【年間休日約120日！奨学金返還支援制度あり！】ホテルマイステイズ蘇我のホテルフロントスタッフ【正社員・地域限定勤務】
【業務内容】
ホテルマイステイズ蘇我のフロントスタッフのお仕事です。
チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、
予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、
経理業務、発注業務等をお願いします。
【あなたの経験を求む！】
ホテルのお仕事は、あらゆるご経験が役に立つ幅広い業界です。
あなたのこれまでを活かし、一層成長できる環境があります。
皆で意見を出し合いながらより良いホテルをつくる、チームで協力して物事を成し遂げることに達成感を感じる方に最適です。
様々な人と関わりたい、新しいステージで挑戦したい方をお待ちしています。
【勤務地について】
初期の配属先は、千葉県内の下記のホテル確約！
・ホテルマイステイズ蘇我
・マイステイズ新浦安コンファレンスセンター
・フレックステイイン新浦安
・ホテルマイステイズ舞浜
※ホテルの指定はできませんので、ご了承ください。
将来的に東京や神奈川のホテルに配属となる可能性もございます。
また、1年間はホテルの異動がありません。
なお、1年経ったからといって必ずしも異動するというわけではありません。
1年間は同じホテルで腰を据えて業務をしっかり学んでいただき、その経験をホテルが異動しても活かすことが可能です。
【社内公募制度について】
当社にはホテルの現場から他のホテルや新規開業ホテル・本社部門へ挑戦できる「社内公募制度」という制度がございます。
社内の電子掲示板に不定期で求人が掲載され、未経験でも本社部門や新規開業ホテルのオープニングスタッフとしてチャレンジできる制度です。
2025年は33回、2024年は37回と月平均で3求人掲載しており、例えば、入社時はフロントスタッフとして入社、数年後、社内公募を利用し本社の新規開発部門や人事部門へキャリアチェンジしたスタッフが多数おります。
未経験でも挑戦できる、社内で転職したのかと思うぐらい新たなことに挑戦できることが当社の強みです。
また、現場での経験を活かすことも可能！
ぜひ、制度を利用し、あなたのキャリアアップを目指しませんか？
初期の配属先は、千葉県内のホテル確約！
1年間は同じホテルで腰を据えて業務をしっかり学んでいただき、その経験をホテルが異動しても活かすことが可能！
将来的には、現場だけではなく本社部門や新規開業ホテルへ挑戦できるなど、キャリアアップも目指せます。
募集要項
| 求人原稿No. | 23731 |
|---|---|
| 施設名 | ホテルマイステイズ蘇我 |
| 職種 | フロント |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ホテルマイステイズ蘇我のフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、 経理業務、発注業務等をお願いします。 |
| 役職 | スタッフからマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 試用期間3カ月 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町2-7-13 |
| 転勤の有無 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地エリアは内定承諾後に決定いたします。 |
| 交通 | JR「蘇我」駅より徒歩約2 分 |
| 交通費 | 交通費実費支給（上限あり） |
| 交通費備考 | 月額上限15万円 |
| 給与 | 月給 21万円～40万円 |
| 固定残業代の有無 | なし |
| 賞与/昇給 | 賞与：年2回支給（7月/12月） ※各月月額給与の約1ヶ月分支給 昇給：年1回（4月） |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等） ◆長期連続休暇（公休と有休の組合せ）夏期最大10日･冬期最大6日 ◆各種休暇（介護、子の看護等、産前産後 等） |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | 【待遇・手当】 ◆65歳定年制 ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆ほか各種手当（休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･宿直･出張･インセンティブ等） ◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による） ◇転勤手当、単身赴任手当（該当勤務形態における転勤期間中のみ対象） ※すべて就業規則に基づく 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◇制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3修了まで可） ◆介護短時間勤務制度 ◆育児休業（最大3年間） ◆介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） ◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ◆転勤者への補助：支度金、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助(最大35,000まで)、単身赴任帰省旅費 等 |
| 勤務時間 / シフト例 | ◆24時間シフト制 ◆実働8時間（休憩60分） 【シフト例】 7：00～16：00 8：00～17：00 13：00～22：00 16：00～25：00 22:00～7:00 など |
| 夜勤の有無 | あり |
| 面接地・選考フロー | 【面接地】 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 本社 （状況に応じてオンライン面接も相談可） 【選考フロー】 〇書類選考 ※証明写真を添付した履歴書と職務経歴書を提出 ⇓ 〇面接（管轄本部長との面接。基本的に一次面接のみですが、採用する役職によっては二次面接あり。） ⇓ 〇内定 ⇒就業条件明示書の確認 ※入社日の調整 ⇓ 〇勤務開始 最短で2週間で書類選考から入社まで進める事が可能！ |
| 応募条件（必須項目） | ◆高校卒業以上 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方 |
| 応募条件（歓迎項目） | ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から101日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6‐10‐1 六本木ヒルズ森タワー41階 |
| 電話番号 | 0368572529 |
| HP | https://corporate.iconia.co.jp/ |
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