ヒルトンホテルのホテル求人検索結果
検索結果:27件
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスのスタッフとして、日々、ホテルのスムーズな運営やチームメンバーのシフト管理等に従事していただきます。お客様のホテル滞在が思い出に残るようにスムーズなチェックイン、チェックアウトはもちろんですが、安全・安心を提供することもとても重要となり、スタンダードを理解、遵守していただきます。 - チェックインとチェックアウトやベル、コンシェルジュ業務等 - 担当シフトのゲストサービス業務をチームが常に高い水準で行うことの確認 - チームメンバーに対するホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識の伝達、トレーニング - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについて、シフトチームへの通達およびアドバイス - トレーニングやチームワークに重点を置き、チームメンバーのマナー、身だしなみ基準、パフォーマンスの確認およびアドバイス - アップセルやマーケティングプログラムによる売上収益の最大化の構築 - 会員登録および管理 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応および管理 - ホスピタリティとゲストサービスに焦点を当てたフロントデスクのプロフェッショナルな外観維持 - キャッシャー業務 - セーフティボックス管理 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 交通費支給（1カ月当たりの上限5万円まで） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日間含む） 有休休暇：初年度14日間、勤続年数に応じ最大で20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/01〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪れるお客様に挨拶をするドアやベル業務、ゲストからの依頼に対応するコンシェルジュ業務、チェックイン・チェックアウトのフロント業務等多岐にわたります。また、シフトリーダーはフロントラインのお手本となるように、OJTにも参加します。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1－1－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、勤続年数に応じ最大で20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/01〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン、宴会、ペストリーそれぞれでスーシェフを募集致します。 チームの育成や調理業務全般運営などお願いします。 -調理業務全般 -仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 -新メニュー開発への積極的な取り組み -お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 -食品を良い状態で正しく保管する。 -機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 -サステナブルフードを目指しフードロスを減らす など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、勤続年数に応じ最大で20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/01〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | 西洋料理でシェフ・ド・パルティエを募集致します。 チームの育成や調理業務全般運営などお願いします。 -調理業務全般 -仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 -新メニュー開発への積極的な取り組み -お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 -食品を良い状態で正しく保管する。 -機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 -サステナブルフードを目指しフードロスを減らす など |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、勤続年数に応じ最大で20日付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/01〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | F&Bスーパーバイザーは、料飲部施設内のお食事とお飲み物の効率的でプロフェッショナルなサービスに携わり、厳格なコストと在庫管理を通じて、レストランが予算通りの利益を確保することを目指します。この職務は、ヒルトンの基準、方針、手順に従い、すべてのゲストが最適なサービスを受けられるようにしながら、チームメンバーを直接監督します。 〈具体的な業務内容〉 ・ホテルの料飲施設内すべて（レストラン・バー・ルームサービス・テイクアウトショップ・宴会場）においてお客様のことを常に考えながら仕事に取り組むことで、高い顧客サービス意識を維持すること。 ・常にお客様や同僚と明確なコミュニケーションを取りながら、個人的な責任とイニシアチブをもって問題を解決し、ポジティブな影響を与える。 ・ホテルの運営・環境手順を向上させるためのアイデアや提案に貢献する。 ・マネージャーと相談し、カスタマーサービスを改善するための行動に合意し、実行する。 ・レストランマネージャーを補佐し、全メンバーの「導入トレーニング」と「実地トレーニング」を行う。 ・チームメンバーのスキルと自信を向上させるため、毎シフト後にパフォーマンスに関する建設的なフィードバックを提供する。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/01〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン及び宴会場の器材管理、ホテル館内の衛生管理、新プロモーションに合わせた器材の手配などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・業務委託スチュワードチームとの連携 ・レストラン及び宴会場の器材管理及び洗浄 ・ホテル館内の衛生管理 ・器材破損などの原因分析と改善 ・器材の月間棚卸の実施 ・施設管理部と連携し、施設・器材のメンテナンス計画の実施 ・洗い場・レストラン・バーにて必要に応じたオペレーションのサポート ・レストラン新プロモーションに合わせた器材の手配 など |
| 勤務地 | 東京都港区台場1-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～39万円 |
| 給与備考 | ●給与支払い方法：月1回 |
| 休日 / 休暇 | 交代制 ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 - チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 - 人材開発・教育のサポート - チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス - 衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断、法定関連検査等） - 人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など） - 人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート - HRオペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続、就労ビザ手続き、安全衛生、福利厚生など） - 外部からの苦情・問題の対応 - ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 - 社内イベントの計画・実行 - 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート - 関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など） 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定により決定いたします。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※賞与あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/08/23〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | - ウェディングセールスチームの営業・事務サポート - 結婚式に関するお問い合わせ対応（電話・メールなど） - 新郎新婦への会場見学・ウェディング相談のご案内 - ウェディングプランナー／セールスマネージャーの打ち合わせサポート - 見積書・契約書・提案資料などの作成・管理 - ご成約後の予約情報・顧客情報の入力および管理 - 外部パートナーや取引先との連絡・手配サポート - 宴会、料理、サービス、宿泊などホテル内の関連部署との調整・連携 - その他、ウェディングセールスに関する各種事務業務およびチームサポート |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 給与備考 | 社内規定により決定 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/08/23〜2026/10/31 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル最上階に位置するExecutive Lounge（ヒルトンの会員ならびにVIP等を対象としたラウンジ）における接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・インフォメーション ・キャッシャー業務 ・料理／飲料の提供 等 [Point] リピーターゲストがとても多いため、距離感の近い温かい対応がやりがいです！ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/08/18〜2026/09/30 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンラッド東京内にあるレストランならびにルームサービズでの接客・料理飲料提供を担当いただきます。 【配属予定】 オールデーダイニング「Cerise（セリーズ）」 日本料理「風花（かざはな）」 ルームサービス ★ほかの企業とココが違う★ ラグジュアリーブランドでありながらも、根底にあるのはフレンドリーで温かいヒルトンのホスピタリティ。 レストランサービスでも、ゲストとのコミュニケーションを楽しむことを第一としています。 ワインや紅茶、料理などの知識を高めるためのトレーニングも部内で積極的に開催中。 「楽しく、成長する！」をモットーに、切磋琢磨し合う素晴らしいチームです。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/08/18〜2026/09/30 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンラッド東京のレストランにて、ゲストに上質なダイニングエクスペリエンスを提供するとともに、チームをリードし、レストラン運営を支えていただきます。 日々のオペレーション管理、サービスクオリティの向上、チームメンバーの育成・サポートなど、それぞれのポジションに応じて幅広くご活躍いただきます。 【募集ポジション】 ■ オールデーダイニング「Cerise（セリーズ）」 Supervisor ■ 日本料理「風花（かざはな）」 Assistant Restaurant Manager ★コンラッド東京で働く魅力★ コンラッド東京では、ラグジュアリーホテルならではの洗練されたサービスと、ヒルトンらしいフレンドリーで温かいホスピタリティの両方を大切にしています。 決められたサービスを提供するだけではなく、ゲスト一人ひとりのニーズを感じ取り、チームと協力しながら記憶に残るダイニング体験を創り上げていくことが私たちの目標です。 また、チームメンバーの育成や日々のオペレーション改善にも携わっていただくため、これまでのレストラン経験を活かしながら、リーダーとしてさらに成長できる環境があります。 世界中に広がるヒルトングループならではのキャリア機会やトレーニング制度も充実しています。 これまでの経験を活かし、コンラッド東京とともに次のキャリアへ挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/08/18〜2026/09/30 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部のスタッフとして、日々、キッチンのスムーズな運営に従事していただきます。お客様に美味しくお食事を召し上がっていただくことはもちろんですが、安全・衛生管理もとても重要となり、スタンダードを理解、遵守していただきます。 • スタンダードレシピに基づき料理を作る • 毎日の食材発注、納品を確認する（食材の量・品質も含め） • 個人的衛生とキッチンの衛生を高いレベルで保つ • 食材の管理 • レストラン営業中の料理の補充 • キッチンの清掃、片付け、消毒 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：当社規定に基づく 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部のスタッフとして、日々、キッチンのスムーズな運営に従事していただきます。お客様に美味しくお食事を召し上がっていただくことはもちろんですが、安全・衛生管理もとても重要となり、スタンダードを理解、遵守していただきます。 • スタンダードレシピに基づき料理を作る • 毎日の食材発注、納品を確認する（食材の量・品質も含め） • 個人的衛生とキッチンの衛生を高いレベルで保つ • 食材の管理 • レストラン営業中の料理の補充 • キッチンの清掃、片付け、消毒 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：当社規定に基づく 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | -チェックイン、チェックアウト業務 -フロントオフィスマネージャーの補佐 -チームメンバーの育成 -フロントデスクマネージャーと部門目標、業務スケジュール、手順の設定 -ホテルの全部門との良好なコミュニケーションと協力関係を維持、など 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：当社規定に基づく 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | • お客様の案内 • 料理のサービス（ビュッフェのお料理の差し替えも含む） • 配膳・下膳 • 衛生管理（テーブル等消毒、サービスステーションの片付け等） • 備品の管理、発注 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1,240円 |
| 休日 / 休暇 | シフトによる *6ヶ月経過後、年次有給休暇あり。 |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | *お寿司の握りから盛付 *食材のカット *片付け など |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1,500円 |
| 休日 / 休暇 | シフトによる *6ヶ月経過後、年次有給休暇あり。 |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ヒルトンショップでの業務内容】 *ショップ内での販売・接客 *商品の管理（陳列・棚卸） *お問い合わせ対応（予約） *電話対応 ※アミューズメント施設（ボウリング、カラオケ、ゲームコーナー、キッズルーム、授乳室）にサポートに入っていただく場合がございます。 【アミューズメント施設での業務内容】 *ボウリング、カラオケ受付、会計 *ボウリング、カラオケ予約対応 *ボウリングレーン、カラオケルームの清掃 *ゲーム機、ボウリングの簡単なエラー対応 *キッズルーム、授乳室の見回りと清掃 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1,240円～ *ご経験に応じ優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | シフトによる *6ヶ月経過後、年次有給休暇あり。 |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン小田原リゾート＆スパ】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | *受付、案内 *温泉内ロッカールーム、脱衣場の片付け、清掃 *タオルの補充、入れ替え *アメニティの補充、整頓、在庫チェック *お風呂内の整頓、簡単な清掃 *泉質チェック *レジャー施設、受付業務 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1,240円～ *ご経験に応じ優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | シフトによる *6ヶ月経過後、年次有給休暇あり。 |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル最上階に位置するExecutive Lounge（ヒルトン会員およびVIPのお客様を対象としたラウンジ）におけるアシスタントマネージャー業務。 [Point] リピーターゲストがとても多いため、距離感の近い温かい対応がやりがいです！ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/08/03〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 結婚披露宴の新規対応およびコーディネート、それに伴う手配と事務処理を担当します。また、結婚披露宴の商品開発、イベント企画、営業促進、チームのトレーニングにも携わります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/07/23〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ２４時間３６５日休むことのないホテルでは、お金も常に動き続けています。毎日のオペレーションがスムーズに進むように、各部署を裏方からサポートをするのがファイナンスの仕事です。 ファイナンススーパーバイザーは、日々の経理処理を遂行するだけでなく、月次レポートの基となるデータを集計・作成したり、各部署の会計業務が適正に行われているか確認をしたりなど、業務は多岐にわたります。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/07/23〜2026/09/30 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・コマーシャルディレクターの業務サポート・アシスタント業務 ・日本語・英語の文書翻訳および会議・打ち合わせ時の通訳 ・契約書・各種書類の管理・ファイリング ・部門内スタッフの情報管理および各種事務手続き ・電話・メール対応、スケジュール管理 ・レポート作成および資料作成のサポート ・その他、部門運営に関わる付随業務 【応募資格】 ・日本語・英語での高いコミュニケーション能力（翻訳・通訳が可能なレベル） ・事務または秘書業務の経験をお持ちの方歓迎 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint等）の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にし、主体的かつ柔軟に業務へ取り組める方 ・細部に注意を払い、マルチタスクが得意な方 【ポジション】 スーパーバイザー |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定により決定いたします。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※賞与あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンラッド東京「水月スパ＆フィットネス」では、日本の伝統的な素材を使用したコースや、メンズ向けのトリートメントなど、豊富な種類のプロダクトの中からお客様ひとりひとりに合ったカスタムメイドのトリートメントを提供しております。 アロマの香りに包みこまれた癒しの空間で一緒にお仕事しませんか。 【業務内容】 コンラッド東京内「水月スパ＆フィットネス」での接客対応、予約管理等を行っていただきます。 ・スパ＆フィットネス利用のお客様の受付業務 ・トリートメントの予約管理 ・レンタルウェア等の貸出業務 ・各種取り扱い商材のご案内、販売 ・商品管理 など |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※商材販売に伴うインセンティブ制度あり 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 仕事内容 | ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城内の 中国料理『舜天』、日本料理『富士』のホール業務をしていただきます！ 【 おまかせするお仕事 】 ■お客様が食事を終えた後のお皿下げ ■料理やドリンクの提供 ■会場の準備、片付け、清掃 訪れるお客様は地元のお客様、ご宿泊のお客様、海外からのお客様など様々です。 お仕事はまずはできることからお任せします♪ スタッフ全員がフォローするので、 未経験者やブランクがある方もご安心してください。 わからないことがあっても、 先輩社員が優しくサポートしてくれます★ ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城の採用TikTokで社内の雰囲気のご覧いただけます。「ヒルトン 採用」で検索！ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円～経験に応じる |
| 給与備考 | 経験により決定 昇給有り（人事考課制度による） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） 年次有給休暇（初年度10日～） その他各種休暇制度有 |
| 掲載期間 | 2025/03/29〜 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼レストランSV経験者大募集中！／ ホテル内のレストランでの料飲部スーパーバイザーのお仕事です。 日本料理「富士」、中華料理「舜天」で、 主に下記のSVのお仕事になります！ 【 おまかせするお仕事 】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■シェフや他部署との連携 ■コスト管理 ■衛生管理 など ホテルやレストランでチームをスーパーバイズしてこられた方歓迎 ★レストランスーパーバイザー(舜天 & Fuji) 【業務の流れ、1日の流れ】 例：＜1日の流れ表記＞ 11：00～：出勤 営業前準備(前日の売上、Daily Report、当日の予約状況、メールの確認) 11：15～：ブリーフィング(Kit、Svcと合同) ↓ 11:30～：営業開始 ゲスト対応(テーブル案内、オーダーテイク、ドリンク作成、会計など)、オペレーションインチャージとして指示出し ↓ 14：00～：ラストオーダー 14：30～：ランチクローズ(ランチ売上納金、事務作業) ↓ 16：00～ : 休憩(1時間) 17 : 00～：営業前準備(当日の予約状況、メールの確認) 17 : 30～：営業開始 ゲスト対応(テーブル案内、オーダーテイク、ドリンク作成、会計など)、オペレーションインチャージとして指示出し ↓ 20：30～：ラストオーダー 21：30～：ディナークローズ(ディナー売上納金、事務作業) 22：00～：退勤 ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城の採用TikTokで社内の雰囲気のご覧いただけます。「ヒルトン 採用」で検索！ 〈必須〉 ・高校卒業以上 ・レストラン、飲食店でのスーパーバイザー経験者 年齢59歳以下(定年60歳のため／例外事由1号) ※再雇用あり |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250,000円～経験に応じる |
| 給与備考 | 経験により決定 昇給有り（人事考課制度による） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） 年次有給休暇（初年度10日～） その他各種休暇制度有 |
| 掲載期間 | 2025/03/29〜 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【?業務内容?】 ■接客業務 ■カクテル等作成 ■ゲスト対応 ■その他付随する業務 など 【業務の流れ、1日の流れ】 15：30～：出勤 営業前準備(フルーツカット、氷カット、フードアイテム仕込み、掃除、ボトル拭き、ミーティング) 16：15～：休憩(1時間) ↓ 17:30～：営業開始 ゲスト対応(オーダーテイク、ドリンク作成、カウンター接客、会計など) ↓ 23：30～：ラストオーダー 閉店準備(冷蔵庫補充、カウンター内片付け、グラス・食器類片付け) ↓ 24：00～閉店作業(キャッシャー締め) ↓ 24：30～退勤 ※シフト制につき時間の変更、業務内容は多少変更あり 【応募条件】 〇優遇 ・バーテンダーの知識、業務経験のある方 ・ビジネス英語力あれば尚良い ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城の採用TikTokで社内の雰囲気のご覧いただけます。「ヒルトン 採用」で検索！ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円～経験に応じる |
| 給与備考 | 経験者優遇 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日休み 年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日) 年次有給休暇(初年度10日～) 各種特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時短勤務 ・子の看護休暇 ・傷病休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内にあるレストラン、オールデイダイニング『グランドキャッスルカフェ＆ダイニング』にて主に下記の料飲サービスを行っていただきます。 ・接客サービス ・スタンバイ ・片付け 訪れるお客様は地元のお客様、ご宿泊のお客様、海外からのお客様など様々です。 未経験の方でも、丁寧にトレーニングいたします。 安心してご応募ください。 ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城の採用TikTokで社内の雰囲気のご覧いただけます。「ヒルトン 採用」で検索！ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円～経験に応じる |
| 給与備考 | 経験により決定 昇給有り（人事考課制度による） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） 年次有給休暇（初年度10日～） その他各種休暇制度有 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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