ウェスティンホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの成長を牽引する営業職シニアセールスマネジャーを募集！ 私たちは、お客様一人ひとりに心に残る滞在体験を提供するホテルです。今回募集する営業マネジャーは、企業・団体・旅行会社などへの提案営業を通じて、新たなビジネスチャンスを創出し、ホテルの売上拡大をリードする重要なポジションです。 お客様との信頼関係を深めながら、宿泊・宴会・会議・イベントなど幅広いニーズに応え、ホテルの魅力を最大限に提案していただきます。営業活動だけでなく、関連部署との連携を図りながら、お客様へ最高のサービスを提供するための架け橋となる役割を担っていただきます。 ホテルの魅力をお客様へ届け、新たな価値を創造するシニアセールスマネジャーとして活躍しませんか。あなたの経験とアイデアを、私たちは歓迎します。 【主な業務内容】 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・企業・旅行会社・団体などへの提案営業 ・宿泊、宴会、会議、イベント案件の企画・提案 ・受注後の社内各部門への引き継ぎおよび調整業務 ・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・個人およびチームの売上目標達成に向けた営業活動 ・顧客満足度向上に向けたフォローアップ 【この仕事の魅力】 ・ホテルの売上拡大に直接貢献できるやりがいあるポジション ・宿泊・レストラン・宴会・イベントなど幅広い商材を提案できる ・お客様との長期的なパートナーシップを築ける ・自身のアイデアや提案がホテルの成長につながる ・グローバルなお客様や企業との接点があり、幅広い経験を積むことができる |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給46万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：644万円～ 月給46万円～＋賞与 ※インセンティブあり |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会イベントの事前打合せおよび当日のホスト対応を行い、宴会イベントオーダーを確認のうえ、会場設営・進行・特別要望などを調整していただきます。 特別手配やご要望への対応およびフォローアップを実施し、円滑な運営をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：392万円～ 月給28万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ペストリー部門における日々の厨房業務全般の管理・運営 ・スタッフの指導・育成および業務マネジメント ・高品質で一貫性のある製品提供の維持・向上 ・予算管理およびコストコントロール ・ゲストおよび従業員満足度の向上 ・衛生・食品安全基準の遵守および管理など |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給46万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：644万円～ 月給46万円～＋賞与 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/09〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ 23階「Code Bar」－ 心地よい空間、美しい眺望、そしてこだわりのドリンクが楽しめるバーで、 Mixologist（ミクソロジスト）- Assistant Manager を募集いたします。 ■ 業務内容 ・自然素材を使用したカクテルやドリンクの作成・提供 ・ゲストとのコミュニケーションを通じて、ニーズに合ったサービスの提供 ・他スタッフや関連部署との連携による円滑な業務運営など ■ 歓迎スキル・経験 ・ミクソロジストまたはレストラン／バーでの実務経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（外国人ゲスト対応のため） ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給36万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：504万円～ 月給36万円～＋諸手当（時間外手当、深夜手当）＋賞与 ※残業代は１分単位で支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/09〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
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| 仕事内容 | ホテルの感動体験を支える、こだわりのベーカリーづくり ウェスティンホテル横浜では、上層階23階に位置し、晴れた日には雄大な富士山を望むペストリーショップ「シュガー・マーチャント」や優雅な「ロビーラウンジ」で提供するアフタヌーンティー、さらには毎朝多くのお客様をお迎えする朝食ビュッフェなど、さまざまなシーンで楽しんでいただくベーカリー商品の製造を担う製パンスタッフを募集しています。 ホテルを訪れるお客様にとって、焼きたてのパンの香りや美しいスイーツは特別な滞在を彩る大切な存在です。あなたには、生地の仕込みから成形、焼成まで幅広い工程に携わりながら、一つひとつの商品に想いを込め、高品質なベーカリーづくりをお任せします。 世界に一つひとつの感動を届けるベーカリーづくりに挑戦しませんか。お客様の一日の始まりや特別なひとときを彩る商品を、私たちと一緒に創り上げていただける方をお待ちしています。 【このポジションの魅力】 ・ライフスタイルホテルならではの洗練された商品づくりに携われる ・朝食ビュッフェ、アフタヌーンティー、ペストリーショップなど幅広い製品の製造経験を積める ・お客様の記憶に残る「特別な時間」を食で演出できる ・経験や技術を活かしながら、さらにスキルアップできる環境 ・チームで協力しながら新しいアイデアや季節商品づくりにも挑戦できる 【主な業務内容】 ・パン・ベーカリー商品の仕込み、成形、焼成 ・朝食ビュッフェ向け商品の製造 ・ペストリーショップ「シュガー・マーチャント」向け商品の製造 ・アフタヌーンティーやイベント向け商品の準備 ・品質管理および衛生管理 ・新商品の開発やメニュー提案への参加 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：448万円～ 月給32万円～＋諸手当（時間外手当、深夜手当）＋賞与 ※残業代は１分単位で支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/09〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】横浜ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室清掃業務をご担当いただきます ★時給1,350円～ ★週4~5日 7~8時間/１日 客室清掃のご経験がある方、大歓迎！ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,350円以上 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 有給休暇（勤務パターンによる） |
| 掲載期間 | 2026/09/09〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルで開催される宴会、会議、企業イベント、パーティーなどの企画・運営を担うポジションです。営業担当者やホテル内の各部門、お客様と密に連携しながら、イベント開催までの準備から当日の運営、終了後のフォローまで一貫して携わっていただきます。 お客様の想いを形にし、特別な一日を成功へ導くことがこの仕事の魅力。イベントの規模や内容はさまざまで、毎回異なるご要望に応えながら、ホテルならではの上質なサービスと感動を創り上げるやりがいを実感できます。 イベントの成功を裏側から支え、お客様に最高の体験を提供したい方、ホスピタリティ業界でさらなる成長を目指したい方のご応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・宴会・会議・イベントに関する事前準備および当日の運営管理 ・お客様、営業担当者、ホテル各部門との調整・連携 ・イベント内容の手配、確認、スケジュール作成、進行管理 ・会場視察やお客様との打ち合わせ対応 ・見積書・請求内容の確認および売上管理 ・お客様のニーズに応じた追加サービスや商品の提案 ・イベント終了後の振り返りや改善提案の実施 【この仕事の魅力】 ・ホテルを代表する宴会やイベントの成功を支える重要なポジション ・営業、料飲、調理、宿泊など多くの部門と連携しながら幅広い知識とスキルを習得できる ・お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 ・企画力、調整力、マネジメント力など、将来のキャリアに活かせるスキルが身につく ・国内外のさまざまなお客様に向けて、記憶に残るイベントづくりに携われる ★これまでのご経験やスキルに応じて、Event Manager、Senior Event Manager、Assistant Director of Events など、キャリアにふさわしいポジションで選考を進めさせていただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給36万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：504万円～ 月給36万円～＋諸手当（時間外手当）＋賞与 ※残業代は１分単位で支給 ※管理職の場合は時間外手当対象外 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/09〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランの予約担当として、お客様からの予約・お問い合わせ対応をお任せします。 ・電話/メールでの予約受付、お問い合わせ対応 ・予約の変更・キャンセル・ご要望への対応 ・予約システムへの情報入力・管理 ・お客様のご要望をレストランチームへ共有 ・お客様に寄り添った、丁寧で心のこもったサービスの提供 ・その他、レストラン予約業務に付随する業務 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：26万円より～（経験・スキルに基づき弊社規定により優遇） |
| 給与備考 | 年収：364万円～ 月給26万円～＋諸手当（時間外手当）＋ 賞与 ※残業代は１分単位で支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル横浜のゲストサービスとして、お客様の到着から出発まで、快適な滞在をサポートしていただきます。 【業務内容】 ・お客様からの問い合わせ・リクエスト対応 ・館内・周辺施設や観光、交通のご案内 ・荷物のお預かり、タクシー等の各種手配 ・ハウスキーピング等、他部署との連携 ・電話対応、各種システム・レポートの確認 ・お客様へのきめ細やかなサービス提供 ・その他、ゲストサービスに付随する業務 横浜の魅力的なロケーションにあるウェスティンホテル横浜で、世界中から訪れるお客様をお迎えし、心に残る滞在をサポートするお仕事です。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：364万円～ 月給26万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス＆マーケティング部のウェディング部門の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、収益管理を担い、集客から成約率向上までを統括し、事業成長を牽引していただきます。 ・ウェディング部門の事業計画・営業戦略の立案および実行 ・売上・利益・成約率などのKPI管理と目標達成推進 ・ブライダルフェアや集客施策の企画・運営管理 ・新規顧客獲得および既存取引先との関係構築・強化 ・婚礼商品の企画・開発および販売戦略の策定 ・市場調査や競合分析に基づく営業施策の立案 ・ウェディングプランナー、営業スタッフのマネジメントおよび育成 ・部門の人員計画、採用、評価、労務管理 ・顧客満足度向上に向けたサービス品質管理 ・重要顧客への提案・商談およびクレーム対応 ・関連部署（宴会、調理、宿泊、マーケティング等）との連携・調整 ・取引先（婚礼紹介会社、代理店、衣装・装花・写真関連業者等）との折衝 ・予算策定および部門収支管理 ・業務プロセス改善および生産性向上施策の推進 ・経営層への業績報告および部門運営に関する提言 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：46万円～ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：644万円～ 月給46万円～＋賞与 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの宴会・イベント・ウェディングを彩る料理の責任者として、宴会キッチン全体の運営をリードしていただきます。 大規模な宴会からVIPパーティー、企業イベントまで、多彩なシーンで最高品質の料理とサービスを提供する重要なポジションです。 調理技術はもちろん、チームマネジメントや収益管理にも携わり、宴会部門の中心メンバーとしてキッチンを牽引していただきます。お客様の期待を超える特別な食体験を創り上げるやりがいと、料理長候補としてさらなるキャリアアップを目指せる環境があります。 これまで培ってきた調理経験とリーダーシップを活かし、宴会部門のさらなる成長を牽引していただける方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・宴会・ケータリングにおける調理業務全般およびキッチンオペレーションの統括 ・宴会メニューの企画・開発、食材の発注・在庫管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導およびパフォーマンス向上 ・料理の品質管理、盛り付け、プレゼンテーションの監修 ・ゲスト・アソシエイト満足度向上に向けたオペレーション改善 ・予算管理、原価管理などのコストコントロール ・衛生管理および食品安全基準の遵守・徹底 【このポジションの魅力】 ・ホテルを代表する宴会・ウェディング・イベントの料理を手掛けられる ・メニュー開発や運営改善など、高い裁量を持って活躍できる ・多様なバックグラウンドを持つスタッフを率い、チームづくりに携われる ・マネジメントスキルを磨きながら、料理長へのキャリアアップを目指せる ・国内外のお客様へ、記憶に残る特別な食体験を提供できる |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：644万円～ 月給46万円～＋賞与 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル運営責任者（MOD：Manager on Duty）として、ホテル全体のオペレーション管理をご担当いただきます。 夜間を含むシフト勤務の中で、ゲストへ最高水準のホスピタリティとサービスを提供できるよう、各部署と連携しながら円滑なホテル運営をサポートしていただきます。 また、ゲスト対応や館内で発生する各種トラブル・緊急対応においては、ホテルマネジメントの代表として迅速かつ適切に対応し、問題解決まで責任を持ってご対応いただきます。 【主な業務内容】 ・ホテル全体オペレーションの管理・統括 ・シフト作成およびスタッフの勤怠管理 ・ゲスト対応およびお問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル・緊急時対応 ・各部署との連携およびスタッフサポート ・館内安全管理、巡回確認 ・VIPゲスト対応 ・日次レポート作成および引継ぎ業務 ・サービス品質向上に向けたオペレーション改善 など |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給36万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：504万円～ 月給36万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストのチェックイン対応（本人確認、支払い方法の確認、部屋の割り当て、ルームキーの発行・有効化） ・ゲストのご要望に応じた正確なアカウント作成 ・団体のチェックインや事前登録手続きの整理・調整 ・予約なしのゲストへの部屋や宿泊プランの販売 ・満室時の予約超過数の管理と、予約済みゲストへの代替宿泊先の手配 ・コンピュータを使用した部屋のブロックおよび特別なリクエストの確認・管理など |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：448万円～ 月給32万円～＋諸手当（時間外手当、深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの施設管理・営繕業務全般をご担当いただくお仕事です。 以下一例： ・ベンダーまたは保守請負会社による予防保守 (PM) と故障対応の内容が、妥当であるか確認する。 ・施設の改修工事について、関連部署及びベンダーと打ち合わせ、仕様作成、社内レビュー、発注、工事立ち合いまでを行う。 ・Transcendent (CMMS) による保全情報の管理を行い、ルーム部門とPM の日程を調整する。 必要に応じて、交換部品、消耗品を注文する。在庫と注文書の記録を管理する。 交換部品等が速やかに取り出せる保管の仕組みを構築し、維持する。 ・業務の進捗状況をExcel、OneNote等に入力してメンバーと共有・管理する。 ・防消火システムを含む生命・安全を守る機器のチェックを行う。 災害対応手順の策定や安全パトロールを行う。 ・ゲストや従業員の要望に応じて、軽微な電気/配管工事、軽微な木材/布地/大理石の補修、協同で天井窓/水景/ガラス窓の清掃など、手作業を行うことがある。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：448万円～ 月給32万円～＋諸手当（残業代）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界最大級のホテルグループであるマリオット・インターナショナルの一員として、セールス＆マーケティングチームをサポートしながら、ホテルの収益向上とブランド価値の向上に貢献していただくポジションです。 お客様一人ひとりのニーズを的確に捉えた提案を通じて売上の最大化を図るとともに、Marriott Bonvoy会員サービスのサポートやブランドプロモーションなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。営業サポートの枠を超え、ホテルの成長を支える重要な役割として活躍できる環境です。 お客様とのつながりを大切にしながら、世界水準のホスピタリティとセールススキルを身につけたい方をお待ちしています。ホテルの収益最大化とブランド価値向上を共に目指し、成長できる環境で活躍してみませんか。 【主な業務内容】 ・アップセリングや提案営業を通じた売上・収益の最大化 ・Marriott Bonvoy会員からの各種問い合わせ対応およびポイント交換手続き ・セールス＆マーケティングチームの日常業務サポート ・お客様情報や予約内容の管理および関連部門との連携 ・ブランド基準の維持・向上に向けた社内外での取り組み推進 ・ゲスト満足度向上およびリピーター獲得に向けた各種サポート業務 ・収益向上に向けたプロモーションや販売施策のサポート 【この仕事の魅力】 ・世界的ブランド「マリオット」のセールス戦略やマーケティングを学べる ・ホテルの売上拡大や顧客満足度向上に直接貢献できる ・国内外のゲストや企業との接点を通じて幅広い経験を積める ・営業・マーケティング・レベニューなど多様なキャリアへのステップアップが可能 ・チームと協力しながらホテルの成長を支えるやりがいのあるポジション |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：392万円～ 月給28万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル横浜の宿泊予約部門において、国内外から寄せられる予約業務を統括し、チームをリードしていただくポジションです。 お客様のホテル体験は、予約をされる瞬間から始まっています。宿泊予約スーパーバイザーは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添いながら最適な宿泊プランや客室をご提案し、期待を超える滞在体験の第一歩を創り上げる重要な役割を担います。 また、予約業務の管理だけでなく、収益最大化に向けた販売活動やチームメンバーのサポートにも携わり、ホテルの売上とゲスト満足度向上に貢献していただきます。 宿泊予約経験を活かしながら、チームを牽引し、ホテルの収益向上とゲスト満足度向上に貢献したい方をお待ちしています。お客様の特別な滞在を予約の段階から支える、やりがいあふれるポジションです。 【主な業務内容】 ・電話・メール・FAXなどによる宿泊予約の受付、変更、キャンセル対応 ・お客様のニーズに合わせた客室タイプや宿泊プランの提案 ・予約内容の確認および正確なシステム入力・管理 ・宿泊料金、空室状況、キャンペーン情報のご案内 ・Marriott Bonvoy会員への対応および各種問い合わせサポート ・フロントオフィスやセールスチームなど関連部署との連携 ・チームメンバーへの指導・サポートおよび業務品質の向上 ・アップセル・クロスセルによる収益機会の創出 ・ゲスト満足度向上に向けたサービス改善の提案・実施 【この仕事の魅力】 ・世界的ホテルブランド「マリオット」の予約オペレーションを学べる ・お客様の旅のスタートを支える重要なポジション ・宿泊予約の経験を活かし、スーパーバイザーとしてチーム運営に携われる ・レベニューマネジメントやセールス部門との連携を通じて幅広い知識を習得できる ・将来的にはReservations ManagerやRevenue Managerなどへのキャリアアップも目指せる |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：32万円より～（経験・スキルに基づき弊社規定により優遇） |
| 給与備考 | 年収 448万円～ 月給32万円～＋諸手当（残業代）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの魅力やブランド価値を多くのお客様へ届けるマーケティング・セールスサポート業務を担当していただきます。 電話やメールを通じたお客様対応や、宿泊・イベント・プロモーションのご案内を行いながら、お客様一人ひとりに最適なサービスをご提案します。また、営業・マーケティングチームと連携し、売上向上やブランド認知の拡大に貢献していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様への商品・サービス・プロモーションのご案内 ・電話・メールによるお問い合わせ対応 ・セールス・マーケティング活動のサポート ・売上向上につながる提案・アップセルの実施 ・各種資料作成やデータ入力などの事務業務 ・チームメンバーへのサポート・指導 ・ブランド基準に沿ったサービス品質の維持・向上 ★ご経験を問わず、ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください。ご経験やスキルに応じて、Team LeaderまたはEntry Levelポジションをご案内いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：364万円～ 月給26万円～＋諸手当（残業代）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | マリオット・インターナショナルならではのゲストサービス部門「At Your Service（AYS）」で活躍いただくポジションです。 AYSはホテルの総合窓口として、お客様からのお問い合わせやご要望に最初に対応する重要な役割を担います。お客様の声に耳を傾け、各部門と連携しながら問題解決へ導くことで、快適なホテルステイを支える“ホテルの顔”ともいえるポジションです。 24時間体制のため夜勤シフトもありますが、その分さまざまな状況に対応するスキルやホスピタリティを磨くことができ、ホテル運営全体を理解できるやりがいのある環境です。 お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいあふれるポジションです。世界水準のホスピタリティを身につけながら、新たなキャリアに挑戦してみませんか。 【主な業務内容】 ・ホテル代表電話の対応および各部署への取次ぎ ・モーニングコールの設定・管理 ・お客様からのメッセージやリクエストの受付・記録 ・客室設備やホテル施設、周辺観光情報などのご案内 ・ハウスキーピング、ベルサービス、エンジニアリングなど関係部署との連携・手配 ・ルームサービスやレストランのご注文受付およびPOSシステムへの入力 ・インターネット接続や客室内設備に関するサポート ・お客様のご要望が解決されているかの確認およびフォローアップ ・ゲスト満足度向上のためのサービス提案や改善活動 【この仕事の魅力】 ・ホテル全体の運営を支える「司令塔」として活躍できる ・国内外のさまざまなお客様と接し、高いコミュニケーション力が身につく ・宿泊、料飲、施設管理など幅広い部門と連携するため、ホテル業界の知識を総合的に学べる ・世界的ホテルブランドであるマリオットグループのサービス基準を学べる ・将来的にはフロントオフィスやゲストサービス、マネジメント職へのキャリアアップも目指せる |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 年収：364万円～ 月給26万円～＋諸手当（残業代・深夜手当）＋賞与 ※残業代は1分単位で別途支給。 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランにおいて、担当セクションの調理業務を中心にご活躍いただきます。仕込みから調理、盛り付けまで幅広く携わりながら、Outlet Chefをサポートし、チームの中心メンバーとしてキッチン運営を支えていただくポジションです。 これまで培った調理技術や経験を活かしながら、若手スタッフの育成やオペレーション改善にも携わることができ、さらなるスキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。 経験を活かしてワンランク上のステージに挑戦したい方、将来的にシェフやスーシェフを目指したい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・担当セクションにおける仕込み、調理、盛り付け ・高品質な料理の提供と、衛生・安全基準の維持 ・Outlet Chefのサポートおよび円滑なキッチン運営 ・若手スタッフへの指導・育成・技術継承 ・チームメンバーと連携した効率的なオペレーションの推進 ・食材管理や原価意識を持った業務遂行 ・お客様満足度向上を目指したメニュー品質・オペレーションの改善提案 【この仕事の魅力】 ・ホテルならではの多彩なメニューや調理技術を習得できる ・経験を活かしながら、後輩育成やチームマネジメントにも挑戦できる ・Outlet Chefの近くで業務を学び、将来のキャリアアップにつながる ・チーム一丸となって、お客様へ最高の食体験を提供できる |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円以上（ご経験に応じて）[経験により優遇][試用期間あり][賞与有り][昇給有り] |
| 給与備考 | 年収：392万円～ 月給28万円～＋諸手当（時間外手当）＋ 賞与 ※残業代は１分単位で支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日公休・年間121日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・誕生日休暇 該当月１日（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/09/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育、など ・専任のキッチン担当や洗い場担当と連携しお客様へのサービスに専念できる環境です。 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 258,000円～338,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 恵比寿キッチン（鉄板焼き）調理業務全般 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | ＜正社員＞ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回 7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日117日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2026/09/21〜2027/09/30 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | エグゼクティブラウンジでの、接客業務全般 （チェックイン／チェックアウト、料飲サービス、インフォメーション・ご案内等） |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | JPY 250,000-～279,999-(税込月額)、経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | JPY 250,000-～279,999-(税込月額) 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日117日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2026/08/21〜2027/02/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ・全部署のトレーニング時間の管理 ・マリオット所定のオンライントレーニングを従業員が実施、完了できるよう推進し、ラーニングシステムのアドミとして管理をする ・HRマネージャーのサポートのもと、HRチームと共に新規採用者に対する館内案内を含むオリエンテーションを行う ・社内イベント活動のサポート ・人事部関連業務のサポート ・社員表彰プログラムを推進 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ＜正社員＞ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回 7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 掲載期間 | 2026/07/08〜2027/06/22 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ご婚礼を検討されているお客様の来館対応、新規予約受付、打ち合わせ・手配等、ウェディング関連業務全般 ご来館されるお客様に会場のご案内やプランの説明などを丁寧に行っていただくなど、一生に一度となる「ウェディング」をお手伝いしプロデュースするお仕事です。 ウエディングの仕事に誇りを持ち、「お客様を幸せにして差し上げること」に熱意と意欲をもって取り組むことができる方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制（目標達成度によりインセンティブ賞与あり）、経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | （給与） ※経験・スキルに基づき弊社規定による （給与改定） 年1回4月（業績及び人事考課に基づく） （諸手当） 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（月9日以上・シフト制）※入社日によって変動あり 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜2028/02/04 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様が最大限に満足していただけるよう、宿泊部を中心としながら、ホテル全体の運営とサポートを行います。 VIPゲストのご到着からご出発までのアテンド、会員プログラムの宣伝と入会の推進、緊急時の指揮官、夜間はホテル代表としてお客様と従業員の安全に努める。 フロントオフィスマネージャーが不在時に下記業務の代行を努める。 １．効率的なチェックイン?チェックアウトに努め、顧客満足度を高めます。 ２．フロントスタッフの基準と手順がホテルの基準と一致するように監督します。 ３．会員プログラムのエンロールメントを積極的に推進します。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 税込月額39万円～(管理職) 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回 7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇含む） 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、誕生日休暇、病気休暇、 慶弔休暇、結婚休暇、育休・介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部 宴会キッチン、オールデイダイニング（洋食）調理業務全般 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回 7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇含む） 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、誕生日休暇、病気休暇、 慶弔休暇、結婚休暇、育休・介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | サービスエキスプレス・コマンドセンター 電話交換業務全般（外線・内線電話対応） ご滞在中のお客様からのリクエストへの対応、またはホテル代表電話へのお問い合わせなどに 応対していただく業務です。 コマンドセンターはウェスティン独自のサービスである「サービスエキスプレス」の中枢セクションであり、 お客様の多種多様なご要望にお応えする「声のコンシェルジュ」です。 ホテル全体の動きを把握することが求められるため、幅質の高い経験を積むことができるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇含む） 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、誕生日休暇、病気休暇、 慶弔休暇、結婚休暇、育休・介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部 スチュワード、厨房衛生管理業務全般 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回 7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇含む） 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、誕生日休暇、病気休暇、 慶弔休暇、結婚休暇、育休・介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 経験の有無よりも、ウェスティンホテル東京に対する高い情熱をもって取り組むことができる方、そしてマーケティングにおいて将来キャリアを積みたい強い意欲のある方を求めます。 （職務内容） マーケティング全般のサポート業務 ホテルイベント・各種プログラムのコーディネート業務 アドミニストレーション業務 （資格要件） コミュニケーションスキル、チームワーク力、自己管理、 タイムマネジメント、英語での会話能力、メール対応力、PCスキル |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ＜正社員＞ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇含む） 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、誕生日休暇、病気休暇、 慶弔休暇、結婚休暇、育休・介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/04〜2027/01/11 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | エグゼクティブラウンジでの業務全般 （チェックイン／チェックアウト、料飲サービス、インフォメーション・ご案内等） ゲストの不満や問題が丁寧に適切な方法で処理されているか、またそれが最後まで実行させているか監督する。 エグゼクティブクラブを指導教育する。新人スタッフや勤務中のトレーニングに協力する。スケジュールに沿って全ての仕事が効率的に終了し、適切な休暇を取るように指導教育する。 【必要なスキル】 ・ホテル業務経験3年以上 ・ホスピタリティーマインドがある方 ・TOEIC700点以上、または同等のスキルをお持ちの方 ・PMS（Opera等）操作スキルお持ちの方歓迎 ・フロントオフィス経験者歓迎 ・シフト制勤務が可能な方、夜勤勤務可能な方 （勤務時間例 7：30～16:30／10：30～19:30／13：45～22:45／22：30～翌7:30等、平均実働8時間00分） |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2026/05/05〜2027/02/16 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
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