「住む」と「泊まる」が溶け込む空間をつくり出す、
新規ホテルの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
当社は2013年（設立2015年）に創業した、東京に本社を置くホテルの開発・運営コンサルティング会社です。
アパートメントホテルやビジネスホテル、戸建てホテルなどの企画・開発・運営を主力事業とし、東京・大阪を中心に全国で50棟超の宿泊施設を展開しています。
空間の設計やコンテンツ企画、立ち上げから運営までをワンストップで行う体制が強みです。ソフト・ハードの両面からターゲティング・マーケティングを考察し、持続可能かつ最適な収益構造を持つホテルプロジェクトを作り上げています。
今後もAirbnb Partners連携ホテルブランド「Sumu」や「AIMA」などのブランドを展開し、デジタル技術やAIを活用しながら宿泊者の体験価値向上に取り組んでいく方針です。
【当社について】
◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！
◎東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用中！
当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。
アパートメントホテルの支配人候補として新規開業ホテルや全体の統括・運営をお任せ！
募集要項
| 求人原稿No. | 23728 |
|---|---|
| 施設名 | カソク株式会社（新規開業・東京） |
| 職種 | ホテル支配人候補 |
| 仕事内容 | ◆宿泊管理 チェックイン・チェックアウト、清掃チェック、稼働レポート作成 ◆ゲスト対応 メッセージ・電話応対、トラブル・クレーム対応 ◆マネジメント アルバイトの採用・教育・シフト管理 勤怠管理・現金出納帳の管理 ◆外部折衝 クライアント（オーナー様）との打ち合わせ、運営改善の提案 【POINT】 ・ゲストの8割が外国人観光客のため、語学力を活かすことができます。 ・国籍も年齢も多種多様なメンバーが揃っているため、 さまざまな価値観、そしてマネジメント経験を積むことができます。 |
| 入社後の研修制度 | すでに開業中のホテルにて、先輩社員とのOJTをメインに実務を習得します。 現場実務をマスターすることからスタートし、徐々にマネジメント業務へシフトしていただきます。 ＜現場実務の習得＞ フロント業務：チェックイン・アウト対応、お客様からのメッセージ・電話応対 品質管理：客室の清掃チェック、トラブル発生時の一次対応 スタッフ管理：アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ＜マネジメント・運営スキルの習得＞ 管理業務：ゲストからのレビュー（口コミ）管理・分析 組織運営：多様なスタッフとのコミュニケーション、チームマネジメント、アルバイトスタッフ採用業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 6カ月 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地（配属先）については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 給与 | 月給30万5000円～ |
| 固定残業代の有無 | あり |
| 賞与/昇給 | 賞与：最大5カ月分（2回で最大2.5×2回分） 社内評価制度に基づき、1.2カ月～2.5カ月分で支給 ※1回の平均支給は1.5カ月分（2024年度平均） 年2回（平均1.5カ月×2回／6月・12月） ※会社の業績および個人の実績により変動します。 昇給：年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 月給：30万5000円～＋賞与（年2回） ※本人の能力・適性によって変動あり ※上記月給には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（5万7000円～）を支給 ※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内 |
| モデル年収 / キャリアモデル | 年収例800万円（31歳／入社3年目／ホテル業界経験者） 年収例460万円（29歳／入社1年目／接客経験者） |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制 （土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。） ■祝日休み ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり！ ■介護休暇 ※要相談 ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険 |
| 寮 / 家賃補助 / 引っ越し手当 | 住宅手当：2万円（勤務地から2km圏内が条件） |
| 待遇 / 福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円） ※社内規定あり ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK ■健康診断 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■交流支援制度 ■書籍購入制度 ■各種ドリンク提供制度 ■健康食品提供制度 |
| 勤務時間 / シフト例 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 夜勤の有無 | なし |
| 面接地・選考フロー | ■書類選考 ↓ ■面接（1回目：オンライン） ↓ ■適性検査 ↓ ■面接（最終面接：対面） ↓ ■内定 |
| 応募方法 | 下記「応募する」よりご応募ください。 |
| 応募条件（必須項目） | ＜必須条件＞下記いずれかに当てはまる方 ■何かしらの接客・販売・サービス業の経験がある方（アルバイト経験のみも可） ■ホテルでの実務経験がある方（アルバイト・パート・契約社員・正社員いずれも可） ※フロントなど、ホテル現場での経験があれば職種不問 |
| 応募条件（歓迎項目） | ■業務効率化や改善提案に取り組んだことがある方 ■状況の変化に柔軟に対応し、臨機応変に動ける方 ■店長やリーダーなど、小規模でもチームをまとめた経験がある方 ■クライアント対応や折衝業務の経験がある方 ■PL（損益計算書）や売上報告などの数値管理に抵抗がない方 |
| 掲載期間 | 〜2026/08/24 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から79日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | カソク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カソクカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場4－39－7プライム高田馬場四丁目ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6273-9301 |
| 代表者名 | 新井恵介 |
| HP | https://www.kasoku.co.jp/ |
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