東京初進出！ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」 オープニングスタッフ募集
私たち「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」は東京・目黒の由緒ある「ホテル雅叙園東京」をリブランドし、2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」として開業予定で、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」においては東京初進出となります。
本ホテルは、客室を含む一部施設の改修を経て、2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」として開業する予定です。それに先立ち、2026年半ばには、宿泊および料飲施設の運営を再開いたします。
「ホテル雅叙園東京」は、約100年にわたり、東京の文化とホスピタリティを象徴する存在として、多くの人々に親しまれてきました。独自のストーリーとその土地のエッセンスを大切にし、LXRブランドならではのホスピタリティをお届けいたします。
共に新しい歴史を歩んでいただける「挑戦者」をお待ちしております。
私たちの新たな冒険の舞台が、ついに幕を開けます。この度、豪華で洗練された新しいホテルが誕生し、そのオープニングスタッフを募集します。心温まるサービスを提供し、訪れるゲストに特別な思い出を作っていただく仲間を求めています。これまでにない魅力的な体験を一緒に創り上げていきましょう！
雅叙園東京（ヒルトングループ）は、JR山手線西口、東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅から徒歩約3分とアクセスもよく、春には桜の名所である目黒川沿いの約800本もの桜並木を楽しむことができます。館内には、60室の客室、オールデイダイニングやスペシャリティレストランなどの5つの料飲施設、フィットネスセンター、スパ、約5,700㎡のミーティングスペースを備える予定です。
私たちヒルトングループは働きながら成長し、お客様と共に喜びを分かち合える環境を提供します。そして「オープニング」という心に残る瞬間を共に感じ、分かち合いましょう。
新規開業に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。共に新たな歴史を紡いでいく仲間をお待ちしております。
ヒルトンの魅力 ―
働きがいのある企業
ヒルトンは、世界143の国と地域に9,100軒以上（130万室以上）のホテルを展開する、ホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。Great Place To Workと米フォーチュン誌による「働きがいのある会社」ランキングで第1位に選出されるなど、世界約50万人のチームメンバーにとって最良の企業文化の実現を目指しています。
多様な働き方を尊重する企業文化
国籍・年齢・性別・価値観に関わらず、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍できる環境です。地元で長く働きたい方も、将来のキャリアアップを目指す方も、それぞれに合った働き方を支援します。
業界をリードする福利厚生
従業員割引制度「Go Hilton」をはじめ、万が一に備える所得補償保険、将来に向けた確定拠出年金制度など、安心して働き続けられる制度が整っています。
国内外で広がるキャリアの可能性
社内公募制度を通じて、日本国内だけでなく海外のヒルトングループ内ポジションにもチャレンジ可能。グローバル企業ならではのキャリア形成が実現できます。
募集要項
| 求人原稿No. | 23624 |
|---|---|
| 施設名 | 雅叙園東京（ヒルトングループ） |
| 職種 | 調達 クラスターアシスタントマネージャー |
| 仕事内容 | 購買部門の円滑かつ効率的な運営を確保するとともに、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートするポジションです。 ・ヒルトンの購買方針および手順を熟知する ・購買チームメンバーの業務を監督・調整する ・購買やブランド基準に基づいた、物品購入時のサプライヤー（調達先）と商品登録手続や納期管理 ・サプライヤーパートナーシップの構築（入札・相見積りなど）と商品の戦略的調達 ・購買システムの管理と、システム上で承認された商品の発注・納品作業の実施 ・価格リスト・取引業者および仕入れに関わる情報の管理 ・他部門や取引先との連携およびコミュニケーション ・適切な作業手順の遵守と危険要因のない安全な作業環境を確保し、事故リスクと労災補償コストを最小限に抑える。 ・全ての依頼・問い合わせに対し、迅速・効率的かつ親切に対応する。 ・部門の円滑な運営を確保するため、割り当てられた追加業務を遂行する。 ・行動規範を厳守する。 |
| 役職 | アシスタントマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 |
| 交通 | 目黒駅 徒歩8分 |
| 給与 | 年収600～630万円 |
| 固定残業代の有無 | なし |
| 賞与/昇給 | 賞与原則年2回（業績連動型） 昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇 / 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与（一部できないものもあり） 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 / シフト例 | シフト制 |
| 面接地・選考フロー | オンライン、対面 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募条件（必須項目） | ・2?3年以上の購買業務部門での業務経験、もしくは同等（ホスピタリティー業界）の経験 ・食品などを含む調達・購買にかかる基本的な知識（例：価格動向、市場理解） ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 ・語学力 英語：日常会話レベル（簡単な会話ができ、簡単な文章の読み書きができる） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） ・チームメンバーを率い、指導し、育成できること |
| 応募条件（歓迎項目） | ・ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール） ・英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） ・購買システムの利用経験 |
| 応募条件（求める人物像） | ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 客室数 | 60室 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 雅叙園東京（ヒルトングループ） |
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