フォーシーズンズホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ITマネージャーの指示の下、ホテルのコンピューターやサーバー、システムなどを管理していただく仕事です。 日々英語でのコミュニケーションが発生します。 フォーシーズンズホテルという国際的なラグジュアリーホテルブランドで、ITキャリアを積まれたいあなたからのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2026/01/15〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全性、セキュリティ、および資産保護を目的とし、ホテル施設管理と建物維持のエンジニアリング/メンテナンス業務。 お客様対応、防火管理等。 ホテル内の空調・給排水・電気など各施設機器の点検・維持管理・調整、コントロール。 非常時での環境保持、訓練の実施を行う。 家具・家電・調度品などの点検・保全・修正・交換等の実施 ホテルのオペレーションから異動する仲間もいて、エンジニアの経験がない方でも一から専門スキルを身に着けることができます。 アットホームで気軽に相談しやすい環境です。新たなキャリアにチャレンジしたい方、大歓迎です。 入社前にトライアルでご自身に合うか、実際にお仕事をみて頂く事も可能です。 ご連絡お待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/12/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルハウスキーピングでのお部屋のアサインと最終チェック、ルームアテンダントのサポート及びハウスキーピングと各部署とのコーディネート、各種問合せ対応、ハウスキーピングマネージャーのカバー等。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル受付でのチェックイン、アウト等の業務に加え、スパの受付、コンシェルジュのサポート、各種問合せ対応などを行っていただきます。 ・Assistant Department Head レベル 【求められるスキル・職務内容】 ・全ての部署と調和的かつプロフェッショナルな関係を維持する ・フォーシーズンズの勤務規則および行動基準を順守・徹底する ・高い対人スキルを持ち、全レベルのスタッフと良好な関係性を築く ・スタッフの行動変容や基準達成に向けた指導・育成 ・スタッフを指揮し、また自身も以下の業務を行う：ゲストの歓迎・チェックイン、客室の説明、決済方法の確認・設定 ・フロントデスクスタッフの管理（採用面接、トレーニング、シフト作成、評価面談、必要に応じた規律対応） ・チームと連携し、発生したゲスト関連問題をフォローアップ ・ロビーの状況を積極的にモニタリングし、VIPやエリートゲスト等への対応を支援 ・ゲストサービスチームと連携し、手荷物・デリバリー・特別依頼等の円滑な対応を確保 ・コンシェルジュチームと連携し、ゲストへの案内に対応 ・必要に応じ、部門内他業務のサポートを行う ・フロントデスクスタッフの管理（採用、教育、シフト、評価、是正指導） ・社内ツールを適切に活用し、ゲスト認知と満足度を最大化する ・金銭や与信手続きを遵守し、問題があればフロントデスクマネージャー／経理マネージャーと対応 ・立替払・返金・仮払・請求処理などの承認・確認、シフト終了時の出納確認 ・マネージャー不在時には、ゲスト・従業員の安全・安心・満足に関わる全事項の対応判断 ・館内全域でのゲストトラブル・問合せにプロとして対応し、可能な範囲で特別依頼にも応じる ・チェックイン／チェックアウト業務（正確・迅速・丁寧な対応） ・月次でベンチマーク標準テストを実施 ・その他業務 ・フロントオフィスでのアップセル収益の最大化およびその戦略立案 ・経費の監視・適正管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントロビーでチェックイン、チェックアウト、お客さまを客室までご案内、お出迎え、お見送り、観光相談・案内なども行います。 お客様のホテルでの体験を最高のものにしていただける、サービスパッションと意欲のある方のご応募をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル入り口（1階）でのドア・ベル業務、バレーパーキング、館内・付近案内、その他各種問い合わせの対応。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | 年間119日（月9～10日） |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全で衛生的な労働環境を保ちながら、ゲストの要望に沿った高品質な料理を提供していただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 時給：経験・スキルに応じて |
| 給与備考 | 経験により優遇 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/10/04〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 Four Seasons Hotel Osaka |
|---|---|
| 仕事内容 | 従業員に関連するあらゆる事由に対応し、より良い職場環境の維持・改善を図る為、 人事部長のサポートを行っていただきます。 ・人材採用と定着、育成及びキャリア開発に関する業務全般 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・予算管理 そのほか関連する業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収月給 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/09/11〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 Four Seasons Hotel Osaka |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理副部長は、経理部長を補佐し、ホテル全体の財務・会計機能の円滑な運営を担う中核的なポジションです。正確な財務情報の提供とコンプライアンスの遵守を通じて、ホテルの健全な財務管理を支援します。 ・ 財務報告・分析業務 ・予算策定・コスト管理 ・監査・内部統制 ・ホテル内他部署（オペレーション、HR、購買等）との連携、本社・地域財務部門との調整、報告対応 ・システム導入・更新に関するサポート |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収月給 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | アシスタント料飲マーケティングマネージャーは、料飲部門のマーケティング活動を支援し、売上拡大やブランド価値向上に貢献する役割を担います。マーケティング戦略の立案から実行、効果測定まで幅広く関与し、プロモーション企画や顧客分析、競合調査などを担当します。 ・料飲部門のマーケティング戦略立案・実行の補佐 ・プロモーション企画の立案、実施、進捗管理 ・SNSやオンライン広告、メールマーケティングなどデジタルマーケティングの運用サポート ・顧客データの収集・分析を通じたターゲットセグメントの特定 ・市場調査や競合分析の実施 ・イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ・販促物（チラシ、ポスター、メニュー等）の制作管理 ・販売データやマーケティング施策の効果測定・レポート作成 ・販売促進に向けた社内外の関係者との調整・連携 ・料飲サービススタッフへのマーケティング情報共有や研修支援 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,800,000円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/09/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2021年7月に開業し、「ミシュランガイド東京」にてミシュラン3つ星の評価をいただいているフレンチファインダイニング『SEZANNE（セザン）』、また2021年６月オープンのビストロ「Maison Marunouchi （メゾン マルノウチ）」での受付やご案内、電話やインターネットでの予約や問い合わせの対応、また料理/飲料の提供のサポートをしていただきます。 全57室というスモールラグジュアリーホテルで、他のホテルが真似できないパーソナルなサービスを提供しています。また、世界中からお越しになるお客様のご要望に対し、フレキシブルなサービスを提供します。これまでの経験を生かしたいという方、またフォーシーズンズでもっと学びたいという方、ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの代表電話やその他お電話での問合せの対応、またレストラン予約も兼任しておこなっていただく、オペレーターの一般職スタッフの募集がスタートしました！ ・ホテルの代表電話、ご宿泊のお客様の内線電話での問合せやリクエスト の対応 ・レストランの予約受付、その他問合せ対応 ・モーニングコールやメッセジーなどの受け取りとお届け ・他部署との連携により、お客様のスムーズなご案内を提供する そのほか、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディビストロ・ジャルダンで、お食事、お飲み物メニューの提供方法に熟知し、卓越した知識をもって顧客のニーズを満たすサービスを提供の補助をするお仕事。部署の従業員の仕事の計画、取りまとめ、管理、指示を行う。 ・カルチャーおよびサービススタンダードを確実に満たすよう、ホテルのレストラン部門の全従業員の選別、研修、評価、指導、動機付け、コーチ、および監督管理を行う。 ・オペレーションをリードする。評価をする、優れた広報を推進する、マネージャー不在の際は、ゲストの特別のリクエスト、懸念事項、コンプレイン対応を行う。 ・必要に応じ、部署の他の領域も手伝う。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「Maison Marunouchi （メゾン マルノウチ）」は洗練されたビストロ料理をお楽しみいただける空間です。朝からカクテルタイムまで、シーンに応じてAfternoon Teaやランチ、ディナーと様々な食の楽しみをご提案いたします。料飲部門全体におけるお客様の対応、日々オペレーションにおけるマネージャー業務、人材管理等に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/08/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フォーシーズンズホテル直営のスパでのトリートメント施術、及びスパ業務全般（受付、予約業務含む） ・英会話力（日常会話程度）が必要 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | シフト制、有給休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/08/04〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォーシーズンズホテル直営のスパでのトリートメント施術、及びスパ業務全般（受付、予約業務含む） 英会話力（日常会話程度）が必要 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | 年間公休119日、有給初年度10日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2025/08/04〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の料飲部門、バーにて、提供する飲み物に熟知し、卓越した知識をもって顧客のニーズを満たすサービスを提供するお仕事。 ・メニューからバードリンクまたはコーヒーセレクションを準備し、提供する。所定のレシピ、およびフォーシーズンズスタンダードに従い、正しい注ぎ方、ミキシング、ブレンディングする。 ・イノベーションおよびクリエイティビティを発揮する。 ・ストックを維持管理する。 ・その他、バーマネージャーが指示する業務を行う。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディビストロ・ジャルダンで、お食事、お飲み物メニューの提供方法に熟知し、卓越した知識をもって顧客のニーズを満たすサービスを提供の補助をするお仕事。部署の従業員の仕事の計画、取りまとめ、管理、指示を行う。 ・カルチャーおよびサービススタンダードを確実に満たすよう、ホテルのレストラン部門の全従業員の選別、研修、評価、指導、動機付け、コーチ、および監督管理を行う。 ・オペレーションをリードする。評価をする、優れた広報を推進する、マネージャー不在の際は、ゲストの特別のリクエスト、懸念事項、コンプレイン対応を行う。 ・必要に応じ、部署の他の領域も手伝う。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のメインレストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/06/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【Summary】 人事マネージャーを補佐し、福利厚生管理、従業員関係、スタッフの採用・定着、スタッフとのコミュニケーション、スタッフのキャリア開発、賃金・労働時間法の遵守、研修、労災保険、ホテル従業員に関する法務など、人事部門のあらゆる側面を統括していただくポジションです。 【求められるスキル・職務内容】 人事チーム含む全てののホテル部門、および本社と調和のとれたプロフェッショナルな関係を維持することが出来る。 ・人事チーム内の様々なプロジェクトや活動を計画、組織、主導、管理する。 ・人事チームおよびホテル内の他部門と良好な関係を築く。 ・グローバルな視点と優れたコミュニケーションスキル（書面および口頭）を有している。 ・チームメンバーの自尊心と自己実現を深く理解し、必要に応じて適切なサポートと支援が提供できる。 ・人事チームの日常業務を監督し、必要に応じて支援する能力を有する。 ・人事スタッフと日々きめ細やかなコミュニケーションを確保し、チームに影響を与える問題に対処することが出来る。 ・ホテル内のスタッフの離職率を最小限に抑え高い士気を維持するため、スタッフ研修プログラムおよび開発計画の策定・実施に積極的に取り組むことが出来る。特に、将来の昇進が見込まれる人材には重点的に取り組む。 ・各部門スタッフが自身の職務と責任を完全に理解できるよう、監督し、研修を実施し、モチベーション向上に努める。 ・人事マネージャーと定期的にコミュニケーションをとり、報連相を徹底する。 ・必要に応じて人事チームと協議し、レビューおよび開発計画を策定、人事関連の適切な措置（採用、表彰、懲戒、評価など）を実施する。 ・常にプロフェッショナルな態度で行動出来る。 ・必要に応じて、部門内の他の業務を支援する。 ・各従業員のカウンセリング、問題解決、または対立状況において客観的な第三者として行動し、ホテルにとって法的問題となる可能性のある状況を人事マネージャーおよび総支配人に報告する。懲戒処分、停職または解雇の勧告を含む、従業員のパフォーマンスの質を監視する。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間公休119日、有休初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/06/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/05/01〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/05/01〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕入れ業者、社内各部門との調整業務、棚卸業務、購買システムを使用しての発注、受領、検品、伝票管理 等 ～購買部の検収業務～ 検収業務とは仕入れ先から受け取った商品などの内容と、発注内容に違いがないか確認するための作業です。 検収業務における書類や確認事項や、購買管理システムによる入力業務があります。 また、全部署とのコミュニケーションが求められます。 検収とは仕入れ先から届けられた製品について、ホテルが発注した内容と、届いている内容に相違がないか確認する作業です。 検収業務では発注した内容に基づいて、届いた商品の数量やサイズ・型番に誤りがないか、不良品や不具合品が混入していないかチェックします。 検収業務が完了すれば、確認して問題がなかったことを証明する「検収印」、サインを納品書に入れます。 言い換えれば、不良品や数量不足を見落としたまま受け入れてしまとその後の責任はホテル側に移るということになります。 ≪納品～検収業務の流れ≫ ＜仕入れ先からの納品＞ 仕入れ先から商品や製品、部品などが届いたら、それらを発注済みデータの内容と照らし合わせます。 商品を受け取るときに、「納品書」や「受領書」といった書類が発生します。 商品が届いて入荷した時点では、まだ検収が完了していないため、あくまでも商品は仮受の状態です。 なお検収作業は、品物の授受において発生するだけではなく、プログラムや原稿など物体として存在していない成果物においても行う必要があります。 ＜検収業務＞ 検収業務は発注した内容と受け取った内容との間に違いがないか、受け取った商品や成果物に問題がないかなど、多角的な検証によって行われます。 検収業務では必ず発注書や指示書と、実際に納品された内容との間で確認することがポイントです。 事前の発注内容を無視して検収業務を行うことは不可能であり、もし発注内容とは異なる問題や不具合が見つかれば、直ちに仕入れ先へ連絡して追加の納品や修正を依頼します。 また、遅延、欠品等の連絡が入った際には速やかに発注部署へ連絡します。 ＜検収業務における確認事項＞ 納品されたり提出されたりした物品や成果物が、発注書に記載されている内容と相違ないか、正しく確認して検収業務を終えることが重要です。 もしも発注書の内容に対して数量が少なかったり、約束されていた仕様や形状と異なっていたりした場合、速やかに仕入れ先へ連絡して、修正や再納品を求めます。 一度に取引する内容が多かったり、商品の種類が多岐にわたったりすると、思いがけないヒューマンエラーが起こりやすくなります。 検収業務の不備は、後にトラブルへつながりかねないため正確に務めなければなりません。 【応募資格】 *基礎英会話力必須 *ホテルでの該当業務経験者優遇 *ワード・エクセルが使える方 *土・日・祝日出勤できる方（主に月末） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランの予約、内線外線電話の応答 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全で衛生的な労働環境を保ちながら、ゲストの要望に沿った高品質な料理を提供していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全で衛生的な労働環境を保ちながら、ゲストの要望に沿った高品質な料理を提供し、チームのリーダーとしてシフト管理などを行う。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会やイベントなどの営業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | インセンティブあり、使用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン「メゾン マルノウチ」を始め、ルームサービス、ウエディングや各種イベントのための調理。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜 |
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