フロントデスク【ダブルツリーbyヒルトン那覇】※2年目に正社員登用(ID:7649)|HOTERES求人情報

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ヒルトングループのホテルブランド、ダブルツリーbyヒルトン那覇であなたのキャリアパスをスタートさせませんか?

未経験者歓迎英語が活かせるリモート面接あり

フロントデスク【ダブルツリーbyヒルトン那覇】※2年目に正社員登用

【ダブルツリーbyヒルトン那覇】株式会社DTNインベストメンツ

お客様の到着、出発の際のご案内および滞在中のサポート業務全般を行うフロントスタッフを募集しています。
1年目は契約社員にて雇用しますが、2年目以降はパフォーマンスに問題がなければ正社員登用いたします。

外資系ならではの風通しの良さや、ワークライフバランスを重視する文化が魅力的で、スキルトレーニングやリーダーシップ・マネジメントに関するトレーニングなどを含み、明日のヒルトンを担う人材の育成にも力を入れています。

管理職になるというキャリアパス、特定の分野でスペシャリストになるキャリアパスなど、自ら目指す道を選択し、インターナショナルに通用する人材を是非目指してください。

開業10周年を迎えた、外資系ヒルトングループのホテルです!

募集要項

求人原稿No.7649
施設名【ダブルツリーbyヒルトン那覇】株式会社DTNインベストメンツ
職種フロントデスク【ダブルツリーbyヒルトン那覇】※2年目に正社員登用
仕事内容・チェックイン業務
・チェックアウト業務
・ご宿泊のお客様の対応

お客様のご到着時やご出発時のご案内及び、滞在中のサポート業務全般
役職スタッフ
雇用形態契約社員
試用期間3ヶ月間
勤務地沖縄県那覇市
勤務地詳細沖縄県那覇市
給与月給165,000円~180,000円 (経験、能力を考慮)
給与備考月給165,000円~180,000円
ご経験や能力に応じて決定します。
休日/休暇●年間公休数107日
●年次有給休暇
●産休・育休・介護休業

---以下2年目以降(正社員)に対象となる休暇制度---
◇特別休暇:年間13日(有給)
◇傷病休暇:年間12日(有給)
◇結婚休暇:5日間 (有給)
◇父親の産前産後休暇:年間5日間(有給)
◇妊娠中通院休暇:妊娠毎に9日の休暇(有給)
◇忌引休暇:5日間の休暇(有給)
◇子の看護休暇:お子様一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇
◇家族の介護休暇:ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇
待遇/福利厚生/加入保険●車通勤可(無料駐車場完備)
●社会保険完備
●年次有給休暇
●交通費支給(上限50,000円)
●育児・介護休業制度
●グループホテル宿泊・飲食優遇
●食事手当支給 月額10,500円

--以下2年目以降(正社員)に対象となる福利厚生---
◇企業型確定拠出年金加入
◇団体長期所得保障保険(GLTD保険)加入
◇賞与支給対象
勤務時間実働8時間のシフト制

【シフト例】
 8:00~17:00
 14:00~23:00
 23:00~翌8:00
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
開業年月日2012年5月23日
従業員数40名
平均年齢39.9歳
応募方法/応募条件履歴書と職務経歴書を以下連絡先までお送りください。
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から129日経過しています)

企業情報

会社名【ダブルツリーbyヒルトン那覇】株式会社DTNインベストメンツ
本社所在地那覇市東町3-15 
電話番号098-862-0123
HPhttp://doubletreenaha.jp/

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弊社規定により決定します。

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