施設名	Casa CABaN HAYAMA　＊株式会社トゥモローランド　グループ会社　株式会社CASA CABAN
仕事内容	ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。　ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。
勤務地	神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態	正社員
給与	経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考	残業代別途支給
休日 / 休暇	年間休日114日週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇
掲載期間	2026/04/23〜

施設名	非公開案件
仕事内容	・宿泊部門・料飲部門・宴会部門・セールス＆マーケティング部門・管理部門　など
勤務地	全国
雇用形態	正社員
給与	エリア/役職/ホテルによる
掲載期間	2026/01/27〜

施設名	ヒルトン横浜
仕事内容	・ホテル設備における保全維持、保守点検業務の管理・ホテル施設に関わる施工業者との連絡窓口、工事調整・水光熱費管理、修繕予算管理・館内施設の営繕・修繕管理・館内セキュリティ・警備業務・各許認可申請調整など上記に関連する施設管理業務全般主任・マネージャー職等のご経験のある方は、スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態	正社員
給与	・アシスタントマネージャー　32万円～　(想定年収440万円～) ・チームリーダー　27万円～　(想定年収380万円～) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日 / 休暇	年108日（月9日休み） ▼休暇・特別休暇3～5日（結婚・忌引き）・年次有給休暇初年度10日・最大20日間付与　入社3カ月後に付与（半日単位の取得可！）・産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間	2025/02/08〜

施設名	霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社
仕事内容	弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ）・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透・人材育成・研修の企画運営・清掃品質の維持・改善、KPI管理・チームビルディングと労務管理・入社後のオンボーディングの仕組み構築・その他組織開発に関する業務
勤務地	全国
雇用形態	正社員
給与	月給450,000～
給与備考	＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
休日 / 休暇	【年間休日】 120日以上シフト制有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
掲載期間	2026/02/06〜

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