ドアのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ラフォーレ伊東温泉 湯の庭】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ラフォーレ伊東温泉 湯の庭の宿泊部門の業務全般をお任せいたします。 ・フロント業務全般 ・予約（ＷＥＢ、電話） ・レベニューコントロール ・若手、新人スタッフの教育、指導 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 414-0004 静岡県伊東市猪戸2-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 23.8万円 〜 33万円 |
| 給与備考 | ※これまでのご経験を踏まえ当社規程に従い優遇いたします ※時間外手当、深夜勤務手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休） ・有給休暇( 入社3 カ月後付与) ・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/05/21〜2026/12/31 |
| 施設名 | ホテルジャパン下田 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・レストランサービス業務■ 会員制リゾートホテル「ホテルジャパン下田」にて、フロントおよびレストランサービスをお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、“また帰ってきたい”と思っていただけるおもてなしを大切にしています。 【具体的には】 ＜フロント業務＞ ・お客様のお出迎え、ご滞在サポート ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご精算、予約確認などのPC入力業務 ・館内や周辺観光のご案内 ＜レストラン業務＞ ・お席へのご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・お料理内容のご説明 ・お客様とのコミュニケーションを通じたサービス提供 【仕事の魅力】 当ホテルは会員制のため、ご利用されるのは長年ご愛顧いただいている常連のお客様が中心です。 そのため、一度きりの接客ではなく、「また今年も来たよ」と言っていただけるような、長期的な信頼関係を築けることが大きな魅力です。 お客様のお名前やお好みを覚え、「お久しぶりです」「お帰りなさいませ」とお迎えすることで、安心感と特別感のある滞在を提供しています。 “人とのつながり”を実感できるサービスを学びたい方に最適な環境です。 【キャリア・成長環境】 入社後は、スキルや適性を考慮しながら担当業務を決定。 経験を積む中で、イベント企画やメニュー提案など、自身のアイデアを活かして活躍できるチャンスもあります。 過去には、 ・下田の街並みやお祭りをご案内する館外ツアーの企画 ・スタッフ提案によるドリンクメニューの商品化 など、現場発信の企画が実現しています。 また、 リーダー → サブアドバイザー → アドバイザー → チーフアドバイザー → アシスタントマネージャー → マネージャー と段階的なキャリアステップをご用意。 年齢や社歴に関係なく評価しており、入社1年でリーダーへ昇格した実績もあります。 |
| 勤務地 | 静岡県下田市吉佐美2131 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | コーユー倶楽部 山中湖畔サロン |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント・レストランを中心に、ホテルサービス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・予約管理 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話対応 ・キャンセルや変更対応 ・館内や周辺施設のご案内 ■レストランサービス業務 ・お客様のご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・配膳、片付け ・食後のテーブルセッティング ・グラスや食器類の管理 シフトにより、フロント・レストラン双方の業務を分担しながら担当していただきます。 【仕事の魅力】 当ホテルは会員制のため、ご利用されるのは長年ご愛顧いただいている常連のお客様が中心です。 そのため、一度きりの接客ではなく、「また今年も来たよ」と言っていただけるような、長期的な信頼関係を築けることが大きな魅力です。 お客様のお名前やお好みを覚え、「お久しぶりです」「お帰りなさいませ」とお迎えすることで、安心感と特別感のある滞在を提供しています。 “人とのつながり”を実感できるサービスを学びたい方に最適な環境です。 【キャリア・成長環境】 入社後は、スキルや適性を考慮しながら担当業務を決定。 経験を積む中で、イベント企画やメニュー提案など、自身のアイデアを活かして活躍できるチャンスもあります。 過去には、 ・スタッフ提案によるドリンクメニューの商品化 など、現場発信の企画が実現しています。 また、 リーダー → サブアドバイザー → アドバイザー → チーフアドバイザー → アシスタントマネージャー → マネージャー と段階的なキャリアステップをご用意。 年齢や社歴に関係なく評価しており、入社1年でリーダーへ昇格した実績もあります。 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村山中1507-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | ホテルジャパン日光 |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界遺産の街・日光に佇む会員制リゾートホテル「ホテルジャパン日光」にて、フロント・レストランを中心としたサービス業務をお任せします。 ゆとりある空間の中で、お客様一人ひとりに寄り添った“心のこもったおもてなし”を大切にしています。 【具体的には】 ＜フロント業務＞ ・お客様のお出迎え、ご滞在サポート ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご精算、予約確認などのPC入力業務 ・館内や周辺観光のご案内 ＜レストラン業務＞ ・お席へのご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・お料理内容のご説明 ・お客様とのコミュニケーションを通じたサービス提供 【会員制ホテルならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただいているメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との長く深い関係づくりができる環境です。 何度も足を運んでくださるお客様だからこそ、 「〇〇さん、今年もよろしくね」 とお声がけいただけることも。 お客様のお好みや過ごし方に合わせたご提案を行いながら、ホテリエとして成長できるやりがいがあります。 【ホテルジャパン日光ならではの環境】 世界遺産の街・日光の自然に囲まれながら、落ち着いた環境で働けることも魅力のひとつ。 地元食材や地酒、観光資源など、日光ならではの魅力を活かしたおもてなしを提供しています。 また、ホテルでは、 ・サマーキャンプ ・スキーキャンプ など、メンバー様のお子様向けイベントも開催。 安全第一で、お客様の思い出づくりをサポートできるやりがいある仕事にも携われます。 さらに、アロマ・ワイン・旅行・ヨガ・キャンプなど、スタッフ自身の趣味や得意分野を活かしたイベント企画にも挑戦可能。 “好き”を仕事に活かせる環境があります。 【働きやすさも充実】 ・ホテル敷地内の社員寮完備（通勤徒歩数分） ・自然に囲まれた快適な住環境 ・社員食堂あり ・ホテルジャパン各施設、ゴルフコース利用可能 自然豊かな日光で、仕事もプライベートも大切にしながら、心豊かな毎日を実現できます。 【リニューアルオープンにつき増員募集】 大浴場やレストラン、館内全体をリニューアルし、新たなスタートを迎えるホテルジャパン日光。 未経験から正社員として、新しい仲間と一緒にスタートできる環境です。 ぜひ、ホテルジャパン日光の一員として、これからのホテルづくりを一緒に盛り上げていきませんか。 |
| 勤務地 | 栃⽊県⽇光市所野1541-35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | ホテルジャパン日光 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント・レストランを中心に、ホテルサービス全般をお任せします。 会員制ホテルならではの落ち着いた環境で、お客様との長期的な関係づくりを大切にできる仕事です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺観光のご案内 ・ゴルフ場、テニスコート、キャンプ場など施設利用サポート ■レストランサービス ・お席へのご案内 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンク作成 ・お料理や地酒のご説明 ・新メニュー提案、売上管理 ■イベント企画・運営 ・地酒試飲会 ・自然体験イベント ・サマーキャンプ／スキーキャンプ など、日光の魅力を活かした企画にも携われます。 ■その他 ・館内美化 ・後輩育成、サービス改善提案 など 【会員制ホテルならではのやりがい】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただくメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との距離の近さが特徴です。 「〇〇さんに会いに来たよ」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 お客様のお好みや滞在スタイルを理解し、一歩踏み込んだ提案ができる環境だからこそ、ホテリエとしての接客力を高めていくことができます。 【ホテルジャパン日光で働く魅力】 ホテルジャパン日光は、日光の四季や自然を楽しんでいただく会員制リゾート施設です。 春の新緑、夏の高原の涼しさ、秋一面に広がる紅葉、冬の澄んだ空気。 通勤途中には、小川のせせらぎや木漏れ日を感じられる、非日常の環境が広がっています。 また、ホテル前ではスタッフが育てたアヒルがお客様をお出迎えするなど、温かみのあるホテルづくりも魅力のひとつです。 “どこにでもあるホテル”ではない、自然と人の温もりを感じられる環境で、スケールの大きなリゾート運営に携われます。 【働きやすさも充実】 ・ホテル敷地内の社員寮完備（通勤徒歩数分） ・自然に囲まれた快適な住環境 ・社員食堂あり ・ホテルジャパン各施設、ゴルフコース利用可能 自然豊かな日光で、仕事もプライベートも大切にしながら、心豊かな毎日を実現できます。 【リニューアルオープンにつき増員募集】 館内・レストラン・大浴場などをリニューアルし、新たなスタートを迎えるホテルジャパン日光。 これまでの経験を活かしながら、ホテルづくりにも主体的に関われる環境です。 ぜひ、ホテルジャパン日光のこれからを、一緒につくっていきませんか。 |
| 勤務地 | 栃⽊県⽇光市所野1541-35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～45万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | コーユー倶楽部 軽井沢サロン |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント・レストランを中心に、ホテルサービス業務全般をお任せします。 スタッフ同士で協力しながら、心温まるサービスをつくり上げていく環境です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約管理 ・電話対応 ・館内や周辺観光のご案内 ■レストラン業務 ・洋食レストランでの接客サービス ・お料理、ドリンクの提供 ・準備、片付け ・食数管理 ■館内管理 ・館内外の清掃、美化 ・快適な空間づくり ■イベント企画・運営 ・季節イベントの企画立案 ・館内イベントの準備、運営 ・お客様に喜んでいただけるサービス提案 【会員制ホテルならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただいているメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との長く深い関係づくりができる環境です。 何度も足を運んでくださるお客様だからこそ、 「〇〇さん、今年もよろしくね」 とお声がけいただけることも。 お客様のお好みや過ごし方に合わせたご提案を行いながら、ホテリエとして成長できるやりがいがあります。 【働く環境】 スタッフ全員で協力しながらホテルをつくり上げているため、部署を超えたチームワークも魅力のひとつ。 お客様とのふれあいを大切にしながら、質の高いサービスを追求しています。 英語などの語学スキルは不要で、日本語での接客が中心。 「人と接することが好き」「お客様に寄り添ったサービスをしたい」という気持ちを大切にしています。 軽井沢の自然と歴史ある街並みに囲まれながら、上質な接客を学び、ホテリエとして成長できる環境です。 私たちと一緒に、ホテルジャパン軽井沢ならではの心温まるおもてなしを届けていきませんか。 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢2-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | コーユー倶楽部 軽井沢サロン |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル運営全般のマネジメント業務をお任せします。 お客様満足度の向上を軸に、サービス・施設・運営体制の改善を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■サービス品質向上 ・フロント、レストランサービスレベルの向上 ・接客品質改善、オペレーション構築 ・メンバー様満足度向上に向けた取り組み ■施設・空間づくり ・館内、客室美化の維持管理 ・設備改善や快適な空間づくりの推進 ・ホテル全体の品質管理 ■料飲・イベント企画 ・料理、ドリンク品質向上への提案 ・季節イベントやホテル企画の立案、運営 ・箱根ならではの魅力を活かしたサービス企画 ■売上・運営管理 ・集客施策の提案、実施 ・売上向上、営業利益改善 ・数値管理、収益分析 ■組織マネジメント ・スタッフ育成、マネジメント ・労務管理、働きやすい職場環境づくり ・チームビルディング 【会員制ホテルならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただいているメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との長く深い関係づくりができる環境です。 何度も足を運んでくださるお客様だからこそ、 「〇〇さん、今年もよろしくね」 とお声がけいただけることも。 お客様のお好みや過ごし方に合わせたご提案を行いながら、ホテリエとして成長できるやりがいがあります。 【働く環境】 スタッフ全員で協力しながらホテルをつくり上げているため、部署を超えたチームワークも魅力のひとつ。 お客様とのふれあいを大切にしながら、質の高いサービスを追求しています。 英語などの語学スキルは不要で、日本語での接客が中心。 「人と接することが好き」「お客様に寄り添ったサービスをしたい」という気持ちを大切にしています。 軽井沢の自然と歴史ある街並みに囲まれながら、上質な接客を学び、ホテリエとして成長できる環境です。 また、サービス品質の向上だけでなく、集客施策・売上改善・スタッフ育成など、ホテルづくりそのものに深く携わっていただくポジションです。 会員制ホテルならではの“お客様との長い関係性”を大切にしながら、より魅力あるホテル運営を一緒に目指していただける方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢2-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給33万円～ |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | ホテルジャパン箱根 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・レストランサービス業務■ 会員制リゾートホテル「ホテルジャパン箱根」にて、フロントおよびレストランサービスをお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、“また帰ってきたい”と思っていただけるおもてなしを大切にしています。 【具体的には】 ＜フロント業務＞ ・お客様のお出迎え、ご滞在サポート ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご精算、予約確認などのPC入力業務 ・館内や周辺観光のご案内 ＜レストラン業務＞ ・お席へのご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・お料理内容のご説明 ・お客様とのコミュニケーションを通じたサービス提供 【仕事の魅力】 当ホテルは会員制のため、ご利用されるのは長年ご愛顧いただいている常連のお客様が中心です。 そのため、一度きりの接客ではなく、「また今年も来たよ」と言っていただけるような、長期的な信頼関係を築けることが大きな魅力です。 お客様のお名前やお好みを覚え、「お久しぶりです」「お帰りなさいませ」とお迎えすることで、安心感と特別感のある滞在を提供しています。 “人とのつながり”を実感できるサービスを学びたい方に最適な環境です。 【キャリア・成長環境】 入社後は、スキルや適性を考慮しながら担当業務を決定。 経験を積む中で、イベント企画やメニュー提案など、自身のアイデアを活かして活躍できるチャンスもあります。 過去には、 ・スタッフ提案によるドリンクメニューの商品化 など、現場発信の企画が実現しています。 また、 リーダー → サブアドバイザー → アドバイザー → チーフアドバイザー → アシスタントマネージャー → マネージャー と段階的なキャリアステップをご用意。 年齢や社歴に関係なく評価しており、入社1年でリーダーへ昇格した実績もあります。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根159-213 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■フロント ■ショップ ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート八ヶ岳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～26万円 |
| 給与備考 | 月給：237,900～267,900円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ サービス・ホスピタリティ ・すべてのゲストへ、丁寧で温かみのあるサービスを提供 ・ゲストの好みやご要望を把握し、先回りしたおもてなしを実践 ・ブルガリのブランド基準・サービススタンダードの理解と実践 ・スイートルームの最終チェックおよび準備（清掃状態・備品・ゲストのご要望対応など） ・ご到着前の準備、チェックイン／チェックアウト対応、予約・請求管理 ・OperaやGXPを使用した情報管理および館内連携 ・レストラン予約や送迎手配などのコンシェルジュ業務 ・パッキング／アンパッキング、プレス、靴磨き、ドリンクサービスなどのバトラーサービス全般 ■ オペレーション ・優先順位を意識しながら、責任感をもって業務を遂行 ・ゲストに“期待を超える体験”を提供することを意識した行動 ・身だしなみや時間管理など、常にプロフェッショナルな姿勢を維持 ・ゲスト一人ひとりに寄り添ったパーソナルな対応（お部屋番号ではなく「お名前」での対応） ・部署間でのスムーズな引き継ぎ・情報共有 ・ゲストからのご意見・フィードバックを収集し、チームへ共有 ■ 他部署との連携 〇フロント／コンシェルジュ ・ご到着前の情報収集および共有 ・スイートルームの準備やVIPゲスト対応の連携 ・送迎や移動手配のサポート ・ご到着時／ご出発時のアテンド ・観光情報のご案内やレストランのご提案・予約対応 〇ハウスキーピング ・客室清掃やターンダウンサービスの調整 ・ランドリー、プレス、靴磨きサービスの手配 ・ミニバーやリネンの管理・補充 〇料飲部門（F&B） ・ゲストの食事制限やお好みの共有 ・朝食オーダーや特別リクエストの調整 ・スイートルームでの飲食サービス手配 〇エンジニアリング ・客室設備の使用方法の理解およびご案内 ・設備不具合発生時の迅速な連携・対応 【語学要件】 ・ビジネスレベルの英語力：必須 ・ビジネスレベルの日本語力：歓迎 ・関連業務経験3年以上：歓迎 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/05/06〜 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 宿泊部のオペレーション業務 主にフロントエリアのオペレーション業務となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんな方を求めています】 スキル・経験・資格 ○ラグジュアリーホテルでのマネジメントの経験のある方 ○基本的なPCスキルをお持ちの方 ○電話応対やビジネスメールの基本スキルをお持ちの方 人物像 ○チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 宿泊部のオペレーション業務 主にフロントエリアのオペレーション業務となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんな方を求めています】 スキル・経験・資格 〇宿泊業の経験、人材育成や指導経験のある方 ○PCの基本操作ができる方 求める人物像 〇チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部のスーパーバイザー／スタッフを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪フロントデスク≫ チェックイン、チェックアウト、ルームコントロール、夜勤業務 など ≪ゲストサービス≫ ベルパーソン、ドアパーソン、バレーパーキング など ≪コンシェルジュ≫ エクスペリエンスの提案、観光のご案内、チケットの手配 など ≪サービスリレーションセンター≫ 代表電話オペレーター、宿泊予約、レストラン予約、問い合わせ対応 など ≪ハウスキーピング≫ 客室・貸出備品の管理、パブリックエリアの管理 など ≪SPA セラピスト≫ トリートメント施術 ≪SPA フィットネス≫ サーマルスプリングSPA（大浴場）・フィットネスジムの受付、管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆個別オンライン会社説明会 エントリー受付中◆ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 【4月日程】＊定員：1名、先着順 ・4/14（火）14:00／16:00 ・4/15（水）14:00／16:00 ・4/16（木）14:00／16:00 ・4/17（金）11:00／16:00 ・4/21（火）16:00 ・4/22（水）11:00／16:00 ・4/23（木）16:00 ・4/24（金）11:00／16:00 ・4/27（月）16:00 ・4/28（火）11:00／16:00 ・4/30（木）14:00 ■開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ■お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 ＊オンライン会社説明会に参加されなくても、採用選考へのエントリー（応募）も可能です。 HOTEL THE MITSUI HAKONE 採用ホームページ、またはHOTERES求人情報サイトよりをお待ちしております。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部のマネージャー／アシスタント マネージャー ポジションを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪フロントデスク≫ チェックイン、チェックアウト、ルームコントロール、夜勤業務 など ≪ゲストサービス≫ ベルパーソン、ドアパーソン、バレーパーキング など ≪コンシェルジュ≫ エクスペリエンスの提案、観光のご案内、チケットの手配 など ≪サービスリレーションセンター≫ 代表電話オペレーター、宿泊予約、レストラン予約、問い合わせ対応 など ≪ハウスキーピング≫ 客室・貸出備品の管理、パブリックエリアの管理 など ≪SPA フィットネス≫ サーマルスプリングSPA（大浴場）・フィットネスジムの受付、管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆個別オンライン会社説明会 エントリー受付中◆ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 【4月日程】＊定員：1名、先着順 ・4/14（火）14:00／16:00 ・4/15（水）14:00／16:00 ・4/16（木）14:00／16:00 ・4/17（金）11:00／16:00 ・4/21（火）16:00 ・4/22（水）11:00／16:00 ・4/23（木）16:00 ・4/24（金）11:00／16:00 ・4/27（月）16:00 ・4/28（火）11:00／16:00 ・4/30（木）14:00 ■開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ■お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 ＊オンライン会社説明会に参加されなくても、採用選考へのエントリー（応募）も可能です。 HOTEL THE MITSUI HAKONE 採用ホームページ、またはHOTERES求人情報サイトよりをお待ちしております。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 ゲストサービス アシスタントマネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・ベルパーソン -ロビーや客室など、館内のご案内 -お荷物のお預かり、お届け -タクシーやハイヤーの手配 -宅配便の受付 -新聞の手配、お届け ・ドアソン -お客様のお出迎え、お見送り -車寄せでのタクシー誘導 -ホテル周辺施設のご案内 -お客様の自家用車お預かり ・バレーパーキング -お客様のお車を駐車場から入出庫 ・ゲスト体験の向上、チームマネジメント ・部門間（ハウスキーピング・レストラン・ゲストサービスなど）との連携・情報共有およびプロシージャーの構築 ・VIP、リピーター、インバウンドゲストへのホスピタリティ対応 ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ・ゲストサービスチームのシフト管理・育成・トレーニングの実施 ・マネージャー不在時の代理対応、部門運営補佐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆個別オンライン会社説明会 エントリー受付中◆ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 【4月日程】＊定員：1名、先着順 ・4/14（火）14:00／16:00 ・4/15（水）14:00／16:00 ・4/16（木）14:00／16:00 ・4/17（金）11:00／16:00 ・4/21（火）16:00 ・4/22（水）11:00／16:00 ・4/23（木）16:00 ・4/24（金）11:00／16:00 ・4/27（月）16:00 ・4/28（火）11:00／16:00 ・4/30（木）14:00 ■開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ■お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 ＊オンライン会社説明会に参加されなくても、採用選考へのエントリー（応募）も可能です。 HOTEL THE MITSUI HAKONE 採用ホームページ、またはHOTERES求人情報サイトよりをお待ちしております。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 ゲストサービス スーパーバイザー／スタッフを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・ベルパーソン -ロビーや客室など、館内のご案内 -お荷物のお預かり、お届け -タクシーやハイヤーの手配 -宅配便の受付 -新聞の手配、お届け ・ドアソン -お客様のお出迎え、お見送り -車寄せでのタクシー誘導 -ホテル周辺施設のご案内 -お客様の自家用車お預かり ・バレーパーキング -お客様のお車を駐車場から入出庫 ・部門間（ハウスキーピング・レストラン・ゲストサービスなど）との連携・情報共有 ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆個別オンライン会社説明会 エントリー受付中◆ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 【4月日程】＊定員：1名、先着順 ・4/14（火）14:00／16:00 ・4/15（水）14:00／16:00 ・4/16（木）14:00／16:00 ・4/17（金）11:00／16:00 ・4/21（火）16:00 ・4/22（水）11:00／16:00 ・4/23（木）16:00 ・4/24（金）11:00／16:00 ・4/27（月）16:00 ・4/28（火）11:00／16:00 ・4/30（木）14:00 ■開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ■お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 ＊オンライン会社説明会に参加されなくても、採用選考へのエントリー（応募）も可能です。 HOTEL THE MITSUI HAKONE 採用ホームページ、またはHOTERES求人情報サイトよりをお待ちしております。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 施設名 | ＡＳＡＩ京都四条【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント及びレストランサービスのマネジメントをお願いします。 チェックイン、チェックアウト業務、予約業務、 お客様対応、レストランサービスなどのオペレーション業務、 及びスタッフの管理・育成などもお願いします。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・請求書作成等の事務処理 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル 阿蘇 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など) ●インチャージ業務 ●お客さまのご案内 ●スタッフの指導、育成 ●その他サービスにかかわる業務 など |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～45万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給（固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 【イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 全58室の小規模なホテルのため、マルチにご活躍いただきます。 部門間にとらわれない働き方や、他部門のスキルも身につけたい方には最適です。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部字伊良部長底原818番5他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～（応相談） |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストからの特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応 ・インシデント対応 ・顧客満足度の向上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストからの特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応 ・インシデント対応 ・顧客満足度の向上 ・業務効率促進・改善 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 【ラフォーレ箱根強羅 湯の棲】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ラフォーレ箱根強羅 湯の棲のフロント業務をお任せいたします ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 312万円 ～ 379万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜年収例＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収312万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日 / 休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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