空間の信頼性を、技術で保証する。
チームを動かし、体験価値を支えるチーフエンジニアリングを募集します。
部門責任者のもと、施設全体の安全性・資産保全・建物管理を中心に、 予算管理、設備投資、予防保全、エネルギー管理など幅広い業務をサポートします。
建物・設備の安定運用に向けて、スタッフおよび外部業者への業務割り当てや進捗管理を行い、 効率的かつ安全な運営を推進します。
また、日々の円滑なオペレーションおよび確かな技術提供を通じて、 ゲストと従業員の満足度向上に寄与する重要なポジションです。
【ブルガリ ホテル 東京について】
1884年にイタリア ローマで創業したBVLGALIの世界観を人々に体験していただくために生まれたBVLGALI HOTELS & RESORTS。現在世界には9つの輝くGEM(ホテル)が存在し、ブルガリ ホテル 東京は8番目のGEMとして2023年4月に開業しました。
●客室
温かみがあり親しみやすい内装で、イタリアの最高級家具と伝統的な日本のデザインの調和を感じていただけます。
●Dining & Boutique
ミシュランガイド1つ星を獲得 IL RISTORANTE - NIKO ROMITO
日本料理の芸術を感じていただける SUSHI HOSEKI
東京の絶景を一望でき広いテラスがある THE BVLGARI BAR
アフタヌーンティーが人気の THE BVLGARI LOUNGE
シグネチャーチョコレートなどを扱う BVLGARI DOLCI
●Spa & Fitness
2025年Forbes5つ星を獲得した THE BVLGARI SPA
【サービスモデル】
「Authentic and impeccable - 本物であり完璧である」
ブルガリ ホテル 東京は「The World’s 50 Best Hotels 2025（世界のベストホテル50）」にて、No.15に選出されました。2025年10月31日にロンドンで発表されたこの栄誉あるリストには、世界6大陸から業界を代表するベストホテルが選出されています。加えて、2025年にはSpa & FitnessにてForbes5つ星を獲得。
これからも「本物であり完璧である」BVLGARIの世界観の体験をゲストにお届けすべく進化し続けるブルガリ ホテル 東京で、内側からポジティブなエネルギーで輝きを放ち、個性を発揮して活躍していただける方をお待ちしております。
ウルトララグジュアリーホスピタリティブランドに身を置き、ホテルと共に成長したいという意欲をお持ちの方、是非ご参加ください。
募集要項
| 求人原稿No. | 23136 |
|---|---|
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
| 職種 | 【施設管理部門】チーフエンジニアリング |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ 部門運営・設備管理サポート 予防保全プログラムの計画、スケジュール管理、評価 施設全体の保守ニーズに基づく優先順位付けと業務調整 エンジニアリング部門の日常運営および進捗管理 機器・冷凍設備・HVAC・配管・水処理・電気・ライフセーフティ設備の運転管理支援 修理オーダーの配布、フォローアップ、品質管理 敷地・客室・会議室・レストラン等、施設全体の保守業務 技術的な問い合わせ・対応の窓口としての役割 ディレクター不在時の部門監督業務 設備や部品の選定・購買、在庫管理の最適化とダウンタイム削減 設備状態の評価、必要作業の特定、新技術・資材導入の検討 塗装・修繕・改修・備品交換の提案と手配 省エネルギープログラムの策定・推進 ■ エンジニアリング基準の維持 設備に関わる各種許認可の取得・更新管理 法令・安全基準・会社規程の遵守徹底 部門ポリシー・標準手順の運用管理 必要資材・設備・制服などの適切な供給管理 ■ サービス品質の確保・向上 ゲストホスピタリティを体現し、前向きな職場環境の醸成 ゲストからのフィードバック収集と改善への反映 チームへの権限付与とサービス品質向上の促進 ■ 人材育成・サポート 安全手順および業務トレーニングの実施・支援 消防・防災・避難訓練など、他部門への教育サポート サービス行動の観察、フィードバック、育成支援 必要に応じたオペレーション業務のサポート 【求める人物像】 ■ リーダーシップ 変化に柔軟に対応し、優先順位を適切に調整できる方 複雑な情報をわかりやすく伝えられる方 課題を分析し、最適な解決策を導く意思決定力を持つ方 企業価値に沿ったプロフェッショナルな行動ができる方 ■ 実行力・マネジメント チームの成果に主体的に貢献できる方 高い成果基準を維持し、自ら行動できる方 目標達成に向けて計画的に業務を推進できる方 ■ 関係構築力 同僚との信頼関係を築き、協力しながら働ける方 顧客ニーズを理解し、長期的な関係を築ける方 多様性を尊重し、グローバルな視点で行動できる方 ■ 育成・改善力 業務プロセスを評価し、改善提案ができる方 メンバーのスキル向上を支援し、適切なフィードバックができる方 ■ 専門性 設備保守・工具・安全基準・HVAC・水処理・エネルギー管理などの技術知識を持つ方 契約管理、購買・在庫管理の知識がある方 業務に必要な応用学習力とビジネス理解を持つ方 ■ 基本能力 基本的なPCスキルを有する方 数的処理や文書読解ができ、分かりやすく文章が書ける方 口頭での理解・コミュニケーションが得意な方 【応募資格】 ・専門学校・職業訓練校での技術系学位 ・関連業務の経験:５年以上 ・監督・リーダー経験:５年以上 ・日本語ビジネスレベル必須 ※英語ビジネスレベルがあれば尚可 |
| 役職 | チーフエンジニアリング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 試用期間３カ月 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八重洲2丁目2-1 |
| 交通 | 東京駅 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 賞与/昇給 | 年1回 ※個人のパフォーマンスにより基づく 賞与年1回 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算出 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・従業員食堂 1シフトにつき1食 無料支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・ユニフォーム（オペレーション部門）、ロッカー貸与（オペレーション部門） ・シャワールーム、仮眠室完備 ・マリオット系列ホテル優待利用制度 ・各種研修制度 |
| 勤務時間 / シフト例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください |
| 専用応募フォーム | >>アクセスする |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2023年4月4日 |
| 客室数 | 98室 |
| 従業員数 | 323名（2026年01月時点） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 掲載期間 | 〜2027/02/28 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
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