株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタート。
「アルマリアン福岡」で、調理スタッフを募集！
2026年4月、株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタートしました。これまで両社が歩んできた歴史、培ってきた情熱、そしてお客様とともに描いてきた数えきれないほどの感動。そのすべてを携え、私たちは一つのチームとして、ブライダルという枠を超えた『トータルライフステージブランド』へと進化いたします。
今回の募集は、「アルマリアン福岡」の調理スタッフです。
「アルマリアン福岡」は、天神の中心で叶える、光に包まれた洗練の都市型ゲストハウスです。1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。メインダイ二ング内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。
【スタッフインタビュー】
活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。
https://onthepage.jp/recruit/person/yusuke-sawahara/
「まずは話だけでも聞きたい」という方も、是非ご応募ください。
新社名「ON THE PAGE」に込めた想いや会社、仕事の説明、ご質問など、ざっくばらんにお話しできればと考えています。
新しく生まれ変わったON THE PAGEで、みなさまとの出会いを心よりお待ちしております。
株式会社オンザページ 採用チーム一同
活躍を応援する制度 成長を支える評価制度とキャリアステップ 出産と育児を支援 女性の活躍支援あり
募集要項
| 求人原稿No. | 23643 |
|---|---|
| 施設名 | アルマリアン福岡 |
| 職種 | 調理スタッフ |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 仕事内容 | 「一生に一度の料理」に、徹底してこだわる。 結婚披露宴における料理の調理・盛り付け、および仕込み全般を担当いただきます。 私たちの料理は、季節の移ろいや新郎新婦様の想いに合わせ、一皿一皿にストーリーを込めて提供します。 具体的な業務：食材の厳選・仕込み、パーティ中のライブ感ある調理・盛り付け、メニュー開発の提案など。 チームの魅力：職種の垣根がなく、サービススタッフ、パティシエ、ウエディングプランナーとも密に連携。チームで一丸となり、お客様の感動をダイレクトに感じながら、より良い一皿を追求できる環境です。 キャリアの広がり：ブライダルを起点に、レストラン運営や新規事業など、変化し続ける組織だからこそ挑戦できるフィールドが広がっています。 |
| 入社後の研修制度 | ?フォローアップ研修 入社3～6ヶ月を目安に、入社同期と成長を振り返る機会 ?職種別専門スキル研修 結婚式のプランニング・ドレス・調理・サービスなど、専門性を磨くステップ ?階層別研修 キャリアステップに応じた研修 ?WILL研修 誰でもいつでも自由に参加できるオンライン型セミナー。 社内スタッフが講師となり、人材育成、TODO管理法、傾聴力、プレゼンテーションといったさまざまなナレッジを発信しています。等級も職種も勤務地も超えて、さまざまなスタッフが交流できるWILL研修では、社内のつながりを広げることもできます。 ?サミット 全国で働く、同じ職種のスタッフが一堂に会するサミット。貴重な横のつながりを作る機会になるだけでなく、ベスプラ・ベスプレ（スタッフ一人ひとりが、その年に担当した事例をシェア・評価し合うもの）の発表・ファイナリストの表彰などを行います。他店舗のナレッジや想いに直接触れることで、お互いの成長を刺激し合える場です。 ?新規事業提案制度 社内ベンチャーを支援する新規事業提案制度。最優秀賞は100万円、応募は毎年100件を超える。多数寄せられる新規事業案の中から、実現可能なものは会社がバックアップし事業化されます。 ?コンクール支援制度 料理人、パティシエ、サービスのスタッフを対象に、会社が指定した料理やサービスのコンクール参加準備に必要な食材費を最大3万円まで支給する他、参加に必要な交通費や宿泊費も負担。コンクール参加を会社として応援するための制度です。 ?副業制度 スタッフが多様な経験を積むことで、更なる可能性を広げるためにできた副業制度。自己成長につなげ、人生を豊かにしたいという想いから生まれた制度であり、現在すでに多数のスタッフが活用しています。 ?海外研修 MVPやべスプラ、ベスプレなどの表彰制度の副賞として海外研修の機会が与えられます。各職種ごとに内容は異なり、海外でのバイヤー業務に同行する研修や、海外リゾートでのサービスを体験する研修、海外店舗での実務を通して海外ビジネスを体験する研修などがあります。 |
| 役職 | 課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区今泉1丁目22－17 アルマリアン福岡 |
| 交通 | 福岡市営地下鉄空港線 天神駅より徒歩1分 |
| 交通費 | 交通費実費支給（上限あり） |
| 交通費備考 | 上限3万円/月 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 賞与/昇給 | 【賞与】年2回（2月/8月） 【業績達成賞与】年1回（2月）※業績による 【昇給】年1回（3月） |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■保険・年金関連 ・社会保険制度 ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト 活躍を応援する制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 |
| 勤務時間 / シフト例 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） |
| 夜勤の有無 | なし |
| 面接地・選考フロー | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 一次面接（現場責任者） 最終面接（役員） 条件面談（現場責任者） 条件承諾・入社確定 ※選考途中で施設見学いただけます。 ※面接は対面を推奨しておりますが、難しい場合はオンライン面接も可能です。 |
| 応募方法 | ここまでお読みいただきありがとうございます。 この求人に応募 のボタンをクリックしていただき、ご応募ください。 応募ボタン受付 24時間受付中！ ※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。 |
| 応募条件（必須項目） | 調理の実務経験を2年以上お持ちの方（ジャンル・年数不問／カフェ・レストラン・ホテル等） 「食」を通じて、人の感情が動く瞬間に立ち会いたいという強い想いがある方（学歴不問・意欲重視） |
| 応募条件（歓迎項目） | 【私たちが大切にしている「5つのスタンス」】 スキル以上に、変化を楽しみ、自律的に動ける「マインド」を重視した採用を行っています。 自律した行動：正解が決まっていない状況でも、自分なりにベストを考えて動こうとしてきた方。 全体最適の視点：自分の役割に固執せず、周囲やチーム全体の成功のために動ける方。 逃げない姿勢：大変な状況やプレッシャーのかかる場面でも、前向きにやり切ろうとする責任感のある方。 内省と成長：「うまくいった／いかなかった」を振り返り、次に活かすサイクルを大切にできる方。 誠実な対応：忙しい中でも感情をコントロールし、相手への誠実さを忘れずに向き合える方。 ※完成された組織ではなく、変わり続ける環境を楽しみながら、現場から会社を創っていきたいという方を歓迎します。 |
| 応募条件（求める人物像） | お客様の大切な一日を「料理」で彩りたい方 ゲストの反応を目の前で感じながら働きたい方 調理スキルをさらに伸ばし、料理長や店舗責任者を目指したい方 チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方 プライベートと両立しながら安定して働きたい方 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2016年8月1日 |
| 従業員数 | 連結1,859名 ／単体1,490名 (2026年4月1日現在) ※2026年2月末日時点の株式会社ノバレーゼおよび株式会社エスクリの従業員数を合算 ※パート・アルバイトを除く |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から73日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オンザページ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシャオンザページ |
| 本社所在地 | 中央区銀座1－8－14銀座YOMIKOビル4F |
| 電話番号 | 03-5524-1122 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 COO 荻野 洋基 |
| HP | https://onthepage.jp |
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