東京都千代田区・料飲部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/05/01〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 ダイニング「流」にて レストラン業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 ダイニング「流」にて レストラン業務及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ・マネジメント補佐 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥250,000～420,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥250,000～420,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン業務及びマネジメント補佐業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ・マネジメント補佐 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥250,000～420,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥250,000～420,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 ダイニング「流」にて レストラン業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 ダイニング「流」にて レストラン調理業務を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 230,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン調理業務を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 230,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン業務及びマネジメント業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 ダイニング「流」にて レストラン業務及びマネジメントを担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ・マネジメント ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下の業務をお願いします。 ・レストラン内での接客 ・スタッフへのトレーニング ・マネージャー/アシスタントマネージャーのサポート業務 など |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000～400,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/26〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内「ザ・ラウンジ by アマン」におけるスーパーバイザー業務 ・ スタッフのトレーニング ・ 接客・インチャージ業務 ・ マネージャー/アシスタントマネージャーのサポート業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円～400,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/26〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、お客様の意向に沿った楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のフレンチレストランにて、スタッフのスケジュール、教育、バジェット作成、他部門との連携を行いながら、 お客様が楽しんでお食事が出来るレストランを作る。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 直営レストランでの接客サービスをお願いします｡ 配属先は､ダイナーやバイキングレストラン､フレンチレストラン､バーラウンジなど… 活躍できるフィールドは多数！詳細はHPをご覧下さい｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜2025/07/25 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内フレンチレストラン併設のバーでのお仕事 ※英語力必須 具体的には… オーダーテイク ドリンクやお料理の提供 テーブルの片付け など ホテル内のレストランは東京・丸の内を一望するエレガントな空間。 世界各国のお客様が訪れるため、接客や語学のスキルを伸ばす事ができます。 一つひとつの仕事にやりがいを感じられる、楽しくてアットホームな職場です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/01/16〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のバーでのお仕事 ※英語力必須 具体的には… オーダーテイク ドリンクの提供 お料理の提供 片付け など ホテル内のレストランは東京・丸の内を一望するエレガントな空間。 世界各国のお客様が訪れるため、接客や語学のスキルを伸ばす事ができます。 一つひとつの仕事にやりがいを感じられる、楽しくてアットホームな職場です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/01/16〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランを始め、ルームサービス、婚礼、各種イベントの食器洗浄と管理。キッチンチームとうまく連携しながら、安全かつ効率的にオペレーションが進められる方、常に質の高い水準を確保し、円滑に洗浄業務を行える、健康で体力に自信のある方を募集いたします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | 年間公休119日、有給休暇初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/01/16〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内鮨レストランおけるホールサービス、レセプションなどのサービスに関わる業務全般、マネージャーの補佐として、サービスの統括や管理業務など。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000～400,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・日・月曜日定休 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/11〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ 検収担当 ・ 購買部にて発注した食材、飲料、一般資材の納品時の検品を行う ・ 検収業務を通じホテルに納入される商品が発注した規格どおり、かつ一定水準の品質が保たれていることを確実にする ・ 購買システム等を通じて検収情報を正しく管理し、経理支払業務に円滑に連携されるようにする 倉庫管理担当 ・ 倉庫在庫品の発注と維持管理に責任を負う ・ 倉庫在庫品の過剰な在庫を避け、適正なパースストックに保ちながらホテル運営を支援する ・ 在庫を整理整頓し、棚卸の誤差を生まないよう日々管理する ・ 出庫においては食材、飲料、消耗品の消費量を把握し、所属のリクエストを精査する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿った高品質の接客対応によりお客様のロイヤリティを獲得する ・ 館内のバー施設（35階レストラン／36階日本食レストラン／42階クラブラウンジ／43階 3箇所の各種バー）におけるバーテンダー業務 ・ 国内外からのお客様に対しパーソナライズなサービスを提供する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マネジャーを補佐し、担当アウトレットで提供されるあらゆるサービスをブランドに沿った高品質なものに保つ ・ チームのエンゲージメントに関与し、モチベーション溢れる職場環境を維持する ・ パーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する ・ パーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円から35万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 4階の1,000平米の大宴会場を含む複数ファンクションルームと43階のスカイバンケットでの宴会サービスを担当し、チームメンバーと協働し、メンバーをリードし必要な支援をします。 ・ ホテル内の宴会・婚礼でブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円から35万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ お客様の要望を把握ながらパーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する ・ レストラン内の問題解決に効果的に対応する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万5千円から30万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
