京都府亀岡市・管理職のホテル求人検索結果

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京都府亀岡市・管理職のホテル求人検索結果

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英語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 THE JUNEI HOTEL 京都
仕事内容 ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・OTA・旅行会会社へのマーケティング活動 ・収支管理 ・部下の育成 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般
勤務地 京都市東山区本町4丁目139
雇用形態 正社員
給与 基本給350,000円~450,000円
給与備考 月給32万円~+住宅手当 3万円+食事手当1万円+特別賞与制度あり ※30時間分(5万円~)の固定残業代を含む。超過分別途支給。 2024年度年収実績:◎550万円~720万円
休日 / 休暇 年間休日:115日(誕生日休暇、家族休暇含む) 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり
掲載期間 2026/04/10〜2026/09/30

英語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 THE JUNEI HOTEL 京都
仕事内容 ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理
勤務地 京都市東山区本町4丁目139 京都市上京区東堀川通下長者下る3町目14
雇用形態 正社員、契約社員
給与 基本給270,000円~320,000円
給与備考 月給27万円~+諸手当(食事手当)+特別賞与制度あり
休日 / 休暇 年間休日:115日(誕生日休暇、家族休暇含む) 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり
掲載期間 2026/04/10〜2026/09/30
施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 エリア/役職/ホテルによる
掲載期間 2026/01/27〜

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる

施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
掲載期間 2026/01/09〜
施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 年収700万クラス(賞与込み)
給与備考 700万~1,500万円(エリア・役職による) 月給:約50万~100万円クラス
掲載期間 2026/01/05〜
施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 年収500万クラス~(賞与込み)
給与備考 500万~700万円(エリア・役職による) 月給:約35万~50万円クラス
掲載期間 2026/01/05〜

オープニングスタッフ(新規開業ホテル)開業1年以内

施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
掲載期間 2026/01/05〜

家賃補助あり寮・社宅あり食事手当ありマイカー通勤OK

施設名 京ごはんと露天風呂の宿 ゆのはな月や
仕事内容 ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 (本部からの依頼をスタッフに伝達) ・お客様やスタッフ送迎など
勤務地 京都府亀岡市ひえ田野町柿花茶屋6
雇用形態 正社員
給与 月給 319,201円~374,201円
給与備考 1か月当たりの固定残業代20000円(10.8時間相当分)を含む 給与は月25日勤務の場合の金額です。
休日 / 休暇 シフト制
掲載期間 2023/08/18〜

寮・社宅あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)副業ができる服装自由...全て表示

施設名 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社
仕事内容 ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・エリア毎の複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援 (変更の範囲) 会社の定める業務
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 月給540,000~
給与備考 年収700万~(役職手当を含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)
休日 / 休暇 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇(入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
掲載期間 2026/02/06〜

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