フォーシーズンズホテルのホテル求人検索結果
検索結果:14件
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【このポジションについて】 Assistant Director of Food & Beverageは、ホテル内のレストラン、バー、ラウンジをはじめとする料飲部門全体の運営をサポートし、卓越したゲストエクスペリエンスの実現をリードするポジションです。 総支配人や各部門責任者と連携しながら、サービス品質の向上、チームメンバーの育成、収益管理、そして新たなダイニング体験の創出に取り組んでいただきます。 フォーシーズンズのブランド基準を体現しながら、人とチームを成長へ導き、ホテルの成功に貢献できるリーダーを募集しています。 【主な業務内容】 ■ レストラン・バー運営のサポートと統括 * ホテル内のレストラン、バー、ラウンジを含む料飲部門全体の運営管理 * サービス品質およびゲスト満足度向上の推進 * 日々のオペレーション状況の確認および改善提案 * ゲストとの関係構築およびVIPゲスト対応 * 安全・衛生基準およびブランド基準の維持 ■チームマネジメント * マネージャーおよびチームメンバーの指導・育成 * 採用、研修、パフォーマンス評価の実施 * キャリア開発や後継者育成のサポート * 働きやすく前向きな職場環境づくり * 部門内外との円滑なコミュニケーション促進 ■ビジネスおよび収益管理 * 売上向上および収益最大化に向けた戦略の立案・実行 * 人件費、運営コスト、購買および在庫の管理 * 年間予算および売上予測の作成 * 財務実績の分析および改善施策の実施 * マーケティングチームと連携したプロモーションやイベントの企画 ■ホテル全体への貢献 * シェフ、ソムリエ、バーテンダー、各部門責任者との連携 * 特別プロジェクトやホテルイベントへの参画 * フォーシーズンズブランドの価値向上への貢献 * ホテル全体の目標達成に向けた部門横断的な取り組み 【勤務条件】 * フルタイム * 週40時間勤務 * 月10日公休（2月のみ9日） * シフト制 * 業務に応じて土日祝日・夜間勤務あり * 必要に応じて出張あり 【待遇・福利厚生】 * 各種社会保険完備 * 確定拠出年金制度 * 年1回の健康診断 * 充実した研修・キャリア開発プログラム * フォーシーズンズホテルズ＆リゾーツ宿泊優待制度 * 国内フォーシーズンズホテル内レストラン利用優待制度（一部対象外店舗あり） * 従業員食堂利用可能 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有休初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/30〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2021年7月にオープンした「S?zanne （セザン）」では、クラシックなフランス料理のレシピを、ダイナミックかつ緻密で繊細な技術によって軽やかに昇華させ、洗練されたサービスと共にご提供いたします。メインダイニング全体におけるお客様の対応、日々オペレーションにおけるマネージャー業務、人材管理等に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
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| 仕事内容 | ホテル内ファインダイニングでの接客サービス 2021年7月にオープンしたメインダイニングにてお客様の対応。 一つひとつの仕事にやりがいを感じられる、楽しくてアットホームな職場です。 東京・丸の内を一望するエレガントな空間。 世界各国のお客様が訪れるため、 接客や語学のスキルを伸ばす事ができます。 英語力・語学力が身に付く 英語力・語学力を活かせる |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室営業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定によります。 |
| 給与備考 | 月給・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜2026/11/30 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォーシーズンズホテル東京大手町内にてフレンチ、est(エスト）でのソムリエ業務およびアシスタントマネージャーとして、ゲストの満足を保証しつつ、部署の従業員の仕事計画、取りまとめ、管理、指示を行っていただきます。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル入り口（1階）でのドア・ベル業務、バレーパーキング、館内・付近案内、その他各種問い合わせの対応。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間119日（月9～10日） |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル受付でのチェックイン、アウト等の業務に加え、スパの受付、コンシェルジュのサポート、各種問合せ対応などを行っていただきます。 ・Assistant Department Head レベル 【求められるスキル・職務内容】 ・全ての部署と調和的かつプロフェッショナルな関係を維持する ・フォーシーズンズの勤務規則および行動基準を順守・徹底する ・高い対人スキルを持ち、全レベルのスタッフと良好な関係性を築く ・スタッフの行動変容や基準達成に向けた指導・育成 ・スタッフを指揮し、また自身も以下の業務を行う：ゲストの歓迎・チェックイン、客室の説明、決済方法の確認・設定 ・フロントデスクスタッフの管理（採用面接、トレーニング、シフト作成、評価面談、必要に応じた規律対応） ・チームと連携し、発生したゲスト関連問題をフォローアップ ・ロビーの状況を積極的にモニタリングし、VIPやエリートゲスト等への対応を支援 ・ゲストサービスチームと連携し、手荷物・デリバリー・特別依頼等の円滑な対応を確保 ・コンシェルジュチームと連携し、ゲストへの案内に対応 ・必要に応じ、部門内他業務のサポートを行う ・フロントデスクスタッフの管理（採用、教育、シフト、評価、是正指導） ・社内ツールを適切に活用し、ゲスト認知と満足度を最大化する ・金銭や与信手続きを遵守し、問題があればフロントデスクマネージャー／経理マネージャーと対応 ・立替払・返金・仮払・請求処理などの承認・確認、シフト終了時の出納確認 ・マネージャー不在時には、ゲスト・従業員の安全・安心・満足に関わる全事項の対応判断 ・館内全域でのゲストトラブル・問合せにプロとして対応し、可能な範囲で特別依頼にも応じる ・チェックイン／チェックアウト業務（正確・迅速・丁寧な対応） ・月次でベンチマーク標準テストを実施 ・その他業務 ・フロントオフィスでのアップセル収益の最大化およびその戦略立案 ・経費の監視・適正管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
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| 仕事内容 | 2021年7月に開業し、「ミシュランガイド東京」にてミシュラン3つ星の評価をいただいているフレンチファインダイニング『SEZANNE（セザン）』、また2021年６月オープンのビストロ「Maison Marunouchi （メゾン マルノウチ）」での受付やご案内、電話やインターネットでの予約や問い合わせの対応、また料理/飲料の提供のサポートをしていただきます。 全57室というスモールラグジュアリーホテルで、他のホテルが真似できないパーソナルなサービスを提供しています。また、世界中からお越しになるお客様のご要望に対し、フレキシブルなサービスを提供します。これまでの経験を生かしたいという方、またフォーシーズンズでもっと学びたいという方、ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォーシーズンズホテル直営のスパでのトリートメント施術、及びスパ業務全般（受付、予約業務含む） 英会話力（日常会話程度）が必要 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有給初年度10日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2025/08/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
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| 仕事内容 | 【Summary】 人事マネージャーを補佐し、福利厚生管理、従業員関係、スタッフの採用・定着、スタッフとのコミュニケーション、スタッフのキャリア開発、賃金・労働時間法の遵守、研修、労災保険、ホテル従業員に関する法務など、人事部門のあらゆる側面を統括していただくポジションです。 【求められるスキル・職務内容】 人事チーム含む全てののホテル部門、および本社と調和のとれたプロフェッショナルな関係を維持することが出来る。 ・人事チーム内の様々なプロジェクトや活動を計画、組織、主導、管理する。 ・人事チームおよびホテル内の他部門と良好な関係を築く。 ・グローバルな視点と優れたコミュニケーションスキル（書面および口頭）を有している。 ・チームメンバーの自尊心と自己実現を深く理解し、必要に応じて適切なサポートと支援が提供できる。 ・人事チームの日常業務を監督し、必要に応じて支援する能力を有する。 ・人事スタッフと日々きめ細やかなコミュニケーションを確保し、チームに影響を与える問題に対処することが出来る。 ・ホテル内のスタッフの離職率を最小限に抑え高い士気を維持するため、スタッフ研修プログラムおよび開発計画の策定・実施に積極的に取り組むことが出来る。特に、将来の昇進が見込まれる人材には重点的に取り組む。 ・各部門スタッフが自身の職務と責任を完全に理解できるよう、監督し、研修を実施し、モチベーション向上に努める。 ・人事マネージャーと定期的にコミュニケーションをとり、報連相を徹底する。 ・必要に応じて人事チームと協議し、レビューおよび開発計画を策定、人事関連の適切な措置（採用、表彰、懲戒、評価など）を実施する。 ・常にプロフェッショナルな態度で行動出来る。 ・必要に応じて、部門内の他の業務を支援する。 ・各従業員のカウンセリング、問題解決、または対立状況において客観的な第三者として行動し、ホテルにとって法的問題となる可能性のある状況を人事マネージャーおよび総支配人に報告する。懲戒処分、停職または解雇の勧告を含む、従業員のパフォーマンスの質を監視する。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間公休119日、有休初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/06/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン「メゾン マルノウチ」を始め、ルームサービス、ウエディングや各種イベントのための調理。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「Maison Marunouchi （メゾン マルノウチ）」は洗練されたビストロ料理をお楽しみいただける空間です。早朝からカクテルタイムまで、シーンに応じて様々な食の楽しみをご提案いたします。料飲部門全体におけるお客様の対応に携わっていただきます。 以下のようなスキルを求めています。 - 料理、ドリンクそれぞれのメニューを、簡潔で有益かつ適切な方法で興味深く説明できる。 - ゲストのニーズや好みを予測しその方に合った提案ができる、ゲストの満足度に繋げられる。 - ゲストの好みに敏感になり、履歴を残すことにより、次回ご来店時の対応に繋げられる。 - キッチンとサービスチームの間の良好なコミュニケーションを確保する。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインキッチンにおける夜勤専門調理業務、 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日 120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会場で提供する料理の調理 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区妙法院前側町445-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/09/14〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
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