レジェンダリーなウエディングを提供するチームでのWedding Sales Managerを募集します。
伝統と新しさが共存する日本橋。そして世界が讃えるおもてなしの心と技。マンダリン オリエンタル 東京でしか実現できないクオリティがあります。経験豊かなウエディングプランナーと各分野のトップクリエイターが連携し、おふたりと心をひとつにして創りあげるウエディングは、まさに唯一無二。
おふたりの夢をかたちに、それが WEDDINGS at MANDARIN ORIENTAL,TOKYO です。
お客さまとの初顔合せからお式の当日まで、和やかな雰囲気の中で丁寧なヒアリングとアドバイスやご提案を行い、伝説のサービスと語り継がれるマンダリン オリエンタル 東京ならではのウエディングをご提供頂きます。
私どものウエディングにはパッケージがなく、ヘアメイク、ドレス、フラワーアレンジ、ウエディングキュイジーヌ、演出など各分野のトップクリエイターとともにお客さまの想像を超える夢のウエディングをきめ細やかに実現して頂きます。
ラグジュアリーホテルでのウエディング経験者を対象に、ウエディングセールスマネージャーを募集します。
詳しくはこちらをご参照ください。
https://wedding.mandarinorientaltokyo.com/
下記のスキルをお持ちの方を採用させて頂く予定です。
Sales Management
・月間目標以上の顧客相談を含む、積極的な営業活動の実施能力を有すること
・月間目標以上の成約実績があり、目標成約率40～50％を達成できる実績を有すること
・訪問者獲得と成約率向上の両方に重点を置いた取り組みが可能であること
Wedding Execution
・ウエディングの企画・実行における実務経験を有し、年間目標以上のウエディングを管理できる能力
・部門全体の目標である件数以上のウェディング達成に貢献できる能力
Event & Wedding Fair Management
・チームメンバーと連携したウェディングフェアの調整・実行経験
・イベントを円滑かつ成功裏に遂行するための優れた組織力
Language skill
・英語の会話・文書作成能力に優れ、クライアント、同僚、ウェディングパートナー/サプライヤーと効果的に連携できるプロフェッショナルレベルのコミュニケーションスキル
追加要件
・チームを率いサポートする能力を備えた、管理職または監督職の経験
・積極的で前向きな姿勢を備えた優れた対人スキル
・営業活動と業務執行の両責任をバランスよく遂行する能力
・継続的な改善と顧客満足へのコミットメントを伴う結果重視の考え方
・細部への非常に鋭い観察眼を持ち、卓越した結婚式の提供に情熱を注ぐ姿勢
■Career Opportunities■
・５つ星ラグジュアリーホテルの提供する世界レベルのサービススタンダードを習得
・日本では数年内にマンダリン オリエンタルの複数ホテルを新規開業予定（2027年、瀬戸内にリゾートホテルを開業予定）
・グローバルな環境
30か国以上の仲間とともに勤務、国内/海外のグループホテルへの異動や短期研修等のチャンス
・充実したトレーニング
オリエンテーション、役職や職責に応じた体験・対話型研修、様々な職種のトッププロからのスキル習得、
Rising Fans （若手の管理職育成プログラム）等
■Benefit■
・東京/海外のグループホテル無料宿泊（勤続年数に応じて年3～10泊、朝食付）、社員割引
・東京のホテルの施設（料飲・スパ等）社員割引
・退職金制度
・業績賞与（2024年、2025支給実績あり）
・従業員団体生命保険
■ご参照ください■
http://careers.mandarinorientaltokyo.com（採用情報）
https://www.youtube.com/watch?v=vCf7-R-yJLw（動画）
募集要項
| 求人原稿No. | 7287 |
|---|---|
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
| 職種 | セールス＆マーケティング部 ウエディングセールスマネージャー |
| 仕事内容 | マンダリン オリエンタル 東京でのウエディングの営業をご担当いただきます。 |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 3ヶ月間 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋室町（最寄駅：三越前） |
| 交通 | 交通費支給 |
| 給与 | 経験・スキルによる |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 賞与/昇給 | 業績賞与（2024,2025年支給実績あり） |
| 休日 / 休暇 | 公休 年間115日 有給休暇 ※試用期間終了後付与 慶弔休暇 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・通勤手当 ・社会保険 ・特別休暇制度（慶弔休暇、傷病休暇など） ・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度 ・各種研修プログラム ・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり ・社内イベント ・従業員表彰制度 ・マネジメントイントレイニー制度 ・社内公募制度 |
| 勤務時間 / シフト例 | シフト制 9:00-18:00,10:00-19:00など（ウエディングのオペレーションによる） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2005年12月2日開業 |
| 客室数 | 179室 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | ― |
| 応募方法/応募条件 | 下記いずれかの方法でご応募ください。 ①HOTERES求人よりエントリー ②人事部へご応募書類送付（Email: motyo-recruitment@mohg.com) |
| 掲載期間 | 〜2027/01/15 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から34日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 電話番号 | 03-3270-8816 |
| HP | http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/ |
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