマンダ スプレンディド」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪一般的な宿泊サービス業務≫ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ベル／ドアサービス ・観光案内、お客様対応 ・予約管理補助 ・館内案内 ≪管理業務≫ ・新人育成・指導 ・サービス品質管理 ・シフト運営補助 ・クレーム一次対応 ・業務改善 【求める人材像】 ◆一般的な宿泊サービス業務経験をお持ちの方 ◆スタッフ育成や指導にやりがいを感じられる方 ◆お客様視点を大切にし、サービス品質向上に主体的に取り組める方 ◆現場状況に応じて柔軟に判断・行動できる方 ◆ホスピタリティマインドが高く、チームワークを大切にできる方 ◆問題発見～改善提案ができる方 |
| 勤務地 | 〒906-0203 沖縄県宮古島市上野字宮国975-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 233,000円～272,000円 |
| 給与備考 | 残業・深夜・休日手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇制度 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/10〜 |
| 施設名 | 2026年4月29日（祝）開業 シギラセブンマイルズリゾート「アラマンダ スプレンディド」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ベル／ドアサービス ・観光案内、お客様対応 ・予約管理補助 ・館内案内 ・その他付随業務 【こんな方が活躍できます】 ◆部署内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 〒906-0203 沖縄県宮古島市上野字宮国975-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 204,000円～228,000円 |
| 給与備考 | 残業・深夜・休日手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇制度 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/10〜 |
| 施設名 | ホテルダボスタカシマヤ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ホテルマネジメント＞ ・オペレーション管理(客室・レストラン・グラウンド) ・スタッフ管理 ・業務改善 ・売上管理 経営理念の「ハッピートライアングル」の下に、お客様、地域、自然そして従業員の全ての”ハッピー”を創出すべく様々な事業に取り組んでおります。多くのスキー場を運営しているグループ会社に所属していますので、マウンテンスポーツが好きな方、興味のある方にお勧めです。 スキー場を立て直してきたノウハウで、ホテル事業においても新しい価値を創造し、地域社会に貢献していくことを目的としています。 |
| 勤務地 | 長野県上田市菅平高原1223-3716 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：￥303,000～ |
| 給与備考 | 年収：￥3,636,000～ ※残業代は別途支給 ＜キャリアアップ例＞ Aさん（30代/男性/中途採用） 2022年10月入社(アシスタントマネージャー) 2024年8月昇格(マネージャー) 2025年10月取締役就任(ホテル支配人) 月給：約30万～60万まで昇給 |
| 休日 / 休暇 | 【休日】 ・年間休日 110日 ・有給休暇 入社7ヶ月後 10日付与 ※年間変形労働制 |
| 掲載期間 | 2026/02/09〜 |
| 施設名 | ホテルダボスタカシマヤ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル運営業務 ・オペレーション管理（客室・レストラン・グラウンド） ・スタッフ管理 ・マネージャー補佐 経営理念の「ハッピートライアングル」の下に、お客様、地域、自然そして従業員の全ての”ハッピー”を創出すべく様々な事業に取り組んでおります。多くのスキー場を運営しているグループ会社に所属していますので、マウンテンスポーツが好きな方、興味のある方にお勧めです。 スキー場を立て直してきたノウハウで、ホテル事業においても新しい価値を創造し、地域社会に貢献していくことを目的としています。 |
| 勤務地 | 長野県上田市菅平高原1223-3716 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：￥253,000～ |
| 給与備考 | 年収：￥3,036,000～ ※残業代は別途支給 ＜キャリアアップ例＞ Aさん（30代/男性/中途採用） 2022年10月入社(アシスタントマネージャー) 2024年8月昇格(マネージャー) 2025年10月取締役就任(ホテル支配人) 月給：約30万～60万まで昇給 |
| 休日 / 休暇 | 【休日】 ・年間休日 110日 ・有給休暇 入社7ヶ月後 10日付与 ※年間変形労働制 |
| 掲載期間 | 2026/02/09〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 《仕事内容》 ・ホテル専用車でのホテル⇔京都駅等 ・ホテル⇔空港間等の送迎 ・お客様のお荷物の運搬、バレー業務、タクシー手配など ・その他ゲストサービス付随業務 《必須》 ・ゴールド免許保持者 ・日常会話に不自由がないレベルの英語力をお持ちの方 《歓迎》 ・ハイヤー会社など、ゲスト送迎の経験者優遇、 ・海外留学経験のある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 夜間のプロパティ運営を統括し、当直マネージャーとして最高水準のサービスを提供していただきます。ゲスト対応や問題解決においてホテルの代表として活躍し、洗練されたホスピタリティを体現する重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・夜間のオペレーション全体を監督し、ブランド基準と安全対策の遵守を確保 ・ゲスト一人ひとりに対し、パーソナライズされたラグジュアリーなサービスを提供 ・ゲストからのご要望や問題に迅速かつ丁寧に対応し、円滑な解決を図る ・財務目標の達成に向けたコスト管理、レポート作成、改善提案の実施 ・夜間スタッフの指導・育成を通じて、チームの士気とサービス品質を向上 ・トレーニングやコミュニケーションを通じて、従業員満足度の向上を推進 【応募資格】 ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 ・高校卒業以上で、ゲストサービス、フロント、ハウスキーピング等の分野で5年以上の実務経験 または、認定大学でホスピタリティ・ビジネス関連の学位を取得し、3年以上の関連経験 ・優れたリーダーシップ、問題解決力、コミュニケーション能力 ・ラグジュアリーホスピタリティへの情熱と向上心 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法定通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜2027/02/28 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ホテルの運営責任者として、ロビーでのゲスト対応をはじめ、館内全体のサービス品質を維持・向上させる役割を担います。お客様のご要望や問題に迅速かつ丁寧に対応し、最高水準のホスピタリティを提供します。 【主な業務内容】 ・ゲストサービスチームの統率と育成 ・フロント業務の管理とサービス品質の向上 ・ゲスト対応、クレーム処理、問題解決 ・他部署との連携による円滑な運営 ・サービス改善のためのプロジェクト推進 ・社員の教育・評価・育成 【応募資格】 ・ビジネスレベルの英語力必須 ・高卒以上、ホテルやフロント業務などの実務経験5年以上 または ・ホテル・レストランマネジメント、ホスピタリティ、ビジネス関連の学位（2年制）を取得された方（経験不問） 【求める人物像】 ・卓越したコミュニケーション力とリーダーシップ ・チームワークを重視し、信頼関係を築ける方 ・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方 ・柔軟な対応力と問題解決力を備えた方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇（法定通り付与） ・産休、育児・介護休暇制度 ・病気休暇 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜2027/02/28 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・ゲストサービスチームの指導・育成 ・フロントデスク業務の運営管理 ・ゲスト対応、苦情処理、サービス改善 ・財務管理（予算、損益、給与レポートの理解・支援） ・サービス品質の維持と向上 ・社内ポリシー・トレーニング・評価制度の実施 ・緊急時対応（火災、事故、犯罪など） 【求める人物像】 ・チームを導き、信頼関係を築ける方 ・柔軟な対応力と高いコミュニケーション力を持つ方 ・問題解決力と意思決定力に優れた方 ・サービス精神とプロフェッショナルな姿勢を持つ方 ・多様性を尊重し、グローバルな視点で業務に取り組める方 【語学要件】 日本語・英語ともにビジネスレベルが望ましいですが、 英語に挑戦する意欲があれば未経験でも歓迎します。 語学力よりも「学ぶ姿勢」を重視しています。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜2027/02/28 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン/チェックアウト業務 ・インフォメーション業務 ・ポーター業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額22万円以上 |
| 給与備考 | 月額22万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間120日 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜2026/06/04 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・インチャージ業務 ・チェックイン/チェックアウト ・インフォメーション ・ポーター |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額28万円以上 |
| 給与備考 | 月額28万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間120日 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜2026/06/04 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 スーパーバイザー／スタッフを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪フロントオフィス≫ チェックイン、チェックアウト、ルームコントロール、夜勤業務 など ≪ゲストサービス≫ ベルパーソン、ドアパーソン、バレーパーキング など ≪アンバサダー≫ VIPゲストの滞在サポート、アートツアーの実施、お茶のお点前 など ≪コンシェルジュ≫ エクスペリエンスの提案、観光のご案内、チケットの手配 など ≪サービスリレーションセンター≫ 代表電話オペレーター、宿泊予約、レストラン予約、問い合わせ対応 など ≪ハウスキーピング≫ 客室清掃、客室・貸出備品の管理、パブリックエリアの管理 など ≪SPA セラピスト≫ トリートメント施術 ≪SPA フィットネス≫ サーマルスプリングSPA（大浴場）・フィットネスジムの受付、管理 など ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付、管理（電話、オンライン予約対応） ・お客様のご案内、コンシェルジュ業務 ・会計業務、レジ管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・他部門との連携、調整 ・簡単な事務作業（データ入力、書類作成） ・バトラー業務（一般的な客室係やコンシェルジュよりも、より個別対応に特化したサービスの提供） ・客室清掃 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ・時間外労働20時間分含む ・経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの客室および館内清掃業務の管理監督を担当していただきます。 ・客室およびパブリックスペースの清掃品質管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導、教育、シフト管理 ・清掃業務のスケジュール調整および進捗管理 ・リネン、アメニティの在庫管理・発注 ・清掃基準、衛生管理のチェックおよび改善提案 ・他部署との連携、調整（フロント、メンテナンスなど） ・ゲストからのリクエスト対応およびクレーム対応 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000円～540,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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