宿泊部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | ホーム・ステイ・ナギ 三条 京都（バンヤン・グループ系列）／京都ホテルオペレーションズ合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●OTA運用：在庫・料金の設定反映、販売停止／開放、特集・クーポン施策の実施、写真・訴求文の更新 ●プラン造成／販促：需要や時期に合わせたプラン作成、キャンペーン実施 ●システム運用：PMS（OperaCloud）・サイトコントローラー（TLリンカーン）の基本設定・配信管理、整合チェック ※勤務拠点は三条、担当は京都3棟（三条・四条・嵐山）を横断。 |
| 勤務地 | 〒604-8273 京都市中京区西洞院通姉小路下る 姉西洞院町524番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円〜28万円（みなし残業20h含む／超過分は別途支給） |
| 給与備考 | 交通費規定支給（月額30,000円まで）／時間外手当・深夜手当あり |
| 休日/休暇 | 月9日休（シフト制）／年間108日 希望休2回・時間指定2回可／遅番翌 年次有給・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/11/04〜 |
| 施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウォルドーフ アストリア 大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、フロントオフィスのメンバーとして、チームの管理を行いつつ、フロントデスクにてチェックイン、チェックアウト等実務も担当していただきます。以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 ・ロビースタッフへの業務指揮 ・当日のルームコントロール ・当日の予約受注のコントロール ・フロントカウンター業務全般 ・ゲストコンプレインのハンドリング ・夜勤時ナイトマネージャーの役割 ・救急事案、災害時案等緊急時の指揮 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/01〜2026/10/31 |
| 施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウォルドーフ アストリア 大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、ナイトマネージャーとして夜間の運営責任者をお任せします。以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 ・スタッフの勤務シフト管理 ・宿泊客の問い合わせ対応 ・ホテルのセキュリティ確保 ・緊急事態への対応など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/01〜2026/10/31 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,016,000円～5,520,000円 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/10/30〜2026/05/17 |
| 施設名 | THIRD石垣島（スターリゾート株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルを“運営する”のではなく、“創り続ける”——それがTHIRD石垣島。 ゲストサービスマネージャーは、チームの中心で動きながら、 ゲスト体験・働く環境・ブランド価値、そのすべてを磨いていくポジションです。 メンバーの成長が、あなたの成長につながる。 そして、その先にあるのは、ゲストの笑顔。 一緒に“サードプレイス”を育てていきませんか？ 【役割・MISSION】 ゲストサービスマネージャーとして、現場のサービス品質・チームマネジメント・ゲスト満足度を統括します。 GMの右腕として、ブランド体験を現場レベルで具現化していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・宿泊または料飲部門のオペレーションマネジメント ・チームメンバーの育成・シフト管理・パフォーマンス評価 ・ゲスト対応（チェックイン・アウト／特別対応／苦情処理等） ・サービス改善・オペレーション最適化の提案と実行 ・他部門・GMとの連携による現場課題の解決 ・各種KPI（満足度・稼働率・コスト等）の管理・報告 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市美崎町4-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収408万～504万（月給34万円～42万円） ※年齢や経験、前職給与により決定いたします |
| 給与備考 | ※管理職のため時間外手当対象外となります ※上記給与に加えて住宅手当（月2.5万円）あり |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/10/29〜2026/04/07 |
| 施設名 | THIRD石垣島（スターリゾート株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 本ポジションは、複数のリゾートホテルを横断してレベニューアナリストとして戦略立案・分析・実行を担っていただきます。 宿泊プランの設計やOTAサイトの運用を通して、ホテルの魅力と利益を最大化する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・OTA・旅行会社・自社予約など、複数チャネルの販売・在庫・価格戦略の最適化 ・宿泊プランの企画・作成およびOTAサイトの構築・管理 ・運営ホテルのレベニュー、デマンド分析、マーケット分析、フォーキャスト等の資料作成 ・稼働率・ADR・RevPARなど業績指標の収集・分析・レポーティング ・市場動向・競合価格の調査および料金戦略の立案サポート ・営業・マーケティングチームと連携した収益改善施策の提案・実行 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松尾２丁目１９番３９号 グリーンハイツ那覇２０９号室（本社）または自宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300万〜420万（月25～35万） ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 給与備考 | 固定残業時間 40時間込み（￥46,527～）。超過分別途支給。 ※年齢や経験、前職給与により決定いたします |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/10/29〜2026/04/07 |
| 施設名 | 大阪市中央区｜新規開票ホテル（施設名未定） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【未経験歓迎】 新規開業、大阪市中央区での勤務です！ 客室やパブリックスペースの清掃をお願いします。 新しいホテルを一緒に作り上げるやりがいのあるポジションです。 【勤務開始時期】 既存施設（大阪市中央区）での研修をご用意しています。 実務を通じてしっかりとスキルを身につけた上で、新施設での勤務がスタートできます。 【主な業務】 ・客室の清掃 ・ベッドメイキング・アメニティーの補充 ・備品管理 ・その他付随する業務 ・キレイ好き・掃除好きの方にお勧めのフレッシュな環境です ・集中してコツコツ作業ができるお仕事です ・スグに覚えられる作業なので初めての方も安心 |
| 勤務地 | 新規開業予定地（大阪市中央区） ※研修期間中は既存ホテル（大阪市中央区）での勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 2,856,000円~5,400,000円 |
| 給与備考 | *【給与】* 月給238,000円～ ※試用期間3ヶ月（同条件） ・定額残業手当（上記基本給に含む） ・研修期間3ヶ月（条件同一） ・交通費支給（規定による） ※実費支給 ・固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 休日/休暇 | 休日：年間108日以上（9日以上/月） 休暇：年次有給休暇、誕生日休暇、病気休暇、看護・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/28〜2026/04/28 |
| 施設名 | 大阪市中央区｜新規開票ホテル（施設名未定） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【未経験歓迎】 ホテルのサービス業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・予約管理や問合せ案内 ・チェックイン、チェックアウト時の精算、接客業務 ・朝食等のサービス業務 ・コンシェルジュ業務 ・売上管理 ・清掃 など |
| 勤務地 | 新規開業予定地（大阪市中央区） ※研修期間中は既存ホテル（大阪市中央区）での勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 2,856,000円~5,400,000円 |
| 給与備考 | *【給与】* 月給238,000円～ ※試用期間3ヶ月（同条件） ・定額残業手当（上記基本給に含む） ・研修期間3ヶ月（条件同一） ・交通費支給（規定による） ※実費支給 ・固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 休日/休暇 | 休日：年間108日以上（9日以上/月） 休暇：年次有給休暇、誕生日休暇、病気休暇、看護・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/28〜2026/04/28 |
| 施設名 | THIRD石垣島（スターリゾート株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【役割・MISSION】 THIRD石垣島のゲストサービスポジションは、ホテルの“顔”として、ゲストの期待を超える滞在体験を創り出し、提供することがミッションです。 お客様のご到着からご出発まで、サービスのプロフェッショナルとしてすべてのシーンに寄り添います。 チェックインやチェックアウトの手続きに限らずレストランでの食事のサービスやご予約のフォローなど、まさに業務の垣根の無い一貫したお付き合いです。 ゲストひとりひとりに対して、サービスのプロフェッショナルとして質の高いおもてなしを実践して頂きます。 そうして固定された職域にとらわれず、ホテル全体で「超・感動」体験を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどフロント対応 ・予約対応、その他ゲストからの問い合わせ・要望対応 ・カフェ・バーでの接客・ドリンクや料理提供 ・ハウスキーピング ・その他、滞在中のサポート全般 ・施設清掃、設備管理 ・チーム間での情報共有や、サービス改善への提案 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市美崎町4-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～33万円 ※年齢や経験、前職給与により決定いたします |
| 給与備考 | 住宅手当、固定残業時間 30時間込み（￥41,874～）。超過分別途支給。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/10/27〜2026/04/07 |
| 施設名 | 株式会社ネスタリゾート神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が運営しているネスタリゾート神戸の全ホテル施設のナイトマネージャー（夜間責任者）業務をお願いします。 主な業務内容となります。 ・電話・メール対応（予約確認、問い合わせなど） ・ゲスト対応（困りごとや要望への対応） ・館内の巡回（異常がないか確認） ・防犯・防災チェック（鍵の確認、非常口の確認など） ・セキュリティカメラの監視 ・体調不良のゲストへの対応（救急車の手配など） ・設備トラブル（停電、水漏れなど）の初期対応 ・クレーム対応（冷静に判断し、翌日スタッフへ引き継ぎ） ・簡単な事務作業（報告書の作成など） |
| 勤務地 | ネスタリゾート神戸 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～290,000円 |
| 給与備考 | 250,000円＋諸手当（役職手当） ※年収は役職想定により異なる リーダークラス ～400万円 |
| 休日/休暇 | 年間休日：113日 （変形労働時間制1日8時間／週5日勤務） ・年次有給休暇（入社化半年後付与） ・特別休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/27〜 |
| 施設名 | 【THE SHINMONZEN】株式会社 新門前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ルームアテンダントの業務やホテル全体の日常のハウスキーピング業務 ◆スーパーバイザーのサポート ◆新人スタッフへの教育 ◆各パートナー会社の対応 ◆ホテル備品の棚卸 ◆スタッフへの業務の割り当て など |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 20万円～（経験により優遇）※スーパーバイザーランク：月給30万以上 |
| 給与備考 | ※経験者優遇します。ポジションアップで昇給！ |
| 休日/休暇 | ・年間休日114日（そのほか夏季休暇・冬季休暇、傷病休暇など多くの休暇あり） ・年次有給休暇（初年度10日、入社月により異なる） ・産休・育児・介護休暇制度あり ・パパ育休制度 ・慶弔休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/10/27〜2026/04/22 |
| 施設名 | AYANNA宮古島（スターリゾート株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングスタッフとして、ゲストが快適に過ごせる空間を整えることをお任せします。 「清潔さ」「整頓」「温かみ」のある客室を保つことで、ホテル全体の“超・感動”体験を支えます。 【具体的には】 ・客室清掃業務全般（ベッドメイク・水回り・備品整理など） ・リネンやアメニティの補充・チェック ・共用部の清掃 etc... |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,250円 |
| 給与備考 | ・月間100時間未満勤務：時給 1,150円 ・週5回勤務（8時間／土日勤務可）のフルタイム：時給 1,250円 ※100時間以上フルタイム未満の場合は、勤務条件に応じて要協議 |
| 休日/休暇 | シフト制による |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜2026/04/07 |
| 施設名 | AYANNA宮古島（スターリゾート株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【役割・MISSION】 バトラーとして、ゲストの滞在体験を“超・感動”へと導くことがミッションです。 チェックイン・滞在中のサポート・特別演出などを通して、 AYANNAブランドの象徴である「心を動かすおもてなし」を体現していただきます。 チェックインやチェックアウトの手続きに限らずレストランでの食事のサービスやご予約のフォローなど、まさに業務の垣根の無い一貫したお付き合いです。 固定された職域にとらわれず、ホテル全体で仲間と連携しながら「超・感動」体験の提供を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどフロント対応 ・予約対応、その他ゲストからの問い合わせ・要望対応 ・レストランでの接客・ドリンクや料理提供 ・ハウスキーピング ・記念日等のサプライズ企画・提案・手配・提供 ・その他、滞在中のサポート全般 ・施設清掃、設備管理 ・チーム間での情報共有や、サービス改善への提案 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300～420万円（月給25万円～35万円） ※年齢や経験、前職給与により決定いたします |
| 給与備考 | 住宅手当、固定残業代30時間分（40,462円〜）を含む。超過分別途支給。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜2026/04/07 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | 【THE SHINMONZEN】株式会社 新門前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ルームアテンダントの業務やホテル全体の日常のハウスキーピング業務 ◆安全および衛生ポリシーの順守 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,400円～ |
| 給与備考 | ※週３日以上勤務可能な方 ※経験者優遇します。ポジションアップで昇給！ |
| 休日/休暇 | ・年次有給休暇（初年度10日、入社月により異なる） ・産休・育児・介護休暇制度あり ・パパ育休制度 ・慶弔休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/10/23〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【THE SHINMONZEN】株式会社 新門前 |
|---|---|
| 仕事内容 | 基本的にはホテルのコンセプトを理解した上でお客様のコンシェルジュの要素を中心に専属のおもてなしスタッフとして幅の広いサービスを提供頂きます。 ◆チェックイン／チェックアウト業務 ◆交通機関の手配、イベントやレストラン予約対応 ◆お部屋のハウスキーピング点検業務 ◆必要な消耗品、設備、資材管理 ◆ゲスト到着前の各部屋の割り当て、準備作業 ◆ゲストからのメール問い合わせ対応 チームやレストラン、キッチン等部門を超えて密な連携を取りながら遂行頂きます。 ホテルでのコンシェルジュ、フロントデスク経験者優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上 |
| 給与備考 | ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ◆ 完全週休2日制 ◆ 年間休日 114 日（そのほか特別休暇、傷病休暇あり）お休みが多いです！ ◆ 年間有給休暇（初年度１０日、勤続年数に応じて） ◆ 育児休暇 ◆パパ育児休暇 ◆出産休暇、育児休暇、介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/10/23〜2026/04/22 |
| 施設名 | 【THE SHINMONZEN】株式会社 新門前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆毎日の開店準備と閉店対応。 ◆ブティック内の清潔さと整理整頓を維持し、魅力的なディスプレイ作り。 ◆お客様に対しフレンドリーな接客、販売、特別注文の対応。 ◆毎月の在庫チェック、在庫補充手順の管理。 ◆ブティック内の整理整頓、棚への商品補充。 ◆ギフト包装、梱包、発送サービス対応。 【応募要件】 ①英語と日本語の両方において日常会話level以上 ②サービス業における接客・販売経験 ③商品知識等の学習に意欲があり、前向きに対応できる方 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | ＊経験者優遇いたします。（当社規定による） |
| 休日/休暇 | ◆ 完全週休2日制 ◆ 年間休日 114 日（そのほか特別休暇、傷病休暇等あり）※お休みが多いのが特徴です。 ◆ 年間有給休暇（初年度１０日付与） ◆ 育児休暇 ◆パパ育児休暇 ◆出産休暇、育児休暇、介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/10/23〜2026/04/22 |
| 施設名 | ホテルグランドアーク半蔵門 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルフロント業務 ・予約手配/チェックイン・チェックアウト対応/周辺施設等のご案内 ・館内の誘導・案内/荷物運び・預かり ・滞在中のお客様のリクエスト対応 など |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給20万円～24万円 |
| 休日/休暇 | 年間休日118日 ・公休日104日（週休2日制） ・夏期休暇5日（有給休暇の計画消化） ・冬期休暇4日 ・特別休暇5日（4/1在籍者） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/22〜2025/12/31 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「オペレーター」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ ・ホテル代表電話の取次ぎ ・館内ゲストの電話お問い合わせへの対応 ・ご宿泊のお客様へのモーニングコール ・施設のご案内 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜2026/01/25 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「ドアマン」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ ・ゲストのお出迎え、お見送り ・車の誘導 ・タクシーやハイヤーの手配 ・施設のご案内 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜2026/01/25 |
| 施設名 | THIRD石垣島（スターリゾート株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングスタッフとして、ゲストが快適に過ごせる空間を整えることをお任せします。 「清潔さ」「整頓」「温かみ」のある客室を保つことで、ホテル全体の“超・感動”体験を支えます。 【具体的には】 ・客室清掃業務全般（ベッドメイク・水回り・備品整理など） ・リネンやアメニティの補充・チェック ・共用部の清掃 etc... |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市美崎町4-7 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,250円〜 |
| 給与備考 | ・月間100時間未満勤務：時給 1,150円 ・週5回勤務（8時間／土日勤務可）のフルタイム：時給 1,250円 ※100時間以上フルタイム未満の場合は、勤務条件に応じて要協議 |
| 休日/休暇 | シフト制 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜2026/04/07 |
| 施設名 | MUNI KYOTO |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにはホテルフロント業務をお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の満足度向上のための応対 ・その他宿泊部門全般 |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1500円 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜 |
| 施設名 | MUNI KYOTO |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたには夜間のホテルフロント業務をお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト業務（深夜・早朝対応） ・事務作業（伝票整理・予約確認・翌日の準備） ・内線対応、館内巡回・安全確認 ・引き継ぎ業務（翌日スタッフへの共有） ・その他宿泊部門全般 |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1500円 |
| 給与備考 | 時給1500円＋深夜手当 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜 |
| 施設名 | MUNI KYOTO |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたには、ホテルコンシェルジュ業務をお願いします。 快適且つ有意義な滞在をお過ごしいただけるよう、 京都嵐山の豊かな文化、歴史、そして自然を味わう特別な体験の提案をお願いします。 ・MUNIだから叶えられる特別な滞在の提案 ・お客様のご要望に応じた各種手配（市内外各施設や交通機関の手配など） ・旅程の作成 ・サプライズ演出のご提案 |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1500円 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜 |
| 施設名 | MUNI KYOTO |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにはホテルフロント業務をお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の満足度向上のための応対 ・その他宿泊部門全般 |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～32万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルにより決定 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上（週休２日制） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜 |
| 施設名 | MUNI KYOTO |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにはホテルフロント業務（リーダー）をお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の満足度向上のための応対 ・リーダーマネジメント業務 ・その他宿泊部門全般 |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32.5万円～38万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルにより決定 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上（週休２日制） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜 |
| 施設名 | MUNI KYOTO |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたには、宿泊部と料飲部を統括するポジションとして、ホテル運営全般に関わっていただきます ホテルの核となる宿泊部門・料飲部門の統括責任者として、ホテル運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきます。 |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給67万円～76万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルにより決定 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上（週休２日制） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜 |
| 施設名 | 【ホテルラフォーレ那須】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ホテルラフォーレ那須」のフロントスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町湯本206-959 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験や希望、選考を踏まえ、最終決定といたします。 |
| 休日/休暇 | 年間107日 有休（法定付与）取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり |
| 掲載期間 | 2025/10/07〜2026/10/07 |
| 施設名 | 関西医科大学附属病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊客対応、チェックイン・チェックアウト対応 電話・窓口対応、収支会計等管理業務 等 |
| 勤務地 | 関医タワー(関西医科大学枚方キャンパス敷地内) |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 1,220円 |
| 休日/休暇 | 有給休暇あり(本学規定による) |
| 掲載期間 | 2025/10/02〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.