【2026年夏 新規開業】沖縄初のコートヤードブランドで人事のマネージャーとして活躍しませんか

お客様とスタッフがともに心地よく過ごせるホテルづくりを支える、
“人材のプロフェッショナル”としてご活躍いただきます。
◆ 採用業務(国内外の幅広い採用に携わります)
新卒・中途・アルバイト・派遣スタッフ・インターンまで、
ホテルを支える多彩な職種の採用活動をお任せします。
国内外の候補者と接する機会も多く、
ブランドの魅力を発信しながらベストな人材を見つける、
やりがいあるポジションです。
◆ 教育・研修の企画運営
マリオットグループが提供する豊富なオンライントレーニングや、
外部研修の導入を検討・調整していただきます。
スタッフ一人ひとりが成長できる環境を整えることで、
ホテル全体のサービス品質向上に貢献する重要な役割です。
世界基準の学びを、沖縄から。

マリオットでは、世界中で活躍できるキャリアパスと、
誰もが成長できる教育プログラムを整えています。
コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾートは、
そのグローバルな環境を活かしながら、地域に根づいた温かなサービスを提供するホテルです。
“人の成長に関わる仕事がしたい”
“国際的な環境で自分の可能性を広げたい”
そんな方に最適なステージがあります。
募集要項
| 求人原稿No. | 22939 |
|---|---|
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート |
| 職種 | 人材開発部マネージャー |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ◆ 採用関連 ・合同会社説明会参加及び準備 ・応募者選考 ・学校訪問 ・インターンシップ受け入れ対応 ・中途採用、パートタイムや派遣スタッフの募集 ・人材関連会社との対応 ◆ 教育 ・マリオットグループオンライントレーニングの管理 ・社外研修への申し込みや管理 |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 沖縄県名護市喜瀬115-2 |
| 給与 | 月給420,000円~480,000円 |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回/昇給年1回 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・病気休暇 ・交通費支給 ・食事手当支給 |
| 勤務時間 / シフト例 | シフト制 基本9:00~18:00 |
| 応募条件(必須項目) | ・人事経験1年以上 ・マネジメント経験 |
| 応募条件(歓迎項目) | ・ホテルでの勤務経験 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から51日経過しています) |
企業情報
| 会社名 | コートヤードバイマリオット沖縄リゾート |
|---|---|
| フリガナ | コートヤードバイマリオットオキナワリゾート |
| 本社所在地 | 沖縄県名護市喜瀬115-2 |
| 電話番号 | 0980-52-5151 |
| この企業の求人をすべて見る | https://hotel-ya.com/zenkoku/FW%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A4%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%82%AA%E3%83%83%E3%83%88%E6%B2%96%E7%B8%84%E3%83%AA%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%88 |
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