オープニングスタッフ大募集！有馬の佇まいを活かし最高のおもてなしを届ける温泉宿が今冬誕生！
〇「わらや仁泉」について
長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。
既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、
新たな有馬の魅力を提供します。
新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。
〇運営会社ご紹介
運営会社であるアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、日本全国で180棟を超えるホテルや旅館、
リゾート施設などを展開している企業です。
宿泊特化型ホテルからフルサービスの温泉旅館まで、多様な業態の施設を通じて、多くのお客様へ上質な癒しの時間を提供しています。
2025年には新たなロイヤリティプログラムを始動するなど、時代に合わせた挑戦を続けています。
確かな実績とノウハウを持つ大手グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。
〇オープニングスタッフ募集
新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！
同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、
理想のサービスをカタチにしていきませんか？
新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。
〇新たな挑戦を応援します！
完全未経験からのスタートを応援します！
料飲部門は特に未経験から挑戦しやすい環境です。
言葉遣いやお料理の出し方などのマナーは、弊社運営のホテルでの研修で丁寧に伝授します。
オープニング同期の仲間と一緒に成長できるため、心強い環境で新しいキャリアをスタートさせることができます。
〇入社イメージ
現在改装工事中のため、入社以降は弊社運営のアートホテル大阪ベイタワーでの研修を中心に行なっていただきます。
職種やポジションによっては更に専門的な技術の習得のために、別の弊社運営施設での研修も行っていただきます。
オープニングスタッフとして部署間を越えた繋がりを持ち、接遇の技術だけでなく、サービスとは何か、わらや仁泉が考えるブランドとは何かといったことを考える場も設ける予定です。
新しく誕生する施設だからこその魅力ややりがいを感じていただける環境です！
オープニングスタッフ大募集！関西の奥座敷、名湯・有馬温泉にある広大な敷地を誇る特別なホテルで、私たちと一緒に新しいおもてなしの形を作りませんか？
募集要項
| 求人原稿No. | 24333 |
|---|---|
| 施設名 | 有馬温泉 わらや仁泉 |
| 職種 | 会席レストランのホール・サービス |
| 採用予定人数 | 4名 |
| 仕事内容 | 旅館のメインダイニング（約250席）にて、こだわりの会席料理をお客様へご提供する接客業務全般をお任せします。 お席へのご案内、メニューのご説明、お料理やお酒の提供、テーブルセッティングや片付けなどが中心です。 地元の厳選食材を用いた極上の会席料理に合わせ、心のこもったサービスをお願いします。 |
| 役職 | スタッフからマネージャーまで幅広く募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区有馬町２９０－５ |
| 転勤の有無 | なし |
| 勤務地詳細 | 神戸電鉄「有馬温泉駅」から徒歩圏内で、マイカーやバイクでの通勤も可能なため毎日の移動がスムーズです。 周辺は豊かな自然に囲まれ、四季の移ろいを肌で感じながら気持ちよく働ける環境です。 温泉街の中心部にはコンビニや飲食店、お土産店などが揃っており、仕事終わりの買い物や用事も済ませやすく便利。 静かで落ち着いた環境でありながら、日常の利便性もしっかりと兼ね備えた、働きやすさ抜群の好立地です。 |
| 交通 | 有馬温泉駅より徒歩約10分 |
| 交通費 | 交通費実費支給（上限あり） |
| 交通費備考 | ・上限額：月15万円まで |
| 給与 | 月給 19万円～35万円 |
| 固定残業代の有無 | なし |
| 賞与/昇給 | 賞与：年2回支給（7月/12月） ※前年度実績2か月分 昇給：年1回（4月） |
| 給与備考 | 【業績給あり！】 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！ お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～124日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | 【待遇・手当】 ◆65歳定年制 ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆各種手当（休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等） ◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による） ◇転勤手当、単身赴任手当（該当勤務形態における転勤期間中のみ対象） ※すべて就業規則に基づく 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆他福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等 ◇マイカー通勤可能 ◇従業員寮有※月10,000円～ 敷地内で通勤もラクラク！現在リニューアル中のため、最新の詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【従業員割引制度について】（ベストレートより最大30％オフ） 全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！ パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。 スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！ 全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、 ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。 |
| 勤務時間 / シフト例 | ◆6：00～22：00の間のシフト制 （実働8時間、中抜け有り） シフト例：6：00～10：00（中抜け休憩）17：00～21：00 ※シフトは一例です ※勤務時間帯は暫定です。営業時間の確定により変動がございますので、予めご了承ください。 |
| 夜勤の有無 | なし |
| 面接地・選考フロー | 【選考フロー】 〇書類審査 ※証明写真を添付した履歴書と職務経歴書を提出 ? 〇一次面接 ? 〇二次面接 ? 〇内定 ⇒就業条件明示書の確認 ※入社日の調整 ? 〇勤務開始 |
| 応募条件（必須項目） | ◆高卒以上 ◆業務における円滑な日本語コミュニケーションが取れる方 （日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語スキルをお持ちの方） |
| 応募条件（歓迎項目） | ◆ホテル勤務経験者優遇 ◆接客・販売経験者歓迎 ◆英語等の語学が得意な方歓迎 ◆未経験者歓迎 |
| 応募条件（求める人物像） | 上質な接客スタイルを一から構築していく環境を楽しめる方を求めます。 経験のある方は大歓迎！前向きなチャレンジ精神や向上心も重視！ お客様の大切な食事の時間を演出し、仲間と協力してイチからお店を作り上げる柔軟性や協調性をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6‐10‐1 六本木ヒルズ森タワー41階 |
| 電話番号 | 0368572529 |
| HP | https://corporate.iconia.co.jp/ |
