ソムリエのホテル求人検索結果
| 施設名 | 2025年11月16日開業予定 ふふ 東京 銀座 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京、城ヶ島、箱根、熱海、奈良、日光、京都、軽井沢 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成 / 希望を考慮します） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/07/13〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランもしくはバーのスーパーバイザーとして下記の業務をお願いします。 〇レストラン・バーのオペレーション管理、サービス品質の向上 〇スタッフの指導・育成、チームビルディング 〇ゲストへのパーソナルで丁寧なサービス提供 〇クレーム対応や特別対応の判断・実行 〇シフト管理、在庫管理、オーダー業務の補助 〇シーズンイベント、ペアリングディナーなどの企画サポート 〇マネージャーとの連携による現場改善とサービス向上の提案 美しい自然と洗練された空間に包まれたラグジュアリーリゾートで、ゲストに特別な時間をお届けする料飲部門にて、レストランおよびバーのスーパーバイザーを募集しています。 上質なサービスと心に残る体験を演出する、現場のリーダー的ポジションです。 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
| 施設名 | ヒルトン横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・料飲（レストラン）部門に関する業務全般 ・メンバーのトレーニング及び育成 ・顧客満足度向上、従業員満足度向上 ・組織運営（ホテルマネジメント）に係る業務 【レストラン施設】※面接により配属決定します ■Parade（オールデイダイニング）・・・朝食・ランチ・アフタヌーンティ・ディナーと一日を通して豊富な料理・デザートを提供する全180席のオールデイダイニング。 Ozmallにてランキング1位を獲得「横浜駅で人気のレストラン」「首都圏で人気のビュッフェ」。 ～特徴～ ①朝食：150種類以上の豊富な料理 ②休日はほぼ満席 ③大人気のアフタヌーンティビュッフェ ④時間ごとに異なるシグネチャーメニュー ⑤厳選された地元食材（地産地消） ⑥手作りにごだわる ■Ocean Milano（アッパー・カジュアル）・・・横浜の港と客船を演出するメインダイニング。 ～特徴～ シーフードからスペシャリティのお肉までを網羅できるコース料理をご用意。基本的にはディナー営業ではあるがランチでの貸し切り営業も可能。 ■Melody（バー＆ラウンジ） ■宴会場 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：38万円～42万円 年収：530万円～600万円 ※月額給与には基本給 / 職位給 / ホテル手当 / 食事手当 / 定額時間外手当（15時間分）を含む ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年108日（月9日休み） ▼休暇 ・特別休暇3～5日（結婚・忌引き） ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与（半日単位の取得可！） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での レストランサービス業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング ◆イベントや会報誌の作成・企画 ブッフェレストランに、当社初となるベーカリーも併設。 彩り豊かな料理や焼きたてパンのご提供とともに、心地よい空間を演出してください♪ ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 2025年11月16日開業 ふふ 東京 銀座 |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1-4-6ヒューリック銀座ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円 ～ 50万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日 / 休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/06/09〜 |
| 施設名 | 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年春開業予定の浜松マリオットホテルにて、Director of Operationsの業務をお任せいたします。ホテルのオペレーション全体を統括するポジションです。 具体的には、ホテル運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきます。 主な担当部署は、フロントオフィス、ハウスキーピング、料飲サービス、宴会サービス、キッチンオペレーションと多岐にわたります。 また、総支配人の不在時には代行としてホテルの運営を行っていただきます。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【料飲部募集職種】 F&Bサービススーパーバイザー、バーテンダーなど（予定） 料飲部は、お客様の大切な時間をチームメンバーと一緒に演出するお仕事です。浜松マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年春開業予定の浜松マリオットホテルにて、Director of Food Beverage (料飲部長）をお任せいたします。 浜松市内で最大規模のMICE施設やさまざまな料飲施設を高品質なサービスでさらに磨き上げ、料飲部門全体の運営を統括・リードしていただける方を募集しています。 ご経験を活かし、レストラン・バー、宴会を含む全体の戦略立案と実行を担っていただく重要なポジションです。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | クラスター職として、神戸マリオットホテル、コートヤードバイマリオット神戸も担当（兼務）していただきます。 2025年12月以降オープンする３つのホテルのオペレーション全体を統括するポジションです。 具体的には、ホテル運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきます。 主な担当部署は、フロントオフィス、ハウスキーピング、料飲サービス、宴会サービス、キッチンオペレーションと多岐にわたります。 また、総支配人の不在時には代行としてホテルの運営を行っていただきます。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【料飲部募集職種】 F&Bサービススーパーバイザー、バーテンダーなど（予定） 料飲部は、お客様の大切な時間をチームメンバーと一緒に演出するお仕事です。京都マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | クラスター職として、神戸マリオットホテル、コートヤードバイマリオット神戸も担当（兼務）していただきます。 さまざまな料飲施設と高品質なサービスをさらに向上させ、料飲部門全体の運営を統括・リードしていただける方を募集しています。 ご経験を活かし、レストラン・バー、宴会を含む全体の戦略立案と実行を担っていただく重要なポジションです。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 神戸マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【料飲部募集職種】 F&Bサービススーパーバイザー、バーテンダーなど（予定） 料飲部は、お客様の大切な時間をチームメンバーと一緒に演出するお仕事です。神戸マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 104日 月8～9日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル内にあるレストランでの勤務 ■お客様へ素晴らしいお食事の体験を提供する ■リクエストや問題に対応することで、お客様に更なる素晴らしい思い出を持ってお帰りいただく |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 220,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収220,000以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休120日 月平均9-11日想定 有給（法定付与）取得奨励 誕生日休暇１日 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | MORE THAN HIROSHIMA |
|---|---|
| 仕事内容 | ///////////////////////// 揺るがない基盤がある。 だから、料理にすべてを注げる。 ///////////////////////// 【仕事内容】 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発など、 “料理の本質”に向き合うキッチン業務を中心にお任せします。 ホテルのような丁寧な仕込み・正確な火入れに加え、 オープンキッチンならではのライブ感、スピード感、表現力も磨ける環境です。 経験に合わせて、 ・グリルやジョスパーの火入れ ・コース構成 ・食材選定 ・メニュー開発 ・若手育成 など、より深い領域にも早い段階でチャレンジできます。 ★☆ ここがpoint！☆★ ▼▼ 個店主義 × 強固な組織基盤 ▼▼ 各店舗が独自の料理・カルチャーを持ちながら、 企業としては全国展開・ホテル事業も手掛ける“安定した基盤”を確立。 ホテル同様、クオリティを守りながら、店舗単位で創意工夫を発揮できる環境です。 ▼▼ 毎月の試食会で、料理人として圧倒的に成長 ▼▼ 全店のシェフ・料理人が集まり、 火入れ・味の方向性・構成・技法まで深く議論する場を毎月実施。 ホテルで培った技術をさらに伸ばしつつ、 ジャンルを超えた食の感性も確実にアップします。 ▼▼ 既製品ゼロ。“つくる力”が身につく現場 ▼▼ ブイヨン・出汁・ソース・前菜パーツ、デザート構成まで すべて手づくり。 ホテルと同レベルの仕込み精度に加え、 レストランならではのスピード感とライブ表現が身につきます。 「自分の料理を、もっと直接ゲストに届けたい」 「ホテルで磨いた技術を、開放感あるオープンキッチンで試したい」 「将来は新店舗やホテル立ち上げにも関わりたい」 そんな想いを持つ料理人に、 MOTHERSのキッチンは最高のフィールドです。 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万～45万 |
| 給与備考 | 固定残業代含む。超過分別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 休み月8日以上 年間休日115日以上 夏季休暇・冬季休暇・慶弔・産休・育休・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | MORE THAN HIROSHIMA |
|---|---|
| 仕事内容 | /////////////////////////////////// “ホテル品質”を武器に、 もっと自由に、もっと深くホスピタリティを磨く。 ////////////////////////////////// 【仕事内容】 レストランサービス・レセプション業務を中心に、 “滞在価値を高める”接客業務全般や店舗管理業務をお任せいたします。 ホテルで培った気配りやサービスマインドを、 より自由度の高い環境で存分に発揮できるフィールドです。 経験に合わせて、サービス品質向上・オペレーション改善・教育などもお任せしていきます。 ★☆ここがPoint☆★ ▼▼ ホテル×レストランのハイブリッドな環境 ▼▼ MOTHERSの現場は、レストランの躍動感とホテルの上質さが共存する “ハイブリッド型の接客体験”。 ・モーニングやブランチからディナーまで幅の広いサービス ・記念日／デート／宿泊ゲストなど多様なお客様層 ・オープンキッチンやライブ感のある空間づくり ホテルサービスの経験を活かしながら、 さらに表現できるシーンが増えるのが特徴です。 ▼▼ 安定基盤 × キャリアの広がり ▼▼ 全国にレストラン・ベーカリー・ホテル事業を展開しているため、 長く働ける安定性と、挑戦のチャンスを両立しています。 ホテル経験を活かしつつ、こんな選択肢も広がります。 ☆ ホテルレストランの立ち上げメンバー ★ サービスマネージャー／支配人候補 ☆ ホテルとレストランを横断したキャリア ★ 教育・トレーナー領域へのステップ 安定した基盤の中で、専門性を深めながらキャリアを広げられます。 ▼▼ “出店はスタッフの成長のため” という独自文化 ▼▼ MOTHERSがホテル開業や新規プロジェクトを任されるのは、 スタッフが日々ホスピタリティを磨き、成長を続けているから。 出店は会社の利益のためではなく、 “仲間のキャリアの可能性を広げるステージ” という考え方です。 あなたの経験を新しいホテルの立ち上げに活かしませんか？ |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 給与 | 月給30万～45万 |
| 給与備考 | 固定残業代含む。超過分別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 休み月8日以上 年間休日115日以上 夏季休暇・冬季休暇・慶弔・産休・育休・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 十十六（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バーテンダー・レセプション |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-1-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 37 Steakhouse ＆ Bar 那覇（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービススタッフ・ソムリエ・レセプションスタッフ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市牧志2-16-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BENOIT京都（株式会社SFAD） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービススタッフ・レセプションスタッフ・ソムリエ |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区清水2-204-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BENOIT東京（株式会社SFAD） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・管理 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-51-8 ラ・ポルト青山 10F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～9日公休＋冬季休暇 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BENOIT東京（株式会社SFAD） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービススタッフ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-51-8 ラ・ポルト青山 10F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～9日公休＋冬季休暇 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 37 Steakhouse ＆ Bar（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービススタッフ・ソムリエ・レセプションスタッフ |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-15-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | Artisan de la Truffe（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービススタッフ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン、宴会場ので料理提供や接客業務全般、フロント業務など |
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 190,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 190,000円～280,000円 |
| 休日 / 休暇 | 週休二日制 シフト制・年次有給休暇日数10日 |
| 掲載期間 | 2023/06/12〜 |
| 施設名 | 有限会社エルポニエンテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ソムリエ・接客業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 休日 / 休暇 | 年末年始、夏季休暇有り 定休日は店舗により異なります。 |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 有限会社エルポニエンテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ソムリエ・接客業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 休日 / 休暇 | 年末年始、夏季休暇有り 定休日は店舗により異なります。 |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 有限会社エルポニエンテ |
|---|---|
| 仕事内容 | 店舗のマネージメント全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 休日 / 休暇 | 年末年始、夏季休暇有り 定休日は店舗により異なります。 |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■アソシエイツ ・レストランのサービス業務 ・パーティールームのサービス業務 ■スーパーバイザー 上記業務に加え、 ・チームの取りまとめ、スタッフ育成 ・マネジャー業務のサポート、シフト管理など ★歓迎する要件 ・英語力（その他の言語も歓迎） ・宴会サービス経験者 ・SV：レストラン／パーティールームでインチャージ勤務可能な方 ライブ感あふれる空間で、ゲストに特別な時間を演出するやりがいあるポジションです |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～370,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日118日（アディショナル休暇14日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/05/15〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストラン アソシエイツ 鉄板焼レストランでのサービス業務 ■スーパーバイザー 上記業務に加え ・チームの取りまとめ、スタッフ育成 ・マネジャー業務の補佐、シフト管理 など ★歓迎条件 ・英語力 ・In room diningとのマルチタスクが可能な方 ・SV：鉄板レストランでインチャージ勤務可能な方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～370,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日118日（アディショナル休暇14日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/05/15〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■スーパーバイザー ・バー・パーティールームでのサービス業務 ・チームの取りまとめ、スタッフ育成 ・マネジャー業務のサポート、シフト管理など ★歓迎する要件 ・英語力（その他の言語も歓迎） ・バーテンダーとしての経験3年以上 ライブ感あふれる空間で、ゲストに特別な時間を演出するやりがいあるポジションです |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 310,000円～370,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日118日（アディショナル休暇14日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/05/15〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.