【シックスセンシズ京都】ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社のホテル求人検索結果

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【シックスセンシズ京都】ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社のホテル求人検索結果

検索結果:13

食事手当あり従業員数101名以上300名以内

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 ・採用関連業務(求人票管理、面接コーディネート、会社説明会企画、入社サポート等) ・社会保険、労働保険、労働災害などの手続きや労務管理 ・衛生・健康関連業務(健康診断、ストレスチェック等) ・給与計算、勤怠管理 ・その他、会社を運営する上で必要な人事及び総務業務全般
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日 ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制
掲載期間 2025/03/28〜2026/03/28

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり駅徒歩5分圏内

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 バーテンダー業務全般 ・ゲストとのコミュニケーションを大切にしながら、お好みに合わせたお飲み物のドリンクメイクから提供まで ・ルーフトップバーや季節に合わせた特別なイベントを企画・開催し、ゲストに「OUT OF THE ORDINARY(非日常空間)」の体験を提供 ・SV(スーパーバイザー)として、メンバーとコミュニケーションを図り、チームをまとめる ・ 他部署との連携、情報共有を積極的に行い、バーだけではなく、ホテル全体のサービス力を上げることを意識する ・コスト管理と収益性の最大化を意識する ・シフトの作成や勤怠管理を行う
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 トリートメント・接客・電話応対・商品販売を主に行って頂きます。 最高の技術・知識・おもてなしによる上質なサービスをお客様へご提供いたします。
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 ・料飲店舗のマネジメント ・ゲストからの苦情および特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、苦情処理、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 ・料飲店舗マネージャーのマネジメントをアシスト ・ゲストからの苦情および特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、苦情処理、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 メニューの紹介、お料理の提供、ドリンクの提案などゲストとコミュニケーションを取り楽しんでいただく接客業務です。
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 バーテンダー業務全般 ・オーダーテイク、ドリンクやフードの提供などの接客業務 ・ドリンクの仕込み業務全般など
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 商品企画(ホテル商品、同ブランドコラボの商品企画) 一般職(コーディネーター) ・WEBサイト(自社ホームページ等)やSNSの管理、運用 ・商品管理(販売実績の分析、販売戦略等) ・オンラインエージェント(旅行サイト)の管理および商品企画、イールドマネジメント ・価格戦略など
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 ベル、コンシェルジュ業務をご担当いただきます 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、シックスセンシズのポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 ベル、コンシェルジュリーダー業務をご担当いただきます 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、シックスセンシズのポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 客室へのサービスのみならず、スタッフが最適なサービスを提供し、お客様のニーズを満たすことができるように、スーパーバイザーとしてチームをサポートしていただくお仕事です。
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 ベル、コンシェルジュ業務のマネージャーをご担当いただきます 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、シックスセンシズのポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり駅徒歩5分圏内

施設名 シックスセンシズ京都
仕事内容 バーテンダー業務全般 ・ゲストとのコミュニケーションを大切にしながら、お好みに合わせたお飲み物のドリンクメイクから提供 ・二十四節気を意識したメニューの企画・開発 ・ルーフトップバーや季節に合わせた特別なイベントを企画・開催し、ゲストに「OUT OF THE ORDINARY(非日常空間)」の体験を提供
勤務地 京都市
雇用形態 正社員
給与 当社給与規定による(経験により優遇)
給与備考 残業手当別途支給有
休日/休暇 ・年間公休数108日(予定) ・年次有給休暇(法定付与) ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度
掲載期間 2025/03/07〜2026/03/07

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