東京都府中市のホテル求人検索結果
| 施設名 | 羽田グランドエール |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。ホールサービス希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ホールマネージャーとして、お店の全体の管理をしていただきます。お客様へのおもてなしはもちろんのこと、スタッフの育成や採用にも携わっていただく機会もございます。またシフト管理も行い、お店の適正な人員配置を考えていただく重要なポジションです。」 具体的には・・・ ・お席への案内・接客 ・メニューのご紹介 ・オーダーテイク ・配膳 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 等 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:500~650万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給30万円の場合… 月給:基本給30万円+残業代5.4万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=37.9万円 年収:37.9万円x12カ月+賞与60万円=514万円 ◇基本給35万円の場合… 月給:基本給35万円+残業代6.4万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=43.9万円 年収:43.9万円x12カ月+賞与70万円=596万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 羽田イルリストランテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ヴィラフォンテーヌプレミア内の高級レストランの調理業務です。「イル・リストランテ」はミシュラン1つ星を目指すレストランです。日本の四季折々の食材を使用したお料理を提供しており、住友不動産最上級ホテルのヴィラフォンテーヌプレミアに宿泊されているお客様からのルームサービスの調理もします。」 具体的には・・・ ・レストランで提供するお食事の調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~600万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代4.9万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=34.4万円 年収:34.4万円x12カ月+賞与54万円=466万円 ◇基本給33万円の場合… 月給:基本給33万円+残業代6万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=41.5万円 年収:41.5万円x12カ月+賞与66万円=564万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 羽田イルリストランテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。ホールサービス希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ヴィラフォンテーヌプレミア内の高級レストランのホール業務です。コース・ドリンク(ワイン)説明・提供(アレルギーの対応)、レジ、予約管理などの多岐に渡るお仕事をお任せします。羽田空港国際線ターミナル直結ということもあり、外国のお客様は4~5割程度いらっしゃいますので、英語を活かせる環境です。」 具体的には・・・ ・お席への案内・接客 ・メニューのご紹介 ・オーダーテイク ・配膳 ・お会計 ・予約管理等 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~600万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代4.9万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=34.4万円 年収:34.4万円x12カ月+賞与54万円=466万円 ◇基本給33万円の場合… 月給:基本給33万円+残業代6万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=41.5万円 年収:41.5万円x12カ月+賞与66万円=564万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 有明グランドエール |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「有明にあるホテルビュッフェの専属シェフとして、料理をメインに担当頂きます。和洋中すべての料理を提供しており、ディナーブッフェに関しては旬の食材を使用した料理を一つ一つ丁寧に仕上げていただくことが求められます。シェフは、ホテルレストランにおける柱のポジションですので、老若男女国籍問わず、みんな笑顔にできる料理をお出しして頂くことを期待しております。」 具体的には・・・ ・レストランで提供するお食事の調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明2丁目1-5 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~600万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代4.9万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=34.4万円 年収:34.4万円x12カ月+賞与54万円=466万円 ◇基本給33万円の場合… 月給:基本給33万円+残業代6万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=41.5万円 年収:41.5万円x12カ月+賞与66万円=564万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 有明グランドエール |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。ホールサービス希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ホール担当として、お店の全体の管理をしていただきます。お客様へのおもてなしはもちろんのこと、スタッフの育成や採用にも携わっていただく機会もございます。またシフト管理も行い、お店の適正な人員配置を考えていただく重要なポジションです。」 具体的には・・・ ・お席への案内・接客 ・メニューのご紹介 ・オーダーテイク ・配膳 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明2丁目1-5 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~600万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代4.9万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=34.4万円 年収:34.4万円x12カ月+賞与54万円=466万円 ◇基本給33万円の場合… 月給:基本給33万円+残業代6万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=41.5万円 年収:41.5万円x12カ月+賞与66万円=564万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 有明グランドエール |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。ホールサービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。マネージャー希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ホールマネージャーとして、お店の全体の管理をしていただきます。お客様へのおもてなしはもちろんのこと、スタッフの育成や採用にも携わっていただく機会もございます。またシフト管理も行い、お店の適正な人員配置を考えていただく重要なポジションです。」 具体的には・・・ ・お席への案内・接客 ・メニューのご紹介 ・オーダーテイク ・配膳 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 等 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明2丁目1-5 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:500~650万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給30万円の場合… 月給:基本給30万円+残業代5.4万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=37.9万円 年収:37.9万円x12カ月+賞与60万円=514万円 ◇基本給35万円の場合… 月給:基本給35万円+残業代6.4万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=43.9万円 年収:43.9万円x12カ月+賞与70万円=596万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 有明グランドエール |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「有明にあるホテルビュッフェの専属パティシエとして、製菓をメインに担当頂きます。老若男女国籍問わず、みんな笑顔にできる料理をお出しして頂くことを期待しております。 具体的には・・・ ・レストランで提供するデザートの調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明2丁目1-5 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~550万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代3.9万円(20時間の場合)=30.9万円 年収:30.9万円x12カ月+賞与54万円=425万円 ◇基本給32万円の場合… 月給:基本給32万円+残業代4.6万円(20時間の場合)=36.6万円 年収:36.6万円x12カ月+賞与64万円=503万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 羽田イルリストランテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ヴィラフォンテーヌプレミア内の高級レストランの調理業務です。「イル・リストランテ」はミシュラン1つ星を目指すレストランです。日本の四季折々の食材を使用したお料理を提供しており、住友不動産最上級ホテルのヴィラフォンテーヌプレミアに宿泊されているお客様からのルームサービスの調理もします。」 具体的には・・・ ・レストランで提供するお食事の調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:600万~ 月収:38万~ ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 羽田イルリストランテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「ヴィラフォンテーヌプレミア内の高級レストランの調理業務です。「イル・リストランテ」はミシュラン1つ星を目指すレストランです。日本の四季折々の食材を使用したお料理を提供しており、住友不動産最上級ホテルのヴィラフォンテーヌプレミアに宿泊されているお客様からのルームサービスの調理もします。」 具体的には・・・ ・レストランで提供するデザートの調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~550万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代3.9万円(20時間の場合)=30.9万円 年収:30.9万円x12カ月+賞与54万円=425万円 ◇基本給32万円の場合… 月給:基本給32万円+残業代4.6万円(20時間の場合)=36.6万円 年収:36.6万円x12カ月+賞与64万円=503万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 羽田泉天空(温浴施設内レストラン) |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。ホールサービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。マネージャー希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「温浴施設の中のレストランにて働いて頂きます。お席から富士山や飛行機が一望でき、温泉で癒された方に安らぎを提供頂ければと思います。店長として店全体の管理をしつつ、最高のおもてなしを期待しております。」 具体的には・・・ ・お席への案内・接客 ・メニューのご紹介 ・オーダーテイク ・配膳 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 等 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~600万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代4.9万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=34.4万円 年収:34.4万円x12カ月+賞与54万円=466万円 ◇基本給33万円の場合… 月給:基本給33万円+残業代6万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=41.5万円 年収:41.5万円x12カ月+賞与66万円=564万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 羽田泉天空(温浴施設内レストラン) |
|---|---|
| 仕事内容 | ───肌で一流を感じ、自分のものにできる場所 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。キッチン希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! 【業務内容】 「温浴施設の中のレストランにて働いて頂きます。お席から富士山や飛行機が一望でき、温泉で癒された方に安らぎを提供頂ければと思います。期間に応じたメニューも考えていただき、最高のおもてなしを期待しております。」 具体的には・・・ ・レストランで提供するお食事の調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 |
| 勤務地 | 東京都大田区 羽田空港2-7-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収:450~600万 ※残業代、その他手当込みの想定 |
| 給与備考 | ◇基本給27万円の場合… 月給:基本給27万円+残業代4.9万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=34.4万円 年収:34.4万円x12カ月+賞与54万円=466万円 ◇基本給33万円の場合… 月給:基本給33万円+残業代6万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=41.5万円 年収:41.5万円x12カ月+賞与66万円=564万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日)】 ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/18〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部門にて、レストラン・バー・ラウンジのサービス全般をお任せします。ご経験によってはドリンクの在庫管理や発注、新人トレーニングなども担って頂きます。 当ホテルではマルチタスクを導入しておりますので、キッチンやフロントでのマルチトレーニングにより、サービスの幅を拡げて頂くことが出来ます。マルチタスクによる風通しの良い環境で、一人ではできないチームでのホスピタリティと感動を、お客様にお届けします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円~ |
| 給与備考 | 当社給与規程による ※2024年4月にベースアップがありました! 【給与モデル】 ◆一般社員(22歳/入社3年目 専門学校新卒)294,000円 基本給237,000円+食事手当11,000円+時間外手当28,000円+深夜勤務手当18,000円) ◆主任(30歳/入社2年目 中途採用)330,000円 基本給261,000円+食事手当11,000円+時間外手当38,000円+深夜勤務手当20,000円) |
| 休日/休暇 | 年間休日105日(10月より108日に変更) + 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80%取得(2023年実績あり) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/05/10〜 |
| 施設名 | メルキュール東京日比谷 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント オフィス マネージャーを補佐し、スムーズなオペレーションとチーム管理、ゲスト応対を担っていただきます。 チームマネジメントに優れ、ゲストサービスの模範として、率先してご活躍いただける方を歓迎いたします。 人材管理、お客様満足度、サービススタンダードについて、さらなる向上のために取り組んでいただきます。 〇チーム管理、オペレーション統括、ゲストサービス対応 〇フロントオフィス、ハウスキーピングのマネジメント 〇スタッフ教育・人事評価業務 〇VIP予約把握による管理、対応業務 〇チェックイン、チェックアウト業務 〇備品等の発注、管理の監督責任業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-5-2 |
| 給与 | 月給300,000円~450,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2023/10/23〜 |
| 施設名 | 株式会社FIVECENTS |
|---|---|
| 仕事内容 | マンションエントランスでのお見送り・お出迎えなどのポーターサービスをお任せします。 ☆上質なサービスを学ぶ環境を整えていますので未経験大歓迎!! 【ドア・ポーターサービスとは】 マンションの入り口でお客様のお出迎えやお見送り、タクシーの誘導などを行います。 また、居住者様の大切なお荷物をお部屋までお運びいたします。(管理業務含む) マンションでの生活を快適にお過ごしいただくためのサービスなので言葉遣いやマナー、語学力はもちろんスマートな立ち居振る舞いと、お客様に対する柔軟な対応能力が必要とされます。 クライアントからも評価されれば、さらに新たな仕事にもつながるので当社の大事な営業スタッフとも言えます。 【経験がなくても大丈夫です!】 高級マンションというと少し敷居が高く感じるかもしれません。 しかし、当社では、元一流ホテルのスタッフ、元一流百貨店のVIPアテンダントなど、第一線で活躍した人材を揃え入社後にしっかりと"FIVE CENTSスタッフとしてのサービス"を身につけて頂く機会を設けていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 23万5千円~30万円 |
| 給与備考 | ▽月給23万5千円~30万円(一律手当て含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ≪モデル年収例≫ 年収330万円/32歳 ポータースタッフ職 経験2年 |
| 休日/休暇 | ▽月8日~9日 ▽夏季休暇 ▽冬季休暇 |
| 掲載期間 | 2018/05/10〜 |
| 施設名 | 株式会社HYWWJP |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理・・・仕込みから簡単な盛り付けまで、調理のサポートをしていただきます。 サービス・・・オープン・クローズ、料理・飲料の提供、注文、会計までお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 時給1,100円 |
| 給与備考 | 時給1,100円~ |
| 休日/休暇 | シフト制、週2日以上 |
| 掲載期間 | 2017/09/29〜 |
| 施設名 | 株式会社HYWWJP |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランの料理長として下記業務を行っていただきます。 ・調理業務 ・メニュー開発 ・原価管理 ・人材管理 ・トレーニング など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 料理長 34万~(参考給与)スーシェフ 30万~(参考給与) ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 休日/休暇 | ・週休2日(月9日公休) ・有給休暇制度 |
| 掲載期間 | 2017/09/29〜 |
| 施設名 | ボディケア / 泉天空の湯 有明ガーデン店 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆リラクゼーションサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ・ボディケア ・72反射区フットケア ・タイ古式セラピー ・頭皮リフレ *未経験の方でも安心の研修制度* エーワンアカデミーという研修施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります! 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します! ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | ボディケア / 泉天空の湯 有明ガーデン店 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円 ~ 320,000円 + 指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり: 10 時間分 2万円 ※超過分は別途支給致します。 ◆昇給あり ・固定給+指名料+業績賞与(年2回) ・経験、技術により優遇致します ・試用期間2ヶ月(同条件) <各種手当> ・技術手当 ・指名手当(全額バック) ◆支払い方法:月1回 ◆交通費支給※25,000円迄/月 |
| 休日/休暇 | 週休2日制/月8~9日休/シフト制 年間休日104日 有給休暇(初年度10日:6ヵ月以上継続勤務) ※有給休暇申請取得率100% 特別休暇(慶弔) 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | アロマオイルビューティサロン 泉天空の湯 有明ガーデン店 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▽施術メニュー▽ ・オイルボディトリートメント(デトックス) ・Q-Belle フェイシャル (保湿、美白、毛穴黒ずみ洗浄、シミ・シワ・たるみ改善) ・スリムフェイシャルケア ・痩身ビューティー *未経験の方でも安心の研修制度* エーワンアカデミーという研修施設で、『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、スキルの幅が広がります! 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します! ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【インストラクター】や サービスの心を継承する【マナー講師】 複数店舗を統括する【エリアマネージャー】 バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、 適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆ |
| 勤務地 | アロマオイルビューティサロン 泉天空の湯有明ガーデン店 弊社サロン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円 ~ 350,000円 + 指名手当 |
| 給与備考 | ◆固定残業代あり: 10 時間分、 2 万 円 ◆昇給あり ◎インセンティブ有 ◎指名料(全額バック☆) ※経験・技術により優遇 ※試用期間2ヶ月 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費 25,000円迄/月 |
| 休日/休暇 | 週休2日制/月8~9日休/シフト制 年間休日104日 有給休暇(初年度10日:6ヵ月以上継続勤務) ※有給休暇申請取得率100% 特別休暇(慶弔) 結婚休暇 産休・育児休業制度 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜 |
| 施設名 | 【原宿】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS(アカウント運用、インフルエンサーマーケティング)、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス(広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材)の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | 原宿ラボ:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円~50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円~650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月(同条件) 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30~45時間、51,000円~135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【渋谷】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS(アカウント運用、インフルエンサーマーケティング)、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス(広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材)の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | 東京本社:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円~50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円~650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月(同条件) 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30~45時間、51,000円~135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS(アカウント運用、インフルエンサーマーケティング)、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス(広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材)の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円~50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円~650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月(同条件) 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30~45時間、51,000円~135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【渋谷】戦略法人営業(宿泊業界向けITソリューション) |
|---|---|
| 仕事内容 | \営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む!/ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方(業界未経験でも可) ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー :約500万円(月給35万円+賞与) 部長クラス :600万円(月給40万円+賞与) 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | 東京本社:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円~55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円から715万円 ※固定残業手当は月45時間、81,400円~162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】戦略法人営業(宿泊業界向けITソリューション) |
|---|---|
| 仕事内容 | \営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む!/ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方(業界未経験でも可) ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー :約500万円(月給35万円+賞与) 部長クラス :600万円(月給40万円+賞与) 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円~55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円~715万円 ※固定残業手当は月45時間、81,400円~162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【原宿】戦略法人営業(宿泊業界向けITソリューション) |
|---|---|
| 仕事内容 | \営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む!/ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方(業界未経験でも可) ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー :約500万円(月給35万円+賞与) 部長クラス :600万円(月給40万円+賞与) 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | 原宿ラボ:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円~55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円~715万円 ※固定残業手当は月45時間、81,400円~162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【原宿】DXセールスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを 設計・提案する コンサルティング営業 です。 ◇主な業務内容 宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング 自社SaaSの導入提案および導入支援 運用改善・機能提案などのアフターフォロー 社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ?クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力 ・SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ・経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ・提案~運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ・将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能 ◇アビリブの魅力 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、 宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。 自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 |
| 勤務地 | 原宿ラボ:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円~55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円~715万円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業手当は月45時間、81,400円~162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【渋谷】DXセールスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを 設計・提案する コンサルティング営業 です。 ◇主な業務内容 宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング 自社SaaSの導入提案および導入支援 運用改善・機能提案などのアフターフォロー 社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ?クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力 ・SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ・経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ・提案~運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ・将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能 ◇アビリブの魅力 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、 宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。 自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 |
| 勤務地 | 東京本社:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円~55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円~715万円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業手当は月45時間、81,400円~162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】DXセールスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを 設計・提案する コンサルティング営業 です。 ◇主な業務内容 宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング 自社SaaSの導入提案および導入支援 運用改善・機能提案などのアフターフォロー 社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ?クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力 ・SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ・経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ・提案~運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ・将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能 ◇アビリブの魅力 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、 宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。 自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30万円~55万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 390万円~715万円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業手当は月45時間、81,400円~162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
| 施設名 | ヴィセラ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・百貨店における製品のカウンセリング販売 植物学者の兄弟が、医者・薬剤師・科学者などの専門家と共に治療目的の製品開発を行ったのがYON-KAの原点です。 症状別に開発された80種類以上の製品をお客様の肌や心身のコンディションに合わせてお選びし、ご紹介する仕事です。 本当に必要なものを、必要な時に、必要なだけ、理にかなったケアだからこそ目に見える違いを実感していただけます。 ビューティアドバイザーは、ご自宅でのスキンケアやボディケアのプログラムづくりなど、 製品知識、植物やアロマに関する知識、肌に関する知識、カウンセリング力など 幅広い知識とスキルを要する仕事です。 充実した研修や日々のサポートにより、スキルアップも目指せます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験に応じて決定 |
| 給与備考 | 経験に応じて決定 |
| 休日/休暇 | シフトによる(月4日以上) |
| 掲載期間 | 2018/02/01〜 |
| 施設名 | ヴィセラ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・YON-KAの技術(フェイシャル及びボディトリートメント)の提供 ・カウンセリングに基づくスキンケア・ボディケアのアドバイス ・ホームケア製品の販売 植物学者の兄弟が、医者・薬剤師・科学者などの専門家と共に治療目的の製品開発を行ったのがYON-KAの原点です。 症状別に開発された80種類以上の製品と、60年以上に渡り培われた技術を施し、 お客様の心身のコンディションに本当に必要なものを届ける。 オーダーメードのトリートメントとホームケアで問題の根本にアプローチする。 それがYON-KAセラピストの仕事です。 研修を通じ、全ての製品やトリートメント技術をマスターすることで、 目に見える結果を生み出すことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験に応じて決定 |
| 給与備考 | 経験に応じて決定 |
| 休日/休暇 | シフトによる(月4日以上) |
| 掲載期間 | 2018/02/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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