グランドハイアット東京のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・業者来訪時の検品チェック（現場担当者へ電話連絡対応あり） ・伝票入力作業 ・発注業務（Iscala / Birchstreet システム使用） 【応募資格】 ・コミュニケーション能力のある方（報連相をしっかり行える方） ・PCスキル：初級レベル ・英語：苦手意識がなければ可（英語表記システムが一部あります） 【歓迎】 ・事務作業経験者 ・経理関連の経験者、関係者 ・倉庫での出荷業務や取りまとめ経験者 ・物流会社での経理・事務経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,500円 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2026/03/31〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営レストラン、ステーキハウス「オークドア」のアシスタントマネージャー業務 ・レストラン、バーにおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 【応募要件】 ・料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験必須 ・料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ・チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有していること。 ・中級レベル以上の英語力および日本語力 ・中級レベルの PC スキル（Word, Excel） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営レストラン、オールデーダイニング「フレンチキッチン」のアシスタントマネージャー業務 ・レストラン、バーにおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 【応募要件】 ・料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験必須 ・料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ・チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有していること。 ・中級レベル以上の英語力および日本語力 ・中級レベルの PC スキル（Word, Excel） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内直営レストラン 日本料理「旬房」における調理業務 【必要条件】 日本料理の調理経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・NAGOMI施設内のアテンダント業務全般 ・会員様やお客様に対し、親切かつ効率的なお迎え・ご案内を行う ・ロッカー内を綺麗に保ち、ゲストと有効な関係を保つ、ロッカー管理、備品補充業務など *ホテル直営のスパ施設につき、ご入社後はホテル内での異動やキャリアアップの機会がございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内会員制/直営スパアンドフィットネス『Nagomi』でのレセプション業務全般 ・受付業務 ・スパ&フィットネスをご利用のご滞在中のお客様および会員様のサポート ・各種手配 ・インフォメーション業務など ・ロッカー内案内等アテンダント業務サポート |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内直営寿司店「六緑」における調理業務全般をお任せいたします。 またチームリーダーして調理作業がスムーズに運ぶように仕事を分担し、副料理長のサポートもご対応いただきます。 【求める人材】 寿司実務経験3年以上 調理の部門リーダー経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ホテル内直営中国料理レストラン「チャイナルーム」でのマネージャーサポート業務 レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行 マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） 各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 【応募条件】 料飲部門におけるマネジメント経験、およびレストラン・バー両方での実務経験必須 レストランサービス分野での豊富な経験と強みをお持ちの方 料理、ワイン、ビバレッジに関する豊富な知識と実務経験 チームを主体に考えて行動できる方 チームを支える卓越したサービススキルとトレーニング能力 中級レベル以上の英語力および日本語力（業務上の読み書き・会話が可能な方） Word・Excelを中心とした中級レベルのPCスキル |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内メインバー「マデュロ」、「オークドア」におけるバーテンダー接客業務全般 ・ゲスト応対、フレンドリーでありながらもプロフェッショナルなゲストサービスの提供 ・オーダーテイク、ドリンク・スナック類の提供 ・お客様のニーズや好みを把握し、飲み物をお勧めする ・バーの在庫管理と補充 求める条件： ・ホスピタリティ経験者優遇 ・大規模なレストラン・バーやラウンジでの経験があれば尚可 ・バーの整理整頓、在庫の管理、清潔さを保つ能力 ・酒類、ワイン、蒸留酒に関する専門的な知識があれば尚可 ・基本レベルの英語力とネイティブな日本語力 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内直営レストラン 日本料理「旬房」における調理業務 応募条件：日本料理の調理経験3年以上 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営中国料理レストラン「チャイナルーム」でのサービススタッフ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,450～2,150円 ※経験1年以上：1,450～1,590円 経験3年以上：1,600～1,790円 経験5年以上：1,800～2,150円 |
| 休日 / 休暇 | 公休：パートタイムシフトの為、相談可 有給休暇：週所定労働日数に対して付与対象 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、当ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・Director of Engineeringが不在の際、要請によりホテル執行部として、 オペレーションが効率よく経済的に稼動するよう他の全ての部署をサポートし、 オペレーション上のリクエストに対応し、施設機器や建物、敷地を最適な条件にするよう維持する。 ・エンジニアの管理日報の記録を監督・検証する。 ・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・非常用設備における非常時対応計画の作成・実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ・修繕予算・計画の管理 ・設備投資の計画および管理 ・外部施工業者との調整や工事立会い 等 【必須条件】 ・ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験 ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません） 【歓迎条件】 ・ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ・空調、電気設備等に関する有資格者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 722,584円～856,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,671,008円～10,281,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、当ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。 ※アシスタントマネージャーは非管理職となります。 ＜主な業務内容＞ ・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・修繕予算・計画の管理 ・設備投資の計画および管理 ・外部施工業者との調整や工事立会い 等 【必須条件】 ・ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験 ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません） 【歓迎条件】 ・ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ・空調、電気設備等に関する有資格者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ステーキハウス「オークドア」副料理長を募集いたします。 ・西洋料理の調理。キッチン全般を担当（ホット、コールド問わず） ・発注業務 ・チームマネジメント(スケジュール管理等） ・チームトレーニング ・Cooking Western cuisine. All the sections in the kitchen (Hot and Cold.) ・Ordering products ・Team management (manage schedule etc.) ・Team training 【応募資格】 ・西洋料理の調理経験 ・チームマネジメントスキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップスキル ・レシピ、収益表及び製品仕様を正確に管理する ・Experience in Western cuisine. ・Team Management skill, Communication skill, Leadership skill ・ Maintain accurate recipes, conversion recipes, profit charts, and product specifications. |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランドクラブ アシスタントマネージャーとして以下の業務をお任せ致します ●グランドクラブ全体のマネジメント業務 ●グランドクラブマネージャーのサポート ●チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務等キャッシャー業務のサポート ●メール、電話対応 ●ROOMコントロール ●クレーム対応 【応募資格】 ●チームワーク、協調性・コミュニケーション能力のある方 ●ビジネスレベルの英語力 ●PCスキル（エクセル / ワード等） ●部下へのトレーニング、指導 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | メインバー「マデュロ」でのアシスタントマネージャー職 ・レストラン、バーにおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 営業時間：7:00PM-2:00AM |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスク全般の作業や関連業務 ・フロントデスクマネージャーを助け、常にプロフェッショナルで、効果的、柔軟なサービスを提供できるよう管理する ・ホテルの商品知識、現状のプロモーション、ポリシーの変更など常に最新の情報を把握する ・毎日のシフト前ブリーフィングを行い、稼働率、到着、出発情報、宴会等を従業員へ連絡する ・毎日の業務において、ハウスキーピングやその他の部署と連携する |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、当ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。 ※チームリーダーは非管理職となります。 ＜主な業務内容＞ ・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・修繕予算・計画の管理 ・設備投資の計画および管理 ・外部施工業者との調整や工事立会い 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得もOK） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得もOK） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フランス料理とオールデイダイニングの調理業務全般、ブッフェ料理含む。 ・レシピ、収益表及び製品仕様の管理 ・料理の生産性や安定性の管理 ・厳格なフードコストの管理 ・チームビルディング、従業員のトレーニング、育成など ・French cuisine and All Day Dining food production including buffet food. ・Maintain accurate recipes, conversion recipes, profit charts, and product specifications. ・Managing culinary productivity and consistency ・Strict control of food costs ・Team building, employee training and development, etc. 【応募資格】 ・ホテルのフレンチレストランの経験 ・ブッフェ料理の経験 ・チームと密接に連携し、日々のオペレーションを行うことができる ・季節や特別なプロモーションの作成と推進をサポートできる ・ゲスト中心の思考がもてる方 ・大きなチームで、高いプレッシャーのもとで働くことができる ・In charge of the French Kitchen Operations in the hotel ・Experience in Buffet restaurant ・Work closely with the team on the daily operation ・Support the creation and drive of seasonal and special promotions Guest centered ・Able to work in a large team and under high pressure・Demonstrated leadership in teamwork, communication, and motivation |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 722,584円～856,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,671,008円～10,281,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの施設維持管理部のエンジニアリング部署にて副部長を担っていただきます。 【業務内容】 ・火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難やそれと同様の非常時をカバーする総合的な非常時の一連の手順を実行する。 ・部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。 ・年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認。 ・Pomecの予算を定期的に更新作成するアシストをして、DOEと綿密に連携をとり、効率的にコストがコントロールされるようにする。 ・アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。 ・非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ・適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成。 【必須条件】 ・施設維持管理のエンジニア経験者（ホテル経験不問） ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません） 【歓迎条件】 ・ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ・空調、電気設備等に関する有資格者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 776,542円～1,053,625円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 9,318,504円～12,643,500円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内日本料理レストラン「旬房」でのサービススタッフ チームリーダー業務 【業務内容】 ・ゲスト対応、エスコート、問い合わせ対応 ・シフト作成 ・トレーニング業務 等 ・女性の場合、着物を着ての勤務となります（着付けトレーニングあり） 【応募条件】 ・ホテル、レストランにて3年以上のサービス経験のある方 ・基本的な英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・ホスピタリティ業界経験者優遇 ・ダイニングサーバーとしての実績経験がある方優遇 ・大規模なレストランまたはラウンジでの勤務経験があれば尚可 ・酒類、ワイン、蒸留酒に関する専門的な知識があれば尚可 ・ジャンル問わずレストラン・飲食サービス業経験者歓迎 ・PC基本知識 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営レストラン、日本料理「旬房」のアシスタントマネージャー業務 ・レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 他 ※女性の場合、着物を着ての勤務となります（着付けトレーニングあり） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ホテル内直営中国料理レストラン「チャイナルーム」での接客業全般 ・ゲスト対応 ・エスコート業務 ・お問い合わせ対応 ・シフト作成 ・トレーニング業務 【応募条件】 ・ホテル、レストランにて3年以上のサービス経験のある方 ・基本的な英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・ホスピタリティ業界経験者優遇 ・ダイニングサーバーとしての実績経験がある方優遇 ・大規模なレストランまたはラウンジでの勤務経験があれば尚可 ・酒類、ワイン、蒸留酒に関する専門的な知識があれば尚可 ・ジャンル問わずレストラン・飲食サービス業経験者歓迎 ・PC基本知識 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●チェックイン、チェックアウト業務 ●キャッシャー業務 ●コンシェルジュ業務 ●メール、電話対応 ●ご到着前のお客様の予約確認と準備 ●ホテルの総合案内 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京 宿泊部における研修担当者（宿泊部トレーナー）として以下の業務をお任せ致します ・豊富な経験と深い理解を持ち、効果的な研修プログラムの設計・実施・評価を行う ・ハウスキーピング、フロントデスク、ベルサービス、グランドクラブなど、宿泊部門の オペレーションに精通し、各部門のニーズに合わせた研修を行う ・研修を通じてサービス品質と業務の一貫性を高め、顧客満足度スコアの向上を目指す ・研修活動の強化とスタッフ知識の向上により、生産性を高め、部門の財務目標をサポートする ・宿泊部門全体の研修及び人材育成を統括し、継続的な学習と成長を促す組織文化を推進する |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜アシスタントマネージャー＞ 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 ※賞与年2回（6月・12月） ＜マネージャー＞ 月給 722,584円～856,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,671,008円～10,281,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランドハイアット東京 人事部のパートタイマーを募集いたします。 1. 入退社手続きのサポート業務 入社書類の案内・チェック（個人情報、雇用契約書、マイナンバー書類など） 在留カードや就労資格等の確認、退職時の手続きおよび書類準備 勤怠システムや人事システムへの情報登録 2. 勤怠関連業務 タイムカード・勤怠データの確認 残業・休暇の申請内容のチェック、データ入力 シフト情報や労働時間の簡単な集計 3. 従業員からの問い合わせ対応 新入社員・パート・アルバイトからの基本的な質問受付 必要に応じて担当者へのエスカレーション 4. 書類管理・データ処理 人事関連書類のファイリング、スキャニング、PDF化 Excelを使用した簡単な名簿管理・データ入力 各種台帳の更新作業 5. 採用サポート 応募者対応（メール・電話） 面接調整（会議室予約・担当者連絡） 入社オリエンテーション当日の受付補助 【応募資格】 〇基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel（データ入力、簡単な関数：SUM・IF・VLOOKUP程度） Word（書類作成）、Outlook（メール対応） 〇事務処理能力・正確性をお持ちの方 正確に細かい作業を丁寧に進める力、個人情報を扱うため慎重さや責任感が必要になります 〇従業員や社内担当者と良好なコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 〇人事の実務経験者 〇英語力を活かしたい方 ホスピタリティ業界は外国籍スタッフも多く、以下のような場面で英語力を活かすことができます。 ・外国籍従業員への入社案内や手続き説明 ・シフトや勤怠に関する簡単なコミュニケーション ・人事書類の英語版チェック ・メールの簡単なやり取り（読み書きレベルで問題ございません） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,250円～1,800円 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 公休：パートタイムシフトの為、相談可 有給休暇：週所定労働日数に対して付与対象 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/10〜2026/06/30 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル内直営オールデイダニング「フレンチキッチン」朝食サービス業務 ≪応募資格≫ ●ホテル、レストランでのサービスのご経験のある方 ●接遇英会話出来る方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【給与】 時給1,250円～2,000円 ※経験に応じ検討いたします。 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 【休日等】 公休：パートタイムシフトの為、相談可 有給休暇：週所定労働日数に対して付与対象 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/08/05〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル直営「オークドア バー」でのバーテンダー業務を中心とする バースタッフ業務及びサービス業務全般 - ゲスト応対、エスコート、予約管理および問い合わせ対応 - シフト作成、スタッフ育成・トレーニング、サービス品質の維持・向上 営業時間： 「オークドア バー」11:30～23:30（金・土 ～24:30） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | スチュワーディングマネージャーとして以下の業務をお任せ致します。 料飲部および調理部門全体を支えるため、スチュワーディング部門の効率的・安全・経済的な運営を 担って頂きます。 主な業務には、OE（オペレーション機材）の在庫管理、バックオブハウスの衛生維持、スタッフおよび 外注業者の監督、他部門との連携、ホテル基準の遵守が含まれます。 また、コスト管理、ブリケージ管理、スタッフ育成、ホテル規定および法令遵守も重要な責務となります。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 722,584円～856,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,671,008円～10,281,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 ※スキル、経験により優遇 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内日本料理レストラン「旬房」でのレストランサービス業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,450～2,150円 ※経験1年以上：1,450～1,590円 経験3年以上：1,600～1,790円 経験5年以上：1,800～2,150円 |
| 休日 / 休暇 | 公休：パートタイムシフトの為、相談可 有給休暇：週所定労働日数に対して付与対象 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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