その他接客のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 宿泊客及びスパ＆フィットネス会員に対して、ブランドに沿った高品質なスパ＆フィットネス体験が提供されるよう支援する ・ ゲストへの施設や専用マシンのご案内、館内を清潔に保つ業務 等 ・ スパ、フィットネス、プールエリアでのご案内業務全般 ・ ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ・ スパ内ヒート＆ウォーターエリアを朝6時30分までに準備完了 ・ 水質検査とサウナの温度チェック ・ スパ用ロッカールーム、ヒート＆ウォーターエリア、トイレ、リラクゼーションラウンジ、プレパレーションルームの清掃 ・ お客様のためのスパアメニティの手配 ・ お客様へのスパ案内、付属施設紹介 ・ ウォーターディスペンサーやリフレッシュメント類の準備 ・ ランドリー類の引き取り - アメニティの発注や商品の引き取り 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ カウンセリング ・ ホテル内ジム・スタジオでのムーブメントセッション等提供 ・ フィットネスマシーンの使用方法説明 ・ スパ、プール他の備品衛生管理 ・ 接客(電話応対、商品販売) ・ 施設管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 312万円 ～ 379万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜年収例＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収312万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 アシスタントマネージャーとしてホテル支配人のサポートをしチームを纏めていただくポジションです。 具体的には… ■フロント・精算業務関連 日勤・ナイト業務全般 顧客対応 宿泊実績・売上・稼働データの集計 など ■予約・売上・客室管理 団体予約の受付・管理 一般予約の管理 など ■人材育成・マネジメント関連 シフト作成や人員配置 スタッフの教育 など ■その他支配人補佐業務 宿泊部門全体の運営・数値・人員・予約管理 支配人不在時の現場責任者 など |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：271,000円 ～ 307,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 403万円 ～ 456万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜キャリアアップのイメージ＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパ ラグジュアリーホテル内のスパエリアにて、受付やロッカーのご案内、リネン交換、その他スパ業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 時給1,200円～ 経験・年齢を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2025/08/18〜2026/08/17 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フィットネスジム、プールスタッフ 基本的なマシントレーニングの使用方法を説明する。 プール監視業務、ウォーキングやジョギングセッションの実施、プールフローティングセッションの実施。 ジム、更衣ロッカー、プールの清掃業務を行う。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | シフト制による |
| 掲載期間 | 2025/08/05〜 |
| 施設名 | ロッテアライリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ・リフト / ゴンドラの運転、監視 ・乗客対応 ・ホーム整備、除雪 など |
| 勤務地 | 新潟県妙高市両善寺1966 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円 |
| 給与備考 | 交通費：全額支給 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜2026/07/06 |
| 施設名 | ロッテアライリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ・スキー場内の巡回、規制物の設置、お客様対応 ・その他付随する業務あり |
| 勤務地 | 新潟県妙高市両善寺1966 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,250円 |
| 給与備考 | 交通費：全額支給 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜2026/07/06 |
| 施設名 | ロッテアライリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | アクティビティ施設の受付・接客を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 温泉、プール、ツリーアドベンチャーなどアクティビティスタッフとして受付や接客業務 ご家族でのお客様が多く、お子様と話す機会も多いお仕事です！ お子様の初めての経験をサポートでき、怖い！と言っていたお子さんがアクティビティに挑戦し 笑顔になる瞬間はスタッフもうれしくなり笑顔あふれる職場です！ 夏場は厚くなりますが適宜休憩を取り、和気あいあいと業務に取り組めます。 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市両善寺1966 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,100円～1,300円 |
| 給与備考 | 交通費：全額支給 |
| 掲載期間 | 2025/07/07〜2026/07/06 |
| 施設名 | ホテルニューアカオ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・売店での販売業務 ・品出し陳列 ・在庫管理 ・新商品販売検討 など |
| 勤務地 | 静岡県熱海市熱海1993-250 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22万5,000円～39万7,000円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ※固定残業代 4万300円～7万1,100円（30時間分/月）を含む 時間超過分は別途お支払いいたします。 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/06/21〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内会員制/直営スパアンドフィットネス『Nagomi』でのレセプション業務全般 ・受付業務 ・スパ&フィットネスをご利用のご滞在中のお客様および会員様のサポート ・各種手配 ・インフォメーション業務など ・ロッカー内案内等アテンダント業務サポート |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 214,000円～292,000円（食事手当込） 想定年収 3,392,000円～4,640,000円 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・NAGOMI施設内のアテンダント業務全般 ・会員様やお客様に対し、親切かつ効率的なお迎え・ご案内を行う ・ロッカー内を綺麗に保ち、ゲストと有効な関係を保つ、ロッカー管理、備品補充業務など *ホテル直営のスパ施設につき、ご入社後はホテル内での異動やキャリアアップの機会がございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 214,000円～292,000円（食事手当込） 想定年収 3,392,000円～4,640,000円 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 夜勤専属スタッフ募集＼年間休日115日+特別休暇+有給休暇+食事手当あり(月16,000円)／ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆高級レジデンスでのフロント、コンシェルジュ業務 ◆フロントデスクでの接客対応 ◆入居・退去のサポート ◆各種問合せへの対応 ◆システムへのデータ入力、帳票作成 ◆各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） ◆現金、クレジットカード精算業務 ※外国籍の居住者様が多くいらっしゃいます為、ビジネスレベルの英会話力を必須スキルとさせていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸制 4,498,608円 |
| 給与備考 | 月額 374,884円 (食事手当16,000円含む） ※別途時間外勤務・深夜勤務手当あり |
| 休日/休暇 | ◆公休：月9日または10日（年間115日） ◆フレキシブル有給休暇：年6日（入社月により異なる、半日取得可） ◆年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる、半日取得可） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 高級会員制スパ、フィットネスインストラクター業務 ・パーソナルトレーニング(研修合格の後） ・マシントレーニング／ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 |
| 勤務地 | 東京都港区内 いずれかのヒルズスパ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験や能力が身につけば、昇給のチャンスがあり◎ 交通費全額支給 早朝出勤手当あり（1,000/日） 食事手当あり（380円/日） ※早朝出勤手当：早番シフト（6：00もしくは6：30～）を対象に1勤務あたり、一律1,000円支給 |
| 休日/休暇 | 年次有給休暇（労働日数による）/介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | スパでの受付業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/05/15〜 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロント【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000～290,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給240,000円～290,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約372万円～447万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収260,721円（基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロントリーダー【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロントリーダー業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000～340,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給290,000円～310,000円＋役割手当0円～30,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約447万円～513万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収333,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ラウンジ運営管理 ・ラウンジの日常業務を円滑かつ効率的に行うための統括管理 ・高水準の清潔さ、雰囲気、サービスのクオリティ維持 ・食事、飲料、新聞、アメニティなどのプレゼンテーション管理。 ・ラウンジ内全域の安全管理 ・ゲストからの問い合わせ、フィードバック、苦情処理に対応し優れた顧客体験を維持 ゲストサービス、カスタマーエクスペリエンス、キャッシャー ・ご到着からご出発まで、シームレスで心地よいゲスト体験の促進 ・ゲストの満足度とブランド・ロイヤルティを高めるためのイニシアチブ ・ゲストの支払い処理、領収書の発行、正確な財務記録の管理など、キャッシャー業務管理 ・日々の正確な会計業務の遂行及び管理 チームリーダーシップ、採用、人材管理 ・高いサービス水準を維持するためのチーム指導、コーチング、育成 ・スタッフミーティング、トレーニング、業績評価 ・優れたチームつくりのための、募集、採用、入社プロセス監督 ・効率的かつお客様、スタッフ双方にとって有益なシフト作成 ・協力的でゲスト志向の職場環境育成 ・チームパフォーマンス、問題解決、スタッフ育成計画の管理 財務、調達、在庫管理 ・予算編成、コスト管理、収益の最適化の監督 ・円滑なオペレーションを確保するための在庫及び発注プロセス管理 ・無駄を管理し、資源配分を最適化する。 ・正確な財務報告と出納照合 ・より良い価格設定やサービス契約のためのパートナー会社との交渉 コンプライアンスと安全性 ・食品安全、衛生、健康に関する規定遵守の徹底 ・コンプライアンス要件を満たすための定期的な検査と監査の実施 ・ゲストとスタッフの安全性を高めるためのポリシーを策定と実施 ・職場の安全衛生規則と業界のベストプラクティスの遵守とその維持 ビジネス開発およびステークホルダー管理 ・よりよいサービスのためのベンダー、サプライヤー、ビジネスパートナーと協業 ・マーケティングチームと協力し、ブランディングと顧客エンゲージメント戦略の実施 ・空港当局、関係機関、その他の主要ステークホルダーとの関係構築 ・サービス強化とビジネス成長双方の戦略策定 危機管理 ・緊急事態の迅速かつ効果定期な対応 ・影響を最小限に抑えるための緊急時対応計画策定 ・緊急時の対応手順と顧客の安全に関するスタッフへのトレーニング実施 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額350,000円～700,000円 |
| 給与備考 | 深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのレセプション業務です ・ラウンジを利用されるお客様の受付、案内業務 ・メンバーシップ、利用対象クレジットカード、バウチャー等の確認 ・有料利用ゲストの料金精算 ・発着便の随時確認及びキッチンとの情報連携 ・航空会社、パートナー会社とのミーティング（スーパーバイザー職） |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | アマンスパのレセプショニストとして国内外からのお客様およびメンバーシップのお客様への対応、予約業務等、およびご案内業務など |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000～280,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円)別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/26〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルでの接客業務など 配属部署は入社後に確定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 24万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【TRUNK(HOTEL) CAT STREET】株式会社TRUNK |
|---|---|
| 仕事内容 | ●仕事内容● 『TRUNK STORE』にて販売スタッフとして、店舗運営管理を中心に企画や商品開発など多岐にわたるお仕事をお任せします。 ★TRUNK STOREとは？ オーガニック食品や、地元発祥の商品などSOIALIZINGなアイテムを開発・厳選して取りそろえたコンセプトショップです！ 「ソーシャライジング」という観点から、 これまでにないホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ●こんな方をお待ちしてます！● ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 ・ライフスタイル感度が高く、オシャレやセンスの感覚がわかる方 ・明るく、元気はつらつとした接客ができる方 ・チームワークを高めて成果をあげることに意欲的である方 ・継続的にものごとに取り組むことができる方 ・多様性を受け入れられる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ |
| 給与備考 | ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 【 年収例 】 ■販売スタッフ：年収360万円～ |
| 休日/休暇 | 月間9日間（シフト制） 年末年始休暇※12月30日～1月2日の4日間はホテル自体を全館休館しています。 季節休暇(夏/冬） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/06〜 |
| 施設名 | 【ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート】ザ・ホテリエ・グループ万座株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストラン及び宴会場でのサービス業務 ・アクアベル オールデーダイニング ・日本料理 雲海 ・琉球料理 オーキッド ・オーシャンカフェ ・バーウェイビー ・宴会サービス |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～260,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 |
| 掲載期間 | 2024/12/05〜 |
| 施設名 | 六本木ヒルズレジデンス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 <ドアサービス> ・居住者の方のお出かけ、お帰りの際のクルマの乗降サポート ・お荷物の積み下ろしのサポート ・迎車タクシーへの乗車のご案内 <ポーター> ・居住者が不在時にフロントが預かった荷物を お客様のリクエストに応じて、お部屋へお届け。 ※常に立ちっぱなしではなく、適宜待機時間・休憩があります。 ※危険作業やクルマの運転はありません。 ご入社後はドアマンの基礎、ビジネスマナーや職場環境をお教えします。 研修期間を1か月間設けていますので、未経験者でも安心して働けます。 また、キャリアアップとしてリーダー職を目指すことができます。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-12-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：24万円～26万円 |
| 給与備考 | 月給：24万円～26万円+資格等諸手当 予定年収：387.5万円～418.5万円（23年度実績） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2024/11/01〜 |
| 施設名 | 六本木ヒルズレジデンス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 <ドアサービス> ・居住者の方のお出かけ、お帰りの際のクルマの乗降サポート ・お荷物の積み下ろしのサポート ・迎車タクシーへの乗車のご案内 <ポーター> ・居住者が不在時にフロントが預かった荷物を お客様のリクエストに応じて、お部屋へお届け。 ※常に立ちっぱなしではなく、適宜待機時間・休憩があります。 ※危険作業やクルマの運転はありません。 ご入社後はドアマンの基礎、ビジネスマナーや職場環境をお教えします。 研修期間を1か月間設けていますので、未経験者でも安心して働けます。 また、キャリアアップとしてリーダー職を目指すことができます。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-12-2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：28万円～30万円 |
| 給与備考 | 月給：28万円（基本給250,000円+職務手当固定30,000円）～30万円+資格等諸手当 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2024/11/01〜 |
| 施設名 | マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町大川1096-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 319,201円～374,201円 |
| 給与備考 | 1か月当たりの固定残業代20000円(10.8時間相当分)を含む 給与は月25日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
| 施設名 | マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントにてチェックイン、チェックアウト業務 ・お食事の提供、片付け ・BBQの準備 ・簡単な野菜カットや盛り付け その他グランピング業務全般 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町大川1096-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 256,134円～311,134円 |
| 給与備考 | 給与は月24日勤務の場合の金額です。 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/08/18〜 |
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