【カペラ京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社のホテル求人検索結果
検索結果:7件
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパ、フィットネス施設の運営、 ・管理業務全般 ・開業準備室サポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/03/21〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルオペレーションにおけるマネジメント業務 ・ホテルの緊急事態時における対応 ・開業準備室サポート業務など |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/03/21〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランなどの食器や備品などのマネジメント業務 ・OSEメンテナンス、保管・管理、衛生管理など ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/03/21〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの組織におけるセールス戦略全般の統括。 ・開業準備室サポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/03/20〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ペストリーでのマネジメント業務 ・メニュー開発 ・予算管理 ・マーケティングとプロモーションの企画など ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/03/20〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・HR全体の管理業務 ・開業準備室サポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ハウスキーピングでの業務管理 ・チームメイトのマネジメント、育成、サポート ・開業準備室サポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
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