【宿泊部】ハウスキーピング スーパーバイザー
◆ハウスキーピング スーパーバイザーを募集致します◆
ダブルツリーbyヒルトン大阪城は、大阪城最寄りの天満橋駅から徒歩約５分のリバーフロントに位置し、大阪駅までも車で約10分と神戸・京都・奈良をはじめとする関西の他府県へのアクセスも便利な立地です。
全373室の客室は大阪城、または大川の四季の移り変わりを楽しめます。その他、大迫力の大阪城がパノラマビューで広がるレストラン、ラウンジ＆バーや、テイクアウトショップなどの料飲施設、フィットネスセンター、屋内プール、エグゼクティブラウンジ、宴会場・会議室を兼ね備えたホテルです。
私たちは、性別・年齢・国籍などの枠を超えた多様性を尊重する職場づくりを何よりも大切にしています。
2024年5月に開業した新しいホテルですが、メンバー同士が互いに支え合いながら、日々成長を続けています。
自分らしさを大切にしながらも、チームとしての協調性を重んじる文化が根づいており、変化を楽しみながら前向きにチャレンジできる方を心より歓迎いたします。
客室
年間休日は120日以上！有給休暇や各種休暇制度も充実！ライフステージや個々のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける体制を整えることで、安心して長く働ける職場を目指しています。
募集要項
| 求人原稿No. | 22904 |
|---|---|
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
| 職種 | ハウスキーピング スーパーバイザー |
| 仕事内容 | -毎日の業務予定を把握しチームメンバーへの業務割り当て、どのように業務を遂行するかチームメンバーに確認 -毎日、客室とレストランやフィットネスセンター・室内プールを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしていることをインスペクション -年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了するように監督 -お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策を部門長に提案 -在庫管理、発注業務 -ヒルトンのスタンダード、ポリシー、手順、監査について、チームが正しく理解を持ち遵守されるように指導、監督する。--必要に応じて、マニュアルやトレーニングスケジュールを作成 -パブリック・バックサイドを含む全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれている確認 -危険、事故、損失、損害があれば部門長に報告 など |
| 役職 | スーパーバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 3カ月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 勤務地詳細 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
| 交通 | 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩約5分 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 賞与/昇給 | 賞与原則年2回（業績連動型） 昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 国内外のヒルトングループのホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与（一部できないものもあり） 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 面接地・選考フロー | 書類選考後、対面面接2回 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ など |
| 開業年月日 | 2024年 |
| 客室数 | 373室 |
| 従業員数 | 140人 |
| 応募方法/応募条件 | ハウスキーピングでの同等の経験、またはシフトリーダー2－3年の経験者 |
| 掲載期間 | 〜2026/03/31 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から45日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ダブルツリーbyヒルトン大阪城】大和ハウスホテルマネジメント大阪城株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスホテルマネジメントオオサカジョウカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 |
| 電話番号 | 03-5214-2111 |
| HP | https://doubletree.hiltonhotels.jp/ |
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