福岡県福岡市博多区・宿泊部門のホテル求人検索結果
検索結果:19件
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 【2026年4月開業】BASE LAYER HOTEL福岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・宿泊予約の管理・調整業務 ・売上・買掛のデータ入力 ・仕訳などの基本的な経理処理/会計システムの入力 ・レベニュー管理 ・フロント業務（チェックイン・アウト、ゲスト対応） |
| 勤務地 | BASE LAYER HOTEL FUKUOKA 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川1丁目14－15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：30万円～38万円 |
| 給与備考 | ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分に関しては別途残業代として法定通り支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026/05/07〜 |
| 施設名 | 【2026年4月開業】BASE LAYER HOTEL福岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約管理、問い合わせ対応（電話・メール） ・ゲスト対応全般（観光案内、リクエスト対応 等） ・朝食などの簡単な盛り付けや配膳業務 |
| 勤務地 | BASE LAYER HOTEL FUKUOKA 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川1丁目14－15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：30万円～38万円 |
| 給与備考 | ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分に関しては別途残業代として法定通り支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026/05/07〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | モンタン博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マネジメント業務 ・ホテルで提供するサービスの設計及び導入 ・予約管理業務 ・マーケティング業務 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（想定年収400万円以上） |
| 給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
| 休日 / 休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇（5日間×年2回） |
| 掲載期間 | 2023/11/28〜 |
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼＼弊社社員のキャリアパスについてご紹介させていただきます／／ ◎事例1人目◎入社7年、女性、32歳、副支配人 2015年3月：ビジネス系ホテル博多駅前入社 2021年3月：ライフスタイル系ホテル Hakata 2022年1月：ライフスタイル系ホテル Hakata副支配人着任 ～・・～経理で苦戦した29歳～・・～ ビジネス系ホテル博多駅前入社スタッフとしてチェックイン・アウト、電話対応などのオペレーションを学び、主に夜勤業務から始まりました。その後、請求書作成や棚卸などの管理業務を担当し夜勤のスタッフトレーニングも担当しました。 入社から約4年で自拠点の経理業務に関して習得し、PLシートの作成などホテルの経理業務を兼任しました。 ～・・～パンが美味しいとほめられた30歳の冬～・・～ 新型コロナウイルス感染拡大と自拠点の改装工事に伴い、ビジネス系ホテル福岡天神の業務に従事し自拠点以外のオペレーション、 経理業務を習得出来ました。また、ライフスタイル系ホテル Kyotoにて朝食オペレーション、客室清掃といった新しい分野を学ぶことで視野が大きく広がりました。 ～・・～管理職になった32歳の冬～・・～ 2021年3月にライフスタイル系ホテル Hakataが開業し、開業準備作業を行い、開業に至った現在は今までの業務や経験に加えて、採用面接の担当や備品選定など外部の方々と業務を行うようになり、今年からライフスタイル系ホテル Hakataの副支配人に着任し、他拠点でも活躍できるスタッフの育成を目標に外国人スタッフの指導やサポートを行い、現場責任者の一人としてマネジメントを行っています。今後のキャリアプランですが、私自身が担当してきた業務を徐々に後輩スタッフに引継ぎ、より総合力の高いチームを目指していきたいと思います。「皆のお姉さん」として新入社員の育成に力を注ぎ、全国で活躍できるスタッフを数多く博多から輩出していき、今後さらに多くの拠点に足を運び、他拠点の良さを学び自拠点に取り入れ、他拠点同士を結ぶ橋渡し役にもチャレンジしたいと思っています。私自身はレベニューマネジメントをより深く理解したいとも思うので、先輩スタッフから学ぶ姿勢も忘れずにチャレンジしていきます。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 休日 / 休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/09/14〜 |
| 施設名 | FHG hotels株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京/福岡/名古屋//大阪のいずれか（要相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給420,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収600万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 原則土日祝休みだが、担当施設のイベント等で休日出勤あり。代休取得可。 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/17〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/24〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ 都ホテル 博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇フロントレセプション 〇ゲストサービス |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験、前職を考慮のうえ、規定により決定 |
| 給与備考 | ●経験・前職を考慮の上、規定により決定 ●想定年収 200万円～400万円 ※経験、年齢、タイトルによる |
| 休日 / 休暇 | 【休暇】 年間休日105日、年次有給休暇（初年度10日、以後法定どおり） 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ 都ホテル 博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇客室予約 ・電話やインターネットによる予約受付 ・予約情報の入力とデータ管理 ・各種宿泊プランの作成、問合わせ対応 ・お客様からの問合わせ対応（電話、メール） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 当社規定による ＊年齢、経験考慮します。 |
| 給与備考 | ●経験・前職を考慮の上、規定により決定 ●想定年収 200万円～400万円 ※経験、年齢、タイトルによる |
| 休日 / 休暇 | 【休暇】 年間休日105日、年次有給休暇（初年度10日、以後法定どおり） 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 東急ステイ博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主にお客様の窓口となるフロントでの業務です。 お問い合わせのメール・電話対応やチェックイン・チェックアウトの他、予約の管理等の事務的な業務にも取り組んでいただきます。 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-11 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,200円～1,562円 |
| 給与備考 | 時給1,200円～1,562円 交通費：一部支給 弊社規定に基づき支給 公共交通機関のみでの通勤(車、自転車等不可) ※業務習得後は夜勤時給：1,562円 |
| 掲載期間 | 2024/05/14〜 |
| 施設名 | 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ |
|---|---|
| 仕事内容 | the b hotels をはじめ、全国20拠点で運営する宿泊特化型ホテルにて、フロント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・Web・お電話でのご予約対応 ・会計、レジ業務 ・館内巡回 ・備品管理・補充 ・清掃／朝食／大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業ほか ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ※上記のほか、拠点ごとの固有設備や環境による業務が発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】194,000円〜291,000円 ※配属先エリアにより異なります。 【別途支給手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限50,000円／月） ・時間外手当（別途全額支給） 【賞与】年2回（7月・12月／2025年度実績:基本給2.5カ月分） 【入社時想定年収】276万円〜407万円 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も同条件です） |
| 給与備考 | ・東京 勤務:月給 224,000円〜291,000円 （基本給 176,000円〜233,000円＋住宅手当 43,000円〜53,000円＋食事手当 5,000円） ・静岡／神戸／愛知／石川／札幌／旭川 勤務:月給 209,000円〜276,000円 （基本給 176,000円〜233,000円＋住宅手当 28,000円〜38,000円＋食事手当 5,000円） ・博多 勤務:月給 194,000円〜261,000円 （基本給 176,000円〜233,000円＋住宅手当 13,000円〜23,000円＋食事手当 5,000円） ※ 住宅手当は地域・世帯主／非世帯主・扶養状況等の条件により異なります。 ※ 残業手当は別途全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日105日】 ・シフト制（月8〜9日休み） ※上記の年間休日に加えて、下記の休暇を取得いただけます。 ・特別休暇 年6日（初年度は入社日により日数が変動します） ・有給休暇（入社直後に初年度10日付与／以降は毎年4月1日を起算日として付与） ※年度の途中に入社された場合は、入社日に応じて付与いたします（4月1日〜9月末日入社の場合は10日付与） ・時間単位の年次有給休暇の取得が可能です ・慶弔休暇 ・産前産後休業／育児休業／介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/09/17〜2026/12/31 |
| 施設名 | ホテルハルロット福岡博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | 予約対応や宿泊の手続きなど、フロント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ホテルフロント業務全般（チェックイン・チェックアウト） ・電話対応 ・予約受付 ・客室清掃業務 ・Web予約業務 ・ナイト勤務（※面接にて応相談） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給225,000円～245,000円 |
| 給与備考 | 月給 225,000円 ～ 245,000円 （※想定年収 3,150,000円 ～ 3,430,000円） みなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 31,400円 ～ 49,400円／月 みなし残業時間 19時間 ～ 30時間／月 経験・能力を考慮の上、決定します ※必ずしも残業代分の業務が発生するわけではありません |
| 休日 / 休暇 | シフト制 年間休日105日 <特別休暇>*正社員のみ* 有給休暇、結婚休暇、労災休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、母性健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 ※社内規定あり |
| 掲載期間 | 2026/06/20〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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