ビスタホテルグループは、2005年にホテル運営受託事業を開始し、現在北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、「ホテルビスタ」「ホテルビスタプレミオ」のブランドで計15の宿泊主体的ホテルを営業しています。
ホテルビスタの魅力のひとつは、バスルームとトイレ、洗面台がそれぞれに設置されていることです。加えて、ホテルデザインに地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れ、朝食には地元ならではのメニューや食材を活用するなどチェーンホテルでありながら個性をもったホテル作りをしています。
日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりがお客様の支持を得て、大手オンライントラベルエージェントの口コミ評価が高いのが特徴です。
柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。
現在、新人メンバーも増えてきており、ホテルと本社が密に連携を
取り合い、ゴールを目指していく成長過程です。
新しいことにチャレンジしていく会社方針なので、
仕事に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！
当社と一緒に新しいことにチャレンジしませんか？
２年前より新人制度を導入し、公正・公平な人の好き嫌いに左右されない真の評価制度を目指していく為、スタッフのモチベーションが上がっていく事を期待しています。
今後は、教育カリキュラムにも力を入れ、従業員ひとりひとりのキャリアパスを明確化し、キャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います。
物腰し柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。ホテルと本社が密に連携を取り合い、寄り添うことでゴールを目指していく成長過程です。2024年度より新しく人事制度を導入し、キャリアアップの目指せる環境です。
募集要項
| 求人原稿No. | 23426 |
|---|---|
| 施設名 | ビスタホテルマネジメント本社 |
| 職種 | 営業推進本部 セールスユニット マネジャー |
| 仕事内容 | ■業務内容 ①国内外旅行会社・法人等への営業活動、各種折衝業務全般 ②団体予約受け業務 ③関連イベントや商談会等への参加 ④部署内業務オペレーションの管理・改善 |
| 役職 | マネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 6カ月 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 転勤の有無 | なし |
| 交通 | 都営地下鉄日比谷線より徒歩で2分 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 交通費備考 | 1カ月定期代を支給 |
| 給与 | 月額360,000円～440,000円 |
| 固定残業代の有無 | あり |
| 賞与/昇給 | 業績賞与あり |
| 給与備考 | ●給与には下記一律手当を含みます ?地域手当：10,000円 ?役職手当：60,000円 ●固定残業代5h分含む ?11,613円～14,268円 |
| 給与の特徴 | 固定給35万円以上,年収400万円以上 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | 健康診断年1回・宿泊社割制度・リロクラブ加入・団体保険・コミュニケーション費用制度・社割制度ほか |
| 勤務時間 / シフト例 | 9：00～17：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 面接地・選考フロー | ▼書類選考▼面接2回（一次面接）：部門長・人事責任者（最終面接）：コーポレート本部長▼適性検査 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募条件（必須項目） | ■応募資格：ホテルのセールス経験3年以上 ■必要なスキル：基本的なPCスキル（Excel・Word等） |
| 応募条件（歓迎項目） | ■あれば良いスキル：予約サイトコントローラー（TLリンカーン等）の操作経験、英語力 |
| 応募条件（求める人物像） | ■主体的な人 ■コミュニケーション力のある人 ■フットワークの軽い人 ■責任を持って業務を完結できる人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社 ビスタホテルマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャ ビスタホテルマネジメント |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 電話番号 | 03-6369-5560 |
| 代表者名 | 伊原木 一朗 |
| HP | https://www.hotel-vista.jp/ |
