東京のラグジュアリーホテルで、フロントオフィスマネジャー（管理職）
東京の繁華街の中心にそびえる、唯一無二のラグジュアリーホテルにて
フロントオフィスマネジャー（管理職）を募集しています。
募集要項をご確認のうえ、
これまでのご経験やスキルを活かしていただける方は、ぜひご応募ください。
エントリー後は書類選考を実施いたします。
必ずマイページより、履歴書と職務経歴書をご登録のうえご応募ください。
書類選考を通過された方には、3日以内に担当よりご連絡いたします。
この会社の特徴
大手有名企業グループを母体に持つ、都心主要エリアのラグジュアリーホテル。
海外のお客様が9割以上を占めるインターナショナルな環境で、
グローバルマーケットからの高い支持を背景に、安定した稼働と収益性を維持しています。
優雅な空間でのご滞在を大切にし、
一人ひとりに寄り添ったパーソナルホスピタリティを追求しています。
上質なサービススタイルを磨き、多様なゲストに特別な体験へとつなげています。
開業以来、柔軟な組織運営とDX推進にも積極的に取り組み、
サービス品質の向上と新たな価値創出を両立。
安定した母体のもと、グローバル水準の顧客満足とブランド価値向上を
ともに目指していただける環境が整っています。
大手有名企業グループ / 特大ターミナル駅から徒歩7分 / 管理職案件
募集要項
| 求人原稿No. | 23293 |
|---|---|
| 施設名 | 限定非公開求人 |
| 職種 | 大手グループの安定基盤×ラグジュアリーホテル！宿泊部門を統括する次のリーダーへ。 |
| 仕事内容 | ■フロントオフィス マネジャー（管理職） ・ホテルの宿泊部門（フロントデスク/ゲストリレーション）のマネジメント ・ハウスキーピングと連携し客室のルームコントロール業務 ・備品調達、清掃、ルームサービスの対応 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部門売上、GOI、目標ADRの達成 ・シフト管理、スタッフ育成 ・人件費コントロール ・チェーン本部による運営監査対応 ・上司やホテルオーナーに対するレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・CS・ES向上施策実施 など |
| 役職 | マネジャー（管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 3か月 |
| 勤務地 | 東京 |
| 転勤の有無 | あり |
| 勤務地詳細 | 場合によってはグループホテル内での異動あり |
| 交通 | 特大ターミナル駅から徒歩7分 |
| 交通費 | 交通費実費支給（上限あり） |
| 交通費備考 | 会社規定あり |
| 給与 | 月給：400,000円～530,000円 |
| 固定残業代の有無 | なし |
| 賞与/昇給 | 賞与：賞与 年2回（夏・冬） ※前年度実績3.5か月分 昇給：人事考課により年1回昇降給あり |
| 給与備考 | 年収：6,200,000円～8,000,000円 ＜内訳＞ 月給400,000円～530,000円＋諸手当＋賞与（前年度実績3.5か月分） ※管理監督責任者のため勤務時間や休日出勤による割増手当は適応外 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与の特徴 | 高収入,固定給35万円以上,固定給45万円以上,年収600万円以上 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日116日（特別休暇12日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・通勤手当、深夜加給手当 ・技能手当（TOEIC730点以上など） ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・グループ従業員持株会 ・共済組合（グループホテル利用時補助金給付、一定額以上診療時の医療費給付など） |
| 勤務時間 / シフト例 | 勤務予定表に基づくシフト制（1か月単位の変形労働時間制） ※管理監督責任者のため規定の労働時間の適応外 |
| 面接地・選考フロー | ＜面接地＞ ホテル現地 / 対面にて実施 ＜選考フロー＞ 〇一次書類審査 ※証明写真を添付した履歴書と職務経歴書を提出 ↓ ○二次書類審査 ↓ 〇一次面接 ↓ 〇二次面接 ↓ ○三次面接 ↓ 〇内定 ⇒就業条件明示書の確認 ※入社日の調整 ↓ 〇勤務開始 内定まで3週間～6週間程度を想定しております。 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください |
| 応募条件（必須項目） | ・フロントオフィスマネージャーを3年以上経験されている方 ・ラグジュアリーホテル経験者 ・英語力：ビジネスレベル必須 |
| 応募条件（求める人物像） | ・若いスタッフをプレイングマネージャーとして牽引していける方 ・フォーブスに掲載されるようなホテルに育てたいという高い意識を持った方 将来的にはフロント支配人を目指すような志の高い方をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 開業5年以内 |
| 客室数 | 約100室 |
| 従業員数 | 約380名 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 12日 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から41日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 本社所在地 | ― |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
