技術と人をつなぎ、Operational Excellence を技術で実現する。
チームを率い、品質を守るエンジニアリングマネージャーを募集します。
施設全体のメンテナンス管理を統括し、建物・設備・敷地の安全性、品質、資産を保護する重要なポジションです。
設備機器、冷暖房、電気、配管、水処理などの維持管理、予防保全、エネルギー効率の最適化、法令遵守の管理を担当します。 また、予算管理、修繕計画、長期的な設備保全計画の策定と実行、緊急時の対応など幅広い業務をリードしていただきます。
行政機関や外部業者との連携、顧客・ゲスト満足度向上のための環境づくりも担うポジションです。
【ブルガリ ホテル 東京について】
1884年にイタリア ローマで創業したBVLGALIの世界観を人々に体験していただくために生まれたBVLGALI HOTELS & RESORTS。現在世界には9つの輝くGEM(ホテル)が存在し、ブルガリ ホテル 東京は8番目のGEMとして2023年4月に開業しました。
●客室
温かみがあり親しみやすい内装で、イタリアの最高級家具と伝統的な日本のデザインの調和を感じていただけます。
●Dining & Boutique
ミシュランガイド1つ星を獲得 IL RISTORANTE - NIKO ROMITO
日本料理の芸術を感じていただける SUSHI HOSEKI
東京の絶景を一望でき広いテラスがある THE BVLGARI BAR
アフタヌーンティーが人気の THE BVLGARI LOUNGE
シグネチャーチョコレートなどを扱う BVLGARI DOLCI
●Spa & Fitness
2025年Forbes5つ星を獲得した THE BVLGARI SPA
【サービスモデル】
「Authentic and impeccable - 本物であり完璧である」
ブルガリ ホテル 東京は「The World’s 50 Best Hotels 2025（世界のベストホテル50）」にて、No.15に選出されました。2025年10月31日にロンドンで発表されたこの栄誉あるリストには、世界6大陸から業界を代表するベストホテルが選出されています。加えて、2025年にはスパアンドフィットネスにてフォーブス5つ星を獲得。
これからも「本物であり完璧である」BVLGARIの世界観の体験をゲストにお届けすべく進化し続けるブルガリ ホテル 東京で、内側からポジティブなエネルギーで輝きを放ち、個性を発揮して活躍していただける方をお待ちしております。
ウルトララグジュアリーホスピタリティブランドに身を置き、ホテルと共に成長したいという意欲をお持ちの方、是非ご参加ください。
募集要項
| 求人原稿No. | 23135 |
|---|---|
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
| 職種 | 【施設管理部門】エンジニアリングマネージャー |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ 設備管理・オペレーション 建物・設備（冷凍機、HVAC、配管、電気、水処理など）の運転・点検・保全 施設全体（敷地・客室・共用部）の維持管理および月次点検 法令・安全基準・消防関連設備の維持管理と記録更新 予防保全・修繕計画の策定、品質管理、改修の提案・実施 エネルギー効率の最適化、設備投資・長期保全計画の立案・管理 ■ コスト・契約・在庫管理 エネルギー・設備運用コストの管理・最適化 サービス業者との契約条件の策定・管理 設備部品・消耗品の在庫管理および発注 ■ 関係者との調整・コミュニケーション 行政機関、消防、各種業者との調整・連携 消防訓練や安全教育の実施・管理 ■ 顧客サービス・品質向上 ゲストサービス品質の向上に向けたリーダーシップ サービス品質の評価・改善、ゲスト満足度データの分析と施策実行 チームメンバーへの接客・安全意識教育 ■ 人材マネジメント スタッフ採用、育成、適正な評価の運用 部門ミーティングを通じた継続的なサービス品質改善の促進 【求める人物像】 ■ リーダーシップ 変化に柔軟に対応し、冷静に課題を整理・判断できる方 明確で一貫したコミュニケーションができる方 プロフェッショナルな態度で業務を遂行できる方 ■ 実行力 目標達成に向けて主体的に行動し、責任を持って遂行できる方 チームを巻き込み協働できる方 計画立案やタスク整理が得意な方 ■ 対人関係構築 信頼関係を築くコミュニケーションができる方 顧客のニーズを理解し、関係性を維持・強化できる方 グローバルな視点を持ち、多様性を尊重して行動できる方 ■ 組織力・人材育成 業務改善に積極的に取り組める方 チームメンバーの成長を支援し、育成に関わる姿勢を持つ方 ■ 専門スキル 設備機器の修理や工具・電動機器を安全に扱える方 図面・技術資料を読み解ける方 設備メンテナンス（電気・配管・建築・塗装等）の基礎知識を持つ方 ロックアウト／タグアウト、PPEなど安全管理に精通している方 【応募資格】 ・専門学校・職業訓練校での技術系学位 ・関連業務の経験:５年以上 ・監督・リーダー経験:５年以上 ・日本語ビジネスレベル必須 ※英語ビジネスレベルがあれば尚可 |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 試用期間３カ月 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八重洲2丁目2-1 |
| 交通 | 東京駅 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 賞与/昇給 | 年1回 ※個人のパフォーマンスにより基づく 賞与年2回 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算出 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・従業員食堂 1シフトにつき1食 無料支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・ユニフォーム（オペレーション部門）、ロッカー貸与（オペレーション部門） ・シャワールーム、仮眠室完備 ・マリオット系列ホテル優待利用制度 ・各種研修制度 |
| 勤務時間 / シフト例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください |
| 専用応募フォーム | >>アクセスする |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2023年4月4日 |
| 客室数 | 98室 |
| 従業員数 | 323名（2026年01月時点） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 掲載期間 | 〜2027/02/28 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から30日経過しています） |
企業情報
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