企画・広報・マーケティングのホテル求人検索結果
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ◆ホテルPR業務全般 ◆SNSの運営・発信 ◆館内広告の作成 ◆コンテンツ制作 ★入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので安心して始められる環境です。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 226,000円～ 300,000 円 |
| 給与備考 | （想定年収： 335万円 ～ 446万円） ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 シフトによる(曜日不定) 月8～9日程度休み 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | メディアやコミュニティ、特別イベントの企画実施などPR業務全般におけるマネージャー全般をご担当いただきます。 ご経験とスキルに応じてマネージャーもしくはアシスタントマネージャーを決定させていただきます。 ・広報PR部門においてマネージャー経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・鉄板焼きレストランオペレーションにおけるマネジメント業務 ・ゲスト対応 ・予算管理 ・マーケティングとプロモーションの企画など ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ダイナミックホテルでのマーケティング責任者を担っていただきます。 業務内容に関して、以下詳細をご確認いただけますと幸いです。 〇市場やブランドのニーズを踏まえ、FB収益を最大化するための総合的なプロモーションの方向性と戦略を策定し、実行する。 〇FBプロモーションの展開とフォローアップ、プロモーションシートの質的確保とマーコム全体の最新情報のタイムリーな収集 〇全てのプロモーション/メニュー変更等のコラテラルの準備とサポート。 〇FBオンライン予約システムの管理とフォローアップ（ガイドライン/フォローアップ等） 〇サードパーティのウェブサイトやレビューサイトを含むビジネスの優先順位を考慮したウェブサイトの情報更新 〇マーケティング資産を増やすためのDB収集と管理 〇Eコマースシステムの管理とフォローアップ 〇口コミサイト(トリップアドバイザーなど)やSNSチャネルの管理・フォローアップ 〇分析/アクティビティモニタリングレポートのタイムリーな作成と提出 〇提携プロモーションの開発および交渉（イベント、六本木ヒルズオンラインおよびオフラインコミュニケーションなど） 〇プロモーション/マーケティングカレンダー、ホテルリスト、ディレクトリの更新。 〇写真や撮影セッションのコーディネートとセットアップ。 〇FB収益を生み出すアクティビティ/イベント/プロモーションプログラムを作成する目的で、外部のパリティ（旅行代理店、クレジットカード、六本木ヒルズなど）との関係を構築し、維持する。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 641,500円～763,000円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 7,698,000円～9,156,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2023年度業績給実績：4.2か月分（業績給各月毎に分割支給） 2024年度5か月分 ※昇給年1回 ※スキル、経験により優遇 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月平均9日/年間108日） 有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） フレキシブル休暇：入社後すぐに付与（年6日 ） その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/02/11〜2025/05/16 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | メディア露出とコンタクト ・すべてのメディアとの連絡をサポートする。 ・当ホテルのメディアインプレッションターゲットを記録する。 ・CSR活動、イベント、メディア露出の手配をサポートする。 ・現地メディアとのコミュニケーションと良好な関係の維持。 プロモーション支援 ・プロモーションおよびコミュニケーション戦略の策定を支援し、指示された広告、印刷物、その他の販売促進ツールを配置する。 ・飲食、営業、MICEを含むプロモーションの全てのコーディネートを支援する。 ・口頭および非言語による効果的なコミュニケーションスキルを発揮する。 ・ファイル、通信文書、その他の関連するビジネス文書が適切に管理されていることを確認する。 ・印刷物を含むオンライン・オフラインのマーケティングなど、あらゆる形態のコミュニケーションにおいて、すべての製品情報が正しいことを確認する。 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：221,000～347,000円 ※ご経験・スキル等により応相談 |
| 給与備考 | 月額給与：221,000～347,000円 ※ご経験・スキル等により応相談 |
| 休日/休暇 | ・休日110日 ・リフレッシュ休暇4日 |
| 掲載期間 | 2025/01/31〜2025/07/30 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・メディア対応 ・撮影対応 ・プレスリリースの作成 ・KOL、インフルエンサー対応 ・SNSの管理 ・マーケティングツールの制作 ・プロモーションのプランニング ・ウェブサイトの管理 ・ロンドン本社との定期的なミーティング |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給500,000～550,000 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・メディア対応 ・プレスリリースの作成 ・ホテルWEBサイトの管理 ・SNSのアップデート・分析 ・マーケティングツールの制作 ・ロンドン本社との定期的なミーティング |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 450,000円～500,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | HMIホテルグループは日本全国に46箇所のホテル・旅館を自社で所有し運営を行っております。現在、年間1,000万人を超えるお客さまにご利用頂ける日本有数のホテルチェーンとなりました。グループ全体で約5,000名の社員・パート従業員とともに ”おもてなし”の心をもって事業運営に取り組んでいます。 事業拡大に連動する本社のWebチームは、企業HPや全国グループホテル・旅館HPのコーディング、ウェディングの特設サイトのコーディネイションを中心にSEO業務を含めて担当しております。 ご応募をお待ちしております。 〇職務内容 1. Webサイトでデジタルマーケティング戦略の立案と実行 2. オンラインプロモーション戦略の立案と実行 3. 企業ホームページのディレクション 4. グループホテル・旅館ホームページの作成・編集 5. バナー作成・画像加工処理（ＷＥＢデザイン全般） 6. ＳＥＯ、ＳＥＭ業務 7. その他、上記に付随する業務 など ＊今までのご経験・技能に応じて業務をお任せする予定です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 280,000円～450,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円を含みます。 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） ※管理監督者としての採用の場合、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ 検収担当 ・ 購買部にて発注した食材、飲料、一般資材の納品時の検品を行う ・ 検収業務を通じホテルに納入される商品が発注した規格どおり、かつ一定水準の品質が保たれていることを確実にする ・ 購買システム等を通じて検収情報を正しく管理し、経理支払業務に円滑に連携されるようにする 倉庫管理担当 ・ 倉庫在庫品の発注と維持管理に責任を負う ・ 倉庫在庫品の過剰な在庫を避け、適正なパースストックに保ちながらホテル運営を支援する ・ 在庫を整理整頓し、棚卸の誤差を生まないよう日々管理する ・ 出庫においては食材、飲料、消耗品の消費量を把握し、所属のリクエストを精査する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日々の従業員の職場体験をより素晴らしくするための支援（主に総務・トレーニング面） ・ハローワーク／年金事務所／労基署等 人事関連機関に対する労務総務業務 ・ホテル内の社員食堂運営（業務委託管理）、制服／ロッカー、その他会社貸与物管理 ・提携クリニックと連携しての定期健康診断の企画実施 ・社内トレーニングの企画／運営支援 ・各種エンゲージメント活動の運営支援 ・安全衛生委員会の運営支援 ・必要に応じての他の人事業務支援（採用、給与、業績管理等） 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 月給 280,000円～320,000円 [ 経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マーケットのトレンドを踏まえたPR（広報）活動の企画と実施 ・ メディア露出にかかるモニターとレポーティング ・ ローカルコミュニティならびにビジネスパートナーとの関係構築と維持 ・ PR会社の効果的な管理 ・ ブランド標準に沿ったビジュアルアセット、ホテルコラテラルの作成 ・ 競合他社分析 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町) |
|---|---|
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 主に、ホテルのイベントを企画し、販促企画、WEBマーケティング業務など ・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・各種撮影のディレクション、立会い ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・広報関係業務全般 など ※基本的にコートヤードバイマリオット大阪本町の近くに事務所があり、そちらが出勤の拠点地となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日） |
| 掲載期間 | 2024/08/07〜2025/08/07 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 職務要約 マーケテイング コミュニケーションズは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン（Webページ・SNS）とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR（広報）活動を担うポジションです。 業務内容 ・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行 ・メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 ・プレスリリース（日・英）の作成 ・マーケテイング コミュニケーションズ業務の管理監督業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日/休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 企画広報にてグループホテルを含むSNSアカウントの運用、戦略立案、広告運用、キャンペーン展開、分析及びレポートなど。 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給17万～23万 |
| 給与備考 | 月給170,000～230,000円 経験・能力により優遇いたします。 ※別途食事手当支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休）※4月より ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2024/04/16〜2025/04/15 |
| 施設名 | 株式会社Satisfill |
|---|---|
| 仕事内容 | 「RANDOR HOTEL」にてホテル運営業務、マーケティング業務を担当。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥210,000～280,000 |
| 給与備考 | ■月給 ￥210,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：業績連動賞与有（会社業績に応じて） ■時間外、深夜手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間108日（月9日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2022/01/26〜 |
| 施設名 | 株式会社FoundingBase |
|---|---|
| 仕事内容 | 長崎鼻ビーチリゾートエリアにおいて、 ・お客様へのサービス(宿泊・食事) ・宿泊施設の管理運営 ・アルバイトの教育・育成 ・現場業務の改善 ・イベントなどの企画立案・実行 ・SNSなどの集客施策の立案・実行 を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 大分県豊後高田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 給与備考 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2021/10/26〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・WEBコンテンツの企画/立案/制作ディレクション ・マーケティング担当と協力して集客からコンバージョンのアクセス解析 ・各種施策の立案/実施/PDCAを実施 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 350万～600万 |
| 給与備考 | 年俸制 350万～600万 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) ※うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給 ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レベニュー業務全般、デマンド分析・マーケットの分析 ・各種予約サイトの販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ・デジタルマーケティング戦略のプロモーション立案から実行及び進捗管理 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 400万～650万 |
| 給与備考 | 年俸制 400万～650万 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) ※うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給 ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 勤務地 | ★初回配属先については、東京エリア内のいずれかのホテルとなります。 ※東京エリア： 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円～ |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） ■昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 【年収例】※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■一般（フロントスタッフ）345万円 2年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■主任（フロントチーフ）435万円 4年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■係長（アシスタントマネージャー）513万円 8年目34才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■課長（マネージャー）650万円 11年目42才 月給40万円（役職手当含む）+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大20日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2023年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 勤務地 | ★初回配属先については、東京エリア内のいずれかのホテルとなります。 ※東京エリア： 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） ■昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 【年収例】※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■一般（フロントスタッフ）345万円 2年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■主任（フロントチーフ）435万円 4年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■係長（アシスタントマネージャー）513万円 8年目34才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■課長（マネージャー）650万円 11年目42才 月給40万円（役職手当含む）+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大20日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2023年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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