フォーシーズンズホテルのホテル求人検索結果
検索結果:24件
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ソムリエとして食事に合うワインの選別、提供する、またワイン管理をするお仕事をしていただきます。 ・フォーシーズンズスタンダードに沿ったワインセレクションの準備と提供する。 ・毎月または毎週のワイン在庫を管理する。 ・ ワインの廃棄報告書の管理する。 ・全レストランのワインセラーでワインの保管と温度をチェックする ・スタッフ向けのワインプログラムのトレーニングを準備する。 ・レストランマネージャーから指示されたその他の職務を遂行する。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給33万円～35万円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディーダインニング・ジャルダンで、お食事、お飲み物メニューの提供方法に熟知し、卓越した知識をもって顧客のニーズを満たすサービスを提供の補助をするお仕事。部署の従業員の仕事の計画、取りまとめ、管理、指示を行う。 ・カルチャーおよびサービススタンダードを確実に満たすよう、ホテルのレストラン部門の全従業員の選別、研修、評価、指導、動機付け、コーチ、および監督管理を行う。 ・オペレーションをリードする。評価をする、優れた広報を推進する、マネージャー不在の際は、ゲストの特別のリクエスト、懸念事項、コンプレイン対応を行う。 ・必要に応じ、部署の他の領域も手伝う。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全で衛生的な労働環境を保ちながら、ゲストの要望に沿った高品質な料理を提供していただきます。 |
| 勤務地 | 大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 当社規定による |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様やスタッフの清潔、安全、確実な環境への監督、指導していただくセキュリティスーパーバイザーの募集を開始しました！ ・緊急事態（例：避難、救急医療、自然災害）発生時の適切な対処。 ・建物敷地内の好ましくない人物への注意。 ・労災、またはその他怪我など発生時の適切な対処。 ・安全を保てない箇所の修正、指導。 ・適切な安全研修の受講および認定、従業員への指導 ・そのほか、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当ホテルの宿泊セールス業務全般(FIT、グループ)をご担当いただきます。 国内外の法人企業、旅行会社、政府機関、企画会社などへの日々の営業活動を通じて、 関係構築をし、ビジネスを創出していただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,800,000円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 ＋インセンティブ 試用期間あり |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/03/09〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ITマネージャーの指示の下、ホテルのコンピューターやサーバー、システムなどを管理していただく仕事です。 日々英語でのコミュニケーションが発生します。 フォーシーズンズホテルという国際的なラグジュアリーホテルブランドで、ITキャリアを積まれたいあなたからのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2026/01/15〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル受付でのチェックイン、アウト等の業務に加え、スパの受付、コンシェルジュのサポート、各種問合せ対応などを行っていただきます。 ・Assistant Department Head レベル 【求められるスキル・職務内容】 ・全ての部署と調和的かつプロフェッショナルな関係を維持する ・フォーシーズンズの勤務規則および行動基準を順守・徹底する ・高い対人スキルを持ち、全レベルのスタッフと良好な関係性を築く ・スタッフの行動変容や基準達成に向けた指導・育成 ・スタッフを指揮し、また自身も以下の業務を行う：ゲストの歓迎・チェックイン、客室の説明、決済方法の確認・設定 ・フロントデスクスタッフの管理（採用面接、トレーニング、シフト作成、評価面談、必要に応じた規律対応） ・チームと連携し、発生したゲスト関連問題をフォローアップ ・ロビーの状況を積極的にモニタリングし、VIPやエリートゲスト等への対応を支援 ・ゲストサービスチームと連携し、手荷物・デリバリー・特別依頼等の円滑な対応を確保 ・コンシェルジュチームと連携し、ゲストへの案内に対応 ・必要に応じ、部門内他業務のサポートを行う ・フロントデスクスタッフの管理（採用、教育、シフト、評価、是正指導） ・社内ツールを適切に活用し、ゲスト認知と満足度を最大化する ・金銭や与信手続きを遵守し、問題があればフロントデスクマネージャー／経理マネージャーと対応 ・立替払・返金・仮払・請求処理などの承認・確認、シフト終了時の出納確認 ・マネージャー不在時には、ゲスト・従業員の安全・安心・満足に関わる全事項の対応判断 ・館内全域でのゲストトラブル・問合せにプロとして対応し、可能な範囲で特別依頼にも応じる ・チェックイン／チェックアウト業務（正確・迅速・丁寧な対応） ・月次でベンチマーク標準テストを実施 ・その他業務 ・フロントオフィスでのアップセル収益の最大化およびその戦略立案 ・経費の監視・適正管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントロビーでチェックイン、チェックアウト、お客さまを客室までご案内、お出迎え、お見送り、観光相談・案内なども行います。 お客様のホテルでの体験を最高のものにしていただける、サービスパッションと意欲のある方のご応募をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全で衛生的な労働環境を保ちながら、ゲストの要望に沿った高品質な料理を提供していただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 時給：経験・スキルに応じて |
| 給与備考 | 経験により優遇 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/10/04〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲マーケティングマネージャーは、料飲部門のマーケティング活動を支援し、売上拡大やブランド価値向上に貢献する役割を担います。マーケティング戦略の立案から実行、効果測定まで幅広く関与し、プロモーション企画や顧客分析、競合調査などを担当します。 ・料飲部門のマーケティング戦略立案・実行の補佐 ・プロモーション企画の立案、実施、進捗管理 ・SNSやオンライン広告、メールマーケティングなどデジタルマーケティングの運用サポート ・顧客データの収集・分析を通じたターゲットセグメントの特定 ・市場調査や競合分析の実施 ・イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ・販促物（チラシ、ポスター、メニュー等）の制作管理 ・販売データやマーケティング施策の効果測定・レポート作成 ・販売促進に向けた社内外の関係者との調整・連携 ・料飲サービススタッフへのマーケティング情報共有や研修支援 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,400,000円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/09/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2021年7月に開業し、「ミシュランガイド東京」にてミシュラン3つ星の評価をいただいているフレンチファインダイニング『SEZANNE（セザン）』、また2021年６月オープンのビストロ「Maison Marunouchi （メゾン マルノウチ）」での受付やご案内、電話やインターネットでの予約や問い合わせの対応、また料理/飲料の提供のサポートをしていただきます。 全57室というスモールラグジュアリーホテルで、他のホテルが真似できないパーソナルなサービスを提供しています。また、世界中からお越しになるお客様のご要望に対し、フレキシブルなサービスを提供します。これまでの経験を生かしたいという方、またフォーシーズンズでもっと学びたいという方、ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 本格的なフレンチビストロのエッセンスを取り入れたオールデイダイニングレストラン『ジャルダン』にて、レストランサービス スーパーバイザーとしてご活躍いただける方を募集しています。 朝食からディナーまで、お客様の多彩なシーンに寄り添いながら、洗練されたサービスと心地よい空間を提供するポジションです。チームをリードしながら、ゲスト一人ひとりに寄り添ったサービスを実現し、レストラン全体のサービスクオリティ向上に貢献していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・レストランのオペレーションリードやラインスタッフの教育指導 ・アウトレットマネージャー不在時のゲスト対応（VIPゲストアテンド、ゲストからのリクエストやコンプレイン対応等） ・サービススタンダードの徹底に向けたトレーニングおよび指導 ・食品衛生管理の遵守および知識の維持、シフト管理等のセクション管理業務 ・アウトレットマネージャーの指示に基づく各種業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 残業手当：法定通り支給 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フォーシーズンズホテル直営のスパでのトリートメント施術、及びスパ業務全般（受付、予約業務含む） ・英会話力（日常会話程度）が必要 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | シフト制、有給休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/08/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォーシーズンズホテル直営のスパでのトリートメント施術、及びスパ業務全般（受付、予約業務含む） 英会話力（日常会話程度）が必要 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有給初年度10日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2025/08/04〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディビストロ・ジャルダンで、お食事、お飲み物メニューの提供方法に熟知し、卓越した知識をもって顧客のニーズを満たすサービスを提供の補助をするお仕事。部署の従業員の仕事の計画、取りまとめ、管理、指示を行う。 ・カルチャーおよびサービススタンダードを確実に満たすよう、ホテルのレストラン部門の全従業員の選別、研修、評価、指導、動機付け、コーチ、および監督管理を行う。 ・オペレーションをリードする。評価をする、優れた広報を推進する、マネージャー不在の際は、ゲストの特別のリクエスト、懸念事項、コンプレイン対応を行う。 ・必要に応じ、部署の他の領域も手伝う。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【Summary】 人事マネージャーを補佐し、福利厚生管理、従業員関係、スタッフの採用・定着、スタッフとのコミュニケーション、スタッフのキャリア開発、賃金・労働時間法の遵守、研修、労災保険、ホテル従業員に関する法務など、人事部門のあらゆる側面を統括していただくポジションです。 【求められるスキル・職務内容】 人事チーム含む全てののホテル部門、および本社と調和のとれたプロフェッショナルな関係を維持することが出来る。 ・人事チーム内の様々なプロジェクトや活動を計画、組織、主導、管理する。 ・人事チームおよびホテル内の他部門と良好な関係を築く。 ・グローバルな視点と優れたコミュニケーションスキル（書面および口頭）を有している。 ・チームメンバーの自尊心と自己実現を深く理解し、必要に応じて適切なサポートと支援が提供できる。 ・人事チームの日常業務を監督し、必要に応じて支援する能力を有する。 ・人事スタッフと日々きめ細やかなコミュニケーションを確保し、チームに影響を与える問題に対処することが出来る。 ・ホテル内のスタッフの離職率を最小限に抑え高い士気を維持するため、スタッフ研修プログラムおよび開発計画の策定・実施に積極的に取り組むことが出来る。特に、将来の昇進が見込まれる人材には重点的に取り組む。 ・各部門スタッフが自身の職務と責任を完全に理解できるよう、監督し、研修を実施し、モチベーション向上に努める。 ・人事マネージャーと定期的にコミュニケーションをとり、報連相を徹底する。 ・必要に応じて人事チームと協議し、レビューおよび開発計画を策定、人事関連の適切な措置（採用、表彰、懲戒、評価など）を実施する。 ・常にプロフェッショナルな態度で行動出来る。 ・必要に応じて、部門内の他の業務を支援する。 ・各従業員のカウンセリング、問題解決、または対立状況において客観的な第三者として行動し、ホテルにとって法的問題となる可能性のある状況を人事マネージャーおよび総支配人に報告する。懲戒処分、停職または解雇の勧告を含む、従業員のパフォーマンスの質を監視する。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有休初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/06/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン「メゾン マルノウチ」を始め、ルームサービス、ウエディングや各種イベントのための調理。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランを始め、ルームサービス、婚礼、各種イベントの食器洗浄と管理。キッチンチームとうまく連携しながら、安全かつ効率的にオペレーションが進められる方、常に質の高い水準を確保し、円滑に洗浄業務を行える、健康で体力に自信のある方を募集いたします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有給休暇初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/01/16〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「Maison Marunouchi （メゾン マルノウチ）」は洗練されたビストロ料理をお楽しみいただける空間です。早朝からカクテルタイムまで、シーンに応じて様々な食の楽しみをご提案いたします。料飲部門全体におけるお客様の対応に携わっていただきます。 以下のようなスキルを求めています。 - 料理、ドリンクそれぞれのメニューを、簡潔で有益かつ適切な方法で興味深く説明できる。 - ゲストのニーズや好みを予測しその方に合った提案ができる、ゲストの満足度に繋げられる。 - ゲストの好みに敏感になり、履歴を残すことにより、次回ご来店時の対応に繋げられる。 - キッチンとサービスチームの間の良好なコミュニケーションを確保する。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会サービスの運営管理及びサービス、トレーニング業務。マネージャーサポート業務 。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有休初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ルームサービス業務全般をお願いいたします。 レストラン（キッチンチームやサービスチーム）と協力しながら、お仕事を進めていただきます。 具体的には… オーダーテイク、テーブルセッティング、お部屋までのデリバリー 客室でのドリンクやお料理、アメニティの提供 テーブルの片付け など 小規模なホテルですので、必要に応じてレストランオペレーションなどのサポートに入る場合があります。 フォーシーズンズホテル丸の内 東京には世界各国からお客様が訪れるため、接客や語学のスキルを伸ばす事ができます。 一つひとつの仕事にやりがいを感じられる、楽しくてアットホームな職場です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2019/12/03〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインキッチンにおける夜勤専門調理業務、 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日 120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | エンジニアとセキュリティーの部署責任者として、業務を進めながらチームを進めていただきます。 エンジニア ホテル内の設備管理、補修、お客様の対応、防火管理等 セキュリティー ホテル内の安全管理、防火防犯トレーニング、警備の計画実施等 ホテルも開業10年を迎えるので、美しく快適に過ごすためにも日々メンテナンスが必要です。 チームとともに、みんなが安全に過ごせるホテルを作り上げてくださるかたを募集しています。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ・休日、深夜勤務手当 ・従業員食堂（3食無料） ・制服貸与 ・交通費月額4万円まで支給 ・各種社会保険完備 ・年次有給休暇 ・海外系列ホテル優待利用制度 ・レストラン、スパ従業員割引 ・各種セミナー など |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会場で提供する料理の調理 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区妙法院前側町445-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/09/14〜 |
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