施設管理・営繕のホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設管理・修繕スタッフ ホテル内の空調・電気設備等の点検、メンテナンス、コントロール 家具、調度品等の修繕、点検、交換等施設管理を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/12/13〜 |
| 施設名 | 【赤沢ボウル】社員寮あり / 社員割引きあり / リモート面接OK |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・機械の操作 ・メンテナンス作業 ・加工作業 ・営業準備 ・受付業務 ・館内清掃 ・その他付随する業務 【お仕事例】 9：00（出社） ・営業準備 10：00 ・オープン 受付 13：00 ・受付 ・メンテナンス作業 ・加工作業 17：30（退社） |
| 勤務地 | 〒413-0233 静岡県伊東市赤沢字浮山163-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000円～300,000円 ※能力・経験等で決定 |
| 給与備考 | ・残業手当 ・深夜割増 |
| 休日/休暇 | ・月8日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 その他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/09/18 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ初島クラブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ箱根離宮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ浜名湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ那須白河 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | ヒルトン横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル設備における保全維持、保守点検業務の管理 ・ホテル施設に関わる施工業者との連絡窓口、工事調整 ・水光熱費管理、修繕予算管理 ・館内施設の営繕・修繕管理 ・館内セキュリティ・警備業務 ・各許認可申請調整など 上記に関連する施設管理業務全般 主任・マネージャー職等のご経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・アシスタントマネージャー 32万円～ (想定年収440万円～) ・チームリーダー 27万円～ (想定年収380万円～) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
| 休日/休暇 | 年108日（月9日休み） ▼休暇 ・特別休暇3～5日（結婚・忌引き） ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与（半日単位の取得可！） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
| 掲載期間 | 2025/02/08〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル、商業施設のファシリティマネジメント業務全般。 施設・設備管理の全体的な監督と運営を含み、緊急時対応などゲストやスタッフが快適に過ごせる環境を提供するための幅広い業務 ・協力会社の管理・調整 設備（空調、電気、給排水、ボイラーなど）、警備、清掃に関わる外部協力会社の業務指示、作業スケジュールや業務内容の調整、進捗管理 ・業務の計画立案と進捗管理 法定点検や予防保全の計画立案、年間予算およびコスト管理、施設全体の保守・運用スケジュールの策定および進捗確認 ・法令遵守およびリスク管理 労働安全衛生法、消防法、建築基準法などの法令遵守状況の確認、必要な検査・点検の実施を協力会社に指示し、報告書を精査、災害や故障に備えた緊急対応計画の策定 ・省エネルギー・環境対策 エネルギー使用状況の分析と改善提案、持続可能な運営に向けた協力会社との連携 ・顧客満足度向上 設備や施設が快適かつ安全に利用できる状態を維持するための監督業務、設備不具合時の迅速な対応指示と進捗フォロー ・内部スタッフおよび関係部署との連携 他部署（フロント、営業、厨房など）との調整、施設運営に関する課題や改善提案の共有 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：380,000～516,000円 |
| 給与備考 | 月額給与：380,000～516,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日110日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2025/01/31〜2025/07/30 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルのファシリティマネジメント業務全般。 施設・設備管理の全体的な監督と運営を含み、緊急時対応などゲストやスタッフが快適に過ごせる環境を提供するための幅広い業務 ・協力会社の管理・調整 設備（空調、電気、給排水、ボイラーなど）、警備、清掃に関わる外部協力会社の業務指示、作業スケジュールや業務内容の調整、進捗管理 ・業務の計画立案と進捗管理 法定点検や予防保全の計画立案、年間予算およびコスト管理、施設全体の保守・運用スケジュールの策定および進捗確認 ・法令遵守およびリスク管理 労働安全衛生法、消防法、建築基準法などの法令遵守状況の確認、必要な検査・点検の実施を協力会社に指示し、報告書を精査、災害や故障に備えた緊急対応計画の策定 ・省エネルギー・環境対策 エネルギー使用状況の分析と改善提案、持続可能な運営に向けた協力会社との連携 ・顧客満足度向上 設備や施設が快適かつ安全に利用できる状態を維持するための監督業務、設備不具合時の迅速な対応指示と進捗フォロー ・内部スタッフおよび関係部署との連携 他部署（フロント、営業、厨房など）との調整、施設運営に関する課題や改善提案の共有 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：250,000～357,000円 |
| 給与備考 | 月額給与：250,000～357,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日110日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2025/01/31〜2025/07/30 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ? ホテルのファシリティマネジメント業務の補助 施設・設備管理における日常点検や簡易修理、協力会社や上司の指示に基づく業務の実施 ? 協力会社との連携 設備（空調、電気、給排水、ボイラーなど）、警備、清掃に関連する外部協力会社との日常的な調整業務 ? 定期点検や保守作業のサポート 法定点検や予防保全業務の計画遂行においての補助業務 ? 緊急対応のサポート 災害や設備トラブル発生時の応急対応や、上司の指示の下での業務遂行 ? 環境改善への取り組み 省エネルギーや環境対応に向けたデータの収集や分析のサポート ? 関係部署との調整業務 他部署との連携においての調整業務、改善提案の共有や簡単な資料作成 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：1950,000～252,000円 |
| 給与備考 | 月額給与：1950,000～252,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日110日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2025/01/31〜2025/07/30 |
| 施設名 | 2025年冬開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
|---|---|
| 仕事内容 | 安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです ・建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ・ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ・FFEの修繕、お取引先会社との折衝 |
| 勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ（神奈川県三浦市三崎町城ヶ島） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22.6万～40.5万 ※経験・能力を考慮 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京銀座（仮称） |
|---|---|
| 仕事内容 | 安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです ・建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ・ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ・FFEの修繕、お取引先会社との折衝 |
| 勤務地 | ふふ 東京銀座（仮称） 東京都中央区銀座1-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25.5万円 ～ 40.5万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内施設の塗装仕上げ、壁紙等の修理・メンテナンス、客室予防保全作業等 ・ホテル内施設の品質の向上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜2025/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内施設の保守管理業務 ・ホテル内施設の省エネ対策および品質の向上 ・エンジニアリングチームの育成、業務管理、従業員満足度の向上 ・エンジニアリング分野のコンプライアンス規制および手順の把握 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜2025/03/31 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ペンター(施設修繕)業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・(有給)病気休暇：年間5日（初年度入社月に応じ按分） ・慶弔休暇有り、慶弔金有り、産休、育児・介護休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2025/01/01〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの執行委員会においてエンジニアリング部門を代表を担っていただきます。 【業務内容】 ●厨房、ランドリーを含むホテル内の全設備の包括的な予防保全プログラムを策定、実施。 ●建物全体を点検し、特に生命安全装置の欠陥や不足に注意し、すべての運転機器の状態を確認。 ●緊急時対応計画の準備及び実施、並びセキュリティシステムの運用及び保守において セキュリティマネージャーと緊密に協力する。 ●物件及びそのシステムに関して適用される法令遵守証明書及び地方自治体の検査報告書を含め 全ての記録が正しく維持・保管されていることを確認する。 全運用機器の取扱説明書及び部品リスト、全エリア及びシステムの最新図面一式を総合的に管理する。 ●建物のメンテナンス、庭園及び敷地（路面を含む）のメンテナンス、客室及びパブリックエリアの改修、 全ての警報システム及び消防設備の機能確認する。 ●トレーニングアカデミーと連携し、ホテル従業員に対し生活安全及び消防に関するトレーニングコースを実施する。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 817,000円～1,087,000円 （食事手当、役職手当、業績給込み） 想定年収9,804,000円～13,044,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2023年度業績給実績：4.2か月分（業績給各月毎に分割支給） 2024年度5か月分 昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月平均9日/年間108日） 有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） フレキシブル休暇：入社後すぐに付与（年6日 ） その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/12/12〜2025/05/16 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ※全国出張（日帰り・1泊～など有） 【業務内容】 施工会社・設計会社・デザイン会社・コンストラクションマネジメント会社等と施主（当社・オーナー）の間に入り、ホテルリニューアル工事の工程管理・品質管理・予算管理等を行い、プロジェクトを滞りなく完了させることがミッションです。 【業務詳細】 建物、設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当いただきます。 CAPEX に関わる業務全般、突発的な故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出から見積取得やそのサポート、 設備や機器の更新に関わる工事管理、業者管理、完了確認等をお願いします。 【入社後の流れ】 ▼先輩社員の横で、弊社の業務の流れについて学びます。 ▼ゆくゆくは、自身でプロジェクトを担当していただきます。 ▼担当物件数は、年間2～3物件を予定しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000円以上 |
| 給与備考 | 月給40万円以上～ ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。 ※月20時間程度の残業有り。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） ※特別賞与支給実績有り（業績による） |
| 休日/休暇 | ■週休二日制 ・2024年度年間休日数121日、年度により118～121日、月8～12日 ■年次有給休暇／半休制度有り ■特別休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続休暇 ・赴任休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業、他 ■長期連続休暇 ・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日 ※いずれも取得実績有 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 維持管理業務・修繕担当として各ホテルの修繕や補修対応等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 月給 250,000円～応相談 ※試用期間３カ月（同条件） ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ※賞与・時間外手当20時間程度を想定した年収となります。 ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆時間外手当 ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）など ※すべて就業規則に基づく |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 土日祝休み ◆年間休日121日(2024年度)。年度により118～121日、月8～12日 ◆年次有給休暇（初年度10日）/ 半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休業、育児休業 ◆育児短時間勤務 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 1. ホテル・旅館、リゾート施設からの工事申請の査定、見積調整、発注業務 2. 工事実施計画の策定、現場立ち合い （出張あり） 3. 修繕工事、取替更新工事などの請求書処理 4. その他設備管理に関する業務（長期修繕計画の策定など） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 350,000円～500,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※管理監督者となり時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ 検収担当 ・ 購買部にて発注した食材、飲料、一般資材の納品時の検品を行う ・ 検収業務を通じホテルに納入される商品が発注した規格どおり、かつ一定水準の品質が保たれていることを確実にする ・ 購買システム等を通じて検収情報を正しく管理し、経理支払業務に円滑に連携されるようにする 倉庫管理担当 ・ 倉庫在庫品の発注と維持管理に責任を負う ・ 倉庫在庫品の過剰な在庫を避け、適正なパースストックに保ちながらホテル運営を支援する ・ 在庫を整理整頓し、棚卸の誤差を生まないよう日々管理する ・ 出庫においては食材、飲料、消耗品の消費量を把握し、所属のリクエストを精査する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 施設内の景観、園芸などホテルコンセプトに沿って作り上げてくれる方 経験者優遇 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日々の従業員の職場体験をより素晴らしくするための支援（主に総務・トレーニング面） ・ハローワーク／年金事務所／労基署等 人事関連機関に対する労務総務業務 ・ホテル内の社員食堂運営（業務委託管理）、制服／ロッカー、その他会社貸与物管理 ・提携クリニックと連携しての定期健康診断の企画実施 ・社内トレーニングの企画／運営支援 ・各種エンゲージメント活動の運営支援 ・安全衛生委員会の運営支援 ・必要に応じての他の人事業務支援（採用、給与、業績管理等） 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 月給 280,000円～320,000円 [ 経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
