宿泊部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集！ご希望の内容に合わせた個別の会社説明会を実施しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 副部長 ・宿泊部 エグゼクティブ ハウスキーパー ・宿泊部 フロントオフィス マネージャー ・宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャー ・宿泊部 SPA チーフセラピスト ・料飲部 オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・料飲部 インルームダイニング アシスタントマネージャー ・料飲部 日本料理 レストラン マネージャー ・料飲部 日本料理 アシスタント マネージャー ・料飲部 バー マネージャー ・調理部 日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理部 調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー ・人材開発部 トレーニングマネージャー ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 フロントオフィス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ゲストサービス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 アンバサダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 コンシェルジュ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 サービスリレーションセンター 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ハウスキーピング 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 SPA（セラピスト・フィットネス） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 オールデイダイニング サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 日本料理 サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 バーテンダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・調理部 オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 ペストリー＆ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・セールス＆マーケティング部 セールス ・セールス＆マーケティング部 マーケティング コーディネーター ・経理部 経理スタッフ ・経理部 購買スタッフ 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/12/12〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】12月10日（水）オンライン会社説明会開催！オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 副部長 ・宿泊部 エグゼクティブ ハウスキーパー ・宿泊部 フロントオフィス マネージャー ・宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャー ・宿泊部 SPA チーフセラピスト ・料飲部 オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・料飲部 インルームダイニング アシスタントマネージャー ・料飲部 日本料理 レストラン マネージャー ・料飲部 日本料理 アシスタント マネージャー ・料飲部 バー マネージャー ・調理部 日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理部 調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー ・人材開発部 トレーニングマネージャー ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 フロントオフィス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ゲストサービス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 アンバサダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 コンシェルジュ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 サービスリレーションセンター 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ハウスキーピング 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 SPA（セラピスト・フィットネス） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 オールデイダイニング サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 日本料理 サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 バーテンダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・調理部 オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 ペストリー＆ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・セールス＆マーケティング部 セールス ・セールス＆マーケティング部 マーケティング コーディネーター ・経理部 経理スタッフ ・経理部 購買スタッフ 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/12/10〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > 夜間責任者業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間より入社月に応じ按分 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・清掃スタッフへの教育ならびに業務管理 ・インスペクション業務 ・ランドリー、ゲストリクエストアイテムのデリバリー業務 ・ホテル施設管理 ※アウトソーシングしている清掃業務の管理が主な仕事になります。 実際に清掃業務をしていただくお仕事ではありません。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間より入社月に応じ按分 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/09/18〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 > アシスタントマネージャーの補佐 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間（入社月に応じ按分） ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/05/13〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/10〜 |
| 施設名 | Loma Nagano Kurohime |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランにおける接客業務を担当していただきます。 ・お客様のご案内・オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティングおよび片付け ・レストランの清掃・衛生管理 ・その他、接客サービス全般 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ・時間外労働20時間分含む ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2025/12/09〜 |
| 施設名 | ザ・クレストホテル柏（帝国ホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルフロント業務 ・予約手配/チェックイン・チェックアウト対応/電話応対 ・館内の誘導・案内/荷物運び・預かり ・滞在中のお客様のリクエスト対応 など |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 22万円以上 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日118日＞ 公休104日（完全週休２日制 ） ・夏季休暇5日（有給休暇計画消化） ・冬季休暇4日 ・特別休暇5日（4/1在籍者） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日、以降法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（キャディ・コース管理） ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | 横浜ベイコート倶楽部/カハラ横浜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～26万円 |
| 給与備考 | 月給：237,900～267,900円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜2026/01/31 |
| 施設名 | 紀伊乃国屋グループ／ゆうみ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト対応 ・料理の提供（地元・房州の旬の魚介や野菜などを使った会席料理） ・館内や施設（天然温泉、客室、貸切風呂など）のご案内・案内補助 ・宿泊施設全体の運営サポート（サービス提供、清掃補助など含む） ・チームで協力しながら、お客様アンケートやスタッフの意見をもとにサービス改善に取り組む。未経験でも安心。 |
| 勤務地 | 千葉県 安房郡鋸南町 元名435 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・スタッフ：年収/350~420万円 ・チーフ：年収/420~490万円 |
| 給与備考 | 経験・能力に応じて優遇あり |
| 休日/休暇 | ・月8日休 ・有給休暇（入社後半年で付与） ※2026年6月より年間休日106日に変更 |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | 紀伊乃国屋グループ／amane |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト対応 ・客室清掃 ・料理提供 ・館内・施設案内 ・施設全体の運営サポート（清掃、館内管理など含む） ・チームでの業務分担と協力による運営 |
| 勤務地 | 千葉県 安房郡鋸南町 元名1016 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・スタッフ：年収/350~420万円 ・チーフ：年収/420~490万円 |
| 給与備考 | 経験・能力に応じて優遇あり |
| 休日/休暇 | ・月8日休 ・有給休暇（入社後半年で付与） ※2026年6月より年間休日106日に変更 |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | 【宮古島・伊良部島のスモールラグジュアリーホテル】スターリゾート株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【役割・MISSION】 バトラーとして、ゲストの滞在体験を“超・感動”へと導くことがミッションです。 チェックイン・滞在中のサポート・特別演出などを通して、 「心を動かすおもてなし」を体現していただきます。 チェックインやチェックアウトの手続きに限らずレストランでの食事のサービスやご予約のフォローなど、まさに業務の垣根の無い一貫したお付き合いです。 固定された職域にとらわれず、ホテル全体で仲間と連携しながら「超・感動」体験の提供をすることでスターリゾートにとってフラッグシップの確立を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどフロント対応 ・予約対応、その他ゲストからの問い合わせ・要望対応 ・レストランでの接客・ドリンクや料理提供 ・ハウスキーピング ・記念日等のサプライズ企画・提案・手配・提供 ・その他、滞在中のサポート全般 ・施設清掃、設備管理 ・チーム間での情報共有や、サービス改善への提案 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部池間添1195-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300～420万円（月給25万円～35万円） ※年齢や経験、前職給与により決定いたします |
| 給与備考 | 住宅手当、固定残業代30時間分（40,462円〜）を含む。超過分別途支給。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/12/04〜2026/04/07 |
| 施設名 | 【宮古島・伊良部島のスモールラグジュアリーホテル】スターリゾート株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年初夏、宮古島・伊良部島に開業予定の全8室スモールラグジュアリーホテルののゲストサービスマネージャーに求めることは、単なる“現場管理者”ではなく、ブランドの表現者です。 あなたの判断や感性が、そのままゲスト体験の質を左右します。 ラグジュアリーの本質は、決して形式ではなく“心”であると私たちは考えます。 スターリゾートのフラッグシップとなるブランドを、あなた自身の手で築き上げていきませんか？ 【MISSION・役割】 宿泊または料飲部門における現場リーダーとして、 サービス品質の向上とスタッフ育成を通じて、 ブランドの世界観を体現・進化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・宿泊または料飲部門のオペレーション管理・品質管理 ・チームメンバーの教育・指導・シフトマネジメント ・ゲスト対応（チェックイン／アウト・特別演出・リクエスト対応） ・クレームやトラブルの一次対応および改善提案 ・サービス基準書・マニュアルの整備・更新 ・他部門およびGMとの連携・報告・改善提案 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部池間添1195-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収420～540万（月35～45万円） ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 給与備考 | ※管理職のため時間外手当対象外となります ※上記給与に加えて住宅手当（月3万円）あり |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/12/04〜2026/04/07 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンシェルジュ業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000~500,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇（初年度10日／入社月により按分されます） ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/03〜 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスクでのお客様対応 ・入居／退去のサポート ・各種お問い合わせへの対応 ・システムへのデータ入力、帳票作成 ・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給234,000～300,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収3,680,000～4,736,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） ・主任職（チームリーダー） 月給261,000～355,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,112,000～5,616,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆公休数：115日（月9日または10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | -毎日の業務予定を把握しチームメンバーへの業務割り当て、どのように業務を遂行するかチームメンバーに確認 -毎日、客室とレストランやフィットネスセンター・室内プールを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしていることをインスペクション -年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了するように監督 -お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策を部門長に提案 -在庫管理、発注業務 -ヒルトンのスタンダード、ポリシー、手順、監査について、チームが正しく理解を持ち遵守されるように指導、監督する。--必要に応じて、マニュアルやトレーニングスケジュールを作成 -パブリック・バックサイドを含む全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれている確認 -危険、事故、損失、損害があれば部門長に報告 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜一般スタッフ業務＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・カフェでのドリンク提供 ・ウェルカムドリンク・スイーツの準備 ・装飾サービスの対応（バルーンアート・タオルアート等） ・ルームデリバリーの手配・提供補助 ・ハウスキーピングのサポート など ＜支配人候補としての業務＞ ・スタッフマネジメント・教育 ・サービス品質および運営体制の向上 ・新しいサービス・プランの企画提案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・各種報告書・数値管理、業務全般の統括 など |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ・深夜勤務手当 ・家族手当（子供一人につき8,000円） ・時間外手当（1分単位支給） ◎想定年収：約500万円～ ※残業：平均月15時間程度 ◎キャリアアップ後年収例 副支配人：約630万円～ 総支配人：約760万円～ ※経験やスキルに応じて上の役職での採用も検討 |
| 休日/休暇 | ・公休月9日/年108日 ・有給休暇 （入社6カ月後10日付与／取得率100％／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇 | 年間120日～ |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ルームサービス 【具体的な仕事内容】 お部屋へお食事をお持ちしたり下げ膳を行うなど ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・調理補助 ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 バーラウンジ 【具体的な仕事内容】 バーラウンジのサービススタッフ（ドリンクや軽食の配膳、片づけなど） ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 レストランサービス 【具体的な仕事内容】 レストランのサービススタッフ（厨房からお料理の配膳、片付けなど） ＼その他の職種も募集しております／ ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 調理補助 【具体的な仕事内容】 料理の仕込みや簡単な盛付け業務など ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 企画 【具体的な仕事内容】 ホテル集客プラン・イベントの立案、ツール作成など ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
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