東京都港区・営業部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | 本社：六本木ヒルズ森タワー44階 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国内外の訪日旅行を取り扱う旅行会社へのセールスをお任せします ・国内ランドオペレーターへのセールス ・海外現地旅行会社へのセールス国内外と出張を伴うセールスもあり、海外セールス部門を担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25万円～53万5,000円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/07/10〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ヒルトン東京お台場」のセールス部門にて、国内の法人を中心に営業活動を行います。 ●ホテルのサービス（宿泊・宴会など）のご案内・販売 ●顧客への定期的なニーズのヒアリングやフォロー ●販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 ●長期的パートナーシップの構築、提案 …など 獲得した案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチームと連携を取りながら進めていただきます。 専用システムがあるので案件管理もしやすい環境です。 セールス戦略もお教えしますので、チームメンバーと共に目標に向けて協力していきましょう！ |
| 勤務地 | 東京都港区台場1-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | ●給与支払い方法：月1回 |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休日111日 ●完全週休2日制（基本土日祝休み） ●誕生日休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ヒルトン東京お台場」のセールス部門にて、海外の法人を中心に営業活動を行います。 ＜具体的には…＞ ●ホテルのサービス（宿泊・宴会など）のご案内・販売 ●顧客への定期的なニーズのヒアリングやフォロー ●販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 ●長期的パートナーシップの構築、提案 …など 獲得した案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチームと連携を取りながら進めていただきます。 専用システムがあるので案件管理もしやすい環境です。 セールス戦略もお教えしますので、チームメンバーと共に目標に向けて協力していきましょう！ |
| 勤務地 | 東京都港区台場1-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万2,000円～35万円 |
| 給与備考 | ●給与支払い方法：月1回 |
| 休日 / 休暇 | 完全週休2日 ※基本土日休み（担当案件により土日祝勤務あり） ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン東京お台場にて 宿泊予約のオペレーター業務。 ＜具体的には…＞ ・宿泊予約全般業務 ・国内外のお客様やエージェントの電話、E-mail応対 ・自社予約端末における照会操作及び入力作業 ・ツアーコーディネーター業務（団体ゲストの受入業務） ・滞在前の受け入れ準備 （部屋割り表・名簿の作成、食事の手配、荷物搬入の段取り等） ・滞在中の応対業務（お出迎え、急な変更への対応等） など 最初は簡単なことからお任せするので、 未経験の方や経験が浅い方でも問題ありません！ お仕事の手順は一から丁寧に教えるので 安心してスタートできます◎ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 給与備考 | 交通費： 交通費は時給に含まれております。 近隣にお住まいの方や、 通学定期圏内の方にオススメです！ ■研修期間あり:1ヶ月(同条件) ★経験や能力に応じて きちんと評価を致します。 |
| 休日 / 休暇 | シフトによる ◆有給休暇あり ※法定通り ◆育児休業取得実績あり |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | SEFU |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・予約管理 ・予約窓口対応 ・クルーズ商品の個人販売 |
| 勤務地 | 洋上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：5,000,000円～7,500,000円 |
| 給与備考 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※乗船時・下船時で各種手当の支給額に幅があります。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：120日 3ヶ月の連続乗船 → 連続休暇1.5ヵ月 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/30〜 |
| 施設名 | SEFU |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・寄港地の魅力を織り込んだクルーズコースの企画 ・クルーズ商品パンフレット制作 など |
| 勤務地 | 洋上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：5,500,000円～8,000,000円 |
| 給与備考 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※乗船時・下船時で各種手当の支給額に幅があります。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：120日 3ヶ月の連続乗船 → 連続休暇1.5ヵ月 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/30〜 |
| 施設名 | ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜東京オフィスを拠点に勤務していただきます＞ ・ラグジュアリーホテルにおけるFIT、Group、MICEの営業および提案 ・新規・既存・潜在顧客への販売活動、営業戦略に基づく最適料金の交渉 ・市場動向に基づく新商品の準備 ・営業・マーケティング戦略および年間営業計画の策定への参加 ・国内外の旅行代理店、ツアーオペレーター、DMC、各種団体との関係構築 ・会議・コンベンションプランナーやインセンティブバイヤー、政府機関等との連絡・関係維持 ・ファミリアライゼーションツアーやサイトインスペクションの計画・実施 ・国内外出張によるホテルプロモーション・新規ビジネス開拓 ・他部門との連携による情報共有・準備業務 ・セールスディレクターをサポートし、円滑なセールス業務をリードする |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-33（ANAインターコンチネンタルホテル東京内） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給420,000円～ |
| 給与備考 | 食事手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間公休日数120日（月9日～11日）、年次有給休暇、その他特別休暇（誕生日休暇、私傷病休暇、など） |
| 掲載期間 | 2026/06/08〜 |
| 施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●宿泊営業（FIT＆団体）および宴会営業（一般宴会） ●主にコーポレートアカウントおよび海外MICEビジネスに対して新規開拓と既存アカウントの維持・強化を担当 ●インバウンド、国内両マーケット対象 【応募資格】 ●セールス経験必須 ●日本語ネイティブレベル、ビジネス英語中級以上 ●Microsoft Word、Excel、PowerPointの基礎スキル ●自主的に行動し、チームと協力して成果を出せる方 ●常にオープンマインドで、新しい考え方や多様な案件を柔軟に受け入れられる方 ●ラグジュアリーホテル、またはホスピタリティ業界の経験者優遇 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | チームリーダー： 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 アシスタントマネージャー： 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間120日（月10日） 有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） フレキシブル休暇：入社後すぐに付与（年6日 ） その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールスコーディネーターは、インバウンドレジャー、MICE／グループ、ラグジュアリーコンソーシアム、コーポレートセールスチームをサポートし、日々の営業事務の円滑な運営、正確な書類管理、迅速なフォローアップ、社内調整を担います。 本ポジションは、問い合わせを効率的に成約へとつなげ、信頼性の高い営業データを維持し、パートナーおよびクライアントへプロフェッショナルなコミュニケーションを提供する重要な役割です。 主な業務内容 1) 営業事務・日常サポート（全セグメント） ・セールスマネージャーの日常業務およびフォローアップのサポート ・営業資料（提案書、契約書、予約確認書、レジュメ、料金レター等）の作成・配布 ・提案書・契約書・顧客対応履歴の正確なファイリングおよびバージョン管理 ・社内依頼対応および顧客・パートナーへの迅速なレスポンス管理 2) 問い合わせ対応・リード管理 ・問い合わせ（メール・電話・オンライン）を受け取り、適切なセールスマネージャーへ振り分け ・必要情報（宿泊日程、人数、ニーズ、意思決定時期、予算等）のヒアリングサポート ・期限管理およびフォローアップ・クローズ対応の進行管理 3) 提案書・契約サポート 以下の作成サポート ・コーポレート提案書および契約料金（NRA） ・グループ提案書、契約書、オペレーション概要 ・インバウンド向け取引条件および戦略的オファー（指示に基づく） ・含有内容、除外日、締切（カットオフ）、リリース条件、キャンセル・支払条件、客室タイプ・料金などの正確性確認 ・契約締結プロセス（電子署名含む）の調整サポート 4) 視察・ホテルツアー・FAM対応 ・セールスコール、顧客訪問、施設視察、館内ツアーの日程調整 ・資料準備（ファクトシート、プレゼン資料、販促物、アメニティ手配、社内ブリーフィング） ・オペレーションチームとの連携による円滑な実施サポート 5) 社内連携・引き継ぎ対応 ・確定案件の予約部門・グループプランニング部門・関連オペレーションチームへの正確な引き継ぎサポート ・ルームブロック、請求情報、特別リクエスト、締切日、担当者情報などの管理・共有 ・チーム内外での情報整理および課題解決支援 6) 営業レポート・CRM・データ管理 ・CRMにおける顧客情報、活動履歴、パイプライン、実績データの管理 ・週次・月次レポート作成サポート ・売上実績・予約状況（ピックアップ） ・パイプライン・コンバージョン管理 ・営業活動ログ（訪問・電話・会議） ・データの正確性および一貫性の維持 7) チーム・オフィスサポート ・社内営業会議のサポート（アジェンダ作成、議事録、アクション管理） ・営業資料の在庫管理および発注サポート ・パートナー向けイベント（セミナー、ランチ会、ネットワーキング等）の運営支援 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 295,000円から(経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日/年間最大3日のウェルネス休暇（初年度は入社月で按分されます） |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜2026/09/26 |
| 施設名 | 【シェラトン都ホテル東京】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊に関する電話問い合わせの応対（日本語、英語） ・HPや各OTAサイトのシステムを通じた宿泊予約情報の確認・修正 ・宿泊日前日、3日前の予約内容確認（リクエストの手配確認等） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 20万4千円～35万円。経験、スキル考慮の上、当社規定により決定致します。 |
| 給与備考 | ＜別途支給手当＞ ・残業代全額支給 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給 ・家族手当支給 配偶者：月10,000円、子一人につき：月4,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間111日（月9～10日） |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・営業チームのサポート業務 ・電話応対、メール対応 ・Word / Excel を使用した資料作成、データ入力 ・見積書、提案資料の作成補助（営業提案書、レポート等） ・社内システム（Delphi / Opera等）への入力作業 ・社内関連部署（宿泊・料飲・予約など）との調整サポート ・その他営業部のアドミニストレーション業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給￥1,300～弊社規定による |
| 給与備考 | ※経験により優遇 時給+食事手当(￥630- / 出勤日数) |
| 掲載期間 | 2026/05/07〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの年間収益売上目標、およびマーケティング戦略に基づき、セールス活動を実施し目標達成に貢献する ・直接クライアントの連絡を介して、ホテル客室、会議室、料飲施設の販売を定期的に行う ・宴会手配書の作成、宴会コーディネート |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円～30万円 ※弊社規定による |
| 給与備考 | 報酬（経験・前職給与考慮）、交通費支給、時間外・深夜勤務手当支給、食事手当（月12,600円）、賞与(年2回)、会社業績によるインセンティブボーナス支給対象。 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休115日間、特別休暇6日間、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 施設名 | マリオット・インターナショナル日本オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | このポジションはGlobal SalesのAccount Directorとして企業・旅行代理店に向けた法人営業・アカウントマネージメントを担当していただきます。 担当アカウントの包括的なマネージメントを通して効果的に販売実績をあげることに加え、顧客の要望や案件に適したホテルやブランドを知っていただくためのセミナーやイベントの立案・実施など、営業・アカウントマネージメントを通して、今後も展開拡充を進めている弊社グローバルのホテル・多彩なブランドを周知、販売をしていく拡がりのある業務です。 現在ホテルでSalesをされている方はもちろん、アカウントマネージメントの経験をさらに深めたい方、より大きなアカウントを担当したい方にお勧めのポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規程により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 有給休暇（入社日より付与） 産休、育児・介護休暇制度 病気休暇 誕生日休暇 慶弔休暇制度など |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスクデューティーマネージャー ・フロントデスク業務全般 ・ホテル全体のオペレーションの監督/時間帯責任者 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・夜間時間帯の総支配人代行業務 ・VIPゲストの対応 ・アシスタントマネージャーについては、フロント業務にて同等なポジションまたはスーパーバイザーレベルを2年以上の経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～ 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2025/02/03〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理補助業務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～ 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲サービス業務 ※配属先は本人の希望や経験等に応じてご相談させていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～ 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電話、メール等による予約業務 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・PBX業務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23.5万円～27万円 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■□JWマリオット・ホテル東京は、日本国内では2軒目・関東初進出となるラグジュアリーホテルとして、2025年10月に開業いたしました□■ 【Event Assistant Manager - イベントアシスタントマネージャー】 ・宴会、会議、ウェディング、企業イベントなど各種イベントの企画・運営サポート ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリングおよび提案業務 ・イベントの見積書・契約書作成および管理 ・イベント当日の運営・進行管理、関係部署との連携 ・宿泊部門、料飲部門、キッチン、オペレーションチームとの調整業務 ・イベントスケジュールおよび会場手配の管理 ・宴会売上・実績データの管理、レポート作成 ・イベント関連の請求書発行および入金確認サポート ・VIPゲストや法人顧客への対応、顧客満足度向上施策の実施 ・イベント終了後のレビュー実施および改善提案 ・アソシエイト（従業員）のトレーニングおよび現場指導サポート ・イベント問い合わせ対応および社内外とのコミュニケーション業務 ・市場動向や競合情報の収集、営業活動支援 など JWマリオット・ホテル東京におけるイベントアシスタントマネージャーは、会議や宴会、ウェディングなどさまざまなイベントの企画から運営までをサポートし、お客様に卓越した体験を提供するポジションです。 ゲストの期待を超えるサービスを実現するため、営業部門やホテル内各部署と連携しながら、細部まで行き届いたイベント運営を推進します。高いホスピタリティと調整力を活かし、ホテルの収益向上とブランド価値向上に貢献していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-21-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制：経験と適性を鑑み決定いたします |
| 給与備考 | 時間外労働：1分単位で手当支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/06/25〜 |
| 施設名 | 【原宿】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 原宿ラボ：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 500万円～800万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | 【渋谷】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 500万円～800万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | 【原宿】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | 原宿ラボ：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【渋谷】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【フルリモート】マーケティングセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | アビリブは、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。 宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに案をしていただけるセールスポジションを募集します。 具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、 キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■募集背景 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■仕事内容 ・自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ・プロモーション企画・実行のディレクション ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ・セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 325万円～650万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） 時間外労働 あり ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/24〜 |
| 施設名 | 【原宿】戦略法人営業（宿泊業界向けITソリューション） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む！／ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。 ■仕事のスタイル 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 https://info.489pro.com/ ◇仕事の魅力 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ◇求める人物像 ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方（業界未経験でも可） ◇働き方 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ◇年収例 マネージャー ：約500万円（月給35万円＋賞与） 部長クラス ：600万円（月給40万円＋賞与） 成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています。 |
| 勤務地 | 原宿ラボ：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給31万円～55万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 400万円～715万円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当は月45時間、84,100円～162,700円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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