愛知県一宮市・ハウスキーパー・インスペクションのホテル求人検索結果
検索結果:12件
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 (ヒルトン名古屋) |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの印象をあなたの手で、「品質とサービス」を支える仕事 ホテルのハウスキーピングチームは世界中の お客様を笑顔で迎える舞台裏の主役です! 未経験でも安心のトレーニングが整っています。 ・客室インスペクション(清掃作業は含みません) ・アメニティの客室へのデリバリー ・ランドリーの回収・お届け(洗濯作業はなし) ・ターンダウンサービス(リネン・タオル交換、備品補充) ・ゲストからのリクエスト対応 ・忘れ物の確認・管理 ・客室管理業務 ・その他事務及びアメニティ在庫管理業務 ※簡単な英語でのコミュニケーションができる方歓迎 (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり) |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万~23万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給(会社規定による) ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇(風邪や病気の際の休暇) ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日または21日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス(賞与込み) |
| 給与備考 | 700万~1,500万円(エリア・役職による) 月給:約50万~100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス~(賞与込み) |
| 給与備考 | 500万~700万円(エリア・役職による) 月給:約35万~50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当(ストアキーパー) 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ(事務サポート) ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例: 客室清掃やゲスト対応(ハウスキーピング) 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成(エディター業務) フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円~6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | <年間休日>120日 ■シフト制(基本2~3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括(主に特定技能スタッフ) ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000~ |
| 給与備考 | <全国転勤>年収550万~(役職手当を含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇(入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理(全国転勤あり) ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000~ |
| 給与備考 | <全国転勤>年収420万~(役職手当を含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇(入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理(全国転勤あり) ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000~ |
| 給与備考 | <全国転勤>年収550万~(役職手当を含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇(入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理(全国転勤あり) ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000~ |
| 給与備考 | <全国転勤>年収400万~(役職手当を含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇(入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理(全国転勤あり) ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000~ |
| 給与備考 | <全国転勤>年収500万~(役職手当を含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇(入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
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