その他接客のホテル求人検索結果
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパエリアでの受付・接客対応 ・予約管理（専用システムへの入力業務） ・ご滞在中のお客様・会員様へのサポート（各種手配・インフォメーション対応など） ・ロッカー内のご案内など、アテンダント業務のサポート ・スパリテール商品の販売 など 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日（入社時期によって按分） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ カウンセリング ・ ホテル内ジム・スタジオでのムーブメントセッション等提供 ・ フィットネスマシーンの使用方法説明 ・ スパ、プール他の備品衛生管理 ・ 接客(電話応対、商品販売) ・ 施設管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 宿泊客及びスパ＆フィットネス会員に対して、ブランドに沿った高品質なスパ＆フィットネス体験が提供されるよう支援する ・ ゲストへの施設や専用マシンのご案内、館内を清潔に保つ業務 等 ・ スパ、フィットネス、プールエリアでのご案内業務全般 ・ ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ・ スパ内ヒート＆ウォーターエリアを朝6時30分までに準備完了 ・ 水質検査とサウナの温度チェック ・ スパ用ロッカールーム、ヒート＆ウォーターエリア、トイレ、リラクゼーションラウンジ、プレパレーションルームの清掃 ・ お客様のためのスパアメニティの手配 ・ お客様へのスパ案内、付属施設紹介 ・ ウォーターディスペンサーやリフレッシュメント類の準備 ・ ランドリー類の引き取り - アメニティの発注や商品の引き取り 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | 夜勤専属スタッフ募集＼年間休日120日+特別休暇+有給休暇+食事手当あり(月16,000円)／ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆高級レジデンスでのフロント、コンシェルジュ業務 ◆フロントデスクでの接客対応 ◆入居・退去のサポート ◆各種問合せへの対応 ◆システムへのデータ入力、帳票作成 ◆各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） ◆現金、クレジットカード精算業務 ※外国籍の居住者様が多くいらっしゃいます為、ビジネスレベルの英会話力を必須スキルとさせていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 4,498,608円 |
| 給与備考 | 月額 374,884円 (食事手当16,000円含む） ※別途時間外勤務・深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月10日（年間120日） ◆フレキシブル有給休暇：年6日（入社月により異なる、半日取得可） ◆年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる、半日取得可） ◆その他：慶弔・看護・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/09/29〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【アマンレジデンス 東京】フィットネスジムの運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 居住者様が心地よく過ごされることを第一に考えて、 一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ●フィットネスジムの監視業務、館内のご案内 ●マシンの使用方法の説明 ●プールの水質などの施設管理業務 等 ※トレーナー業務はありません※ ●居住者様へ上質な日常を● 当フィットネスジムは居住者様専用のプライベート空間。 一般的なフィットネスジムのように混み合うことはなく、落ち着いた雰囲気の中で居住者様へサポートをしていただきます。 居住者様に“家族のような安心感”を提供し、日常をそっと彩る――ここでしか得られない特別な経験が待っています。 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ●一般職（ゲストサービススタッフ） 月給241,000～307,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※別途交通費/残業手当全額支給 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ●年間休日：120日（月10日） ●フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ●年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ●慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/29〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパ ラグジュアリーホテル内のスパエリアにて、受付やロッカーのご案内、リネン交換、その他スパ業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 時給1,200円～ 経験・年齢を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2026/09/25〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部のマネージャー／アシスタント マネージャー ポジションを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪フロントデスク≫ チェックイン、チェックアウト、ルームコントロール、夜勤業務 など ≪ゲストサービス≫ ベルパーソン、ドアパーソン、バレーパーキング など ≪コンシェルジュ≫ エクスペリエンスの提案、観光のご案内、チケットの手配 など ≪サービスリレーションセンター≫ 代表電話オペレーター、宿泊予約、レストラン予約、問い合わせ対応 など ≪ハウスキーピング≫ 客室・貸出備品の管理、パブリックエリアの管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪オンライン 個別説明会≫ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能です！（各回45分間となります。＊定員：1名、先着順） ◆お申込み方法 下記URLをコピーし、ブラウザの検索欄に貼り付けて検索の上、お申し込みください。 ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/09/25〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 ゲストサービス スタッフを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ベルパーソン -ロビーや客室など、館内のご案内 -お荷物のお預かり、お届け -タクシーやハイヤーの手配 -宅配便の受付 -新聞の手配、お届け ■ドアパーソン -お客様のお出迎え、お見送り -車寄せでのタクシー誘導 -ホテル周辺施設のご案内 -お客様の自家用車お預かり ■バレーパーキング -お客様のお車を駐車場から入出庫 ・部門間（ハウスキーピング・レストラン・ゲストサービスなど）との連携・情報共有 ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆個別オンライン会社説明会 エントリー受付中◆ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ■開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ■お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 ＊オンライン会社説明会に参加されなくても、採用選考へのエントリー（応募）も可能です。 HOTEL THE MITSUI HAKONE 採用ホームページ、またはHOTERES求人情報サイトよりをお待ちしております。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/09/25〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 ゲストサービス アシスタントマネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ベルパーソン -ロビーや客室など、館内のご案内 -お荷物のお預かり、お届け -タクシーやハイヤーの手配 -宅配便の受付 -新聞の手配、お届け ■ドアパーソン -お客様のお出迎え、お見送り -車寄せでのタクシー誘導 -ホテル周辺施設のご案内 -お客様の自家用車お預かり ■バレーパーキング -お客様のお車を駐車場から入出庫 ・ゲスト体験の向上、チームマネジメント ・部門間（ハウスキーピング・レストラン・ゲストサービスなど）との連携・情報共有およびプロシージャーの構築 ・VIP、リピーター、インバウンドゲストへのホスピタリティ対応 ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ・ゲストサービスチームのシフト管理・育成・トレーニングの実施 ・マネージャー不在時の代理対応、部門運営補佐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪オンライン 個別説明会≫ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能です！（各回45分間となります。＊定員：1名、先着順） ◆お申込み方法 下記URLをコピーし、ブラウザの検索欄に貼り付けて検索の上、お申し込みください。 ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/09/25〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、SPA レセプショニスト スーパーバイザーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・ホテル内SPA施設でのレセプション業務 ・ロッカーのご案内、リネン交換 ・その他スパ業務全般 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪オンライン 個別説明会≫ 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能です！（各回45分間となります。＊定員：1名、先着順） ◆お申込み方法 下記URLをコピーし、ブラウザの検索欄に貼り付けて検索の上、お申し込みください。 ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） ＊開業準備中の勤務地は、面接時にお話をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/09/25〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本船籍最大のクルーズ船にて、お客様へのヘアサロン施術を担当していただきます。 具体的な業務内容は… ・カット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般 ・ヘアメイク、着付 ・ヘッドスパ等のリラクゼーションメニュー ・サロン内施設管理、備品管理 ・施術メニューの企画・実施、販促企画考案・実施 を担当していただきます。 お客様と一緒に旅をしながら知識と技術を高める事ができます。 【やりがい】 職場環境は変えずに世界中を旅しながら働けるというところが最大のポイントです。 仕事をしながら海外を見て回る。 通常ですと「長期間サロンを離れて海外旅行にいく」ということは中々できませんが、 職場ごと移動する豪華客船の美容室ならば可能です。 世界中の美容技術や流行を見て回り、美容師としてスキルアップするチャンスです。 船上美容師として、日本の高度な美容師技術を是非、弊社クルーズで発揮してください！ 乗船中の休日・休暇はありませんが、寄港地で勤務がない時間には外出して観光も楽しめます。 日々の仕事の中でも、休憩時間は洋上での生活を楽しむことができます。 通常の美容師とは違い、通勤時間もなく、仕事が終われば自室でゆっくりできます。 休憩時間にはデッキで太平洋の風を感じたり、船内のカフェでのんびり過ごす…、 そんな時間を過ごせることもクルーズ船ならではの楽しさの一つです。 【求める人物像】 ・美容師免許必須 ・カット、カラー、パーマなどの技術、ヘッドスパができる経験3年以上の方 ・着付け経験ある方歓迎 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則３～4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収405万円～436万円 |
| 給与備考 | 【年俸制契約社員となります】12カ月毎契約更新 想定年収405万円～436万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/23〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フロントデスクでの接客対応/事務作業 ・お客様からのご要望/問い合わせ対応 その他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーを教える機会もあります。 外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来ますので、 英語力に不安がある方でも大丈夫です。 【必要なスキルと経験】 ・ホテル/旅館等においてフロント業務を3年以上経験ある方 ※経験年数/技量を判断して管理職での登用あり ※外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来るので、英語力に不安がある方でもOK 【やりがい】 ・お客様に寄り添ったサービスを実践し、サービス技術を磨くことができます。 ・フロント業務のみならず宿泊関連の知識を向上させることができます。 ・外国人への指導力を向上させることができます。 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 景色が刻々と変わる中での業務は、船上勤務だからこそ味わえる刺激があり 新しい発見と体験に満ちています。 また、日本各地、世界各地の寄港地では、休憩時間に外出をして、 観光や食事、買い物をすることも可能です。 各寄港地で自分自身の様々な経験が、お客様へのおもてなしにつながります。 お客様と一緒に旅をし、何度もお会いするからこそ出来る『サービス』があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています！ |
| 勤務地 | 飛鳥 船上 ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに同行します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:210,400円～301,500円 |
| 給与備考 | 【想定年収】 450万円～635万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 あくまでも概算となりますのでご認識下さい。 ※3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1.5～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/23〜 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスクでのお客様対応 ・入居／退去のサポート ・各種お問い合わせへの対応 ・システムへのデータ入力、帳票作成 ・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給241,000～307,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） ・主任職（チームリーダー） 月給268,000～362,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,476,000～6,074,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆公休数：120日（月10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/18〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、ウェルネスセンター「ジャヌ ウェルネス」にてレセプションチームリーダー、もしくはスタッフとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | チームリーダー： 月給 260,000円～354,000円（役職給・食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 スタッフ： 月給 221,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,819,000円～5,043,000円 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日 / 休暇 | 公休：年間120日 有給休暇：法令に基づき付与 フレキシブル休暇：入社月により按分付与 その他特別休暇制度（慶弔・産前産後・育児・介護等）有 |
| 掲載期間 | 2026/09/17〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フィットネスジム、プールスタッフ 基本的なマシントレーニングの使用方法を説明する。 プール監視業務、ウォーキングやジョギングセッションの実施、プールフローティングセッションの実施。 ジム、更衣ロッカー、プールの清掃業務を行う。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,150円 |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日 / 休暇 | シフト制による |
| 掲載期間 | 2026/09/16〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ有馬離宮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/09/14〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル横浜のゲストサービスとして、お客様の到着から出発まで、快適な滞在をサポートしていただきます。 【業務内容】 ・お客様からの問い合わせ・リクエスト対応 ・館内・周辺施設や観光、交通のご案内 ・荷物のお預かり、タクシー等の各種手配 ・ハウスキーピング等、他部署との連携 ・電話対応、各種システム・レポートの確認 ・お客様へのきめ細やかなサービス提供 ・その他、ゲストサービスに付随する業務 横浜の魅力的なロケーションにあるウェスティンホテル横浜で、世界中から訪れるお客様をお迎えし、心に残る滞在をサポートするお仕事です。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：364万円～ 月給26万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 高級会員制スパ、フィットネスインストラクター業務 ・パーソナルトレーニング(研修合格の後） ・マシントレーニング／ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 |
| 勤務地 | 港区内にあるヒルズスパのいずれかに配属となります。 ※エリア制のため基本的に2か所の勤務となります 原則以下の組み合わせの中から、勤務条件に応じて こちらで決定いたしますことをご了承くださいませ。 ・六本木ヒルズスパ / 元麻布ヒルズスパ ・アークヒルズスパ / ヒルズスパ仙石山 ・愛宕グリーンヒルズスパ / 虎ノ門ヒルズスパ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験や能力が身につけば、昇給のチャンスがあり◎ 交通費全額支給 早朝出勤手当あり（1,000/日） 食事手当あり（380円/日） ※早朝出勤手当：早番シフト（6：00もしくは6：30～）を対象に1勤務あたり、一律1,000円支給 |
| 休日 / 休暇 | 年次有給休暇（労働日数による）/介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | マリオット・インターナショナルならではのゲストサービス部門「At Your Service（AYS）」で活躍いただくポジションです。 AYSはホテルの総合窓口として、お客様からのお問い合わせやご要望に最初に対応する重要な役割を担います。お客様の声に耳を傾け、各部門と連携しながら問題解決へ導くことで、快適なホテルステイを支える“ホテルの顔”ともいえるポジションです。 24時間体制のため夜勤シフトもありますが、その分さまざまな状況に対応するスキルやホスピタリティを磨くことができ、ホテル運営全体を理解できるやりがいのある環境です。 お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいあふれるポジションです。世界水準のホスピタリティを身につけながら、新たなキャリアに挑戦してみませんか。 【主な業務内容】 ・ホテル代表電話の対応および各部署への取次ぎ ・モーニングコールの設定・管理 ・お客様からのメッセージやリクエストの受付・記録 ・客室設備やホテル施設、周辺観光情報などのご案内 ・ハウスキーピング、ベルサービス、エンジニアリングなど関係部署との連携・手配 ・ルームサービスやレストランのご注文受付およびPOSシステムへの入力 ・インターネット接続や客室内設備に関するサポート ・お客様のご要望が解決されているかの確認およびフォローアップ ・ゲスト満足度向上のためのサービス提案や改善活動 【この仕事の魅力】 ・ホテル全体の運営を支える「司令塔」として活躍できる ・国内外のさまざまなお客様と接し、高いコミュニケーション力が身につく ・宿泊、料飲、施設管理など幅広い部門と連携するため、ホテル業界の知識を総合的に学べる ・世界的ホテルブランドであるマリオットグループのサービス基準を学べる ・将来的にはフロントオフィスやゲストサービス、マネジメント職へのキャリアアップも目指せる |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：364万円～ 月給26万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様から依頼された貸し出しグッズをお部屋まで届けていただきます。 その他具体的なお仕事内容▼ ・客室へ貸出品やアメニティのデリバリーサービス ・貸出品の在庫管理及びメンテナンス ・客室内設備の使用方法のご案内 ・客室アメニティの管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ |
| 給与備考 | ※経験者の方はご経歴を考慮して、お仕事をお任せいたします |
| 休日 / 休暇 | 完全シフト制 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 施設名 | 【2026年11月1日リブランドオープン】 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆求人◆ 全部門で一般職からマネージャークラスまで幅広く募集しております。 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします 職種・ポジションにより異なります。 |
| 給与備考 | 通勤交通費：全額支給（会社規程による） 食事手当（一律5,000円/月） 技能手当（会社規程による） 時間外手当（超過時間に応じて全額お支払いします）※管理職は対象外 深夜勤務手当 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 公休月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、災害休暇、裁判員休暇など） ・育児介護休業制度、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/01〜 |
| 施設名 | A Letter to Dogs Izukogen |
|---|---|
| 仕事内容 | A Letter to Dogs Izukogenのドッグコンシェルジュとして、ゲストと愛犬のお出迎え、館内案内、滞在提案、犬に関する問い合わせやイレギュラーへの一次対応などを担当していただきます。 主な仕事内容 ゲストと愛犬のお出迎え、チェックイン・館内案内のサポート 犬種、年齢、性格、体調、食事、アレルギー、服薬などの事前情報確認 ドッグパーク、足洗い場、客室設備など、犬関連施設・備品の案内 ゲストと愛犬の状態に合わせた館内での過ごし方の提案 愛犬と利用できる飲食店、観光施設、散歩コース、アクティビティなどの周辺案内 吠え、粗相、マーキング、他犬とのトラブルなどへの一次対応 体調不良、けが、誤飲、熱中症などが疑われる際の安全確保と専門機関への連携 地域の動物病院、トリミングサロン、ペットショップなどとの関係構築 愛犬家向けの宿泊プラン、イベント、サービスの運営補助 犬に関する接客マニュアル、緊急対応フロー、研修資料の作成 フロントチームの一員として、通常のゲスト対応やホテル運営業務にも関わりながら、犬に関する専門対応では中心的な役割を担っていただきます。 開業前は、犬同伴ルールや事前確認項目、案内方法、緊急時の対応フロー、周辺情報の整備など、ドッグコンシェルジュ業務の基盤づくりにも参加していただきます。 |
| 勤務地 | A Letter to Dogs Izukogen 静岡県伊東市八幡野1039-117 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円 ～ 35万円 |
| 給与備考 | 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） 固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） 昇給チャンス：年2回 経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（有給休暇5日を含む） 公休月9日（2月は8日） 有給休暇（入社半年後10日付与） 特別有給休暇（入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） 産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/27〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宴会サービススタッフを募集します。 【業務詳細】 TRUNK(HOTEL)内、3つのバンケットで行われる一般宴会(MICE)/ウェディングの運営管理 [1]事前準備 ■レイアウト(婚礼:円卓/長テーブル、MICE:スクール・シアター等)に基づく会場設営全般業務 ■飲料の発注・管理 ■法人営業、婚礼スタッフとの打ち合わせ ■新郎新婦様の最終リハーサル同席 ■人員アサイン(シフト作成など) [2]運営管理 ■ゲスト対応 ■受付、誘導、クローク、配膳、料理・飲料提供 ■進行全体管理(司会・音響・照明・配膳スタッフなど) ■トラブル等、緊急時の対応 [3]クローズ業務 ■会場の片付け(クロス撤去・食器回収・レイアウト戻し・グラス・カトラリーの洗浄への引き渡し) ■設備の点検、忘れ物管理、清掃 ■提供数・飲料数の集計、パーティレポート作成 ■プランナー・営業へのフィードバック共有 [4]配膳スタッフ管理 ■採用業務、教育管理 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■仕込みから製菓業務全般 (ビュッフェ、アシェットデセール) ■食材や備品の発注 ■ウェディングケーキの製造 ■メニュー企画立案から開発 ■原価管理・コスト分析 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕込みから調理業務全般 ■食材や備品の発注業務 ■メニュー企画立案から開発業務 ■原価管理・コスト分析業務 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■労働環境の改善 ■新メニュー開発 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■バンケット部門の利益および売上の最大化を図る ■バンケット部門の年計画を策定(年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定) ■スタッフの人員管理(採用/育成/評価/代謝) ■クレームの対応/解決/指導/改善 ■スタッフ個人の目標設定・進捗管理 ■労働環境の管理 ■新メニュー開発 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給39万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕込みから調理業務全般 ■食材や備品の発注業務 ■メニュー企画立案から開発業務 ■原価管理・コスト分析業務 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■労働環境の改善 ■新メニュー開発 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■レストラン部門の年計画を策定(年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定) ■スタッフの人員管理(採用/育成/評価/代謝) ■クレームの対応/解決/指導/改善 ■スタッフ個人の目標設定・進捗管理 ■労働環境の管理 ■新メニュー開発 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給39万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | TRUNK(HOTEL)SAPPORO |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービススタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ■メニュー説明やおすすめ料理のご提案 ■テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ■会計対応、予約管理(電話・オンライン含む) ■キッチンとの連携、提供タイミングの調整 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■開店準備・閉店作業など、ホール運営に関わる業務 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析など |
| 勤務地 | 札幌市中央区南二条西4丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日休暇120日以上 月間9日間（シフト制） 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
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