GM・総支配人のホテル求人検索結果
| 施設名 | 株式会社ポトマック |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストラン運営におけるマネジメント業務 ・ゲストの対応 ・売上、予算管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市内三宮 ※新規オープンのため詳細住所は面接時にてご案内いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当（実費支給により月上限45,000円） ・扶養手当（試用期間中は除く） ・深夜手当 ・時間外手当（残業1分単位） ・食事手当 ・エリア手当（勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合） |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ・シフト制（月8～10日休） ・結婚・出産等慶弔休暇 ・配偶者出産の特別休暇 ・有給休暇 ・産休育休/介護休暇（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/03/18〜2025/04/17 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 393,000円～ 414,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）550万～579万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的な業務内容 ・宿泊全般の営業活動 ・ホテルの宿泊・宴会販売戦略の作成 ・旅行代理店や法人企業などへの営業（出張含む） ・団体などのお問合せ案件の対応 ・その他セールスに関連する業務全般 ・セールスマーケティングとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント職昇格の実績もあります。 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～50万円 ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での接客 ・サービス内容の改善 ・オペレーション改善 ・スタッフの育成・教育指導 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万～36万円 |
| 給与備考 | 月給25万1700円～ ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・祝日） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇5日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大9連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的な業務内容 ・レベニューマネジメント ・OTAサイトの構築/管理 ・宿泊プランの作成 ・マーケティングとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント職昇格の実績もあります。 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～50万円 ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門の運営統括を担当していただきます。 【主な業務の一例】 ・フロント業務・ゲスト対応 ・顧客満足度の向上 ・ソフト・ハード両面での品質の維持・向上 ・コンプレイン対応と再発防止策の計画・実行 ・リスクマネジメント ・後進の育成 ・シフト・残業管理 その他、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 給与・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 8～９日/月 ※年間休日110日 有給（法定付与）取得奨励 記念日休暇 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/01/23〜 |
| 施設名 | 2025年冬開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 |
| 勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ（神奈川県三浦市三崎町城ヶ島） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円 ～ 50万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京銀座（仮称） |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 |
| 勤務地 | ふふ 東京銀座（仮称） 東京都中央区銀座1-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円 ～ 50万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇職務内容 1. ホテル・リゾート施設での様々な空間デザイン 2．工事計画の立案 3. ホテル空間を構成する家具や床材、照明器具、カーテン、内装材などのインテリアを総合的に設計 4. 工事業者の見積査定、発注、資材調達 5. その他、リノベーション工事監理 ＊トータルでリノベーションに関する業務を担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、嘱託社員 |
| 給与 | 日給月給制 350,000円～600,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※管理監督者となり時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 1. ホテル・旅館、リゾート施設からの工事申請の査定、見積調整、発注業務 2. 工事実施計画の策定、現場立ち合い （出張あり） 3. 修繕工事、取替更新工事などの請求書処理 4. その他設備管理に関する業務（長期修繕計画の策定など） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 350,000円～500,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※管理監督者となり時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | ホテル平安の森京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1. 宿泊予約業務 2. レベニュー管理、Ｗｅｂマーケティング、Ｅコマース等に関する業務 3. フロントおよびゲストサービス（日勤／夜勤） 4. ＶＩＰ接遇および顧客管理業務 5. その他宿泊部門に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町５１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 230,000円～350,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 |
| 休日/休暇 | シフト制：月に８日の休日 年次有給休暇 特別有給休暇（慶弔、出産、介護 等） 育児介護休業 等 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇職務内容 １．Ｍ＆Ａ交渉、不動産取引業務 ２．取得するホテル・旅館のビジネスデューデリジェンス業務 ３．財務デューデリジェンス業務 ４．市場環境の分析、フィージビリティスタディ ５．新規取得案件のプロジェクトマネージメント ＊これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただく業務範囲は異なります。 ＊現在Ｍ＆Ａを担当している者よりＯＪＴならびに業務引き継ぎを行います。 経験のない分野に関しては丁寧にレクチャーします。 ※Ｍ＆Ａはオーナー様との交渉にとどまらず自治体や地元団体などとも調整することが求められます。 地域の観光資源をお譲りいただき、さらなる発展を目指すという心構えも必要です。 〇キャリアパス 経験を積まれた後は、部門のマネジメントはもちろん、より経営に近いポジションをお任せする予定です。 様々な経験、スキルを身につけていただき将来の経営幹部としての活躍を期待いたします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、嘱託社員 |
| 給与 | 日給月給制 400,000円～650,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※管理監督者となり時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | HMIホテルグループは日本全国に46箇所のホテル・旅館を自社で所有し運営を行っております。現在、年間1,000万人を超えるお客さまにご利用頂ける日本有数のホテルチェーンとなりました。グループ全体で約5,000名の社員・パート従業員とともに ”おもてなし”の心をもって事業運営に取り組んでいます。 事業拡大に連動する本社のＩＴチームは、全国グループホテル・旅館のＩＴネットワーク業務を包括的に構築し、運用、維持管理を担当しております。 ご応募をお待ちしております。 〇職務内容 1. ネットワーク保守・運用（Ｗｉ－Ｆｉ構築を含む） 2. サーバー保守・運用・更新（主にファイルサーバー） 3. ＰＣ運用、キッティング、更新 4. Ｏｆｆｃｅ３６５（Ｅｘｃｈａｎｇｅ Ｏｎｌｉｎｅ）の運用 5. Ａｃｔｉｖｅ Ｄｉｒｅｃｔｏｒｙの運用 6. セールスフォースの運用管理、システム更新対応 7. その他、上記に付随する業務 など ＊今までのご経験・技能に応じて業務をお任せする予定です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 305,000円～405,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円を含みます。 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） ※管理監督者としての採用の場合、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | HMIホテルグループは日本全国に46箇所のホテル・旅館を自社で所有し運営を行っております。現在、年間1,000万人を超えるお客さまにご利用頂ける日本有数のホテルチェーンとなりました。グループ全体で約5,000名の社員・パート従業員とともに ”おもてなし”の心をもって事業運営に取り組んでいます。 事業拡大に連動する本社のWebチームは、企業HPや全国グループホテル・旅館HPのコーディング、ウェディングの特設サイトのコーディネイションを中心にSEO業務を含めて担当しております。 ご応募をお待ちしております。 〇職務内容 1. Webサイトでデジタルマーケティング戦略の立案と実行 2. オンラインプロモーション戦略の立案と実行 3. 企業ホームページのディレクション 4. グループホテル・旅館ホームページの作成・編集 5. バナー作成・画像加工処理（ＷＥＢデザイン全般） 6. ＳＥＯ、ＳＥＭ業務 7. その他、上記に付随する業務 など ＊今までのご経験・技能に応じて業務をお任せする予定です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 280,000円～450,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円を含みます。 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） ※管理監督者としての採用の場合、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ 東武川俣駅前ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテル（仮称：R9プレミアム）の運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理：予約業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設営等）、備品発注 ・売上、支出の管理：予算の管理、経費管理 |
| 勤務地 | 群馬県色楽群明和町中谷 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ 市川駅前ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテルの運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理：予約業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設営等）、備品発注 ・売上、支出の管理：予算の管理、経費管理 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-8-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの経営・管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収1200万円～ |
| 休日/休暇 | 105日 |
| 掲載期間 | 2024/06/21〜2029/03/25 |
| 施設名 | モンタン博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マネジメント業務 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予約管理業務 ・マーケティング業務 ・経理業務 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～（想定年収500万円以上） |
| 給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇（5日間×年2回） |
| 掲載期間 | 2023/11/01〜 |
| 施設名 | 源泉と離れのお宿 月 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など |
| 勤務地 | 静岡県伊東市富戸1241-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 349,201円～404,201円 |
| 給与備考 | 1か月当たりの固定残業代50000円(27.1時間相当分)を含む 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 絶景掛け流しの宿 熱海月右衛門 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など |
| 勤務地 | 静岡県熱海市西熱海町1-5-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 319,201円～374,201円 |
| 給与備考 | 1か月当たりの固定残業代20000円(10.8時間相当分)を含む 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 月のむれ（2026年春オープン予定の温泉旅館） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など |
| 勤務地 | 静岡県伊東市吉田757-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 319,201円～ 374,201円 |
| 給与備考 | 1か月当たりの固定残業代20,000円(10.8 時間相当分)を含む 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | 株式会社バリュー・ザ・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には ①ホテルを知っていただく為、当面はフロント業務を中心に接客を行って頂きます。 （チェックイン・チェックアウト・予約受付・電話応対などのフロント業務全般） ②在庫管理やルームコントロールなどのレベニューマネジメント全般 ③経費管理（棚卸・仕入などの管理） ④人事・総務管理（採用・勤怠などの管理） ⑤ホテル全体のマネジメント（各種レポート類作成、定期的な報告書作成など） ⑥本社との連携及び取引先との折衝 など |
| 勤務地 | 福島県楢葉町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 【月給】 230,000円～350,000円 ※経験とスキルを考慮の上決定いたします。 手当：役職手当、深夜手当、地域手当 |
| 休日/休暇 | ＊年間108日（9日/月） ＊有給（勤続6か月後より初年度10日間） ＊産休・育児休暇 など |
| 掲載期間 | 2022/11/10〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルのサービスチーフ～ 旅館・ホテルに付随するレストランでの飲食サービス部門のチーフとして 接客サービスを始め、現場スタッフの管理や指導を行うキャリア採用です。 業務効率化を目指しつつお客様評価の見える化を行い、 目標を立てる事でチームでの達成や成長を促進する仕事です。 ≪サービスチーフの業務一例≫ ■ レストランでの料理や飲料の提供 ■ 衛生管理 ■ スタッフの育成 ■ 目標策定 ■ シフト作成 ■ 業務改善ミーティングの実施 など |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給234,640円～284,640円 |
| 給与備考 | 月給234,640円～284,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 年間公休日数87日 ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | 大阪関西エアポートホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規オープニングにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、新規開業に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。 【仕事内容】 ・マネジメント業務 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予算管理、経費管理 ・施策（プラン）策定 ・人材育成、教育指導 ・ブランディング及びマーケティング業務 その他、ホテル運営に関わる【支配人業務】全般をお任せします。 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市日根野4066 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給500,000円～月給700,000 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間8時間） |
| 掲載期間 | 2025/02/14〜 |
| 施設名 | JUSANDI石垣島 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊業務（チェックイン/チェックアウト/電話応対/業者折衝） ・料飲業務（朝食/夕食サービス） ・施設管理業務（客室清掃/施設管理） |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給31万円~42万円 |
| 給与備考 | 【給与】 ・月給31万円～ 【手当】 ・通勤手当：1km／15円換算 全額支給 ・食事手当：6,600円／月 ・住宅手当：25,000円／月（島外からの移住者のみ） ※年齢、経歴により考慮させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ・年間105日公休（年間変形労働制） ・年間2回長期休暇取得可（11月～2月） |
| 掲載期間 | 2025/01/19〜 |
| 施設名 | 25年8月開業 ホテルをつくる開業準備から一緒に働ける総支配人を募集中！！ SOIL Nihonbashi Hotel |
|---|---|
| 仕事内容 | ・サービス運営方針の策定 ・従業員のマネジメント業務 ・ホテルサービス業務全般 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による（想定年収：360万円- ) |
| 休日/休暇 | 週休2日制 年間休日112日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
| 掲載期間 | 2025/01/10〜 |
| 施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーションとして、ホテル内のサービスを行っていただきます。 （※ハウスキーピングとレストランはアウトソーシングの為、対象外） Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 今回募集するポジションは、以下の業務をすべて行うポジションです。 部署ごとの縦割りのしがらみもなく、以下の業務をチームで分担して行っています。 ベ ル 業務：ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務：OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストリレーション業務：お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market業務：BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム業務：各施設での管理業務（水温・気温・塩素濃度・整頓など） スタッフも、１月に入社した者ばかりなので、コミュニケーションも取りやすい環境 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
| 勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷（渋谷区桜丘町３－３） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 会社規定により支給 固定残業時間（２０時間 42,000円）を含まれています、超過時間1分から別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間公休数 108日 ＋ リフレッシュ休暇年10日 ＋ 有給休暇10日付与中（5日使用） 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | アイウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設での支配人候補》 ファスティングホテルの支配人候補として、現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般を担っていただきます。 ■主な業務 ①フロント業務（チェックイン・清算など） ②レストランサービス業 ③客室や設備の清掃・管理 ④シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務 ⑤売上・コストの管理 ⑥取材対応（TV・雑誌・新聞・youtube等） その他運営に付随する業務全般 ※月2～4回ほど宿直があります。 【経験・資格】 ①レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方 ②健康食に興味のある方 ③プレイングマネージャーであり続けたい方 ④コミュニケーション力に自信がある方 |
| 勤務地 | アイウェルネス伊豆高原 静岡県伊東市八幡野1737 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～ ※ご経験等により決定いたします |
| 給与備考 | 基本給+各種手当込 交通費別途支給（マイカー通勤可） ＊社内規定有り |
| 休日/休暇 | ◇月9日（2月のみ8日） 年間休日112日（有給休暇5日取得含む） ◇休暇制度：慶弔休暇、育児休暇 ◇慶弔休暇 ・自身や家族のお祝い事など ◇育児介護休暇 ◇有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 他 ※有給休暇は初年度（6ヶ月勤務後）に10日付与、勤務年数により年間最大20日間付与 |
| 掲載期間 | 2024/05/03〜 |
| 施設名 | アイウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設に おける調理の仕事です。 ①お客様への料理提供 ②仕込み、その他厨房内・レストラン内作業 ③メニューの開発・作成 【経験・資格】 ①料理や健康食に興味のある方 ②調理師免許不問 ③調理経験不問 |
| 勤務地 | アイウェルネス伊豆高原 静岡県伊東市八幡野1737 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 基本給+各種手当込 交通費別途支給（マイカー通勤可） ＊社内規定有り |
| 休日/休暇 | ◇月9日（2月のみ8日） 年間休日112日（有給休暇5日取得含む） ◇休暇制度：慶弔休暇、育児休暇 ◇半日休暇 ・有給休暇を1日単位での使用ではなく、0.5日単位で使える制度です。 （例）午前半休、午後半休 ◇慶弔休暇 ・自身や家族のお祝い事など ◇育児介護休暇 ◇有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 他 ※有給休暇は初年度（6ヶ月勤務後）に10日付与、勤務年数により年間最大20日間付与 |
| 掲載期間 | 2024/04/11〜2025/03/31 |
| 施設名 | 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・チェックアウト ◆団体旅行管理 ◆人財育成 ◆人件費管理・経費管理 ◆DX担当者との打合せ ◆クレーム対応責任者 ◆フロント・予約・電話交換・大浴場番台などの勤怠管理 などが主な業務内容です。 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月額35万円～40万円 |
| 給与備考 | 月額35万円～40万円（基本給＋役職手当８万円～＋住宅手当10,000円＋食事手当3,000円） 試用期間：3ヶ月～半年（期間中は時給制になります） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（月8～9日） 有給休暇：入社後半年以内付与10～20日（最大40日） 慶弔休暇：結婚・弔事あり |
| 掲載期間 | 2024/02/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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