京都嵐山の自然と調和し、嵐山の歴史に新たな彩りを添える「MUNI KYOTO」。2020年新規開業より6年の歳月を経て、更なるサービス向上を目指し、2026年リニューアルオープンします。現在、リニューアルのため体制変更を含めた準備期間中です。是非、お力をお貸しください。ご自身の成長はもちろん、理想の働く環境を一緒に実現しませんか。

あなたには、宿泊部と料飲部を統括するポジションとして、ホテル運営全般に関わっていただきます
ホテルの核となる宿泊部門・料飲部門の統括責任者として、ホテル運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきます。
2026年リニューアルオープンに向けた採用です!

2020年の新規開業より6年の歳月を経て、2026年にリニューアルオープンします。
新コンセプトのもと組織体制を強化し、更なるサービス向上を目指します。
リニューアルオープンメンバーとして共にスタートしませんか。
MUNI KYOTOは、遥か遠い昔からいつの時代も人々を惹きつけてきた嵐山の麓、渡月橋の目の前に立地しています。
静けさを聞く川の音、橋を渡る月の光、風運ぶ朝露の香り、季節を閉じ込めた一皿、心地のよい空間と所作。
その日、その場所を訪れた人だけが見ることのできる、かけがえのない景色。そんな唯一無二の景色が、MUNI KYOTOにはあります。
レストランもまた、京都の食材を使用したフレンチと和食が融合された高級イノベーティブフレンチとして業態変更します。五感で味わえる多彩な食事を楽しめるだけでなく、ワンランク上の上質な時間と特別な空間を演出します。
嵐山の自然と調和し、嵐山の歴史に新たな彩りを添える私たちは、この特別な場所にふさわしいホテルでありたいのです。
募集要項
| 求人原稿No. | 22533 |
|---|---|
| 施設名 | MUNI KYOTO |
| 職種 | ホテル運営部長/Director of Operation(MUNI KYOTO2026年リニューアル)※年休120日以上など働きやすい職場環境◎ |
| 仕事内容 | あなたには、宿泊部と料飲部を統括するポジションとして、ホテル運営全般に関わっていただきます ホテルの核となる宿泊部門・料飲部門の統括責任者として、ホテル運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきます。 |
| 役職 | ホテル運営部長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月間(同条件) |
| 勤務地 | MUNI KYOTO 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 |
| 交通 | ・嵐電(京福電鉄)「嵐山駅」下車、徒歩4分 ・JR山陰線(嵯峨野線)「嵯峨嵐山駅」下車、徒歩12分 ・阪急嵐山線「嵐山駅」下車、徒歩11分 |
| 給与 | 月給67万円~76万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルにより決定 |
| 賞与/昇給 | ・昇給有 ・業績連動型インセンティブ 2ヶ月分支給有 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上(週休2日制) 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・交通費支給(上限51,500円) ・社会完備(健康/雇用/厚生年金/労災) |
| 勤務時間 | 所定労働時間(1か月当たり160時間) 一年単位の変形労働時間制 ※残業時間:月35時間程度 |
| 面接地・選考フロー | ▼ Webエントリーをお願いします。 ▼ 一次書類選考を実施 ▼ 面接(1~2回) (MUNI KYOTO/京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番) ▼ 内定 ▼ 入社 |
| 開業年月日 | 2020年新規開業 |
| 客室数 | 21室 |
| 月平均所定外労働時間(前年度実績) | 160時間 |
| 応募方法/応募条件 | ホテル運営(宿泊部・料飲部)の経験者として、下記いずれかに該当する方はご活躍頂けます。 【必須】 ・ホテル運営の実務経験を10年程度お持ちの方、 特に料飲サービス部門での経験を活かして頂けるポジションです。 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から59日経過しています) |
企業情報
| 会社名 | 【MUNI KYOTO】合同会社AYG |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒616-8385京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3 |
| 電話番号 | 075-873-7775 |
| 代表者名 | 代表社員/福田安孝(フクダヤスタカ) |
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