-2027年夏 新規開業予定-「ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)」/マネージャー候補募集！
当社は2017年設立から9年目を迎え、2027年夏にNOHGAブランド4棟目となる「ノーガホテル新宿御苑 東京(仮称)」の開業を控えています。
また現在東京都内にて本物件を含め新たに5棟の開発計画（銀座、浅草、新宿他）を推進中。2030年までに全国で累計8棟となる予定です。
当社のミッションである「ここにしかない一日をつくる。」を個性を活かしながらゲスト対応するフロント業務全般に従事いただきます。
また音楽や地域とのコラボレーションイベントなど企画運営業務など業務は多岐に渡ります。
私たちはその地域の歴史や文化を大切にし、ホテルを通じて魅力をお客様に提供しております。
あなたのアイデアや行動力を活かし、ゼロから一緒につくる、「ちょっと特別」な経験をしてみませんか？
コンセプトに共感いただける方、個性を活かして働きたい方、ホテルと共に成長していきましょう！
今後は東京に加え全国主要都市にも積極的に出店していく計画があります。
そんな成長フェーズへ突入する当社のマネージャー候補を積極採用いたします！
野村不動産ホテルズにおいて、人財は最大の財産であり、社員が心身ともに健康であることが、未来につながる新たな価値創造の源泉であると考えます。
社員一人ひとりの声を大切にし、若手社員のうちから、イベント企画や新規開業に携われるチャンスが数多くあります！
当社のミッション「ここにしかない一日をつくる。」を実現するために、地域の魅力を活かした、ここでしか味わえない体験を提供しています。
【NOHGAとは】
NOHGA HOTELは、「地域との深いつながりから生まれる素敵な経験」をコンセプトに『音楽･アート･食』を軸とした体験価値を客室内外で提供しているライフスタイルホテルブランドです。その地域でしか体験できないことを提供し、旅する人々の心に深く残る瞬間をお届けします。
【サステナビリティ】
持続可能な社会のために、庭のホテル 東京では「eco庭」と称したホテル内の循環プロジェクトをはじめ、お客様にもご協力いただきながら、環境保護や持続可能な社会の実現のための様々な取り組み「４R」（リサイクル・リデュース・リユース・リニューアブル）を積極的に実施しております。
募集要項
| 求人原稿No. | 22961 |
|---|---|
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
| 職種 | マネージャー候補 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 役職 | アシスタントマネージャー/マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間備考 | 入社後3ヵ月 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 転勤の有無 | あり |
| 勤務地詳細 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 |
| 交通 | <ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)> ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」から徒歩2分 ・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩7分 <ノーガホテル上野 東京> ・東京メトロ銀座線、日比谷線「上野駅」より 徒歩3分 <ノーガホテル秋葉原 東京> ・東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 ・JR「秋葉原駅」 徒歩6分 <庭のホテル 東京> ・JR「水道橋駅」より徒歩4分 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 給与 | 月給 ￥280,000～350,000 （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） ※別途マネージャー手当あり ￥63,000～100,000 想定年収 550～680万円 |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回（6月/12月) 昇給年1回（4月) |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■マネージャー手当あり ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・昇給年1回（会社業績に応じて） ・調査研究費 ・資格支援費 ・家族手当 ・入社祝金（入社月に応じて） ・結婚祝金･出産祝金 ・確定拠出年金制度 ・退職一時金制度 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・グループ施設割引 ・自社ホテル･レストラン特別割引 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 勤務時間 / シフト例 | 下記時間帯で1勤務あたり実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 【フロント一例】 早番 6:40～15:10（休憩60分） 遅番 14:40～23:10（休憩60分） 夜勤 22:40～ 7:10 （休憩60分） みなさまの生活リズムを考慮しながらシフト作成していきますのでご安心ください！ |
| 夜勤の有無 | あり |
| 面接地・選考フロー | ■面接地：ノーガホテル上野 東京/ノーガホテル秋葉原 東京/庭のホテル 東京/本社（港区芝浦） ■選考フロー：書類選考→面接(3回)→内定 ※内定後に条件面談を実施させていただく場合がございます。 ※面接時に履歴書及び職務経歴書をご持参くださいませ。 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募くださいませ。 是非皆さまからのご応募お待ちしております！ |
| 応募条件（歓迎項目） | 【優遇される経験やスキル】 ◎マネジメント経験のある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎接客業の経験のある方 ◎英語・中国語などの語学力のある方 |
| 応募条件（求める人物像） | 【求める人物像】 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 ◎人と接することが好きな方 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2017年10月17日 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 電話番号 | 03-6809-3510 |
| HP | https://www.nomura-hotels.co.jp/ |
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